SB EBOOK: GUÍA DEFINITIVA PARA LA ENTREVISTA LABORAL 24
Preguntas más comunes en la entrevista:
Cuéntame algo sobre ti.
Una pregunta abierta que tiene como propósito conocerte más y dar
apertura a la entrevista, lo recomendable es centrarte en aspectos
laborales, tu formación académica, experiencia, logros y habilidades.
Existen varias formas de responder para despertar interés:
Empieza hablando de tu rol actual, tus años de experiencia y
hacia dónde desearías orientar tu carrera.
Construye una historia, mencionando que es lo que más disfrutas
de tu profesión o que es lo que te motiva, continúa hablando de
como eso te ha llevado a crecer profesional y académicamente.
Habla sobre tus habilidades y explica cómo te han ayudado en
tu carrera.
¿Cuáles son tus fortalezas?
Es un error común contestar con un listado largo de adjetivos:
Comprometido, responsable, trabajador, entre otros. Es más asertivo
dar una respuesta con ejemplos puntuales:
Soy una persona propostiva, cuando me desempeñé como
auxiliar contable implemente una estrategia para...
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¿Cuáles son tus debilidades/Oportunidades de mejora?
En esta pregunta la intención del entrevistador es validar que tengas
la capacidad de reconocer que tienes aspectos por mejorar, lo cual
es fundamental para adaptarte al entorno laboral.
La peor respuesta es no sé, no lo había pensado o no se me ocurre
nada, seguido de los clichés: Soy perfeccionista o adicto al trabajo.
Opta por decir una oportunidad de mejora real, por ejemplo:
En ocasiones me cuesta gestionar el tiempo y priorizar actividades,
añade un plan de acción para desarrollar la competencia de
planificación (Al finalizar la tarde anoto las actividades del día
siguiente y con un resaltador marco las más importantes)
¿Por qué deseas este puesto?
Esta pregunta va dirigida a qué te llama la atención sobre la
empresa y como te alineas con el propósito que tiene, demuestra
que has leído sobre los productos, servicios, valores de la compañía,
funciones a desempeñar y habla sobre como esto conecta contigo.
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¿Dónde te ves en los próximos 5 años?
El entrevistador desea saber si tienes intenciones de estar con la
compañía por un buen tiempo, de tal manera que recuperen la
inversión y no tengan que formar pronto a otra persona para el
cargo. Contratar constantemente personal nuevo no es un ideal para
las organizaciones.
Una respuesta segura es redirigir el interés hacía la empresa,
mencionando que esperas tener estabilidad en la misma, puedes
inclinarte de igual forma por crecimiento profesional en el sector,
adquirir nuevas responsabilidades o realizar un estudio que
complemente el objetivo laboral que tienes en este momento.
¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional?
Explica con entusiasmo un logro profesional que haya traído un
beneficio para alguna de las empresas con las que has laborado,
intenta conectarlo con las funciones que realizarías en caso de ser
seleccionado puesto que el entrevistador espera que puedas replicar
ese caso de éxito en la empresa.
Hablar de un ascenso está bien, sin embargo, trata de mencionar un
logro que haya traído beneficios o cambios en la organización.
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¿Qué es lo que menos te gustaba de tu anterior empleo?
Evita abordar esta pregunta de forma negativa, es una trampa,
debes mostrarte determinado y con ética profesional. Tomate el
tiempo de pensar qué habría hecho que tu desempeño fuese mejor o
algún conocimiento que no tuviste la oportunidad de reforzar.
Concéntrate en las tareas y no en las personas, no menciones como
alguien te hacia la vida imposible o no ejecutaba bien su trabajo
desde tu perspectiva.
¿Qué es lo que más te gustaba de tu anterior empleo?
Identifica los puntos positivos de tu anterior empleo que puedas
encontrar en caso de ser seleccionado, puedes mencionar funciones
que disfrutes realizar o condiciones que mejoraban tu calidad de
vida.
¿Prefieres trabajar solo o en equipo?
Desde luego tener la capacidad de trabajar de ambas formas es la
respuesta indicada, está bien mencionar tu preferencia ¿Realmente
cómo te sientes más cómodo? Después de haber mencionado el por
qué añade que también trabajas bien de la otra manera, si es
posible compleméntalo con un ejemplo.
