Nombre de la materia
Competencias gerenciales
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en sistemas computacionales
Nombre del alumno
Gerson Neftalí Ramirez Arzate
Matrícula
010572871
Nombre de la Tarea
Análisis de Grupo Bimbo
Unidad 5
Ética profesional y responsabilidad social.
Nombre del Tutor
Gabriela Guadalupe Espadas Castellanos
Fecha
04/07/2022
Unidad 3 Inteligencia emocional
Competencias gerenciales
Ética profesional y responsabilidad social.
Una empresa es socialmente responsable (ESR) cuando trabaja apegada a valores y que dentro de sus
objetivos empresariales incluye apoyar necesidades sociales, econó micas y ambientales a fin de
optimizar su situació n competitiva y su valor añ adido. Cuando una empresa es socialmente responsable
lo hace por decisió n propia y no por imposició n y sus políticas, estrategias y prá cticas está n orientadas a
favorecer a sus colaboradores, proveedores, familiares, entorno y medio ambiente. El libro verde de la
Comisió n Europea manifiesta que “la responsabilidad social corporativa es la integració n voluntaria, por
parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medio ambientales en sus operaciones
comerciales y sus relaciones con todos sus interlocutores”.
¿De qué es responsable la empresa Grupo Bimbo?
Cualquier organizació n, es responsable de todas sus acciones y omisiones, así como las consecuencias
derivadas de esas acciones y políticas, de las que señ á lela ley, y de las que señ ale su ética, incluyendo las
consecuencias que razonablemente hubiese debido prever; en el sentido de la responsabilidad social.,
Grupo Bimbo asume el compromiso ante sus grupos de interés y la sociedad, del desarrollo sustentable
en colaboració n con las comunidades con las que interactú a, de acuerdo a su filosofía, có digo de ética y
las leyes aplicables. Grupo Bimbo se autodenomina la mejor empresa de panificació n en el mundo, y
referente en la industria alimenticia, donde su personal hace la diferencia diariamente. Es importante
establecer que, en su filosofía, se establece el propó sito de construir una empresa sustentable, altamente
productiva y plenamente humana, y en su có digo de ética, el compromiso con los consumidores y clientes,
proveedores, gobierno, accionistas y socios, la sociedad, los colaboradores y la competencia, en este
sentido, la verdadera responsabilidad social que asume, es el retornar a las comunidades en las que tiene
presencia, un tanto de lo que recibe de ellas, apoyá ndolas en algunos de sus retos, bajo las líneas de
bienestar, planeta, comunidad y colaboradores
¿Qué tiene que ver la ética y los valores con la responsabilidad social?
La responsabilidad social en las organizaciones, es normativa y obligatoria, ya que responde a las
acciones y omisiones, así como las consecuencias legales, éticas, como pueden ser sus valores, ideales y
comportamientos que rigen sus acciones má s allá del deber legal y moral que le permite legitimar sus
acciones, llevando a cabo su acció n de forma correcta y voluntaria, no porque así lo imponga o motive la
sociedad, sino porque es su decisió n
¿En qué nivel de responsabilidad social ubicarías a la empresa Grupo Bimbo?, ¿por qué?
De acuerdo a Manuel Reyno Momberg, en su libro Responsabilidad Social Empresarial como
Ventaja Competitiva: “En la sociedad la RSE se manifiesta en diferentes á mbitos, ésta puede ser
expresada en acciones pú blicas o privadas de cada individuo, el desarrollo de las familias y
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Competencias gerenciales
grupos sociales, organizaciones civiles e instituciones políticas, en el Estado y en sus políticas pú blicas.
Por lo que, la empresa ve manifestada sus responsabilidades y de acuerdo a los alcances que tenga en el
escenario o mercado en que se desarrolle en:-Responsabilidad societal o contextual: Este tipo de
responsabilidad consiste en la conciencia por parte de la empresa de mejorar o conservar el medio en
que se encuentra, esto porque al mantener el bienestar de estese está contribuyendo también a la
continuidad de su desarrollo, por lo que esta responsabilidad se enfoca a alcanzar y mantener el
desarrollo sostenible de la empresa. Grupo Bimbo se ubica en el nivel de responsabilidad societal o
contextual, esto, se aprecia claramente a través de los compromisos y estrategias de responsabilidad
social, enfocadas en el cuidado de la salud y la nutrició n no só lo de sus clientes, sino de las personas que
ayudan a través de fundaciones, mediante la innovació n y mejora nutricional de sus productos, así como
el impulso al deporte entre otras acciones; el cuidado al medio ambiente, al aprovechar los recursos de
forma sustentable, a través del ahorro de energía yagua, programas de reforestació n, manejo de residuos
y reducció n de emisiones entre otras; la sociedad, a través de programas sociales y educativos; sus
colaboradores, a través de planes y programas que impulsan la mejora en la calidad de vida, desarrollo,
ética, salud, seguridad, apoyo a sus familias y equidad de género
¿Cómo logra su legitimidad social Grupo Bimbo?, ¿es congruente con lo que plantea la empresa en su
estructuración?
Grupo Bimbo legitima su responsabilidad social, a través de todas aquellas acciones mediante las cuales,
en primera, comprueba el cumplimiento ante las autoridades, de lo contemplado en las leyes en la
materia y en segunda, a través de sus acciones filantró picas de apoyo a la salud y nutrició n de la
sociedad, a sus colaboradores y al medio ambiente, derivadas de su có digo de ética.
¿Cuál sería el código de ética para los empleados de Grupo Bimbo?
Como empresa: Ofrecer productos y servicios de la má s alta calidad e innovadores, mantener relaciones
cordiales y honestas, promoviendo su desarrollo y buscando construir relaciones de negocios duraderas,
equitativas y justas, respeto a las leyes, entender y respetar las costumbres y prá cticas locales de cada
país. Como empleados: El respeto, la igualdad de oportunidades, la no discriminació n, la colaboració n
cívica en asociaciones profesionales y otros organismos
¿Qué beneficios obtiene Grupo Bimbo de su comportamiento socialmente responsable? Considera
todas las esferas de acción.
Grupo Bimbo y las esferas de acció n establecidas en su misió n y políticas, tales como la salud, el
medioambiente, la reforestació n, sus colaboradores y la sociedad, en primer lugar el beneficio que
obtiene, es legitimar sus acciones, en segunda es mitigar el impacto de la consecuencia de sus acciones, es
decir, que retribuye a la sociedad y al medio ambiente, sobre los recursos que emplea en sus actividades y
sus efectos, lo cual lleva a un grado má s allá del deber, actuando filantró picamente, por lo cual
también obtiene el reconocimiento de entes, asociaciones u organismos cuyas credenciales van má s allá
de todo reproche, lo cual le genera ventajas competitivas, se mostrado como un ejemplo ante la sociedad,
el gobierno y los mercados, atrayendo la atenció n del consumidor a la vez
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Competencias gerenciales
¿Consideras que es complicado lograr esto en otras empresas en México?, ¿por qué?
Complicado no lo creo, ya que las ventajas y beneficios que esta cultura genera, son má s que aceptados y
deseados por las empresas, sin embargo, es necesario considerar que la responsabilidad social en
principio, tiene sus límites, es decir, que la “responsabilidad”, en términos legales, se basa en ciertos
aspectos y factores, y no “obliga” a las empresas a realizar algo má s allá del deber, en este sentido,
depende de los valores y la decisió n de cada empresa, ir má s allá del deber, y ahí es donde identifico el
problema, ya que lamentablemente la tendencia de la cultura organizacional en México, es “no hago má s,
porque no obtengo má s”, y si se llega a dar el caso de que se “obtenga má s” como un incentivo, podría
generarse un cambio en la actitud, pero nada má s
Comparando la teoría revisada y lo planteado en los recursos que consultaste para elaborar esta tarea,
concluye en tu documento: ¿Cuál es tu opinión sobre la situación en México, en cuanto a
Responsabilidad Social Empresarial?
Es importante establecer que todo aquel negocio, en principio busca la rentabilidad, pero gastando poco y
obteniendo má s, entonces, ¿Por qué habrían de gastar má s, si no hay seguridad de que obtengan má s?,
por lo tanto, considero que las ú nicas organizaciones en México, que realmente podrían apostar por
una responsabilidad comprable a la de Grupo Bimbo, son las grandes transnacionales, ya que son quienes
realmente tienen el poder econó mico, como para soportar el impacto de los resultados a mediano o largo
plazo
Conclusión
De acuerdo a la filosofía de Grupo Bimbo, no basta con só lo realizar prá cticas de RSE para ser socialmente
responsable, sino que hay que cumplir con el concepto de “responsabilidad” completamente, en este caso,
los
beneficios que se generan son diversos y para todos sus grupos de interés, sin embargo, la cultura de la
RSE,
aú n es pobre no só lo en México, sino en el mundo entero, ya que actualmente es vista como un medio
para
obtener ganancias, por lo que no todas las organizaciones apuestan por ella.
Bibliografía
-Kohlberg, L. (1977). Moral Development: A review of the Theory. (I. Lawrence Erlbaum Associates, Ed.)
Theory into Practice, Vol. 16 No.2, 53-58.
-Manuel Reyno Momberg. (2006). RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) COMO VENTAJA
COMPETITIVA. Colombia: UNIVERSIDAD TÉ CNICA FEDERICO SANTA MARÍA.
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Unidad 3 Inteligencia emocional
Competencias gerenciales
-María Concepció n Castillo Gonzá lez, José Fernando Arriaga Cervantes. (2016). LA RESPONSABILIDAD
SOCIAL EN MEXICO Y SUS NIVELES DE RAZONAMIENTO MORAL: POR UN DISEÑ O INCLUYENTE. 05
de octubre de 2016, de María Concepció n Castillo Gonzá lez, José Fernando Arriaga Cervantes Sitio web:
http://www.eben-spain.org/docs/Papeles/XXI/la-responsabilidad-social-en-mexico-y-sus-niveles-de-
razonamiento-moral.pdf
