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Perfil del Puesto: Asesor de Ventas

Este documento describe el puesto de Asesor de Ventas. Sus principales funciones son prospectar nuevos clientes, generar cotizaciones, concretar ventas, dar seguimiento a los viajes y clientes, y reportar métricas de ventas. Se requiere preferiblemente una licenciatura relacionada con administración, logística o ingeniería, al menos 1 año de experiencia en ventas, y habilidades como comunicación, negociación y trabajo en equipo.

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Noemi Valadez
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DESCRIPCION Y PERFILAMIENTO DE PUESTO

Título del Puesto ASESOR DE VENTAS


Departamento VENTAS
Directiva DIRECCIÓN DE OPERACIÓN Y ADMINISTRACION
Área OPERATIVA
Clasificación del Puesto
No. Posiciones Puesto

Propósito del Puesto Incrementar ventas, prospectación y seguimiento a clientes para su


en MOSUR permanencia.

PERFIL DEL PUESTO


Nivel Educativo Profesional preferentemente
Carrera, Profesión, Licenciatura en Administración, Logística de Transporte o Ingeniería
Oficio Industrial, o carrera afín.
Rango de Edad 24 años en adelante Género Indistinto
CI y Clasificación 110 - 119 Arriba del Promedio
Experiencia 1 años como mínimo
Prospección, cierre de ventas, manejo de conflictos,
Competencias Conocimientos Manejo de paquetería Office nivel medio, Habilidad
Experiencia numérica, Manejo de tablas dinámicas, Manejo de
Dominio de Actividades ERP, Amplio conocimiento geográfico.

Valores Requeridos Honestidad, Compromiso, Confianza, Respeto, Responsabilidad

Herramientas: Computadora, teléfono móvil, correo electrónico


Requerimientos Adicionales
Disponibilidad: Viajar: Si Reubicación: N Rolar Turnos: Si
o
Inglés: No Otros:

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TALENTOS REQUERIDOS Alta Media Baja No Aplica
Amplitud de Criterio X
Aplomo (ética, rectitud, apego a estructura) X
Dinamismo X
Disciplina X
Honradez X
Comunicación X
Discreción X
Espíritu de Servicio X
Instrucción y Orientación X
Sociabilidad X
Liderazgo X
Motivación X
Negociación X
Trabajo en Equipo X
Capacidad Organizativa X
Creatividad X
Persuasión X
Sentido de Innovación X
Toma de Decisiones X

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
A Puesto que se describe
B B Jefe Inmediato
C Puestos a Cargo
D D Puestos reportan al mismo jefe
Mantenimiento, A
Operador, mecánico Asesor dedeVentas
Gerente
Limpieza, tráfico y Operaciones Número de Personal a cargo: N/A
logística

Función:
C 1 2 3 4 5
Gerente A Gerente O Mtto Operación
Ventas Operativo

CONTACTOS REQUERIDOS DEL PUESTO


Área o Puesto Descripción
Director operativo Verificar la disponibilidad de unidad
Internas

Director administrativo VoBo de los viajes y logística


Trafico y Logística Facturación, cotizaciones, creación de cuenta espejo.

Dependencia o Proveedor Descripción


Externas

Clientes Envió de cotizaciones, seguimiento de servicio

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FUNCIONES DEL PUESTO
# Funciones Desarrollo de Actividades Frecuencia
Prospectar clientes vía correo y telefónica.
Reportar prospección para seguimiento de estatus.

Enviar cotizaciones.

Agendar y dar seguimiento a citas.

Concretar ventas.
Generar viajes de regreso.

Ventas
Monitorear viaje y dar seguimiento hasta finalizarlo.
1 Diario

Recabar información de cliente para el complemento carta porte


Entregar documentos y evidencias.
Solicitar referencias de clientes nuevos.
Verificar disponibilidad de unidades.

Reportar unidades vacías con clientes para nueva disponibilidad.


Fomentar Relaciones Públicas 
Desarrollar Estrategias de Ventas

Diario

Ventas

Logística Entrega de reporte de comisiones (lunes).

Generar seguimiento de cobranza. Semanal

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FUNCIONES DEL PUESTO
# Funciones Desarrollo de Actividades Frecuencia
Ventas Desarrollar Estrategias de Ventas. Mensual

Entrega de Resultados. Mensual


Ventas

OBSERVACIONES / COMENTARIOS ADICIONALES

AUTORIZACIONES

Desarrollo
Organizacional Dirección
Administrativa Dirección
Asesor de Ventas
Operativa
Elaboró
Autorizó
Autorizó
Dueño de Área

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