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Reglamento Interno

Este documento es un recibo de la recepción del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la empresa Aravena e Hijos Limitada por parte de la Secretaría Regional Ministerial de Salud. Se informa que el reglamento cumpla con la normativa vigilente y se pueden realizar revisiones para introducir innovaciones. El reglamento solo debe ser presentado y no requiere de una resolución de aprobación. Una vez recibido en formato papel, será registrado y devuelto a la empresa sin ser archivado.

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Este documento es un recibo de la recepción del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad de la empresa Aravena e Hijos Limitada por parte de la Secretaría Regional Ministerial de Salud. Se informa que el reglamento cumpla con la normativa vigilente y se pueden realizar revisiones para introducir innovaciones. El reglamento solo debe ser presentado y no requiere de una resolución de aprobación. Una vez recibido en formato papel, será registrado y devuelto a la empresa sin ser archivado.

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Fecha: 07.10.

2022

FORMULARIO RECEPCIÓN REGLAMENTO INTERNO

Por medio del Presente y junto con saludarlo(a) comunico a Ud., que se ha recepcionado
en esta Secretaria Regional Ministerial de Salud, copia del Reglamento Interno de (Orden) Higiene
y Seguridad de su Empresa: ARAVENA E HIJOS LIMITADA., RUT.76.031.493-5, DIRECCIÓN: SANTA
LUCIA DE QUECHEREGUAS, PARCELA 38 LONTUE, COMUNA DE MOLINA, Teléfono 93463794, el
cual ha quedado registrado en la Unidad de Salud Ocupacional del Departamento de Acción
Sanitaria.

Es importante señalar a Ud., que dicho Reglamento, debe dar cumplimiento en todo
momento a lo establecido en el Título V del Decreto Supremo N° 40 del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social y reglamentación complementaria. Además deberá mantenerlo al día, conforme a
la normativa legal vigente, publicada en el diario oficial, no obstante, puede recurrir a su
organismo administrador de la Ley 16.744, para que lo asesore al respecto.

De acuerdo a lo establecido en el D.S. N° 40/69, este Reglamento, o sus modificaciones


posteriores, no requerirán la aprobación previa de la autoridad sanitaria, pero ésta podrá revisar
su texto e introducir innovaciones cuando lo estime conveniente, sin perjuicio de las facultades
fiscalizadoras que le asisten.

El Reglamento Interno solo debe ser presentado a esta institución (no correspondiendo
emisión de resolución).

Una vez recepcionado el Reglamento Interno y si este se encuentra en formato papel, La


Seremi de Salud, procederá a registrar y devolver de forma íntegra al interesado, por lo cual, no se
hace responsable de su almacenamiento.

Cualquier duda o consulta comunicarse al fono 75 - 2566490

Sin otro particular, atentamente a usted,

MARIA TERESA ARAVENA VALENZUELA

Nombre, Firma Funcionario y Timbre.


DISTRIBUCIÓN
- Interesado
- Archivo

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