SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN Codigo: SGSST-DOC-02
EDIFICIO SAN JORGE EL TRABAJO
Versión: 01
- PROPIEDAD
HORIZONTAL
POLITICAS DEL SG SST Vigencia: Junio 2022
POLITICAS DEL SG SST
El Edificio San Jorge Propiedad Horizontal, está comprometido en propiciar el
mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y seguridad de sus colabores ya
sean trabajadores, contratistas, o personas que integren las diversas actividades
realizadas por la empresa en mención.
Mediante el desarrollo del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en las
normas vigentes y teniendo en cuenta la situación actual de salud frente al covid-19
(Sars-Cov-2)
Este sistema, está orientado al desarrollo de un proceso lógico, basado en la mejora
continua, que incluye la política, la planificación, la organización, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en
el trabajo.
Para el cumplimiento de esta Política por parte de la gerencia, permanentemente
orientarán sus esfuerzos y destinaran los recursos físicos, económicos y talento
humano requeridos para la oportuna identificación, valoración e intervención de los
peligros que puedan generar accidentes de trabajo, enfermedades laborales y
emergencias, así como los que se requieren para el desarrollo efectivo de actividades
y programas que contribuyen a fortalecer la eficiencia de los trabajadores, la
competitividad y buena imagen del edificio.
POLIDORO GARCIA SANABRIA
Representante Legal
Fecha: Junio de 2022
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN Codigo: SGSST-DOC-02
EDIFICIO SAN JORGE EL TRABAJO
Versión: 01
- PROPIEDAD
HORIZONTAL
POLITICAS DEL SG SST Vigencia: Junio 2022
POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y
SUSTANCIAS PSICOACTIVAS.
El Edificio San Jorge Propiedad Horizontal, ha definido y establecido una política de
no alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, esto con el fin de promover, prevenir y
fomentar el bienestar de los trabajadores, contratistas, propietarios y familias que
visitan las instalaciones físicas de la copropiedad, ya que esto genera impactos
negativos sobre la sociedad, el ambiente de trabajo y en las personas en su seguridad y
condiciones de trabajo, debido a sus factores de riesgo asociado.
Por lo tanto, con el ánimo en el mejoramiento del desempeño laboral y el fomento
de los hábitos y estilos de vida saludable, teniendo en cuenta lo establecido en la
resolución 1075 de marzo 24 de 1992 y la resolución 4225 de mayo 29 de 1992, resolución
2646 de 2008 Se establece los siguientes parámetros:
• Prohíbe el consumo de tabaco, sustancias psicoactivas, bebidas alcohólicas o
energizantes, durante el desarrollo de actividades y/o funciones dentro de las
instalaciones de la empresa.
• Actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores,
contratistas, que buscan la creación de hábitos y estilos de vida saludables en
relación con el daño que causa el cigarrillo, bebidas alcohólicas y/o
energizantes y sustancias psicoactivas que afectan la salud del individuo y su
entorno.
• Los trabajadores, contratistas deberán tener una conducta responsable y
participativa en las acciones de sensibilización que promuevan el
cumplimiento de esta política.
POLIDORO GARCIA SANABRIA
Representante Legal
Fecha: Junio de 2022
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN Codigo: SGSST-DOC-02
EDIFICIO SAN JORGE EL TRABAJO
Versión: 01
- PROPIEDAD
HORIZONTAL
POLITICAS DEL SG SST Vigencia: Junio 2022
POLÍTICA MEDIO AMBIENTAL
Conforme al compromiso hacia el medioambiente, parte de la premisa de absoluto
RESPETO AL MEDIO AMBIENTE en el desarrollo de todas sus actividades. Para llevar a
cabo su Política medioambiental, atiende no sólo a las necesidades del presente, sino
que prevé, en la medida de lo posible, las que en el futuro el medio ambiente y la
sociedad en su conjunto van a requerir. En consecuencia, tanto la Política como las
estrategias y los objetivos derivados de ella son revisados anualmente a fin de
adaptarlos a los nuevos requerimientos. Los principios básicos que rigen dicha
Política Medio ambiental son los siguientes:
• Optimizar el consumo de los recursos naturales y las materias primas.
• Aumentar la eficiencia energética.
• Prevenir y minimizar la generación de cargas contaminantes.
• Prevenir, mitigar, corregir y compensar los impactos ambientales sobre la
población y los ecosistemas.
• Minimizar y aprovechar los residuos.
POLIDORO GARCIA SANABRIA
Representante Legal
Fecha: Junio de 2022
