ESTATUTO

“……………………………………………..” Simple Asociación.

DENOMINACION – DOMICILIO – DURACION - OBJETO SOCIAL

ART1. Con el nombre de Simple Asociación “………………………………….” se constituye a los

…………. días del mes de ……………. del año 202….., teniendo como sede el domicilio en la
calle ……………… N° …………. del barrio …………….., de la ciudad de Córdoba, departamento
Capital, Provincia de Córdoba República Argentina. Fija un plazo de duración de: 99 años.

ART2. La Simple Asociación se constituye con el Objeto de:………………………………...

Todas las actividades serán desarrolladas sin fines de lucro y en cuanto correspondan, por
personal idóneo o profesional habilitado.

CAPACIDAD – PATRIMONIO – RECURSOS SOCIALES

ART3. CAPACIDAD. La simple asociación se encuentra capacitada para adquirir bienes

inmuebles, muebles y semovientes; enajenarlos, hipotecarlos, permutarlos, venderlos,
locarlos, como así también para realizar cuanto acto jurídico sea necesario o conveniente
para el cumplimiento de su objeto.

ART4. PATRIMONIO. La simple asociación se constituye con un patrimonio inicial que

consta de los siguientes bienes:……………………………………

MIEMBROS – CONDICIONES DE ADMISION – DERECHOS Y OBLIGACIONES

ART5. DE LOS MIEMBROS. Habrá tres categorías de miembros: Vitalicios, Activos y Laicos,
sin distinción de sexo.

ART6. Serán miembros Vitalicios aquellos que cuenten con una antigüedad ininterrumpida
de……….. años en el carácter de miembros activos de la institución.

ART7. Serán miembros Activos, a partir de la fecha de aceptación como tales por la
Comisión Directiva, quienes cumplan los siguientes requisitos: a) ser mayor de 18 años y
tener buenos antecedentes; b) ser presentado por dos (2) miembros activos o vitalicios y
suscribir la solicitud de admisión, la planilla de datos personales y la adhesión a la
enseñanza de la Biblia y a los estatutos y reglamentos de la Institución.

ART8. Serán miembros Laicos todos los demás miembros que hayan hecho pública su
manifestación de fe, sean bautizados cualquiera sea su edad.
ART9. Las altas y bajas de los miembros activos se computaran desde la fecha de la sesión
de la Comisión Directiva que las aprueba. Hasta tanto no se haya resuelto la baja de un
miembro estarán vigentes para el mismo todos los derechos y obligaciones que establece el
presente estatuto.

ART10. DERECHOS Y OBLIGACIONES. Son derechos de los miembros activos y vitalicios; a)

Gozar de todos los beneficios que acuerdan este estatuto y los reglamentos siempre que no
se encuentren cumpliendo penas disciplinarias; b) Proponer por escrito a la Comisión
Directiva todas aquellas medidas o proyectos que consideren convenientes para la buena
marcha de la institución; d) Presentar por escrito su renuncia en calidad de miembro activo
a la Comisión, no podrá reclamar nada en relación al patrimonio de la iglesia; e) Votar en las
asambleas ordinarias y extraordinarias; f) ser elegidos por votación para integrar el órgano
de la comisión directiva; g) cooperar con el sostenimiento económico de la institución por
medio de diezmos, ofrendas o donaciones voluntarias.

ART11. Son obligaciones de los miembros activos y vitalicios: a) conocer, respetar y

cumplir las disposiciones de este estatuto, reglamentos y resoluciones de asambleas y de
comisión directiva; b) aceptar los cargos para los cuales fueron designados; c) observar una
conducta cristiana de acuerdo con las enseñanzas bíblicas tanto dentro como afuera de la
institución; d) comunicar dentro de los diez (10) días corridos, por notificación fehaciente,
de todo cambio de domicilio a la Comisión Directiva.

ART12. Los miembros cesarán en su carácter de tales por las siguientes causas: renuncia,
cesantía/exclusión o expulsión. Podrán ser causa de cesantía: faltar al cumplimiento de las
obligaciones previstas del presente estatuto. Serán causas de expulsión, sin limitación, las
siguientes: a) observar una conducta inmoral o entablar o sostener dentro de la institución
o en representación de la misma entidad graves discusiones de carácter religioso, racial o
político, o participar en la realización de juegos prohibidos o de los denominados
"bancados"; b) haber cometido actos graves de deshonestidad o engañados o tratado de
engañar a la institución para obtener un beneficio económico a costa de ella; c) hacer
voluntariamente daño a la institución, provocar graves desórdenes en su seno u observar
una conducta que sea notoriamente perjudicial a los intereses sociales; d) asumir o invocar
la representación de la institución en reuniones, actos de otras instituciones oficiales o
particulares, sino mediare autorización o mandato expreso de la Comisión Directiva. En caso
de cesantía el sancionado podrá solicitar su reingreso luego de transcurrido un término
mínimo de un año. La expulsión representará la imposibilidad definitiva de reingreso.

ART13. Las sanciones que prevé el artículo anterior así como las de suspensión o
amonestación serán aplicadas por la Comisión Directiva la que previo a ello deberá intimar
al miembro activo a comparecer a una reunión de dicha Comisión en la fecha y hora que se
indicará mediante notificación fehaciente, cursada con una anticipación mínima de diez (10)
días corridos, conteniendo la enumeración del hecho punible y de la norma
presumiblemente violada, así como la invitación a realizar descargos, ofrecer prueba y
alegar sobre la producida. La no comparecencia del interesado implica la renuncia al
ejercicio del derecho y la presunción de verosimilitud de los cargos formulados, quedando
la Comisión Directiva habilitada para resolver.

ART14. Las resoluciones disciplinarias adoptadas por la Comisión Directiva, podrán ser
apeladas por los miembros activos y vitalicios ante la primera Asamblea que se celebre,
presentando el respectivo recurso en forma escrita ante la propia Comisión Directiva,
dentro de los quince (15) días corridos de notificación de su sanción. No será óbice para el
tratamiento del recurso ante la Primera Asamblea, el hecho de que no se lo hubiere incluido
en el “Orden del Día”.

ORGANOS SOCIALES – COMISION DIRECTIVA – ORGANO DE FISCALIZACION

ART15. DE LA COMISIÓN DIRECTIVA Y ORGANO DE FISCALIZACIÓN, SU ELECCIÓN: La

institución será dirigida y administrada por una Comisión Directiva compuesta de: un
Presidente, un Secretario, un Tesorero. El mandato de los miembros de la Comisión
Directiva durará 5 años, pudiendo ser reelectos en el mismo cargo. Los mandatos serán
revocables en cualquier momento por decisión de una junta directiva, estatutariamente
convocada y constituida con el quórum establecido en el artículo 29 para 1° y 2°
convocatoria. La remoción podrá decidirse aunque no figure en el Orden del Día, si es
consecuencia directa del asunto incluido en la convocatoria.

ART16. Los miembros titulares y suplentes de la Comisión Directiva serán elegidos

directamente en Asamblea General Ordinaria, por listas completas, con designación expresa
de los propuestos para los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero, enunciándose los
demás para "Vocales". En la primera reunión de Comisión Directiva, se distribuirán entre los
vocales electos los cargos de titulares y suplentes y cualquier otro que la Comisión decida
establecer para el mejor gobierno de la entidad. No se tendrán en cuenta las tachas de
candidatos y en caso de existir el voto en esas condiciones, se considerará por lista
completa. La elección será en votación secreta y se decidirá por simple mayoría de los votos
emitidos y declarados válidos por la Junta Electoral compuesta por tres miembros
designados por la Asamblea de entre los miembros presentes en la asamblea. La elección de
la Junta Electoral deberá constar en uno de los puntos del orden del día y su constitución
será obligatoria cuando existan dos o más listas. Las listas de candidatos suscriptas por
todos los propuestos con designación de apoderados y constitución de domicilio especial,
deberán ser presentadas a la Comisión Directiva, en día y hora determinada por ésta, como
máximo con diez (10) días de anticipación y como mínimo con ocho (8) días hábiles de
anticipación al acto. La Comisión Directiva fijará reunión especial dentro de las veinticuatro
horas hábiles de cerrado el período de presentación de listas, a la cual deberán concurrir los
apoderados, resolviendo la aceptación o rechazo, según que los candidatos propuestos se
hallaren o no dentro de las prescripciones estatutarias y reglamentarias en vigencia. En el
segundo de los supuestos, la Comisión Directiva deberá notificar en dicho acto al apoderado
la/s observación/es, y darle traslado por el término de cuarenta y ocho horas hábiles a fin
de reemplazar los candidatos observados o subsanar las irregularidades advertidas. La
oficialización deberá efectuarse como mínimo dentro de las 48 horas anteriores a la
iniciación de la Asamblea, dejando constancia en el acta de Reunión de Comisión Directiva.

ART17. Para ser miembro titular o suplente de la Comisión Directiva se requiere: a) Ser
miembro activo o vitalicio; b) No encontrarse cumpliendo penas disciplinarias. Los
miembros designados para ocupar cargos electivos no podrán percibir por ese concepto
sueldo o ventaja alguna.

ART18. La Comisión Directiva se reunirá ordinariamente, por lo menos, una vez por mes,
por citación de su Presidente y extraordinariamente cuando lo disponga el Presidente o lo
soliciten tres de sus miembros, debiendo en estos casos realizarse la reunión dentro de los
cinco días hábiles de efectuada la solicitud. La citación en los dos casos, deberá ser
efectuada en forma fehaciente, al último domicilio conocido de cada uno de los integrantes
de la Comisión Directiva. Los miembros de la Comisión Directiva que faltaren a tres
reuniones consecutivas o cinco alternadas, sin causa justificada, serán separados de sus
cargos en reunión de comisión Directiva previa citación fehaciente al miembro para que
efectúe los descargos pertinentes.

ART19. Las reuniones de Comisión Directiva se celebrarán válidamente con la presencia

como mínimo de la mitad más uno de sus miembros titulares, requiriéndose para las
resoluciones el voto de la mayoría simple de los presentes. El Presidente tendrá voto y
doble voto en casos de empate. Para las reconsideraciones, se requerirá el voto favorable
de los dos tercios de los presentes en otra reunión constituido con igual o mayor número de
asistentes que en aquella que adoptó la resolución a reconsiderar.

ART20. DEBERES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISIÓN DIRECTIVA: Son deberes y

atribuciones de la Comisión Directiva: a) Cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los
reglamentos; b) Ejercer en general todas aquellas funciones inherentes a la dirección,
administración y representación de la institución, quedando facultada a este respecto para
resolver por sí los casos no previstos en el presente Estatuto, interpretándolo, si fuera
necesario, con cargo de dar cuenta a la asamblea más próxima que se celebre; c) Convocar
a, y ejecutar las resoluciones de las Asambleas. d) Resolver sobre la admisión,
amonestación, suspensión, cesantía o expulsión de miembros; e) Resolver todos los casos
de renuncia o separación de los miembros de Comisión Directiva, la incorporación de
suplentes y la redistribución de cargos decidida en la oportunidad contemplada en el
Artículo 16°; f) Crear o suprimir empleos, fijar su remuneración, adoptar las sanciones que
correspondan a quienes los ocupen, contratar todos los servicios que sean necesarios para
el mejor logro los fines sociales; g) Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la Memoria,
Balance general, cuadro de Gastos y Recursos correspondiente al ejercicio fenecido h)
Realizar los actos para la administración del patrimonio social, con cargo de dar cuenta a la
primera asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición, enajenación, hipoteca y
permuta de bienes inmuebles, en que será necesario la previa aprobación de una asamblea
de miembros; i) Elevar a la asamblea para su aprobación las reglamentaciones internas que
se consideren a los efectos del mejor desenvolvimiento de sus finalidades; j) Resolver con la
aprobación de las dos terceras partes de los miembros titulares la adhesión o afiliación a
una federación o a una asociación de segundo grado con la obligación de someterlo a la
consideración de la primera asamblea general ordinaria que se realice.

PRESIDENTE
ART21. El Presidente y en caso de renuncia, fallecimiento, licencia o enfermedad, el
vicepresidente, hasta la primer Asamblea Ordinaria que designará su reemplazante
definitivo, tiene los siguientes deberes y atribuciones: a) Cumplir y hacer cumplir este
Estatuto y los Reglamentos que en coincidencia con sus disposiciones se dicten; b) Presidir
las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva; c) Firmar con el Secretario las Actas de
Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva, la correspondencia y todo otro documento
de la Entidad; d) Autorizar con el Tesorero las cuentas de gastos, firmando los recibos y
demás documentos de Tesorería, de acuerdo con lo resuelto por la Comisión Directiva, no
permitiendo que los fondos sociales sean invertidos en objetos distintos a los prescriptos
por este Estatuto; e) Velar por la buena marcha y administración de la asociación, haciendo
respetar el orden, las incumbencias y las buenas costumbres; f) Suspender previamente a
cualquier empleado que no cumpla con sus obligaciones, dando cuenta inmediatamente a
la Comisión Directiva, g) Adoptar por sí y "ad referéndum" las resoluciones de la Comisión
Directiva impostergables en casos urgentes ordinarios, absteniéndose de tomar medidas
extraordinarias sin la previa aprobación de la Comisión Directiva; h) Representar a la
Institución en las relaciones con el exterior.

SECRETARIO
ART22. ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS OTROS MIEMBROS DE LA COMISIÓN DIRECTIVA.
DEL SECRETARIO.: El secretario y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o
enfermedad, quien lo reemplace, hasta la primera Asamblea General Ordinaria, que
designará su reemplazante definitivo, tiene los siguientes derechos y obligaciones: a) Asistir
a las sesiones de la Comisión directiva, redactando las actas respectivas, las que asentará en
el libro correspondiente y firmará con el Presidente; b) Firmar con el Presidente la
correspondencia y todo otro documento de la Institución; c) Citar a las sesiones de la
Comisión Directiva de acuerdo con el Artículo 18° y notificar las convocatorias a asambleas;
d) Llevar de acuerdo con el Tesorero el registro de miembros activos y vitalicios; así como
los libros de Actas de Asambleas y Sesiones de la Comisión Directiva.

TESORERO
ART23. DEL TESORERO. El Tesorero y en caso de renuncia, fallecimiento, ausencia o
enfermedad, quien lo reemplace, hasta la primera Asamblea General Ordinaria que elegirá
el reemplazante definitivo, tiene los siguientes deberes y atribuciones: a) Llevar de acuerdo
con el Secretario, el registro de Miembros Activos y Vitalicios, b) Llevar los Libros de
Contabilidad; c) Presentar a la Comisión Directiva, Balance Mensual y preparar anualmente
el Inventario, Balance general y Cuadro de Gastos y Recursos que deberán ser sometidos a
la aprobación de la Comisión Directiva: d) Firmar con el Presidente los recibos y demás
documentos de tesorería efectuando los pagos resueltos por la Comisión Directiva; e)
Efectuar en los bancos oficiales o particulares que designe la Comisión directiva a nombre
de la Institución y a la orden conjunta de Presidente y Tesorero los depósitos de dinero
ingresados a la caja, pudiendo retener en la misma hasta la suma que anualmente
determine la Asamblea, a los efectos de los pagos ordinarios y de urgencia; f) Dar cuenta del
estado económico de la entidad a la Comisión Directiva toda vez que lo exija.

VOCALES TITULARES Y SUPLENTES

ART24. DE LOS VOCALES TITULARES Y SUPLENTES.: Corresponde a los Vocales Titulares: a)
Asistir con voz y voto a las Sesiones de la Comisión Directiva; b) Desempeñar las comisiones
y tareas que la Comisión Directiva les confíe.

ART25. Los Vocales Suplentes reemplazarán por orden de lista a los titulares hasta la
próxima Asamblea Anual Ordinaria en caso de renuncia, licencia o enfermedad o cualquier
otro impedimento que cause la separación permanente de un titular, con iguales derechos y
obligaciones. Si el número de miembros de la Comisión Directiva quedare reducido a menos
de la mitad más uno de la totalidad, la Comisión Directiva en minoría deberá convocar
dentro de los quince días a Asamblea del mandato de los cesantes.

ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

ART26. Habrá dos clases de Asambleas Generales: Ordinarias y extraordinarias. Para la

Asamblea ordinaria, debiendo celebrarse dentro de los tres meses posteriores al cierre del
ejercicio económico que se producirá el día 31/12 de cada año, la convocatoria deberá
hacerse con treinta días de anticipación invitando a la participación de todos los miembros
activos y vitalicios, para decidir la renovación de los cargos de la Comisión Directiva en la
forma y en los plazos previstos en los artículos 15 y [Link] la misma se leerán las memorias
anuales para aprobarlas y enviarlas al Registro Nacional de Cultos. En todos los casos se
podrán incluir en el "Orden del Día" de la Convocatoria, otro asunto de interés que deba ser
resuelto por la Asamblea de miembros activos y vitalicios.

ART27. Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas con treinta (30) días de
anticipación, por resolución de la Comisión Directiva. También podrá ser convocada cuando
lo solicite el cinco por ciento de los miembros activos y vitalicios con derecho a voto. La
solicitud deberá ser resuelta dentro de un término no mayor de diez días corridos. Si no se
resolviera la petición o se la negare infundadamente, podrán elevarse los antecedentes a la
Dirección Provincial de Personas Jurídicas, solicitando la convocatoria por el Organismo de
Contralor en la forma que legalmente corresponda.

ART28. Las Asambleas se comunicarán a sus miembros activos y vitalicios con quince (15)
días hábiles de anticipación como mínimo, mediante avisos en la institución. El Secretario
deberá documentar el cumplimiento en término del procedimiento adoptado. En el
momento de ponerse el aviso, se tendrá en Secretaría, con el horario que fije la Comisión
Directiva y siempre que deban ser considerados por la Asamblea: un ejemplar de la
Memoria, Inventario y Balance general, Cuadro de Gastos, Recursos. En caso de
considerarse reformas se tendrá un proyecto de las mismas a disposición de los miembros
activos y vitalicios. En las Asambleas no podrán tratarse asuntos no incluidos en el orden del
día correspondiente, salvo lo dispuesto en el Artículo 15°.

ART29. En la primera convocatoria las Asambleas se celebrarán con la presencia del 51 %

de los miembros activos y vitalicios con derecho a voto. Una hora después, si no se hubiese
conseguido ese número, se declarará legalmente constituida cuando se encuentren
presentes miembros activos y vitalicios en número igual a la suma de los titulares y
suplentes de la Comisión Directiva más uno, si la sociedad contara a la fecha de la Asamblea
con menos de cien (100) miembros. Si superase esa cantidad podrá sesionar en segunda
convocatoria con no menos del 20 % de los miembros con derecho a voto.

ART30. En las Asambleas las resoluciones se adoptarán por simple mayoría de los votos
emitidos, salvo los casos previstos en el estatuto que exigen proporción mayor. Ningún
miembro podrá tener más de un voto y los miembros de la Comisión Directiva se
abstendrán de hacerlo en asuntos relacionados con su gestión. Un miembro que estuviere
imposibilitado de asistir personalmente podrá hacerse representar en las Asambleas por
otro asociado, mediante carta poder con firma certificada de Escribano Público. Ningún
asociado podrá presentar más de una carta poder.

ART31. DEL PADRÓN DE MIEMBROS. Con treinta días de anterioridad a toda Asamblea,
como mínimo, estará confeccionado por la Comisión Directiva, un listado de miembros en
condiciones de votar; el que será puesto a disposición de los miembros activos y vitalicios
en Secretaría, a partir de la fecha de la convocatoria. Se podrán oponer reclamaciones hasta
cinco días hábiles anteriores a la fecha de la Asamblea, las que serán resueltas por la
Comisión Directiva dentro de los dos días hábiles posteriores. Una vez que se haya expedido
la Comisión Directiva sobre el particular, quedará firme el listado propuesto.

ART32. Para reconsiderar resoluciones adoptadas en la Asambleas anteriores, se requerirá

el voto favorable de los dos tercios de los miembros presentes en otra Asamblea constituida
como mínimo con igual o mayor número de asistentes al de aquella que resolvió el asunto a
reconsiderar.

DISOLUCION – FUSION

ART33. REFORMAS DE ESTATUTO. DISOLUCIÓN, FUSIÓN. Estos estatutos no podrán

reformarse sin el voto de los dos tercios de los votos emitidos en una Asamblea convocada
al efecto y constituida en primera convocatoria con la asistencia como mínimo del 51% de
los miembros con derecho a voto y en segunda convocatoria con el quórum mínimo
previsto en el artículo 29°.

ART34. La institución sólo podrá ser disuelta por la voluntad de sus miembros activos y
vitalicios en una Asamblea convocada al efecto y constituida de acuerdo a las condiciones
preceptuadas en el artículo anterior. De hacerse efectiva la disolución se designarán los
liquidadores que podrán ser la misma Comisión Directiva, o cualquier otro miembro que la
Asamblea resuelva. Una vez pagadas las deudas, si resultaran bienes remanentes, estos
deberán ser destinados a una entidad que la comisión defina, sin fines de lucro y
domiciliada en la República Argentina y reconocida como exenta de todo gravamen por la
A.F.I.P u organismo que en el futuro lo sustituya.