ESTATUTOS BÁSICOS FUNDACIÓN

CAPÍTULO I
NOMBRE, NACIONALIDAD, DOMICILIO, OBJETO Y DURACIÓN DE LA ENTIDAD

ARTÍCULO 1.NOMBRE, NACIONALIDAD Y DOMICILIO.

La entidad que por medio de estos estatutos se reglamenta es una entidad sin ánimo de
lucro, que se constituye bajo el tipo Fundación y se denominai FUNDACIÓN DE AMBIENTE,
VIDA Y CULTURA (FUNDACION AMBITURA). El domicilio principal de la entidad es la ciudad
deiiPITALITO.

ARTÍCULO 2. OBJETO:iii

El objeto de la FUNDACION DE AMBIENTE, VIDA Y CULTURA (AMVITURA) persigue fines de

beneficencia, del interés o utilidad común y el mejoramiento de la calidad de vida, el
bienestar común o de interés social. Fomentando la cultura, el cuidado el medio ambiente
y el respeto a la vida.
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En desarrollo de su objeto la entidad podrá desarrollar las siguientes actividades:

1. Salud. La prestación o desarrollo de actividades o servicios, individuales o colectivos,

de promoción de salud, prevención de las enfermedades, atención y curación de
enfermedades en cualquiera de sus niveles de complejidad, rehabilitación de la
salud y/o apoyo al mejoramiento del sistema de salud o salud pública, por parte de
entidades debidamente habilitadas por el Ministerio de Salud y Protección Social o
por las autoridades competentes, exceptuando las exclusiones de la Ley Estatutaria
1751 de 2015.
2. Cultura. Actividades culturales definidas por la Ley 397 de 1997 y aquellas
actividades de promoción y desarrollo de la actividad cultural.
3. Ciencia, tecnología e innovación. Actividades definidas por la Ley 1286 de 2009 y las
que se desarrollen dentro de los proyectos aprobados por Colciencias. Así mismo,
las actividades de investigación en áreas tales como matemáticas, física, química,
biología y ciencias sociales, como economía, política, sociología y derecho de uso
general.
4. Actividades de desarrollo social, que comprende las siguientes actividades:
5. Protección, asistencia y promoción de los derechos de las poblaciones de especial
protección constitucional, minorías, poblaciones en situación de vulnerabilidad,
exclusión y discriminación; tales como niños, niñas, adolescentes y jóvenes,
personas con discapacidad, personas mayores, grupos y comunidades étnicas,
víctimas del conflicto, población desmovilizada, mujeres, población con orientación
 sexual e identidad de género diversa, población reclusa, población en situación de
pobreza y pobreza extrema, población rural o campesina entre otras.
6. Desarrollo, promoción, mejoramiento de la calidad y cobertura de los servicios
públicos y los servicios públicos domiciliarios, así como el avance en las metas de
desarrollo fijadas por la Organización de las Naciones Unidas.
7. Actividades orientadas a la promoción y desarrollo de la transparencia, al control
social, a la lucha contra la corrupción, a la construcción de paz, al desarrollo de las
políticas públicas y la participación ciudadana.
8. Actividades de apoyo a la recreación de familias de escasos recursos, desarrollo y
mantenimiento de parques y centros de diversión, siempre y cuando sean para
acceso general a la comunidad.
9. Actividades de protección al medio ambiente. Conservación, recuperación,
protección, manejo, uso y aprovechamiento de los recursos naturales renovables y
el medio ambiente sostenible.
10. Prevención del uso y consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y tabaco; atención
y tratamiento a las personas consumidoras.
11. Promoción y apoyo a las actividades deportivas definidas por la Ley 181 de 1995,
mediante las políticas públicas y las entidades competentes.
12. Actividades de desarrollo empresarial. Promoción del desarrollo empresarial y el
emprendimiento definido por la Ley 1014 de 2006.
13. Promoción y apoyo a los derechos humanos y los objetivos globales definidos por
las Naciones Unidas.
14. Actividades de promoción y mejoramiento de la Administración de Justicia.
15. Promoción y apoyo a entidades sin ánimo de lucro que ejecuten acciones directas
en el territorio nacional en alguna de las actividades meritorias descritas en este
artículo.
16. Actividades de microcrédito, en los términos del artículo 39 de la Ley 590 de 2000.

Parágrafo 1. Se entenderá que la actividad es de interés general cuando beneficia a

un grupo poblacional (sector, barrio o comunidad determinada).

Parágrafo 2. Se considera que la entidad sin ánimo de lucro permite el acceso a la

comunidad, cuando cualquier persona natural o jurídica puede acceder a las
actividades que realiza la entidad sin ningún tipo de restricción, excepto aquellas
que la ley contempla y las referidas a la capacidad misma de la entidad. Así mismo,
se considera que la entidad sin ánimo de lucro permite el acceso a la comunidad,
cuando hace oferta abierta de los servicios y actividades que realiza en desarrollo
de su objeto social, permitiendo que terceros puedan beneficiarse de ellas, en las
mismas condiciones que los miembros de la entidad, o sus familiares.”
En conclusión, las entidades sin ánimo de lucro sí pueden desarrollar actividades
mercantiles, es decir actos mercantiles como empresario, sin perder su naturaleza
siempre y cuando no se dé un reparto de utilidades individuales como en las
sociedades mercantiles. Además, su objeto social contemple como principal una de
las actividades enumeradas taxativamente en el artículo 359 del Estatuto Tributario.
ARTÍCULO 3. DURACIÓN.xl

La entidad que se constituye tendrá una duración INDEFINIDA.

CAPÍTULO II
DISPOSICIONES SOBRE EL PATRIMONIO

ARTÍCULO 4.xliDEL PATRIMONIO

El patrimonio de la Fundación está constituido por: (1) las cuotas mensuales pagadas por
los miembros; (2) por auxilios donados por personas naturales o jurídicas; (3) por los bienes
que a cualquier título adquiera, incluyendo donaciones de empresas nacionales o
extranjeras y (4) por los bienes que por cualquier concepto ingresen en la entidad.

A la fecha de constitución, el patrimonio inicial asciende a la suma de DOS MILLONES DE

PESOS ($2.000.000), que ha sido pagada por los miembros en efectivo.

Los aportes realizados a la fundación no son reembolsables bajo ninguna modalidad y no

generan derecho a retorno para el aportante, ni directa ni indirectamente durante su
existencia, ni en su disolución y liquidación

El patrimonio está afectado al cumplimiento de la actividad meritoria expresada, por lo que

sus excedentes no podrán ser distribuidos bajo ninguna modalidad, ni directa, ni
indirectamente, durante su existencia, ni en su disolución y liquidación.

ARTÍCULO 5. DE LA ADMINISTRACIÓN DEL PATRIMONIO

La organización y administración de patrimonio estará a cargo de la ASAMBLEA GENERAL la

cual delegará en el Representante Legal o la Junta Directiva la responsabilidad de su
manejo. Sus fondos serán depositados en una cuenta corriente o de ahorros y solamente
se destinarán al cumplimiento de sus objetivos.

CAPÍTULO III.
DE LOS MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN

ARTÍCULO 6. MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN

Son miembros de la Fundación las personas que firmaron el acta de constitución y las que
posteriormente adhieran a ella, previo el lleno de los requisitos establecidos en los
presentes estatutos o en los reglamentos internos.
ARTÍCULO 7. DEBERES DE LOS MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN.

Son deberes de los miembros de la fundación:

1. Velar por el cumplimiento de los objetivos y fines de la Fundación.
2. Velar por la buena imagen de la fundación.
3. Respetar los estatutos y reglamentos de la entidad.
4. Acudir a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Fundación.
5. Obrar en sus relaciones con la fundación y la comunidad con ética y lealtad.
6. Las demás que le otorguen las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias.

ARTÍCULO 8. DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA FUNDACIÓN

Son derechos de los miembros de la fundación:

1. Ser convocado a las reuniones ordinarias y extraordinarias de la fundación.
2. Postularse para ejercer aquellos cargos que no se encuentren prohibidos
estatutariamente o por la Ley dentro de la organización.
3. Acceder a la documentación contable, fiscal, etc., de acuerdo al procedimiento
establecido en los presentes estatutos y reglamentos internos.
4. Participar en las actividades de la entidad.
5. Promover programas y proyectos para el logro de los objetivos de la fundación.

ARTÍCULO 9. CONDICIONES PARA INGRESAR

Para ser miembro de la fundación se requiere:

1. Ser legalmente capaz.
2. Presentar la solicitud debidamente diligenciada y firmada.
3. Pagar la cuota de ingreso a la Fundación.

ARTÍCULO 10. CAUSALES DE RETIRO

Será retirado el miembro de la fundación cuando así lo solicite, de acuerdo a lo establecido

en los presentes estatutos y reglamentos de la entidad, como causal de sanción de acuerdo
a lo previsto en el artículo siguiente y por las demás causales indicada por las disposiciones
legales, reglamentarias y estatutarias.

ARTÍCULO 11. PROHIBICIONES Y SANCIONES

Se encuentra prohibido a los miembros de la fundación:

1. Discriminar actuando como miembro de la Fundación a miembros de la entidad u

otras personas por razones de credo político o religioso, sexo, raza, nacionalidad u
origen geográfico, clase o capacidad económica, o condición.
2. Usar el nombre y demás bienes de la fundación con propósitos diferentes a los
objetivos de la entidad, en beneficio particular propio o de un tercero.
Los miembros que incumplan los presentes estatutos se harán acreedores a las siguientes
sanciones:

1. Sanciones pecuniarias
2. Suspensión de derechos como miembro de la fundación.
3. Retiro de la fundación.

Las sanciones serán impuestas por LA ASAMBLEA GENERAL O LA JUNTA DIRECTIVA de

acuerdo al reglamento interno de la entidad. Las sanciones podrán ser: pecuniarias,
suspensión de derechos, exclusión de miembros, entre otras. Lo anterior, garantizando el
debido proceso, derecho a la defensa y contradicción que tienen las partes, de acuerdo a lo
establecido en el reglamento interno.

CAPÍTULO III.
ESTRUCTURA Y FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN, DIRECCIÓN Y FISCALIZACIÓN

ARTÍCULO 12. DE LOS ÓRGANOS DE DIRECCIÓN, ADMINISTRACIÓN Y FISCALIZACIÓN

La Fundación será administrada y dirigida por LA ASAMBLEA GENERAL, la JUNTA DIRECTIVA

y el representante legal.

ARTÍCULO 13. DE LA ASAMBLEA GENERAL

La asamblea general está constituida por todos los miembros activos, será la máxima
autoridad y sus decisiones son obligatorias siempre y cuando se hayan tomado de acuerdo
con lo previsto en los presentes estatutos.

ARTÍCULO 14. REUNIONES, QUÓRUM Y MAYORÍAS DE LA ASAMBLEA GENERAL

La asamblea general tendrá dos clases de reuniones, ordinarias y extraordinarias. Las

reuniones ordinarias se realizarán una vez dentro de los tres primeros meses del año y
podrán examinar la situación administrativa, económica y financiera de la entidad, elegir
administradores, representantes legales y demás cargos previstos estatutariamente,
estudiar y analizar las cuentas y el balance del último ejercicio y acordar las demás
decisiones inherentes al desarrollo del objeto de la entidad.

Las reuniones extraordinarias se realizarán cuando lo exijan las necesidades imprevistas o

urgentes de la entidad, por lo que pueden celebrarse en cualquier época del año.

Para llevar a cabo las reuniones de la asamblea general, se requiere de un quórum de

liberatorio de la mayoría de sus miembros. Las decisiones se aprobarán con la mayoría de
los votos de los miembros presentes en la reunión.
ARTÍCULO 15. CONVOCATORIA PARA LAS REUNIONES

La convocatoria para las reuniones ordinarias se hará con 15 días hábiles de antelación y las
extraordinarias con 5 días comunes de antelación.

La convocatoria para reuniones ordinarias y extraordinarias será efectuada por el

representante legal o cualquier número plural de miembros mediante E-MAIL, MENSAJE DE
TEXTO O MENSAJE POR CUALQUIER RED SOCIAL dirigido a los miembros de la fundación
que debe contener la fecha, hora y asunto para tratar (orden del día).

Si se convoca a la asamblea general y la reunión no se efectúa por falta de quórum, se dará

espera de una hora, al cabo del cual se podrá llevar a cabo la reunión con cualquier número
plural de miembros.

ARTÍCULO 16. REUNIÓN DE HORA SIGUIENTE

Si llegada la hora para la cual fue convocada la reunión de Asamblea General no se logra
integrar el quórum de liberatorio necesario para dar inicio a la misma, se dará espera de
una hora. Una vez transcurrida la hora de espera, se dará inicio a la reunión de hora
siguiente, en la cual se podrá deliberar y decidir con cualquier número plural de miembros
que represente mínimo el 10% del total de miembros.

ARTÍCULO 17. REUNIÓN NO PRESENCIAL

La Asamblea General podrá realizar las reuniones ordinarias y extraordinarias de manera

no presencial, siempre que ello se pueda probar y se encuentre participando la totalidad de
los miembros de la Fundación. Estas reuniones pueden desarrollarse con comunicaciones
simultáneas o sucesivas.

ARTÍCULO 18. FUNCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL

Son funciones de la asamblea general las siguientes:

1. Velar por el correcto funcionamiento de la entidad.

2. Estudiar el presupuesto de gastos y darle su aprobación.
3. Elegir a la Junta Directiva y Revisor Fiscal.
4. Aprobar los estados financieros y el balance general de operaciones de la vigencia
anterior
5. Aprobar el informe de gestión del representante legal.
6. Determinar la orientación general de la entidad
7. Decidir sobre el cambio de domicilio.
8. Autorizar la enajenación de bienes de la entidad.
9. Aprobar las reformas estatutarias, la disolución y liquidación de la fundación.
 10. Crear los cargos y empleos que considere pertinentes para el buen funcionamiento
de la Fundación.
11. Las demás que señale la ley.

ARTÍCULO 19. DE LA JUNTA DIRECTIVA.

La Junta Directiva está compuesta por 3 personas (PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE Y

SECRETARIO)

ARTÍCULO 20. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

a) Designar al (PRESIDENTE, VICEPRESIDENTE, SECRETARIO), para períodos de dos (2)

años contados a partir de la elección.
b) Designar y remover a los dignatarios cuya elección no corresponda a la asamblea
general.
c) Crear los empleos que considere necesarios para el buen funcionamiento de la
fundación.
d) Delegar el representante legal o cualquier funcionario, las funciones que
estime convenientes.
e) Convocar a la asamblea general cuando no lo haga el representante legal o
reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente.
f) Presentar a la asamblea general los informes necesarios.
g) Examinar, cuando lo tenga a bien, los libros, documentos y caja de la entidad.
h) Tomar las decisiones que no correspondan a otro órgano de la fundación.

ARTÍCULO 21.REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva se reunirá ordinariamente por lo menos una vez al año dentro de los
primeros tres meses y podrá reunirse extraordinariamente cuando lo soliciten por escrito
dos de sus miembros, el representante legal o el revisor fiscal. La convocatoria para
reuniones ordinarias y extraordinarias, las hará el presidente de la junta directiva con
quince (15) días de anticipación, mediante e-mail, mensaje de texto o mensaje por
cualquier red social.

La junta directiva deliberará y decidirá con la presencia y los votos de la mayoría de sus
miembros.

ARTÍCULO 22. REUNIÓN NO PRESENCIAL

La Junta Directiva podrá realizar las reuniones ordinarias y extraordinarias de manera no
presencial, siempre que ello se pueda probar y se encuentre participando la totalidad de los
miembros. Estas reuniones pueden desarrollarse con comunicaciones simultáneas o
sucesivas.

ARTÍCULO 23. FUNCIONES DEL PRESIDENTE

1. Convocar a las reuniones de Asamblea General y Junta Directiva.
2. Dar cumplimiento a lo establecido en los reglamentos internos, los presentes
estatutos y la Ley.
3. Seguir las instrucciones dadas por parte de la Asamblea General y la Junta Directiva.

ARTÍCULO 24. FUNCIONES DEL VICEPRESIDENTE

1. Reemplazar al presidente en sus faltas temporales o absolutas.
2. Dar cumplimiento a lo establecido en los reglamentos internos, los presentes
estatutos y la Ley.
3. Seguir las instrucciones dadas por parte de la Asamblea General y la Junta Directiva.

ARTÍCULO 25. FUNCIONES DEL SECRETARIO

1. Dar cumplimiento a lo establecido en los reglamentos internos, los presentes
estatutos y la Ley.
2. Seguir las instrucciones dadas por parte de la Asamblea General y la Junta Directiva.

ARTÍCULO 26. REPRESENTANTE LEGAL

El representante legal de la entidad es el PRESIDENTE nombrado para períodos de 2 años.

El representante legal suplente es el VICEPRESIDENTE nombrado para períodos de 2 años.

ARTÍCULO 27. FACULTADES DEL REPRESENTANTE LEGALxlii

xliiixlivxlvxlvixlviixlviiixlixlliliiliiilivlvlvilviilviiilixlx

Son funciones del representante legal:

a. Ejercer la representación legal de la entidad.
b. Celebrar toda clase de actos y contratos encaminado al desarrollo y cumplimiento
del objetivo social de la entidad.
c. Convocar a las reuniones a los órganos de administración.
d. El Representante legal requerirá autorización de la Junta Directiva para comprar,
vender o gravar bienes y para celebrar contratos cuyo valor exceda la suma de 100
SMLMV.
Los actos del representante de la entidad, en cuanto no excedan de los límites que se le ha
confiado, son actos de la Fundación; en cuanto excedan de estos límites sólo obligan
personalmente al representante legal.

ARTÍCULO 28. REVISOR FISCAL

El revisor fiscal deberá ser contador público y será elegido por la Asamblea General.

ARTÍCULO 29. FUNCIONES DEL REVISOR FISCALlxi

lxiilxiiilxivlxvlxvilxviilxviiilxixlxxlxxilxxiilxxiiilxxivlxxvlxxvilxxviilxxviiilxxix

Son funciones del revisor fiscal:

1. Cerciorarse de que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la

entidad, se ajustan a las prescripciones de los estatutos, las decisiones de los
órganos de dirección y administración.
2. Dar oportuna cuenta, por escrito, a la Asamblea General y demás órganos de
dirección y administración, según los casos, de las irregularidades que ocurran en el
funcionamiento de la entidad y en el desarrollo de su actividad.
3. Colaborar con las entidades gubernamentales que ejerzan la inspección y vigilancia
y rendirles los informes a que haya lugar o le sean solicitados.
4. Velar por que se lleven regularmente la contabilidad de la entidad y las actas de los
órganos de dirección y administración, y porque se conserve debidamente la
correspondencia de la entidad y los comprobantes de las cuentas, impartiendo las
instrucciones necesarias para tales fines.
5. Inspeccionar asiduamente los bienes de la entidad y procurar que se tomen
oportunamente las medidas de conservación o seguridad de estos y de los que ella
tenga en custodia a cualquier otro título.
6. Autorizar con su firma cualquier balance que se haga, con su dictamen o informe
correspondiente.
7. Convocar a los órganos de dirección y administración a reuniones extraordinarias
cuando lo juzgue necesario.
8. Cumplir las demás atribuciones que le señalen las leyes o los estatutos.

CAPÍTULO V
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

ARTÍCULO 30. CAUSALES DE DISOLUCIÓN.

La Fundación se disolverá ante la ocurrencia de cualquiera de las siguientes causales:

1. Cuando transcurridos dos (2) años a partir de la fecha de reconocimiento de personería

jurídica no hubiere iniciado sus actividades.
2. Por la imposibilidad de cumplir el objeto para el cual fue creada.
3. Cuando el ente que ejerce inspección, vigilancia y control, ordene la cancelación de la
personería jurídica.
4. Por extinción de su patrimonio o destrucción de los bienes destinados a su manutención
de acuerdo al artículo 652 del Código Civil
5. Por las demás causales señaladas en la Ley.

ARTÍCULO 31. LIQUIDADOR.

Decretada la disolución, la asamblea general procederá a nombrar liquidador o

liquidadores. Mientras no se hagan dichos nombramientos actuará como liquidador el
representante legal.

ARTÍCULO 32. LIQUIDACIÓN.

Con cargo al patrimonio de la entidad, una vez inscrito el liquidador, publicará con cargo al
patrimonio de la entidad, tres (3) avisos en un periódico de amplia circulación nacional,
informando a la ciudadanía sobre la disolución y el estado de liquidación e instando a los
acreedores a hacer valer sus derechos.

Pasados 15 días se iniciará el proceso de liquidación realizando los pagos correspondientes

a las obligaciones contraídas con terceros.

Terminado el trabajo de liquidación y cubierto el pasivo, el remanente, si lo hubiere, pasará

en calidad de donación a una entidad de beneficencia, o cualquier otra sin ánimo de lucro
que determine la asamblea general.

ARTÍCULO 33. SUJECIÓN A LAS NORMAS LEGALES.

Serán aplicables a la presente entidad sin ánimo de lucro, todas las disposiciones legales
vigentes, que le sean complementarias y compatibles y que suplan los vacíos que pudiesen
tener.

ARTÍCULO 34. INSPECCIÓN, CONTROL Y VIGILANCIA

La entidad encargada de llevar la inspección, control y vigilancia sobre la entidad será la

superintendencia de economía solidaria y la cámara de comercio de Huila.