República de Colombia

DIARIO OFICIAL Fundado el 30 de abril de 1864

Año CLVIII No. 52.132 Edición de 50 páginas    •  

Bogotá, D. C., sábado, 20 de agosto de 2022    • I S S N 0122-2112

Unidades Administrativas Especiales

Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Resoluciones satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
RESOLUCIÓN NÚMERO 000657 DE 2022 la Comisión Nacional del Servicio Civil.
(junio 17) Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
número 1083 de 2015.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
CONSIDERANDO: El Director General,
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Lisandro Manuel Junco Riveira.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
(C. F.).
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
RESOLUCIÓN NÚMERO 000658 DE 2022
los aspirantes.
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 (junio 17)
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
los empleos de carrera. del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil CONSIDERANDO:
en adelante CNSCS, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Selección DIAN número 1461 de 20201, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Impuestos y Aduanas Nacionales.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución los aspirantes.
número 82 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Andrea Juliana Ortiz Bohórquez, los empleos de carrera.
identificada con cédula de ciudadanía número 1013673600, el 21 de enero de 2022. Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público en adelante CNSCS, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 2912 del 10 de mayo de 2022 y dado que de Selección DIAN número 1461 de 202021, para proveer 1.500 empleos en vacancia
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
la señora Andrea Juliana Ortiz Bohórquez, identificada con cédula de ciudadanía número empleo Gestor I Código 301 Grado 01 -ID 17949-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”,
1013673600, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 -ID 13285-, con Código de identificado con OPEC32 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra
Ficha “CT-CR-3008”, incorporada en provisionalidad la señora Diana Alexandra Gutiérrez Garay, identificada
RESUELVE: con cédula de ciudadanía número 52708901.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
(6) meses, a la señora Andrea Juliana Ortiz Bohórquez, identificada con cédula de número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
ciudadanía número 1013673600, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01- ID 13285, para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
con Código de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en la Coordinación de Recaudo y Cobro I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
de la Subdirección Operativa de Servicio, Recaudo, Cobro y Devoluciones de la Unidad Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

identificado con OPEC número 127490, empleo en el que actualmente se

D I A R I O OFICIAL encuentra nombrado con carácter provisional el señor Jairo Humberto Serna
Rosales, identificado con cédula de ciudadanía número 79453122.
Fundado el 30 de abril de 1864
Por el Presidente Manuel Murillo Toro Que en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Tarifa postal reducida No. 56 número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
Director: Álvaro de Jesús Echeverri Castrillón I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
MINISTERIO DEL INTERIOR de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista
Imprenta Nacional de Colombia
de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Isabel Cristina Valencia Morales,
Álvaro de Jesús Echeverri Castrillón identificada con cédula de ciudadanía número 1094946511, el 21 de enero de 2022.
Gerente General Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Carrera 66 No 24-09 (Av. Esperanza-Av. 68) Bogotá, D. C. Colombia (A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 2912 del 10 de mayo de 2022 y dado que se
Conmutador: PBX 4578000. adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba establecidas
e-mail: [email protected] en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de 2020 de la CNSC,
es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de la
de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Mayra Alejandra Parra Álvarez, RESUELVE:
identificada con cédula de ciudadanía número 1014196399, el 21 de enero de 2022. Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
RESUELVE: meses, a la señora Isabel Cristina Valencia Morales, identificada con cédula de ciudadanía
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) número 1094946511, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 12629- con Código
meses, a la señora Mayra Alejandra Parra Álvarez, identificada con cédula de ciudadanía de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Secretaría de
número 1014196399, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 -ID 17949, con Código Cobranzas de la División de Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo Representación Externa de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
de Cobranzas de la División de Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos de (DIAN).
Bogotá de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Nacionales (DIAN). de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera Nacional del Servicio Civil.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
la Comisión Nacional del Servicio Civil. vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución número 1083 de 2015.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Publíquese, comuníquese y cúmplase.
de 2015. Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. El Director General,
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. Lisandro Manuel Junco Riveira.
El Director General, (C. F.).
Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.). RESOLUCIÓN NÚMERO 000660 DE 2022
(junio 17)
RESOLUCIÓN NÚMERO 000659 DE 2022 por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
(junio 17) U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 Administrativo
CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes. los aspirantes.
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera. los empleos de carrera.
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSCS, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso en adelante CNSCS, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 12629-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, -ID 13277-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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DIARIO OFICIAL 3
identificado con OPEC2 número 127490, empleo que se encuentra desempeñando Que en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
de manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor José Daniel Guzmán número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Obregón, identificado con cédula de ciudadanía número 9116285. para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
Que en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1641 de 2020”,
I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Johanna Restrepo Escudero,
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
identificada con cédula de ciudadanía número 1000408270, el 21 de enero de 2022.
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de RESUELVE:
elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Lucía del Rosario Romero Galofre, Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
identificada con cédula de ciudadanía número 1143386976, el 21 de enero de 2022. (6) meses, a la señora Johanna Restrepo Escudero, identificada con cédula de ciudadanía
RESUELVE: número 1000408270, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 - ID 3213 -, con Código
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Recaudo
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
(6) meses, a la señora Lucía del Rosario Romero Galofre, identificada con cédula de de Pereira de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
ciudadanía número 1143386976, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 13277-, Nacionales (DIAN).
con Código de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en la División de Recaudo y Cobranzas de
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
la Dirección Seccional de Impuestos de Cartagena de la Unidad Administrativa Especial
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación la Comisión Nacional del Servicio Civil.
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
la Comisión Nacional del Servicio Civil. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez de 2015.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Publíquese, comuníquese y cúmplase.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
de 2015.
El Director General,
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
(C. F.).
El Director General,
Lisandro Manuel Junco Riveira. RESOLUCIÓN NÚMERO 000662 DE 2022
(C. F.). (junio 17)
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
RESOLUCIÓN NÚMERO 000661 DE 2022 U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(junio 17) El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. 19 del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Administrativo
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 CONSIDERANDO:
y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Administrativo órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
CONSIDERANDO: el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los los aspirantes.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
los aspirantes.
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la los empleos de carrera.
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de de Selección DIAN número 1461 de 2020”5, para proveer 1.500 empleos en vacancia
los empleos de carrera. definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
en adelante CNSCS, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia empleo Gestor I Código 301 Grado 01 -ID 6669-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”,
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la identificado con OPEC6 número 127490, empleo que se encuentra desempeñando de
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Adriana Rosario Vásquez
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Bustos, identificada con cédula de ciudadanía número 38885951.
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, -ID 3213-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
identificado con OPEC42 número 127490, empleo que se encuentra desempeñando de número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Amparo Martínez López, para proveer diecinueve (19) vacantes definitivas del empleo denominado Gestor I, Código
identificada con cédula de ciudadanía número 31865933. 301, Grado 01, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel Profesional
2 de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta
Oferta Pública de Empleos de Carrera.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similiar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento del señor Edgar
Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de elegibles Alfonso Lozano Lozano, identificado con cédula de ciudadanía número 1098769451 en
que cobró firmeza con relación a la señora Yennys Adriana Arroyo Caicedo, identificada
RESUELVE:
con cédula de ciudadanía número 1130633271, el 21 de enero de 2022.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
RESUELVE:
(6) meses, al señor Edgar Alfonso Lozano Lozano, identificado con cédula de ciudadanía
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) número 1098769451 en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 16482-, con Código
meses, a la señora Yennys Adriana Arroyo Caicedo, identificada con cédula de ciudadanía de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión Cobranzas
número 1130633271, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 -ID 6669-, con Código de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Contabilidad y de Popayán de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
Control de Obligaciones de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional Nacionales (DIAN).
de Impuestos de Cali de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Aduanas Nacionales (DIAN).
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera la Comisión Nacional del Servicio Civil.
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución de 2015.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.

Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. El Director General,

El Director General, Lisandro Manuel Junco Riveira.

Lisandro Manuel Junco Riveira. (C. F.).
(C. F.).
RESOLUCIÓN NÚMERO 000664 DE 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 000663 DE 2022 (junio 17)
(junio 17) por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 y el numeral 135.3 del artículo
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 135 del Decreto ley 071 de 2020
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO: Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes.
los aspirantes. Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los empleos de carrera;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera. Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil de Selección DIAN número 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
empleo Gestor 1 Código 301, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, -ID 18168-, identificado
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución con OPEC32 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra incorporada en
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles provisionalidad la señora Gabby Serrano Pedroza, identificada con cédula de ciudadanía
para proveer diecinueve (19) vacantes definitivas del empleo denominado Gestor I, Código número 66.758.570.
301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel Profesional de Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas para proveer diecinueve (19) vacantes definitivas del empleo denominado Gestor I, Código
Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de elegibles 301, Grado 01, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel Profesional
que cobró firmeza con relación al señor Edgar Alfonso Lozano Lozano, identificado con de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta
cédula de ciudadanía número 1098769451, el 21 de enero de 2022. de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
Que, de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de elegibles
Público (A) enviado mediante radicado SISCO D.G. 2912 del 10 de mayo de 2022 y dado que cobró firmeza con relación al señor Mario Guerrero Jaramillo, identificado con cédula
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba de ciudadanía número 1.081.417.629, el 21 de enero de 2022.
establecidas en los artículos 4°, 31° y 32° del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
2020 de la CNSC, 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similiar número 0332 de 2020.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similiar número 0332 de 2020. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
Edición 52.132
Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 5
RESUELVE: Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas
de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
de Palmira de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
meses, al señor Mario Guerrero Jaramillo, identificado con cédula de ciudadanía número
Nacionales (DIAN).
1081417629 en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 18168-, con Código de
Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Seccional de Impuestos y Aduanas de Palmira de la Unidad Administrativa Especial de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la
funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado el
inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión
período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño del funcionario
Nacional del Servicio Civil.
y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en el ejercicio de
sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrito en el Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
del Servicio Civil. resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
número 1083 de 2015.
Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
número 1083 de 2015. El Director General,
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.).
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
El Director General, RESOLUCIÓN NÚMERO 000666 DE 2022
Lisandro Manuel Junco Riveira. (junio 17)
(C. F.). por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
RESOLUCIÓN NÚMERO 000665 DE 2022 El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
(junio 17)
del Decreto número 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la 2020
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
CONSIDERANDO:
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 y el numeral 135.3 del artículo órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
135 del Decreto ley 071 de 2020 el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
CONSIDERANDO:
los aspirantes.
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los aspirantes.
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 los empleos de carrera;
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de de Selección DIAN número 1461 de 2020”3, para proveer 1.500 empleos en vacancia
los empleos de carrera. definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Que en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID 18169,
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la identificado con OPEC42 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. incorporada en provisionalidad la señora Beatriz Elena Flórez Herrera, identificada con
cédula de ciudadanía número 66770893.
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID 17170, Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
identificado con OPEC2 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
incorporada en provisionalidad la señora Julia Isabel Avendaño Orozco, identificada con para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
cédula de ciudadanía número 66762267. I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
para proveer diecinueve (19) vacantes definitivas del empleo denominado Gestor I, Código Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
301, Grado 01, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel Profesional elegibles que cobró firmeza con relación al señor Bladimir Grueso Grueso, identificado
de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta con cédula de ciudadanía número 10388560, el 21 de enero de 2022.
de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de elegibles (A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 2912 del 10 de mayo de 2022 y dado que se
que cobró firmeza con relación la señora Dilia Elisa Daza Gallo identificada con cédula de RESUELVE:
ciudadanía número 1065647367, el 21 de enero de 2022.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
RESUELVE: meses, al señor Bladimir Grueso Grueso, identificado con cédula de ciudadanía número
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) 10388560, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, ID 18169, con Código de Ficha
meses, a la señora Dilia Elisa Daza Gallo, identificada con cédula de ciudadanía número “CT-CR-3008” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas de
1065647367, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 17170-, con Código de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
1 Acuerdo número 295 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
 Edición 52.132
6
DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

de Palmira de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en el ejercicio de
Nacionales (DIAN). sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrita en el
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado el del Servicio Civil. Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya
período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño del funcionario establecido y una vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado
y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en el ejercicio de insubsistente por resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25
sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrito en el del Decreto número 1083 de 2015.
registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional Publíquese, comuníquese y cúmplase.
del Servicio Civil. Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una El Director General,
vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por Lisandro Manuel Junco Riveira.
resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
número 1083 de 2015. (C. F.).
Publíquese, comuníquese y cúmplase. RESOLUCIÓN NÚMERO 000668 DE 2022
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
(junio 17)
El Director General, por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
Lisandro Manuel Junco Riveira. U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(C. F.). El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del
RESOLUCIÓN NÚMERO 000667 DE 2022 Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28 y el numeral 135.3 del artículo 135
(junio 17) del Decreto ley 071 de 2020
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la CONSIDERANDO:
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso los aspirantes.
Administrativo Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
CONSIDERANDO: de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento los empleos de carrera.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes. Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID16977,
los empleos de carrera.
identificado con OPEC42 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil incorporado en provisionalidad el señor Wilber Fabian Carvajal Sáenz, identificado con
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso cédula de ciudadanía número 88250587.
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
empleo Gestor I Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID 12645, Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
identificado con OPEC2 número 127490, empleo que se encuentra desempeñando de de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el servidor Eduardo Enrique Guardiola Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
Gómez, identificado con cédula de ciudadanía número 12544099. elegibles que cobró firmeza con
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución RESUELVE:
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
(6) meses, al señor Mario Arley Villamizar Jaime, identificado con cédula de ciudadanía
I, Código 301, Grado 01, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
número 1090492.535, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 ID 16977, con Código
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos de Cúcuta
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Laura Viviana Rodríguez Roa, (DIAN).
identificada con cédula de ciudadanía número 1010218720, el 21 de enero de 2022.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
RESUELVE: de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
meses, a la señora Laura Viviana Rodríguez Roa, identificada con cédula de ciudadanía el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
número 1010218720, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 ID 12645, con Código satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Seccional de Impuestos y Aduanas de Santa Marta de la Unidad Administrativa Especial la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término de en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado el período motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la funcionaria y de 2015.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
Edición 52.132
Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 7
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
RESOLUCIÓN NÚMERO 000670 DE 2022
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
(junio 17)
El Director General,
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Lisandro Manuel Junco Riveira. U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(C. F.).
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
RESOLUCIÓN NÚMERO 000669 DE 2022
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
(junio 17)
CONSIDERANDO:
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28 y el numeral 135.3 del artículo 135
los aspirantes;
del Decreto ley 071 de 2020
CONSIDERANDO: Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los empleos de carrera;
los aspirantes;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera; Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, identificado
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso con OPEC4 2número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra incorporado en
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia provisionalidad la señora Maryely Betancourt Nieto, identificada con cédula de ciudadanía
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la número 1098306516;
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
18170, identificado con OPEC2 número 127490, empleo en el que actualmente I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
se encuentra incorporada en provisionalidad la señora Gloria Amparo Noreña Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Hernández, identificada con cédula de ciudadanía número 66772917; de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”,
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Jhon Fredy Carmona Valencia,
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
identificado con cédula de ciudadanía número 1088334639, el 21 de enero de 2022;
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO D. G. 2912 del 10 de mayo de 2022
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y y dado que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de prueba
elegibles que cobró firmeza con RESUELVE:
RESUELVE: Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) (6) meses, al señor Jhon Fredy Carmona Valencia, identificado con cédula de ciudadanía
meses, a la señora Mariana Petro Bernal, identificada con cédula de ciudadanía número número 1088334639, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 ID 16339, con Código de
1067955293, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 ID 18170, con Código de Ficha Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas
“CT-CR-3008” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas de de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Tuluá de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
de Palmira de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Nacionales (DIAN).
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional del Servicio Civil.
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 de 2015.
de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
El Director General, El Director General,
Lisandro Manuel Junco Riveira. Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.). (C. F.).
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
 Edición 52.132
8
DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 000671 DE 2022 RESOLUCIÓN NÚMERO 000672 DE 2022

(junio 17) (junio 17)
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
los aspirantes; de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes;
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los empleos de carrera; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01 -ID 16658-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
identificado con OPEC2 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra empleo Gestor I, Código 301 Grado 01 -ID 17717-, con Código de Ficha “CT-CR-3008”,
incorporado en provisionalidad la señora Karen Morales Aragón, identificada con cédula identificado con OPEC42 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra
de ciudadanía número 1111754340; incorporado en provisionalidad el señor Luis Orlando Jiménez Carrillo, identificado con
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución cédula de ciudadanía número 17590561;
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
elegibles que cobró firmeza con relación al señor Johan Carlos Pájaro Ligardo, identificado Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
con cédula de ciudadanía número 1044930734, el 21 de enero de 2022; elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Valentina Cobo Bernal, identificada
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo con cédula de ciudadanía número 1116271772, el 21 de enero de 2022;
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO D. G. 2912 del 10 de mayo de 2022
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
y dado que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO D. G. 2912 del 10 de mayo de 2022
prueba establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285
y dado que
de 2020
RESUELVE: RESUELVE:

Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
(6) meses, al señor Johan Carlos Pájaro Ligardo, identificado con cédula de ciudadanía meses, a la señora Valentina Cobo Bernal, identificada con cédula de ciudadanía número
número 1044930734, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01 ID 16658, con Código 1116271772, en el empleo GESTOR I Código 301 Grado 01, -ID 17717-, con Código de
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Ficha “CT-CR-3008” y ubicarla en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
Seccional de Impuestos y Aduanas de Buenaventura de la Unidad Administrativa Especial Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca de la Unidad Administrativa Especial
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
de 2015. número 1083 de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
El Director General, El Director General,
Lisandro Manuel Junco Riveira. Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.). (C. F.).
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 9
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28 y el numeral 135.3 del artículo
RESOLUCIÓN NÚMERO 000673 DE 2022
135 del Decreto ley 071 de 2020
(junio 17) CONSIDERANDO:
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28 y el numeral 135.3 del artículo 135 los aspirantes;
del Decreto ley 071 de 2020
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
CONSIDERANDO: de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los empleos de carrera;
los aspirantes; Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
los empleos de carrera;
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, -ID 16633-
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil , identificado con OPEC42 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso nombrada con carácter provisional la señora Zully Paola Morales Álvarez, identificada
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia con cédula de ciudadanía número 1018438466;
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
empleo Gestor I, Código 301 Grado 01, con Código de Ficha “CT-CR-3008”, ID 17716, I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
identificado con OPEC2 número 127490, empleo en el que actualmente se encuentra Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
nombrada en provisionalidad la señora Yeritza Yinneth Granados Álvarez, identificada de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
con cédula de ciudadanía número 1004806244; Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Dania Melissa Ramírez Loango,
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles identificada con cédula de ciudadanía número 1130619999, el 21 de enero de 2022.
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor RESUELVE:
I, Código 301, Grado 1, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y meses, a la señora Dania Melissa Ramírez Loango, identificada con cédula de ciudadanía
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de número 1130619999 en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, con Código de Ficha
elegibles que “CT-CR-3008”, -ID 16633- y ubicarla en la División de Recaudo y Cobranzas de la
Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca de la Unidad Administrativa
RESUELVE:
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
(6) meses, al señor Andrés Felipe Gómez Bravo, identificado con cédula de ciudadanía
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado
número 14570127, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, ID 17716, con Código de
el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la
Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en
Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca de la Unidad Administrativa Especial
el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Nacional del Servicio Civil.
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado el
Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño del funcionario
vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en el ejercicio de
resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrito en el
número 1083 de 2015.
registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional
del Servicio Civil. Publíquese, comuníquese, notifíquese y cúmplase.
Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por El Director General,
resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto Lisandro Manuel Junco Riveira.
número 1083 de 2015.
(C. F.).
Publíquese, comuníquese, notifíquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. RESOLUCIÓN NÚMERO 000675 DE 2022
El Director General, (junio 17)
Lisandro Manuel Junco Riveira. por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
(C. F.). UAE Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
RESOLUCIÓN NÚMERO 000674 DE 2022 Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del
(junio 17) Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la CONSIDERANDO:
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
los aspirantes; las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la los empleos de carrera;
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Selección DIAN número 1461 de 2020”2, para proveer 1.500 empleos en vacancia
los empleos de carrera; definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 14853-, con Código de Ficha “CT-CR-3006”,
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la identificado con OPEC3 número 126534, empleo que se encuentra siendo desempeñado
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; de manera transitoria bajo la modalidad del encargo por el señor Adhemar Barros Cerra,
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución identificado con cédula de ciudadanía número 19313647;
número 82 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
para proveer diecinueve (19) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
I, Código 301, Grado 01, identificado con el Código OPEC número 127490, del Nivel para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534, del
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos Nivel
y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”,
RESUELVE:
lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Alexander Carvajal Perdigón,
identificado con cédula de ciudadanía número 1112464945, el 21 de enero de 2022; Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
(6) meses, al señor Néstor Fabián Aguilar Abella, identificado con cédula de ciudadanía
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
número 1015406403 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 14853-, con código
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO D.G. 2912 del 10 de mayo de 2022
de “CT-CR-3006” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo Secretaría de Recaudo de
y dado que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de
prueba establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 la División de Recaudo de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá de la Unidad
de 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
del señor Alexander Carvajal Perdigón, identificado con cédula de ciudadanía número Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
1112464945, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, -ID 18167-, con código de de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
RESUELVE: Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
(6) meses, al señor Alexander Carvajal Perdigón, identificado con cédula de ciudadanía
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
número 1112464945, en el empleo Gestor I Código 301 Grado 01, ID 18167, con Código
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
de Ficha “CT-CR-3008” y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
Seccional de Impuestos y Aduanas de Palmira de la Unidad Administrativa Especial Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de 2015.
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Publíquese, comuníquese y cúmplase.
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera El Director General,
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Lisandro Manuel Junco Riveira.
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
(C. F.).
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 RESOLUCIÓN NÚMERO 000677 DE 2022
de 2015. (junio 17)
Publíquese, comuníquese y cúmplase. por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. UAE Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
El Director General, El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
(C. F.).
CONSIDERANDO:
RESOLUCIÓN NÚMERO 000676 DE 2022 Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
(junio 17) el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
por la cual se efectúa un nombramiento en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Impuestos y Aduanas Nacionales en periodo de prueba y se adoptan otras decisiones. los aspirantes;
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Administrativo decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
CONSIDERANDO: los empleos de carrera;
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento Selección DIAN número 1461 de 2020”41, para proveer 1.500 empleos en vacancia
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
los aspirantes; Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 2 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
3 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020.
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Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 11
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacantes definitivas del empleo denominado
Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534, Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534,
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de
de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Diego Edinson Leal 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Daniel José García Julio,
Buitrago identificado con cédula de ciudadanía número 1098603358, el 21 de enero de identificado con cédula de ciudadanía número 1143135418, el 21 de enero de 2022;
2022; Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo (A) enviado mediante Oficio Radicado SISCO D.G. 3272 del 20 de mayo de 2022 y, dado
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO D.G. 3272 del 20 de mayo de 2022 que se
y dado que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de RESUELVE:
prueba establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
RESUELVE: meses, al señor Daniel José García Julio, identificado con cédula de ciudadanía número
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis 1143135418, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 con Código de Ficha CT-
(6) meses, al señor Diego Edison Leal Buitrago, identificado con cédula de ciudadanía CR-3006, -ID 15145-, y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
número 1098603358 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 ID 15133, con Código Seccional de Impuestos de Barranquilla, de la Unidad Administrativa Especial Dirección
de Ficha CT-CR-3006 y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de Bucaramanga de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Nacionales (DIAN). Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
la Comisión Nacional del Servicio Civil. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de 2015.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Publíquese, comuníquese y cúmplase.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
de 2015. El Director General,
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Lisandro Manuel Junco Riveira.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. (C. F.).
El Director General,
RESOLUCIÓN NÚMERO 000679 DE 2022
Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.). (junio 17)
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
RESOLUCIÓN NÚMERO 000678 DE 2022 U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(junio 17) El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
19 del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Administrativo
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
CONSIDERANDO:
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
CONSIDERANDO: órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento los aspirantes;
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
los aspirantes; de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del los empleos de carrera;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
los empleos de carrera; en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15278-, con Código de Ficha “CT-
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el CR-3006”, identificado con OPEC42 número 126534, empleo que está desempeñando de
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15145-, con Código de Ficha “CT- manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Rómulo Alberto Melo Hoffman,
CR-3006”, identificado con OPEC2 número 126534, empleo que está desempeñando de identificado con cédula de ciudadanía número 14241502;
manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Hugo Alberto Calderón Casalins, Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
identificado con cédula de ciudadanía número 92498053; número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

Elegibles para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo RESUELVE:
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
126534, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de meses, a la señora Paola Andrea Cárdenas Vela, identificada con cédula de ciudadanía
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial número 1108120189 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 ID 11997, con Código
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN de Ficha CT-CR-3006 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de Cobranzas
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Cristian de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas
Alberto Hernández Cadena, identificado con cédula de ciudadanía número 1110548318, de Ibagué de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
el 21 de enero de 2022. Nacionales (DIAN).
RESUELVE: Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
meses, al señor Cristian Alberto Hernández Cadena, identificado con cédula de ciudadanía Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
número 1110548318, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 15278-, con el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Código de Ficha “CT-CR-3006” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Gestión de satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Cobranzas de la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
y Aduanas de Ibagué de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Aduanas Nacionales (DIAN). Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará de 2015.
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Publíquese, comuníquese y cúmplase.
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil. El Director General,
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Lisandro Manuel Junco Riveira.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución (C. F.).
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de 2015. RESOLUCIÓN NÚMERO 000681 DE 2022
Publíquese, comuníquese y cúmplase. (junio 17)
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022. por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
El Director General, UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Lisandro Manuel Junco Riveira. El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
(C. F.).
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
RESOLUCIÓN NÚMERO 000680 DE 2022
Administrativo
(junio 17) CONSIDERANDO:
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de los aspirantes;
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
Administrativo
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
CONSIDERANDO: vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento los empleos de carrera;
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
los aspirantes; en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso
Que en los términos del artículo 130 ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 de Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15129-, con Código de Ficha “CT-CR-3006”,
los empleos de carrera; identificado con OPEC42 número 126534, empleo que se encuentra siendo desempeñado
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil de manera transitoria bajo la modalidad del encargo por la señora Luz Marina Pallares
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso García, identificada con cédula de ciudadanía número 49732653;
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534,
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 11997-, con Código de Ficha “CT- del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
CR-3006”, identificado con OPEC2 número 126534, empleo que está desempeñando de Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Carlos Alberto Cuestas Angarita, de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461
identificado con cédula de ciudadanía número 14231594; de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Gilma Natalia
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Fontecha
número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles RESUELVE:
para proveer cincuenta sesenta y ocho (168) vacantes definitivas del empleo denominado Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Gestor III, meses, a la señora Gilma Natalia Fontecha Duarte, identificada con cédula de ciudadanía
número 1098637625, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15129-, con Código
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 13
de Ficha “CT-CR-3006” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Devoluciones de la Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Bucaramanga de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Nacionales (DIAN). el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará la Comisión Nacional del Servicio Civil.
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
la Comisión Nacional del Servicio Civil. de 2015.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Publíquese, comuníquese y cúmplase.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
de 2015. El Director General,
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
(C. F.).
El Director General,
Lisandro Manuel Junco Riveira.
RESOLUCIÓN NÚMERO 000683 DE 2022
(C. F.).
(junio 17)
RESOLUCIÓN NÚMERO 000682 DE 2022 por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
(junio 17)
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y CONSIDERANDO:
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Administrativo
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
CONSIDERANDO: los aspirantes;
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los aspirantes; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 los empleos de carrera;
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
los empleos de carrera; Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534,
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, con Código de Ficha CT-CR-3006, ID 15397, de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de
identificado con OPEC2 número 126534, empleo que se encuentra siendo desempeñado 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Héctor Alfonso Martínez,
de manera transitoria bajo la modalidad del encargo por la señora Amparo Quintero identificado con cédula de ciudadanía número 1079012185, el 21 de enero de 2022;
Medina, identificada con cédula de ciudadanía número 26468331; Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución (A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3272 del 20 de mayo de 2022 y, dado que
número 79 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
para proveer ciento sesenta y ocho (168) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de 2020
Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126534, de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento del señor
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Héctor Alfonso Martínez, identificado con cédula de ciudadanía número 1079012.185, en
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección el empleo Gestor III Código 303 Grado 03, -ID 14886-, con Código de Ficha CT-CR-3006
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 , ubicado en el Grupo Interno de Trabajo Devoluciones Personas
de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Óscar Iván Leiva RESUELVE:
Bocanegra, identificado con cédula de ciudadanía número 1079181232, el 21 de enero de Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
2022. meses, al señor Héctor Alfonso Martínez, identificado con cédula de ciudadanía número
RESUELVE: 1079012185, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03, -ID 14886-, con Código de
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis Ficha “CT-CR-3006” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo Devoluciones Personas
(6) meses, al señor Óscar Iván Leiva Bocanegra, identificado con cédula de ciudadanía Jurídicas de la División de Recaudo de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá de
número 1079181232, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03, ID 15397, con Código la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
de Ficha CT-CR-3006 y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Seccional de Impuestos y Aduanas de Neiva de la Unidad Administrativa Especial de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
1 el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión Nacional del Servicio Civil.
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 de 2015.
de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
Dada en Bogotá, D. C., a 17 de junio de 2022.
La Directora General (e.),
El Director General,
Catalina García Cure.
Lisandro Manuel Junco Riveira.
(C. F.).
(C. F.).
RESOLUCIÓN NÚMERO 000949 DE 2022
RESOLUCIÓN NÚMERO 000948 DE 2022
(junio 21)
(junio 21) por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y
en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del 96 del Decreto ley 071 de 2020 y 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo
Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de Contencioso Administrativo
lo Contencioso Administrativo CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO: Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de los aspirantes;
los aspirantes; Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de los empleos de carrera;
los empleos de carrera; Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso Selección DIAN número 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15439-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15134-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”, identificado con OPEC42 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de
identificado con OPEC2 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de manera transitoria bajo la modalidad del encargo por la señora Nelfi Doris Castillo
manera transitoria bajo la modalidad del encargo por el señor Guillermo Enrique Saavedra Blandón, identificada con cédula de ciudadanía número 31953425;
Rodríguez, identificado con cédula de ciudadanía número 80270379; Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial RESUELVE:
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Laura
meses, al señor Juan Carlos Cortés Albán, identificado con cédula de ciudadanía número
RESUELVE: 94508127 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15439-, con Código de Ficha
AT-FL-3006 y ubicarlo en la División de Fiscalización y Liquidación Cambiaria de la
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Dirección Seccional de Aduanas de Cali de la Unidad Administrativa Especial Dirección
meses, a la señora Laura Hefziba Jaraba García, identificada con cédula de ciudadanía
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
número 1098671112 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 15134, con
Código de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Acciones de Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Control Aduaneras y Cambiarias de la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
y Cambiaria de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Bucaramanga de la Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará la Comisión Nacional del Servicio Civil.
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
Edición 52.132
Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 15
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
de 2015.
La Directora General (e.),
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Catalina García Cure.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
(C. F.).
La Directora General (e.),
Catalina García Cure. RESOLUCIÓN NÚMERO 000951 DE 2022
(C. F.).
(junio 21)
RESOLUCIÓN NÚMERO 000950 DE 2022 por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
(junio 21)
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
2020 y el artículo 91 del Código de procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
Administrativo
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
CONSIDERANDO:
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento los aspirantes;
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
los aspirantes; de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del los empleos de carrera;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
los empleos de carrera; en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Selección DIAN número 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15273-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
identificado con OPEC32 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución manera transitoria bajo la modalidad del encargo por la señora María Ivetta Serrano
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de Duarte, identificada con cédula de ciudadanía número 39152990;
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Luis Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
Carlos Franco Restrepo, identificado con cédula de ciudadanía número 1088319162, el 21 Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
de enero de 2022; número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo RESUELVE:
Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba (6) meses, al señor Emilio Andrés Mejía Fajardo, identificado con cédula de ciudadanía
establecidas en los artículos número 1130626852 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03, - ID 11892-, con
Código de Ficha AT-FL-3006 y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Acciones de
RESUELVE:
Control Aduanero de la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera de la Dirección
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis Seccional de Aduanas de Cali de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
(6) meses, al señor Luis Carlos Franco Restrepo, identificado con cédula de ciudadanía y Aduanas Nacionales (DIAN).
número 1088319162 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 15244, con Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Código de Ficha AT-FL-3006 y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Tributaria Extensiva de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Pereira de la Unidad Administrativa el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante de 2015.
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución La Directora General (e.),
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Catalina García Cure.
de 2015.
(C. F.).
Publíquese, comuníquese y cúmplase. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
 Edición 52.132
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 000952 DE 2022 RESOLUCIÓN NÚMERO 000953 DE 2022

(junio 21) (junio 21)
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
CONSIDERANDO: Administrativo
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los CONSIDERANDO:
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
los aspirantes; de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes;
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
los empleos de carrera;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia Selección DIAN número 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15352-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo identificado con OPEC32 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Graciela Mercedes González
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Lizarazo, identificada con cédula de ciudadanía número 51577176;
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Jhon Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
Jairo Beltrán Rangel, identificado con cédula de ciudadanía número 79906972, el 21 de denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
enero de 2022; 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba Johanna Carolina Tovar Silva, identificada con cédula de ciudadanía número 52354173,
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de el 21 de enero de 2022;
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento del Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
señor Jhon Jairo Beltrán Rangel, identificado con cédula de ciudadanía número 79906972, Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado
en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15117-, con Código de Ficha AT- que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
FL-3006, ubicado en la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera y Cambiaria de establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Bucaramanga, quien ocupó la Posición 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
número 111 en la lista de elegibles en mención. de la señora Johanna Carolina Tovar Silva, identificada con cédula de ciudadanía número
RESUELVE: RESUELVE:
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
meses, al señor Jhon Jairo Beltrán Rangel, identificado con cédula de ciudadanía número meses, a la señora Johanna Carolina Tovar Silva, identificada con cédula de ciudadanía
79906972, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 15117-, con Código de número 52354173, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 15352, con Código
Ficha “AT-FL-3006” y ubicarlo en la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo Profesionales de Compra y
y Cambiaria de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Bucaramanga de la Venta de Divisas de la División de Fiscalización y Liquidación Cambiaria de la Dirección
Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Seccional de Aduanas de Bogotá de la Unidad Administrativa Especial Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil. la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de 2015. de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
La Directora General (e.),
La Directora General (e.),
Catalina García Cure.
Catalina García Cure. (C. F.).
(C. F.). 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
Edición 52.132
Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 17
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
RESOLUCIÓN NÚMERO 000954 DE 2022 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
(junio 21) Administrativo
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la CONSIDERANDO:
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
CONSIDERANDO: los aspirantes;
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los aspirantes; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Selección DIAN número 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la
los empleos de carrera; Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, -ID 15442-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia identificado con OPEC32 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor Luis Alfonso Londoño
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; Patiño, identificado con cédula de ciudadanía número 14891135;
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Wilson número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al
Rodríguez Soler, identificado con cédula de ciudadanía número 79351695, el 21 de enero RESUELVE:
de 2022; Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo (6) meses, al señor Norles González Calderón, identificado con cédula de ciudadanía
Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado número 7556288 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15442, con Código de
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba Ficha “AT-FL-3006” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Fiscalización Aduanera
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de de la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera de la Dirección Seccional de
2020 de la CNSC, es Aduanas de Cali de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
RESUELVE: Nacionales (DIAN).
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
meses, al señor Wilson Rodríguez Soler, identificado con cédula de ciudadanía número de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
79351695, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 11976, con Código de Ficha Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
“AT-FL-3006” y ubicarlo en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Intensiva de Devoluciones de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera de 2015.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante Publíquese, comuníquese y cúmplase.
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez La Directora General (e.),
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Catalina García Cure.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de 2015. (C. F.).
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
RESOLUCIÓN NÚMERO 000956 DE 2022
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
(junio 21)
La Directora General (e.),
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Catalina García Cure. UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(C. F.). La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
RESOLUCIÓN NÚMERO 000955 DE 2022 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
(junio 21) 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la Administrativo
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
 Edición 52.132
18
DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

CONSIDERANDO: vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento los empleos de carrera;
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
los aspirantes; en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 Selección DIAN 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Impuestos y Aduanas Nacionales;
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15124-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
los empleos de carrera; identificado con OPEC42 número 126559, empleo que se encuentra siendo desempeñado
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por la señora Claudia Patricia Martínez
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso Arenas, identificada con cédula de ciudadanía número 63322662;
de Selección DIAN número 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
definitiva pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales; Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el denominado GESTOR III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC
empleo Gestor III, Código 303 Grado 03, con Código de Ficha “AT-FL-3006” -ID 15313-, número 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico
identificado con OPEC2 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Martha Inés Jiménez Rodríguez, Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
identificada con cédula de ciudadanía número 20666330; número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Paola
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Andrea Henao Grisales, identificada con cédula de ciudadanía número 31428210, el 21 de
número 83 del 12 de enero de 2022, “por la cual se conforma y adopta la Lista de enero de 2022.
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo RESUELVE:
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de meses, a la señora Paola Andrea Henao Grisales, identificada con cédula de ciudadanía
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad número 31428210 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15124- con Código
RESUELVE: de Ficha “AT-FL-3006” y ubicarla en la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) y Cambiaria de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Bucaramanga de la
meses, a la señora Cindy Paola Jaimes Martínez, identificada con cédula de ciudadanía Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
número 1090412767 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 15313, con Código Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en el Despacho de la Subdirección de Fiscalización de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Aduanera de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Nacionales (DIAN). el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará la Comisión Nacional del Servicio Civil.
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
la Comisión Nacional del Servicio Civil. de 2015.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Publíquese, comuníquese y cúmplase.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
La Directora General (e.),
de 2015.
Catalina García Cure.
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
(C. F.).
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
La Directora General (e.), RESOLUCIÓN NÚMERO 000978 DE 2022
Catalina García Cure.
(junio 21)
(C. F.). por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
RESOLUCIÓN NÚMERO 000957 DE 2022
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
(junio 21) y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos lo Contencioso Administrativo
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas CONSIDERANDO:
en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
lo Contencioso Administrativo
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
CONSIDERANDO: de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los los aspirantes;
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
los aspirantes; las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la los empleos de carrera;
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 19
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
Impuestos y Aduanas Nacionales; número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Óscar
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el de Jesús Murillo Ceballos, identificado con cédula de ciudadanía número 71703440, el 21
empleo Gestor III Código 303 Grado 03, - ID15429-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”, de enero de 2022;
identificado con OPEC2 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Juan David Durango Monsalve, Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado
identificado con cédula de ciudadanía número 78706090; que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en período de prueba
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo del señor Óscar de Jesús Murillo Ceballos, identificado con cédula de ciudadanía número
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número 71703440 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 14938-, con Código de
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Ficha AT-FL-3006, ubicado en el de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Intensiva de la
RESUELVE:
RESUELVE:
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis
(6) meses, a la señora Liliana Patricia Jaramillo Garcés, identificada con cédula de Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
ciudadanía número 50931646 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 15429, meses, al señor Óscar de Jesús Murillo Ceballos, identificado con cédula de ciudadanía
con Código de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría número 71.703.440 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 14938, con Código
Tributaria Intensiva de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de de Ficha AT-FL-3006 y ubicarlo en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Montería de la Unidad Administrativa Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos De Medellín de la Unidad Administrativa
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil. la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
de 2015. de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
La Directora General (e.), La Directora General (e.),
Catalina García Cure. Catalina García Cure.
(C. F.). (C. F.).

RESOLUCIÓN NÚMERO 000979 DE 2022 RESOLUCIÓN NÚMERO 000980 DE 2022

(junio 21) (junio 21)
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20; 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del
071 de 2020 Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo
CONSIDERANDO:
CONSIDERANDO:
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
los aspirantes; de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes;
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los empleos de carrera. decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Selección DIAN 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de Selección DIAN 1461 de 2020”41, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
Impuestos y Aduanas Nacionales; pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales.
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de RESUELVE:
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
1 meses, al señor Rafael Ricardo Puello González, identificado con cédula de ciudadanía
Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 número 9299263 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 15188, con Código
Oferta Pública de Empleos de Carrera.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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de Ficha AT-FL-3006 y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo Unidad de Reacción Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Inmediata e Inteligencia Tributaria (URIIT) de la División de Fiscalización y Liquidación el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Tributaria Extensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Cartagena de la Unidad satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término la Comisión Nacional del Servicio Civil.
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera de 2015.
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución La Directora General (e.),
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Catalina García Cure.
de 2015. (C. F.).
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. RESOLUCIÓN NÚMERO 000982 DE 2022
La Directora General (e.), (junio 21)
Catalina García Cure. por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
(C. F.).
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
RESOLUCIÓN NÚMERO 000981 DE 2022 y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del
(junio 21)
Decreto ley 071 de 2020
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. CONSIDERANDO:
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Decreto ley 071 de 2020 de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes;
CONSIDERANDO:
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del Selección DIAN 1461 de 2020”2,1 para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
los empleos de carrera; Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
Impuestos y Aduanas Nacionales; 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Ana
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número Cristina Dorado Vallejo, identificada con cédula de ciudadanía número 1085257981, el 21
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de de enero de 2022;
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Ligia que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en período de prueba
Magaly Amaya Rodríguez, identificada con cédula de ciudadanía número 51837755, el 21 establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
de enero de 2022. 2020 de la CNSC, es
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo RESUELVE:
Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en período de prueba meses, a la señora Ana Cristina Dorado Vallejo, identificada con cédula de ciudadanía
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de número 1085257981 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 13362, con Código
2020 de la CNSC, de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
RESUELVE: Extensiva de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Pasto de la Unidad
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6) Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
meses, a la señora Ligia Magaly Amaya Rodríguez, identificada con cédula de ciudadanía Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
número 51837755 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 15025, con Código de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en la Coordinación de Régimen Sancionatorio Tributario Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. la Comisión Nacional del Servicio Civil.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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DIARIO OFICIAL 21
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez La Directora General (e.),
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Catalina García Cure.
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
(C. F.).
de 2015.
Publíquese, comuníquese y cúmplase. RESOLUCIÓN NÚMERO 001008 DE 2022
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. (junio 21)
La Directora General (e.), por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
Catalina García Cure. UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
(C. F.). La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
RESOLUCIÓN NÚMERO 000983 DE 2022 en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del
(junio 21) Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de
lo Contencioso Administrativo
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. CONSIDERANDO:
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
CONSIDERANDO:
los aspirantes;
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los aspirantes;
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 los empleos de carrera;
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Selección DIAN 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
los empleos de carrera;
Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 11919-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de RESUELVE:
Impuestos y Aduanas Nacionales; Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución meses, a la señora Osiris Rocío Mantilla Romero, identificada con cédula de ciudadanía
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de número 22520127 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03- ID 11919, con Código
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo de Ficha AT-FL-3006 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Liquidación Aduanera
denominado Gestor III, Código 303, Grado 03, identificado con el Código OPEC número de la División de Fiscalización y Liquidación Aduanera de la Dirección Seccional de
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Aduanas de Medellín de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Aduanas Nacionales (DIAN).
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Iván de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Darío Villarraga Flórez, identificado con cédula de ciudadanía número 79750237, el 21 Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
de enero de 2022; el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
Público (A) enviado mediante Radicado número 3683 del 7 de junio de 2022 y dado y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en período de prueba la Comisión Nacional del Servicio Civil.
establecidas en los artículos Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
RESUELVE: en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis
de 2015.
(6) meses, al señor Iván Darío Villarraga Flórez, identificado con cédula de ciudadanía
número 79750237 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 11950, con Código Publíquese, comuníquese y cúmplase.
de Ficha AT-FL-3006 y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Programas, Acciones Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
de Control y Denuncias para Personas Naturales, Asimiladas y Residual de la División de La Directora General (e.),
Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva para Personas Naturales y Asimiladas, y
Catalina García Cure.
Residual de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá de la Unidad Administrativa
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). (C. F.).
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
RESOLUCIÓN NÚMERO 001009 DE 2022
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará (junio 21)
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
la Comisión Nacional del Servicio Civil. y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Administrativo
de 2015. CONSIDERANDO:
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 2 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los aspirantes; los empleos de carrera;
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Selección DIAN 1461 de 2020” 3, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Impuestos y Aduanas Nacionales;
los empleos de carrera; Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15251-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”,
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de identificado con OPEC4 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Milady Guerrero Sánchez,
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de identificada con cédula de ciudadanía número 34511555;
Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15597-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”, Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo
identificado con OPEC2 número 126559, empleo que se encuentra siendo desempeñado denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor Jorge Francisco Marino 126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Fonseca, identificado con cédula de ciudadanía número 6771313; Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo RESUELVE:
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial meses, a la señora Eliana Patricia Arias Osorio, identificada con cédula de ciudadanía
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 41940508 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 15251-, con Código
número 1461 de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación al de Ficha “AT-FL-3006” y ubicarla en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Pereira de la Unidad
RESUELVE: Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
meses, al señor Andrés Felipe Sissa Rojas, identificado con cédula de ciudadanía número
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
1056592501 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 - ID 15597, con Código de Ficha
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
AT-FL-3006 y ubicarlo en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Tunja de la Unidad Administrativa
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término la Comisión Nacional del Servicio Civil.
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
de 2015.
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022.
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución La Directora General (e.),
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Catalina García Cure.
de 2015.
(C. F.).
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. RESOLUCIÓN NÚMERO 001011 DE 2022
La Directora General (e.), (junio 21)
Catalina García Cure. por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
(C. F.). UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
RESOLUCIÓN NÚMERO 001010 DE 2022 y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
(junio 21) en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28, 64 y 96
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la del Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. y de lo Contencioso Administrativo
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos CONSIDERANDO:
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28, 64 y 96 órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
del Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
y de lo Contencioso Administrativo de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
CONSIDERANDO: los aspirantes;
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
los aspirantes; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 los empleos de carrera;
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127231, del Nivel
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Impuestos y Aduanas Nacionales; de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 11869-, con Código de Ficha “AT-FL-3006”, elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Luisa Fernanda Rodríguez Montoya,
identificado con OPEC2 número 126559, empleo que se encuentra desempeñando de identificada con cédula de ciudadanía número 43902772, el 21 de enero de 2022;
manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Zoraida Acevedo Cortés, Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
identificada con cédula de ciudadanía número 51728499; (A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en período de prueba
número 83 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
Elegibles para proveer trescientos setenta y dos (372) vacante(s) definitiva(s) del empleo 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
denominado Gestor III, Código 303, Grado 3, identificado con el Código OPEC número a la señora Luisa Fernanda Rodríguez Montoya, identificada con cédula de ciudadanía
126559, del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de número 43902772, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11767-, con
Carrera Administrativa de la planta de personal de la Unidad Código de Ficha AT-FL-3003, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Fiscalización
RESUELVE: Internacional, de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la
Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, quien ocupó la posición número 1 en la
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis (6)
lista de elegibles en mención;
meses, a la señora Yudy Astrid Fonseca Masmela, identificada con cédula de ciudadanía
número 52153649 en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03 -ID 11869-, con Código Que la señora Luisa Fernanda Rodríguez Montoya, identificada con cédula de
de Ficha “AT-FL-3006” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Determinación ciudadanía número 43902772, es actual funcionaria de carrera administrativa de la Unidad
y Liquidaciones Oficiales Aduaneras de la División de Fiscalización y Liquidación Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere
Determinación de Tributos y Gravámenes Aduaneros de la Dirección Seccional de para efectos de tomar posesión del nombramiento en período de prueba ya referenciado
Aduanas de Bogotá de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y una comisión para cumplir con dicho período en la UAE - DIAN;
Aduanas Nacionales (DIAN). Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. entidad de la administración pública, en período de prueba por haber sido seleccionado
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”;
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
la Comisión Nacional del Servicio Civil. del 03 de enero de 2022 expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Subdirección Financiera;
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Que en mérito de lo expuesto;
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
RESUELVE:
de 2015.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en período de prueba por el término de seis
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
(6) meses, a la señora Luisa Fernanda Rodríguez Montoya, identificada con cédula de
Dada en Bogotá, D. C., a 21 de junio de 2022. ciudadanía número 43902772, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 - ID
La Directora General (e.), 11767-, con Código de Ficha AT-FL-3003 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo
Catalina García Cure. de Fiscalización Internacional, de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín de la Unidad Administrativa
(C. F.).
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
RESOLUCIÓN NÚMERO 001117 DE 2022 Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
(julio 15)
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
por la cual se efectúa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
La Directora General (e.) de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
y Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y la Comisión Nacional del Servicio Civil.
19 del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28, 64 y 96 del Decreto ley
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
071 de 2020
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
CONSIDERANDO: motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los de 2015.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
los aspirantes;
Artículo 3º. A partir de la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8° del Decreto ley 071 correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la II Código 306 Grado 06 -ID 11767-, con Código de Ficha AT-FL-3003, ubicado en el
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Grupo Interno de Trabajo de Fiscalización Internacional, de la División de Fiscalización
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, a la
los empleos de carrera; señora Luisa Fernanda Rodríguez Montoya, identificada con cédula de ciudadanía número
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil 43902772, titular del empleo Inspector I Código 305 Grado 05.
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo,
Selección DIAN 1461 de 2020”31, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
la funcionaria Luisa Fernanda Rodríguez Montoya deberá remitir dicha información a
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
las Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo
Impuestos y Aduanas Nacionales;
Público, para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba
número 78 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del
Elegibles para proveer diez (10) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector cargo.
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. Artículo 4°. En el evento de encontrarse la funcionaria en situación administrativa de
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución.
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Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones número 68299267, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14821-, con Código
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Luisa Fernanda Rodríguez de Ficha “AT-FL-3005” y ubicarla en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria,
Montoya, identificada con cédula de ciudadanía número 43902772, al correo electrónico Aduanera y Cambiaria de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca de la
luisafer.Rodrí[email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015. Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Artículo 6º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en el desempeño de la funcionaria y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación
la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, al Despacho y a las Coordinaciones de satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
Administración de Planta de Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Artículo 7º. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Publíquese, comuníquese y cúmplase. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. de 2015.
El Director General, Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
(C. F.).
Artículo 3º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
RESOLUCIÓN NÚMERO 001118 DE 2022 de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a María Luisa Brito Ramírez,
identificada con cédula de ciudadanía número 68299267, al correo electrónico marialuisa.
(julio 15) [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos en
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Artículo 4º. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19 y 28 del Decreto ley 071 de 2020, en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca, al Despacho y a las
CONSIDERANDO: Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, Selección y Provisión del
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento Artículo 5º. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Publíquese, comuníquese y cúmplase.
los aspirantes;
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8° del Decreto ley número
071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y El Director General,
la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según Lisandro Manuel Junco Riveira.
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22 (C. F.).
del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
de los empleos de carrera. RESOLUCIÓN NÚMERO 001119 DE 2022
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil (julio 15)
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales; El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20. 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020,
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de
Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado CONSIDERANDO:
Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con la señora María Luisa Brito los aspirantes;
Ramírez, identificada con cédula de ciudadanía número 68299267, el 21 de enero de 2022; Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8° del Decreto ley número
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo 071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
Público (A) enviado mediante Radicado número 3838 del 14 de junio de 2022 y dado la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de los empleos de carrera.
a la señora María Luisa Brito Ramírez, identificada con la cédula de ciudadanía número
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
68299267 en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14821-, con Código de Ficha
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
“AT-FL-3005”, ubicada en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria, Aduanera
Selección DIAN 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
y Cambiaria de la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de Arauca, quien ocupó la
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Posición número 11 en la lista de elegibles en mención;
Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222 Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
del 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de
Subdirección Financiera; Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
GESTOR IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468,
Que, en mérito de lo expuesto,
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
RESUELVE: Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461
(6) meses, a la señora María Luisa Brito Ramírez, identificada con cédula de ciudadanía de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con la señora Tatiana Ximena
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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DIARIO OFICIAL 25
Pérez Salazar, identificada con cédula de ciudadanía número 1032365647, el 21 de enero Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8° del Decreto ley número
de 2022; 071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
Que, de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Público (A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022, y dado las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
establecidas en los artículos 4°, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de de los empleos de carrera.
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
la señora Tatiana Ximena Pérez Salazar, identificada con cédula de ciudadanía número en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
1032365647, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14804-, con Código de Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
Ficha AT-FL-3005, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Impuestos y Aduanas Nacionales;
Liquidación, quien ocupó la Posición número 14 en la lista de elegibles en mención;
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020, fue ofertado el
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14802-, con Código de Ficha AT-FL-3005,
efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222 identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra desempeñando de
del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Martha Inés González Rodríguez,
Subdirección Financiera; identificada con cédula de ciudadanía número 51596059;
Que, en mérito de lo expuesto, Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
RESUELVE: número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
meses, a la señora Tatiana Ximena Pérez Salazar, identificada con cédula de ciudadanía Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468,
número 1032365647, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 - ID 14804, con del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
Código de Ficha AT-FL-3005, y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
Tributaria Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461
Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con el señor Andrés Fernando
y Aduanas Nacionales (DIAN). Espinosa Vasco, identificado con cédula de ciudadanía número 1015421931, el 21 de
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término enero de 2022;
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Que, de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Público (A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022, y dado
el desempeño del funcionario y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento del
la Comisión Nacional del Servicio Civil. señor Andrés Fernando Espinosa Vasco, identificado con cédula de ciudadanía número
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez 1015421931, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14802-, con Código de
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Ficha AT-FL-3005, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Intensiva
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Tributaria e Internacional de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación
de 2015. Internacional, quien ocupó la Posición número 17 en la lista de elegibles en mención;
Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de Que tal y como se indicó anteriormente, el empleo que se provee en forma definitiva
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario mediante nombramiento en periodo de prueba, actualmente lo desempeña la funcionaria
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución. Martha Inés González Rodríguez, identificada con cédula de ciudadanía número 51596059,
Artículo 3º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones en calidad de encargo, por lo anterior y una vez tome posesión el señor Andrés Fernando
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Tatiana Ximena Pérez Salazar, Espinosa Vasco, se evidencia que se cumple la condición resolutoria a la cual se encuentra
identificada con cédula de ciudadanía número 1032365647, al correo electrónico tatianap_ sujeto el acto administrativo, que consiste en que la duración de los encargos será hasta
[email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos que los empleos objeto de los mismos se provean de manera definitiva, con ocasión de la
en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015. realización de un concurso de méritos;
Artículo 4º. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de Que ante la configuración del cumplimiento de la condición resolutoria a la cual se
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente encuentra sujeto el encargo efectuado a la servidora Martha Inés González Rodríguez,
resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al esta deberá reasumir las funciones del empleo Gestor II Código 302 Grado 02 del cual es
Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y titular; en este sentido, es importante señalar que dicho empleo se encuentra temporalmente
Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo ocupado mediante encargo por el servidor Andrés Antonio Rojas Pinzón, identificado con
Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. cédula de ciudadanía número 84092422, con ubicación en el Despacho de la Subdirección
Artículo 5º. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. Operativa de Fiscalización y Liquidación, mientras su titular reasume las funciones de su
empleo;
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Que ante la configuración del cumplimiento de la condición resolutoria a la cual se
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. encuentra sujeto el encargo efectuado al servidor Andrés Antonio Rojas Pinzón, este
El Director General, deberá reasumir las funciones del empleo Analista V Código 205 Grado 05, del cual es
Lisandro Manuel Junco Riveira. titular; en este sentido, valga la pena resaltar que dicho empleo se encuentra temporalmente
(C. F.). ocupado mediante nombramiento con carácter provisional3 por la servidora Yilly Stefany
Angulo Cuero, identificada con cédula de ciudadanía número 1144146257, con ubicación
RESOLUCIÓN NÚMERO 001120 DE 2022 en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva de la Subdirección
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección
(julio 15) de Impuestos y Aduanas Nacionales, mientras su titular reasume las funciones de su
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la empleo.
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, respecto
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos:
Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
“… Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán
y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-
Administrativo, obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso-
Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los
CONSIDERANDO: siguientes casos:
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los 1. (...).
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
1
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
los aspirantes; 3 Artículo 29 de la Resolución número 009647 del 09 de diciembre de 2016.
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2. (...) Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
3. (...) en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto
de 2015.
(...)”.
(Negrilla y subraya fuera del texto original); Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
Que, en razón a lo anterior y a partir del momento en que el señor Andrés Fernando
Oficial el contenido del artículo 1° de la presente resolución.
Espinosa Vasco tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, los servidores
Martha Inés González Rodríguez y Andrés Antonio Rojas Pinzón deberán reasumir las Artículo 3°. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo
funciones de los empleos de los cuales son titulares. que respecta al encargo de la servidora Martha Inés González Rodríguez, identificada
Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado con cédula de ciudadanía número 51596059, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado
“decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida 04 -ID 14802, con Código de Ficha AT-FL-3005, conferido mediante el artículo 5º de la
de fuerza ejecutoria de los encargos conferidos a los servidores públicos Martha Inés Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016, ubicado en la Coordinación
González Rodríguez, mediante el artículo 5º de la Resolución número 003531 de fecha 13 de Fiscalización y Liquidación Intensiva Tributaria e Internacional de la Subdirección
de mayo de 2016, y Andrés Antonio Rojas Pinzón, mediante el artículo 4º de la Resolución Operativa de Fiscalización y Liquidación Internacional de la Unidad Administrativa
número 004246 del 13 de junio de 2016; Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Que el empleo del cual es titular el funcionario Andrés Antonio Rojas Pinzón, Artículo 4°. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
actualmente lo desempeña la señora Yilly Stefany Angulo Cuero, identificada con cédula conferido a la servidora Martha Inés González Rodríguez se encontrará finiquitado
de ciudadanía número 1144146257, quien acreditó la condición de Madre Cabeza de respecto al empleo que está desempeñando, por lo que una vez el señor Andrés Fernando
Familia, mediante Declaración Extraprocesal número 0066, rendida el 8 de enero de 2022, Espinosa Vasco tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, deberá reasumir
ante la Notaría Cuarta (4a) del Círculo de Cali, documento idóneo para el efecto, lo que las funciones del empleo del cual es titular.
comporta que la señora Angulo Cuero es beneficiaria del régimen de estabilidad reforzada
establecido por la Corte Constitucional a través de la sentencia a la cual se hace referencia; Artículo 5°. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que
Que la Corte Constitucional4 ha establecido un régimen de protección especial para respecta al encargo del servidor Andrés Antonio Rojas Pinzón, identificado con cédula de
aquel personal vinculado mediante nombramiento provisional que acredite encontrarse ciudadanía número 84092422, en el empleo Gestor II Código 302 Grado 02, conferido
en situación de discapacidad, ser madre o padre cabeza de familia, o el estatus de mediante el artículo 4º de la Resolución número 004246 del 13 de junio de 2016, ubicado
prepensionado, cuyo empleo deba ser provisto mediante lista de elegibles previo concurso en el Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad
de méritos, por quien se haya hecho acreedor a ocupar el cargo en virtud de sus méritos Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
previamente evaluados, siempre y cuando demuestren una de esas condiciones, tanto para Artículo 6°. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
la época de su desvinculación como en el momento de una posible vinculación. conferido al servidor Andrés Antonio Rojas Pinzón se encontrará finiquitado respecto al
En efecto, el Alto Tribunal Constitucional sobre el particular ha señalado: empleo que está desempeñando, una vez la servidora Martha Inés González Rodríguez
“En conclusión, siguiendo lo indicado por la Sala Plena de esta Corporación en la reasuma las funciones del empleo del cual es titular.
Sentencia de Unificación de Jurisprudencia SU-446 de 2011, cuando con fundamento en
Artículo 7º. A partir de la fecha en que el servidor Andrés Antonio Rojas Pinzón,
el principio del mérito (artículo 125 C. P.) surja en cabeza del nominador la obligación
identificado con cédula de ciudadanía número 84092422, reasuma las funciones del
de nombrar de la lista de elegibles a quien superó las etapas del concurso, en un cargo de
empleo del cual es titular, y como materialización del principio de estabilidad laboral
carrera ocupado en provisionalidad por un sujeto de especial protección como los padres
reforzada, en lo sucesivo se entenderá que el empleo Analista V Código 205 Grado 05 - ID
o madres cabeza de familia, limitados físicos, psíquicos o sensoriales y prepensionados,
3465-, es el que desempeña la funcionaria Yilly Stefany Angulo Cuero, identificada con
en aplicación de medidas afirmativas dispuestas en la Constitución (artículo 13 numeral
cédula de ciudadanía número 1144146257, en virtud del nombramiento en provisionalidad
3), y en la materialización del principio de solidaridad social (artículo 95 ibídem), se
efectuado mediante el artículo 29 de la Resolución número 009647 del 09 de diciembre de
debe proceder con especial cuidado previendo dispositivos tendientes a no lesionar sus
2016, mientras su titular Juan Elías Bello Álvarez, identificado con cédula de ciudadanía
derechos y en caso de no adoptarse tales medidas, de ser posible, han de ser vinculados
de nuevo en provisionalidad en un cargo similar o equivalente al que venían ocupando, número 9294833, permanezca separado de este.
de existir la vacante, siempre y cuando demuestren una de esas condiciones, tanto para la Parágrafo. Una vez el titular del empleo de que trata el presente artículo, reasuma las
época de su desvinculación como en el momento del posible nombramiento.[35]”; funciones del mismo, el cargo se ubicará de manera automática en su lugar de origen.
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
Público (A), enviada mediante oficio Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de Artículo 8º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Andrés Fernando Espinosa
(DIAN) se encuentra en vacancia temporal el empleo Analista V Código 205 Grado 05, Vasco, identificado con cédula de ciudadanía número 1015421931, al correo electrónico
-ID 3465- el cual, en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña la servidora pública [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos
Yilly Stefany Angulo Cuero, identificada con cédula de ciudadanía número 1144146257, descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
en virtud del nombramiento con carácter provisional efectuado mediante el artículo 29 de Artículo 9º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
la Resolución número 009647 del 09 de diciembre de 2016; de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a los servidores Martha Inés
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se González Rodríguez, identificada con cédula de ciudadanía número 51596059; Andrés
efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222 Antonio Rojas Pinzón, identificado con cédula de ciudadanía número 84092422, y Yilly
de fecha 03 de enero de 2022 expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) Stefany Angulo Cuero, identificada con cédula de ciudadanía número 1144146257, a
de la Subdirección Financiera; través de los correos electrónicos institucionales [email protected], arojasp@
Que, en mérito de lo expuesto, dian.gov.co y [email protected] respectivamente.
RESUELVE: Artículo 10. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
meses, al señor Andrés Fernando Espinosa Vasco, identificado con cédula de ciudadanía resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación
número 1015421931, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14802, con Código Internacional, al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación,
de Ficha AT-FL-3005, y ubicarlo en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación al Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección
Intensiva Tributaria e Internacional de la Subdirección Operativa de Fiscalización y y Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
Liquidación Internacional de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Aduanas Nacionales (DIAN).
Artículo 11. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
el desempeño del funcionario y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera El Director General,
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Lisandro Manuel Junco Riveira.
4 Sentencia T-373 del 8 de junio de 2017. (C. F.).
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DIARIO OFICIAL 27
(Negrilla y subraya fuera del texto original);
RESOLUCIÓN NÚMERO 001121 DE 2022
Que, en razón a lo anterior y a partir del momento en que la señora Sandra Patricia
(julio 15) Cano Moreno tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, el servidor Pedro
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la Pablo Cubillos Rodríguez deberá reasumir las funciones del empleo Gestor III Código 303
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Grado 03, del cual es titular.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del “decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida
Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 de fuerza ejecutoria del encargo conferido al servidor Pedro Pablo Cubillos Rodríguez,
y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso- mediante el artículo 5º de la Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016;
Administrativo,
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
CONSIDERANDO: efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los de fecha 03 de enero de 2022 expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A)
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que de la Subdirección Financiera;
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento Que, en mérito de lo expuesto,
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
RESUELVE:
los aspirantes;
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8° del Decreto ley número
meses, a la señora Sandra Patricia Cano Moreno, identificada con cédula de ciudadanía
071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
número 52446741, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04-ID 14796, con Código de
la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Ficha AT-FL-3005 y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización
del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
de los empleos de carrera.
Nacionales (DIAN).
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil,
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
el desempeño del funcionario y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Impuestos y Aduanas Nacionales;
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
empleo Gestor IV Código 304 Grado 4 -ID 14796-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”, la Comisión Nacional del Servicio Civil.
identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra desempeñando de
manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Pedro Pablo Cubillos Rodríguez, Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
identificado con cédula de ciudadanía número 11339785; en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución de 2015.
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de
Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección Artículo 3°. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de que respecta al encargo del servidor Pedro Pablo Cubillos Rodríguez, identificado con
2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con la señora Sandra Patricia Cano cédula de ciudadanía número 11339785, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04
Moreno, identificada con cédula de ciudadanía número 52446741, el 21 de enero de 2022; - ID 14796-, con Código de Ficha AT-FL-3005, conferido mediante el artículo 5º de la
Que, de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016, ubicado en la Coordinación
Público (A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022, y dado de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva Otros Sectores de la Economía de
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento Artículo 4°. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
a la señora Sandra Patricia Cano Moreno, identificada con cédula de ciudadanía número conferido al servidor Pedro Pablo Cubillos Rodríguez se encontrará finiquitado respecto al
52446741, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14796-con Código de empleo que está desempeñando, por lo que una vez la señora Sandra Patricia Cano Moreno
Ficha AT-FL-3005, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, este deberá reasumir las funciones
Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y del empleo Gestor III Código 303 Grado 03, del cual es titular.
Liquidación, quien ocupó la Posición número 13 en la lista de elegibles en mención; Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
Que el empleo que se provee en forma definitiva mediante nombramiento en periodo de Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Sandra
prueba, actualmente lo desempeña el señor Pedro Pablo Cubillos Rodríguez, identificado Patricia Cano Moreno, identificada con cédula de ciudadanía número 52446741, al correo
con cédula de ciudadanía número 11339785, en calidad de encargo, por lo anterior y una electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los
vez tome posesión la señora Sandra Patricia Cano Moreno, se evidencia que se cumple términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de
la condición resolutoria a la cual se encuentra sujeto el acto administrativo, que consiste 2015.
en que la duración de los encargos será hasta que los empleos objeto de los mismos se Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
provean de manera definitiva, con ocasión de la realización de un concurso de méritos. de la Subdirección Administrativa, el contenido de la presente resolución al servidor Pedro
Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del Pablo Cubillos Rodríguez, identificado con cédula de ciudadanía número 11339785, a
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, respecto través del correo electrónico institucional.
a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos: Artículo 7°. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de
“...Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso- resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al
Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y
siguientes casos: Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
1. (...). Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
2. (...) Artículo 8°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
3. (...) Publíquese, comuníquese y cúmplase.
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
(...)”. El Director General,
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020. Lisandro Manuel Junco Riveira.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. (C. F.).
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

“...Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán

RESOLUCIÓN NÚMERO 001122 DE 2022 obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso-
(julio 15) Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la siguientes casos:
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. 1. (...).
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y 2. (...)
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas en los 3. (...)
artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto
ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo
(...)”.
Contencioso-Administrativo,
(Negrilla y subraya fuera del texto original);
CONSIDERANDO:
Que, en razón a lo anterior y a partir del momento en que la señora Sandra Yolima
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los
Cantor tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, las servidoras Aura Teresa
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Flórez Medina y Julia Esther Díaz Cely deberán reasumir las funciones del empleo del
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento
cual son titulares.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes; Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado
“decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida de
Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8º del Decreto ley número
fuerza ejecutoria del acto administrativo por medio del cual se confirieron los encargos a
071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
las servidoras Aura Teresa Flórez Medina y Julia Esther Díaz Cely, mediante los artículos
la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
5º y 6º de la Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016, respectivamente;
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
de los empleos de carrera; efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222
del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Subdirección Financiera;
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva Que, en mérito de lo expuesto,
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de RESUELVE:
Impuestos y Aduanas Nacionales; Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar, en periodo de prueba por el término de seis (6)
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el meses, a la señora Sandra Yolima Cantor, identificada con cédula de ciudadanía número
empleo Gestor IV Código 304 Grado 04, -ID 14798-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”, 52182584, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04, -ID 14798-, con Código de Ficha
identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra desempeñando de “AT-FL-3005”, y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Intensiva
manera transitoria bajo la modalidad de encargo la señora Aura Teresa Flórez Medina, Tributaria e Internacional de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación
identificada con cédula de ciudadanía número 52094992; Internacional, de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Nacionales (DIAN).
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera el desempeño de la funcionaria y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con la señora Sandra Yolima la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Cantor, identificada con cédula de ciudadanía número 52182584, el 21 de enero de 2022; Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Que, de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Público (A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022, y dado motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba de 2015.
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento a Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
la señora Sandra Yolima Cantor, identificada con cédula de ciudadanía número 52182584, Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04, -ID 14798-, con Código de Ficha AT-
Artículo 3º. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que
FL-3005, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Intensiva Tributaria
respecta al encargo de la servidora Aura Teresa Flórez Medina, identificada con cédula de
e Internacional de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación Internacional,
ciudadanía número 52094992, conferido mediante el artículo 5º de la Resolución número
quien ocupó la posición número 19 en la lista de elegibles en mención;
003531 de fecha 13 de mayo de 2016, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04, -ID
Que el empleo que se provee en forma definitiva mediante nombramiento en periodo de 14798-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”, ubicado en la Coordinación de Fiscalización
prueba, actualmente lo desempeña la funcionaria Aura Teresa Flórez Medina, identificada y Liquidación Intensiva Tributaria e Internacional de la Subdirección Operativa de
con cédula de ciudadanía número 52094992, en calidad de encargo; por lo anterior y Fiscalización y Liquidación Internacional de la Unidad Administrativa Especial Dirección
una vez tome posesión la señora Sandra Yolima Cantor, se evidencia que se cumple la de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
condición resolutoria a la cual se encuentra sujeto el acto administrativo, que consiste
Artículo 4º. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
en que la duración de los encargos será hasta que los empleos objeto de los mismos se
conferido a la servidora Aura Teresa Flórez Medina se encontrará finiquitado respecto al
provean de manera definitiva, con ocasión de la realización de un concurso de méritos;
empleo que está desempeñando, por lo que una vez la señora Sandra Yolima Cantor tome
Que ante la configuración del cumplimiento de la condición resolutoria a la cual se posesión del nombramiento en periodo de prueba, esta deberá reasumir las funciones del
encuentra sujeto el encargo efectuado a la servidora Aura Teresa Flórez Medina, esta deberá empleo del cual es titular.
reasumir las funciones del empleo Gestor III Código 303 Grado 03 del cual es titular; en
Artículo 5º. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que
este sentido, valga la pena resaltar que dicho empleo se encuentra temporalmente ocupado
respecta al encargo de la servidora Julia Esther Díaz Cely, identificada con la cédula de
mediante encargo por la servidora Julia Esther Diaz Cely, identificada con la cédula
ciudadanía número 23574139, conferido mediante el artículo 6º de la Resolución número
de ciudadanía número 23574139, con ubicación en la Coordinación de Fiscalización y
003531 de fecha 13 de mayo de 2016, en el empleo Gestor III Código 303 Grado 03,
Liquidación Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de
ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva del Sector
la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa
Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Operativa de Fiscalización y
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), mientras su titular
Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
reasume las funciones de su empleo.
Nacionales (DIAN).
Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del
Artículo 6º. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, respecto
conferido a la servidora Julia Esther Díaz Cely se encontrará finiquitado respecto al empleo
a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos:
que está desempeñando, por lo que, una vez la servidora Aura Teresa Flórez Medina
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020. reasuma las funciones de su empleo, esta deberá reasumir las funciones del empleo del
2 Artículo 8° de la Resolución número 009766 de 11 de diciembre de 2017. cual es titular.
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Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 29
Artículo 7º. Comunicar, a través de la Coordinación de Correspondencia y del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Sandra Yolima Subdirección Financiera;
Cantor, identificada con cédula de ciudadanía número 52182584, al correo electrónico Que, en mérito de lo expuesto,
[email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos
RESUELVE:
en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Artículo 8º. Comunicar, a través de la Coordinación de Correspondencia y
meses, a la señora Kelly Tatiana Rodríguez Zapata, identificada con cédula de ciudadanía
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a las servidoras número 45539226, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 - ID 753-, con Código
Aura Teresa Flórez Medina, identificada con cédula de ciudadanía número 52094992, de Ficha AT-FL-3005 y ubicarla en el Despacho de la Subdirección de Fiscalización
y Julia Esther Díaz Cely, identificada con la cédula de ciudadanía número 23574139, a Cambiaria de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
través de los correos electrónicos institucionales [email protected] y idiazc@dian. Nacionales (DIAN).
gov.co respectivamente.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
Artículo 9º. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación el desempeño del funcionario y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación
Internacional, al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
al Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
y Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Artículo 10. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Publíquese, comuníquese y cúmplase. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. de 2015.
El Director General, Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
(C. F.).
Artículo 3º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Kelly Tatiana Rodríguez Zapata,
RESOLUCIÓN NÚMERO 001123 DE 2022 identificada con cédula de ciudadanía número 45539226, al correo electrónico roza0322@
(julio 15) hotmail.com, informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos en el
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. Artículo 4º. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
Aduanas Nacionales, en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 del Resolución al Despacho de la Subdirección de Fiscalización Cambiaria, al Despacho y a
Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020, las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y Provisión del
Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al
CONSIDERANDO:
Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los
Artículo 5°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento Publíquese, comuníquese y cúmplase.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
los aspirantes; El Director General,
Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8º del Decreto ley número Lisandro Manuel Junco Riveira.
071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
(C. F.)
la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
RESOLUCIÓN NÚMERO 001124 DE 2022
del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
de los empleos de carrera; (julio 15)
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil, por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades legales y en especial las dispuestas
Impuestos y Aduanas Nacionales; en los artículos 18 y 19 del Decreto ley 1072 de 1999, los artículos 19, 20, 22 y 28 del
Decreto ley 071 de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
lo Contencioso-Administrativo,
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de
Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado CONSIDERANDO:
Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, Que el artículo 125 de la Constitución Política establece que los empleos en los
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos se hará, previo cumplimiento
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con la señora Kelly Tatiana los aspirantes;
Rodríguez Zapata, identificada con cédula de ciudadanía número 45539226, el 21 de enero Que, en los términos del artículo 130 ibídem y del artículo 8º del Decreto ley número
de 2022; 071 de 2020, corresponden a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y
Que de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo la vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Público (A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022, y dado las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley número 909 de 2004 y del artículo 22
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba del decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de de los empleos de carrera;
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
la señora Kelly Tatiana Rodríguez Zapata, identificada con cédula de ciudadanía número en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
45539226, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 753-, con Código de Ficha Selección DIAN 1461 de 2020”21, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
AT-FL-3005, ubicado en el Despacho de la Subdirección de Fiscalización Cambiaria, pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
quien ocupó la Posición número 16 en la lista de elegibles en mención; Impuestos y Aduanas Nacionales;
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222 empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14770-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su similar número 0332 de 2020.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

identificado con OPEC32 número 126468, empleo que se encuentra siendo desempeñado Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor Gilberto Hugo Álvarez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
Barbosa, identificado con cédula de ciudadanía número 4120377; motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución de 2015.
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y se adopta la Lista de Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
Elegibles para proveer veinticuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, publicar en el Diario
Gestor IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Artículo 3º. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección respecta al encargo del servidor Gilberto Hugo Álvarez Barbosa, identificado con cédula
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de ciudadanía número 4120377, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14770-
de 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza en relación con el señor Esteban Álvarez
con Código de Ficha “AT-FL-3005”, conferido mediante el artículo 5º de la Resolución
Patiño, identificado con cédula de ciudadanía número 1030552722, el 21 de enero de 2022;
número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Obligaciones Formales, de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva
Público (A) enviado mediante Radicado número 3838 del 14 de junio de 2022 y dado de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá de la Unidad Administrativa Especial
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de 2020
Artículo 4º. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo
de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento del señor
conferido al servidor Gilberto Hugo Álvarez Barbosa se encontrará finiquitado respecto
Esteban Álvarez Patiño, identificado con cédula de ciudadanía número 1030552722, en el
al empleo que está desempeñando, por lo que una vez el señor Esteban Álvarez Patiño
empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14770- con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, deberá reasumir las funciones del
ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Obligaciones Formales, de la División de
Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva de la Dirección Seccional de Impuestos empleo Gestor III Código 303 Grado 03, del cual es titular.
de Bogotá, quien ocupó la Posición número 1 en la lista de elegibles en mención; Artículo 5°. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
Que tal y como se mencionó anteriormente, el empleo que se provee en forma definitiva de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Esteban Álvarez Patiño,
mediante nombramiento en periodo de prueba, actualmente lo desempeña el funcionario identificado con cédula de ciudadanía número 1030552722, al correo electrónico esteban.
Gilberto Hugo Álvarez Barbosa, identificado con cédula de ciudadanía número 4120377, [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos
en calidad de encargo. Por lo anterior y una vez tome posesión el señor Esteban Álvarez descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
Patiño, se evidencia que se cumple la condición resolutoria a la cual se encuentra sujeto Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
el acto administrativo, que consiste en que la duración de los encargos será hasta que de la Subdirección Administrativa, la presente Resolución al servidor Gilberto Hugo
los empleos objeto de los mismos, se provean de manera definitiva, con ocasión de la Álvarez Barbosa, identificado con cédula de ciudadanía número 4120377, a través del
realización de un concurso de méritos. correo electrónico institucional [email protected].
Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del Artículo 7º. Compulsar copia, de forma simultánea a través de la Coordinación de
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso-Administrativo, respecto Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos: Resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en
“...Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá, al Despacho y a las Coordinaciones de
obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso- Administración de Planta de Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias
Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la
siguientes casos: Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
1. (…). Artículo 8°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
2. (...) Publíquese, comuníquese y cúmplase.
3. (...) Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto El Director General,
(...)”. Lisandro Manuel Junco Riveira.
(Negrilla y subraya fuera del texto original); (C. F.).
Que, en razón a lo anterior y a partir del momento en que el señor Esteban Álvarez
Patiño tome posesión del periodo de prueba, el servidor Gilberto Hugo Álvarez Barbosa RESOLUCIÓN NÚMERO 001125 DE 2022
deberá reasumir las funciones del empleo gestor III Código 303 Grado 03, del cual es
(julio 15)
titular.
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
“decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida
de fuerza ejecutoria del encargo conferido al servidor Gilberto Hugo Álvarez Barbosa, El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
mediante el artículo 5º de la Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016; Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020
Que los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
efectúa mediante la presente resolución se encuentran amparados por el CDP número 222 CONSIDERANDO:
del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Subdirección Financiera; órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
Que, en mérito de lo expuesto, el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
RESUELVE:
los aspirantes;
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
meses, al señor Esteban Álvarez Patiño, identificado con cédula de ciudadanía número
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
1030552722, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14770- con Código de
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Ficha “AT-FL-3005” y ubicarlo en el Grupo Interno de Trabajo de Obligaciones Formales,
de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Extensiva de la Dirección las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Seccional de Impuestos de Bogotá de la Unidad Administrativa Especial Dirección de decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). los empleos de carrera.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Selección DIAN 1461 de 2020”41, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
el desempeño del funcionario y, una vez aprobado dicho período por obtener calificación pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera Impuestos y Aduanas Nacionales;
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
la Comisión Nacional del Servicio Civil. empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14782-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
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identificado con OPEC52 número 126468, empleo que se encuentra siendo desempeñado orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una
de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor César Augusto Muñoz perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido
Rubio, identificado con cédula de ciudadanía número 11434264; depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”.
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, esta instituido
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan
para proveer veinte y cuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en
IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, del Nivel los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista vital de la persona.
de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Leidy Esther Fernández Coba, En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984
identificada con cédula de ciudadanía número 1018420786, el 21 de enero de 2022; del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente:
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo “Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte
Público (A) enviado mediante Radicado número 3838 del 14 de junio de 2022 y dado ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como
de la señora Leidy Esther Fernández Coba, identificada con cédula de ciudadanía número única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una
1018420786 en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14782- con Código de condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados [14] y las
Ficha “AT-FL- 3005”, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Control al Fraude Fiscal, personas desplazadas por la violencia[15].
de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva para Personas Jurídicas
Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar
y Asimiladas de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá, quien ocupó la Posición
circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de
número 3 en la lista de elegibles en mención;
recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 126468 el empleo Gestor IV Código 304 que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría.(…)”;
Grado 04 -ID 14782- con Código de Ficha “AT-FL-3005”, que actualmente desempeña
Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
el servidor público César Augusto Muñoz Rubio, identificado con cédula de ciudadanía
protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de
número 11434264, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo
personal de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21
5º de la Resolución número 003531 del 13 de mayo de 2016;
de febrero de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021,
Que el no continuar el servidor público César Augusto Muñoz Rubio ejerciendo el criterios de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este
empleo bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la concepto como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho
afectación al “mínimo vital”, derecho fundamental63 sobre el cual la Corte Constitucional fundamental en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el
ha señalado: numeral 3 de la circular en mención, el servidor público César Augusto Muñoz Rubio,
“…El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas identificado con cédula de ciudadanía número 11434264, resultó seleccionado;
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO. D.G. 3838 del 14 de junio de
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho 2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se (DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04,
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por -ID 626-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña el servidor público
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia, César Augusto Muñoz Rubio, identificado con cédula de ciudadanía número 11434264,
contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 5º de la Resolución
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho número 003531 del 13 de mayo de 2016;
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
positivas a favor de personas inimputables, detenidas, indigentes, enfermos no cubiertos
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
por el sistema de salud, mujeres embarazadas y secuestrados. Pero los jueces de tutela
del 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el derecho
Subdirección Financiera;
fundamental al mínimo vital, bien sea de particulares que presten algún servicio
público como los servicios de salud y educación, o de particulares que atentan contra la Que en mérito de lo expuesto;
subsistencia digna de una persona, con el fin de asegurar el mencionado derecho, como RESUELVE:
ha sucedido en materia del no pago prolongado de salarios o pensiones por empresarios Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
particulares.” (Sentencia C-776 de 2003). meses, a la señora Leidy Esther Fernández Coba, identificada con cédula de ciudadanía
De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso número 1018420786 en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14782-, con
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, Código de Ficha “AT-FL-3005” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Control
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008- al Fraude Fiscal, de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva para
00504-01 (AC), al indicar lo siguiente: Personas Jurídicas y Asimiladas de la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá de la
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
“salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan sólo es el margen de el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”. satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en la Comisión Nacional del Servicio Civil.
los siguientes términos: Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
“constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados de 2015.
a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este Artículo 3º. A partir de la fecha de posesión de la señora Leidy Esther Fernández Coba,
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. identificada con cédula de ciudadanía número 1018420786, en el empleo de Gestor IV
3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de Código 304 Grado 04 -ID 14782-, y como materialización del principio de solidaridad y
fecha 21 de febrero de 2022. de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que el
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empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 626-, es el que desempeña el servidor público que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
César Augusto Muñoz Rubio, identificado con cédula de ciudadanía número 11434264, en establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
virtud del encargo efectuado mediante el artículo 5º de la Resolución número 003531 del 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
13 de mayo de 2016. al señor Mario Eufracio Piedra Rozo, identificado con cédula de ciudadanía número
Artículo 4º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones 79328512, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14805-, con Código de Ficha
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Leidy Esther Fernández “AT-FL-3005”, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Coba, identificada con cédula de ciudadanía número 1018420786, al correo electrónico Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Operativa de
[email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos Fiscalización y Liquidación, quien ocupó la Posición número 9 en la lista de elegibles en
en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015. mención;
Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Que el señor Mario Eufracio Piedra Rozo, identificado con cédula de ciudadanía número
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución al servidor César 79328512, es actual funcionario de carrera administrativa de la Unidad Administrativa
Augusto Muñoz Rubio, identificado con cédula de ciudadanía número 11434264, a través Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos
del correo electrónico institucional [email protected]. de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado una comisión
para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN;
Artículo 6º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado
resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra
la Dirección Seccional de Impuestos de Bogotá, al Despacho y a las Coordinaciones de entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado
Administración de Planta de Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto
Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”;
Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. Que el empleo que se provee en forma definitiva mediante nombramiento en periodo
Artículo 7º. La presente resolución rige a partir de su expedición. de prueba, actualmente lo desempeña el funcionario Rubén Darío Alarcón Suárez,
identificado con cédula de ciudadanía número 79334531, en calidad de encargo. Por lo
Publíquese, comuníquese y cúmplase. anterior y una vez tome posesión el señor Mario Eufracio Piedra Rozo, se evidencia que
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. se cumple la condición resolutoria a la cual se encuentra sujeto el acto administrativo,
El Director General, que consiste en que la duración de los encargos será hasta que los empleos objeto de los
Lisandro Manuel Junco Riveira. mismos se provean de manera definitiva, con ocasión de la realización de un concurso de
méritos;
(C. F.).
Que ante la configuración del cumplimiento de la condición resolutoria a la cual se
encontraba sujeto el encargo efectuado al servidor Rubén Darío Alarcón Suárez, este deberá
RESOLUCIÓN NÚMERO 001126 DE 2022
reasumir las funciones del empleo Gestor III Código 303 Grado 03 del cual es titular, en
(julio 15) este sentido, valga la pena resaltar que dicho empleo se encuentra temporalmente ocupado
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la mediante nombramiento con carácter provisional3 por la servidora Linda Ximena Ibarra
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. Romero, identificada con cédula de ciudadanía número 51978139, con ubicación en la
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva Otros Sectores de la
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071 Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, mientras su titular
de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso reasume las funciones de su empleo.
Administrativo Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del
CONSIDERANDO: Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, respecto
a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos:
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que “…Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los
los aspirantes; siguientes casos:
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071 1. ( ...).
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la 2. (...)
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según 3. (…)
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
(...)”.
los empleos de carrera;
(Negrilla y subraya fuera del texto original);
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Que, en razón a lo anterior y a partir el momento en que el señor Mario Eufracio Piedra
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva Rozo tome posesión del periodo de prueba, el servidor Rubén Darío Alarcón Suárez deberá
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de reasumir las funciones del empleo del cual es titular. Así las cosas, se establece que los
Impuestos y Aduanas Nacionales; efectos del acto administrativo que confirió el encargo al funcionario Rubén Darío Alarcón
Suárez, se extenderán también en referencia al nombramiento con carácter provisional que
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el se encuentra actualmente desempeñando la servidora Linda Ximena Ibarra Romero.
empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14805-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra siendo desempeñado Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado
de manera transitoria bajo la modalidad del encargo por el señor Rubén Darío Alarcón “decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida de
Suárez, identificado con cédula de ciudadanía número 79334531; fuerza ejecutoria del encargo conferido al servidor Rubén Darío Alarcón Suárez, mediante
el artículo 1º de la Resolución número 007795 de fecha 10 de octubre de 2017, y del
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución nombramiento con carácter provisional a la servidora Linda Ximena Ibarra Romero,
número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles conferido mediante el artículo 8º de la Resolución número 9693 del 30 de diciembre de
para proveer veinte y cuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor 2020;
IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, del Nivel
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
del 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
Subdirección Financiera;
elegibles que cobró firmeza con relación al señor Mario Eufracio Piedra Rozo, identificado
con cédula de ciudadanía número 79328512, el 21 de enero de 2022; Que en mérito de lo expuesto;
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo RESUELVE:
Público (A) enviado mediante Radicado número 3838 del 14 de junio de 2022 y dado Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
1 (6) meses, al señor Mario Eufracio Piedra Rozo, identificado con cédula de ciudadanía
Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. 3 Artículo 8º de la Resolución número 9693 del 30 de diciembre de 2020.
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DIARIO OFICIAL 33
número 79328512, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14805-, con Código Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, Selección y
de Ficha “AT-FL-3005” y ubicarlo en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección Artículo 12. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará El Director General,
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Lisandro Manuel Junco Riveira.
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
(C. F.).
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
RESOLUCIÓN NÚMERO 001127 DE 2022
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución (julio 15)
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
de 2015. U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución. del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071
Artículo 3°. A partir la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación de 2020 y el artículo 91 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso
correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Gestor Administrativo
IV Código 304 Grado 04, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación CONSIDERANDO:
Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de Impuestos y Aduanas Nacionales a Mario Eufracio Piedra Rozo, identificado con cédula
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de ciudadanía número 79328512, titular del empleo Gestor II Código 302 Grado 02.
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo, los aspirantes;
el funcionario Mario Eufracio Piedra Rozo deberá remitir dicha información a las
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
Público, para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto
administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
cargo. decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
los empleos de carrera;
Artículo 4º. En el evento de encontrarse el funcionario en situación administrativa de
encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución. en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
Artículo 5°. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que
respecta al encargo del servidor Rubén Darío Alarcón Suárez identificado con cédula de pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
ciudadanía número 79334531, conferido mediante el artículo 1º de la Resolución número Impuestos y Aduanas Nacionales;
007795 de fecha 10 de octubre de 2017, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
14805-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”, ubicado en la Coordinación de Fiscalización empleo Gestor IV, Código 304, Grado 04 -ID 14799-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
y Liquidación Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra desempeñando de
la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa manera transitoria bajo la modalidad de encargo el señor Jaime Alberto García Lozano,
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). identificado con cédula de ciudadanía número 8670597;
Artículo 6°. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
conferido al servidor Rubén Darío Alarcón Suárez, se encontrará finiquitado respecto al número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
empleo que estaba desempeñando, por lo que una vez el señor Mario Eufracio Piedra Rozo, para proveer veinte y cuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, deberá reasumir las funciones del IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, del Nivel
empleo del cual es titular. Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Artículo 7º. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del artículo 8º de la Resolución de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
número 9693 del 30 de diciembre de 2020, mediante el cual se efectuó un nombramiento Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista
con carácter provisional a Linda Ximena Ibarra Romero, identificada con cédula de de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Kelly Patricia Guerrero García,
ciudadanía número 51978139, en el empleo Gestor 111 Código 303 Grado 03, ubicada identificada con cédula de ciudadanía número 1129539363, el 21 de enero de 2022;
en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva Otros Sectores de Que, de conformidad con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Público
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
(A) enviado mediante Radicado SISCO 3838 del 14 de junio de 2022 y dado que
Artículo 8º. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
nombramiento con carácter provisional conferido a la servidora Linda Ximena Ibarra
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
Romero, se encontrará finiquitado respecto al empleo que estaba desempeñando una vez el
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de
servidor Rubén Darío Alarcón Suárez, reasuma las funciones del empleo del cual es titular.
la señora Kelly Patricia Guerrero García, identificada con cédula de ciudadanía número
Artículo 9º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones 1129539363, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 14799-, con Código de
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Mario Eufracio Piedra Ficha AT-FL-3005, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Rozo, identificado con cédula de ciudadanía número 79328512, al correo electrónico Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y
[email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos
Liquidación, quien ocupó la Posición número 12 en la lista de elegibles en mención;
descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
Que el empleo que se provee en forma definitiva mediante nombramiento en periodo
Artículo 10. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
de prueba, actualmente lo desempeña el señor Jaime Alberto García Lozano, identificado
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a los servidores
con cédula de ciudadanía número 8670597, en calidad de encargo, por lo anterior y una
Rubén Darío Alarcón Suárez identificado con cédula de ciudadanía número 79334531, y
vez tome posesión la señora Kelly Patricia Guerrero García, se evidencia que se cumple
Linda Ximena Ibarra Romero, identificada con cédula de ciudadanía número 51978139,
respectivamente a través del correo electrónico institucional [email protected] e la condición resolutoria a la cual se encuentra sujeto el acto administrativo, que consiste
[email protected]. en que la duración de los encargos será hasta que los empleos objeto de los mismos se
provean de manera definitiva, con ocasión de la realización de un concurso de méritos.
Artículo 11. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

Bajo estas circunstancias, valga la pena mencionar el contenido del artículo 91 del Artículo 7°. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, respecto Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
a la pérdida de fuerza ejecutoria de los actos administrativos en los siguientes términos: resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al
“...Salvo norma expresa en contrario, los actos administrativos en firme serán Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y
obligatorios mientras no hayan sido anulados por la Jurisdicción de lo Contencioso Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
Administrativo. Perderán obligatoriedad y, por lo tanto, no podrán ser ejecutados en los Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
siguientes casos: Artículo 8°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
1. (...). Publíquese, comuníquese y cúmplase.
2. (...) Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
3. (...) El Director General,
4. Cuando se cumpla la condición resolutoria a que se encuentre sometido el acto Lisandro Manuel Junco Riveira.
(...)”. (C. F.).
(Negrilla y subraya fuera del texto original);
Que, en razón a lo anterior y a partir del momento en que la señora Kelly Patricia RESOLUCIÓN NÚMERO 001128 DE 2022
Guerrero García, tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, el servidor Jaime (julio 15)
Alberto García Lozano deberá reasumir las funciones del empleo Gestor III Código 303 por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Grado 03, del cual es titular.
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Bajo este entendido, y ante la configuración del fenómeno jurídico denominado
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
“decaimiento del acto administrativo”, procederá este Despacho a declarar la pérdida de
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
fuerza ejecutoria del encargo conferido al servidor Jaime Alberto García Lozano, mediante
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28 del Decreto ley 071 de 2020
artículo 5º de la Resolución número 003531 de fecha 13 de mayo de 2016;
CONSIDERANDO:
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222 Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
de fecha 3 de enero de 2022 expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
de la Subdirección Financiera; el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Que en mérito de lo expuesto;
los aspirantes;
RESUELVE:
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
meses, a la señora Kelly Patricia Guerrero García, identificada con cédula de ciudadanía vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
número 1129539363, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04- ID 14799, con las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Código de Ficha AT-FL-3005 y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Tributaria Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de los empleos de carrera;
Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
y Aduanas Nacionales (DIAN).
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Impuestos y Aduanas Nacionales;
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020, fue ofertado el
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 17139-, con Código de Ficha AT-FL-3003,
la Comisión Nacional del Servicio Civil. identificado con OPEC2 número 127231, empleo que se encuentra siendo desempeñado
de manera transitoria bajo la modalidad de incorporación en provisionalidad por el señor
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con cédula de ciudadanía número 79599159;
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
de 2015. número 78 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
Elegibles para proveer diez (10) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector
Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65º del Código de
II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127231, del Nivel
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Artículo 3°. Declarar la pérdida de fuerza ejecutoria del acto administrativo en lo que Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista
respecta al encargo del servidor Jaime Alberto García Lozano, identificado con cédula de de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Catalina María García Huérfano,
ciudadanía número 8670597, en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04- ID 14799, identificada con cédula de ciudadanía número 1019028744, el 21 de enero de 2022;
con Código de Ficha AT-FL-3005, conferido mediante artículo 5º de la Resolución número
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
003531 de fecha 13 de mayo de 2016, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que
Liquidación Tributaria Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de
Artículo 4°. Como consecuencia de la anterior declaración, se entenderá que el encargo la señora Catalina María García Huérfano, identificada con cédula de ciudadanía número
conferido al servidor Jaime Alberto García Lozano, se encontrará finiquitado respecto al 1019028744, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 17139-, con Código de
empleo que está desempeñando, por lo que una vez la señora Kelly Patricia Guerrero Ficha AT-FL-3003, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
García, tome posesión del nombramiento en periodo de prueba, deberá reasumir las Intensiva otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y
funciones del empleo Gestor III Código 303 Grado 03 del cual es titular. Liquidación, quien ocupó la Posición número 4 en la lista de elegibles en mención;
Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Kelly Patricia
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 127231, el empleo Inspector II Código
Guerrero García, identificada con cédula de ciudadanía número 1129539363, al correo
306 Grado 06
electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión
en los términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo -ID 17139-, con Código de Ficha AT-FL-3003, que actualmente desempeña el servidor
de 2015. público Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con cédula de ciudadanía número
79599159, incorporado en provisionalidad mediante el artículo 1º de la Resolución número
Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
004680 del 27 de junio de 2016;
de la Subdirección Administrativa, el contenido de la presente resolución al servidor Jaime
Alberto García Lozano, identificado con cédula de ciudadanía número 8670597, a través 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
del correo electrónico institucional. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL 35
Que el no continuar el servidor público Juan Carlos Tarquino Orjuela ejerciendo el considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como
empleo en provisionalidad, le ocasiona un impacto negativo representado en la afectación única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una
al “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional ha condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las
señalado: personas desplazadas por la violencia[15].
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”;
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por
Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia,
protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de personal
contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino
de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21 de febrero
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho
de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021, criterios de
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones
positivas a favor de personas inimputables,4 detenidas,5 indigentes,6 enfermos no priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este concepto como
cubiertos por el sistema de salud,7 mujeres embarazadas8 y secuestrados9. Pero los materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho fundamental en
jueces de tutela también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en los numerales 4 y 5 de
derecho fundamental al mínimo vital, bien sea la circular en mención, el servidor público Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con
cédula de ciudadanía número 79599159, resultó seleccionado;
de particulares que presten algún servicio público como los servicios de salud y
educación, o de particulares que atentan contra la subsistencia digna de una persona, Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
con el fin de asegurar el mencionado derecho, como ha sucedido en materia del no pago Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO OC número 3838 del 14 de junio de
prolongado de salarios o pensiones por empresarios particulares”.10 (Sentencia C-776 2022 y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
de 2003). (DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo de Inspector II Código 306 Grado 06
De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso -ID 1235-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña el servidor público
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con cédula de ciudadanía número 79599159,
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008- incorporado en provisionalidad mediante el artículo 1º de la Resolución número 004680
00504-01 (AC), al indicar lo siguiente: del 27 de junio de 2016;
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de de fecha 3 de enero de 2022 expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A)
dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión de la Subdirección Financiera;
“salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan sólo es el margen de Que en mérito de lo expuesto este Despacho,
la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”. RESUELVE:
De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en meses, a la señora Catalina María García Huérfano, identificada con cédula de ciudadanía
los siguientes términos: número 1019028744, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 17139-, con
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo Código de Ficha AT-FL-3003 y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación
vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues Tributaria Intensiva otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de
“constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el y Aduanas Nacionales (DIAN).
vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión. Ahora, una vez finalizado
la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este
orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará el desempeño de la
perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación satisfactoria en
depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”. el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera y deberá ser
inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante la Comisión
Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido
Nacional del Servicio Civil.
para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan
tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en Parágrafo 2°. En el evento de no superarse el período de prueba ya establecido y una
los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas vez en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por
con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los resolución motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto
emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo número 1083 de 2015.
vital de la persona. Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65º del Código de
En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984 Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente: Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte Artículo 3º. A partir de la fecha de posesión de la señora Catalina María García
ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede Huérfano, identificada con cédula de ciudadanía número 1019028744, en el empleo
presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 17139-, con Código de Ficha AT-FL-3003, como
escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho fundamental al
3
mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que el empleo Inspector II Código 306 Grado
Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de
fecha 21 de febrero de 2022. 06 -ID 1235- con Código de Ficha AT-FL-3003, es el que desempeña el servidor público
4 Cfr. Sentencia T-401 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz). Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con cédula de ciudadanía número 79599159,
5 Cfr. Sentencia T-208 de 1999 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa). en virtud de la incorporación en provisionalidad efectuada mediante el artículo 1º de la
6 Cfr. Sentencia T-533 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz). Resolución número 004680 del 27 de junio de 2016.
7 Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-645 de 1996 (M. P. Alejandro Martínez,); T-283 de 1998 Artículo 4º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
(M. P. Fabio Morón Díaz); T-268 de 1998 (M. P. Fabio Morón Díaz); y T-328 de 1998 (M. P. Fabio Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Catalina María
Morón Díaz).
8
García Huérfano, identificada con cédula de ciudadanía número 1019028744, al correo
Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-119 de 1997 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-622
de 1997 (M. P. Alejandro Martínez Caballero); T-774 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero):
electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los
T-1033 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez). términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de
9 Cfr. Sentencia T-015 de 1995 (M. P. Hernando Herrera Vergara). 2015.
10 Cfr., en materia de salarios: Sentencias T-146 de 1996 (M. P. Canos Gaviria Díaz); T-527 de 1997 y Artículo 5°. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
T-529 de 1997 (M. P. Hernando Herrera Vergara); T-284 de 1998 y T-298 de 1998 (M. P. Fabio Morón Notificaciones de la Subdirección Administrativa, el contenido de la presente resolución
Díaz); T-434 de 1999 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-502 de 1999 y T-545 de 1999 (M. P. Antonio
Barrera Carbonell); T-1031 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero). En materia de pensiones: al servidor Juan Carlos Tarquino Orjuela, identificado con cédula de ciudadanía número
SU-430 de 1998 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa); T-495 de 1999 (M. P. Canos Gavina Díaz). 79599159, a través del correo electrónico institucional: [email protected].
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

Artículo 6°. Compulsar copias de forma simultánea a través de la Coordinación de entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto
resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”;
Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, Selección y Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN
Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 127231, el empleo Inspector II Código
Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. 306 Grado 06 -ID 11765-, con Código de Ficha AT-FL-3003, que actualmente desempeña
Artículo 7°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. la servidora pública Miriam Patricia Carbonell Piedrahíta, identificada con cédula de
Publíquese, comuníquese y cúmplase. ciudadanía número 45477207, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante
el artículo 1º de la Resolución número 001534 de fecha 3 de marzo de 2015;
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
Que el no continuar la servidora pública Miriam Patricia Carbonell Piedrahíta ejerciendo
El Director General,
el empleo bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la
Lisandro Manuel Junco Riveira. afectación al “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional
(C. F.). ha señalado:
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas
RESOLUCIÓN NÚMERO 001129 DE 2022 positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona
(julio 15) se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia,
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 66 del Decreto ley 071
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho
de 2020
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones
CONSIDERANDO: positivas a favor de personas inimputables,4 detenidas,5 indigentes,6 enfermos no
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los cubiertos por el sistema de salud,7 mujeres embarazadas8 y secuestrados9. Pero los
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que jueces de tutela también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento derecho fundamental al mínimo vital, bien sea
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de de particulares que presten algún servicio público como los servicios de salud y
los aspirantes; educación, o de particulares que atentan contra la subsistencia digna de una persona,
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071 con el fin de asegurar el mencionado derecho, como ha sucedido en materia del no pago
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la prolongado de salarios o pensiones por empresarios particulares”.10 (Sentencia C-776
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según de 2003).
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009,
los empleos de carrera. C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008-
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil 00504-01 (AC), al indicar lo siguiente:
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de “…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva “mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de
Impuestos y Aduanas Nacionales; dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020, fue ofertado el “salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan sólo es el margen de
empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11765-, con Código de Ficha AT-FL-3003, la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”.
identificado con OPEC2 número 127231, empleo que se encuentra desempeñando de De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de
manera transitoria bajo la modalidad de encargo por la señora Miriam Patricia Carbonell 2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en
Piedrahíta, identificada con cédula de ciudadanía número 45477207; los siguientes términos:
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución “Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo
número 78 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues
Elegibles para proveer diez (10) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector “constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados
II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127231, del Nivel a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este
elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Doris Alicia Sierra Pérez, identificada orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una
con cédula de ciudadanía número 45532063, el 21 de enero de 2022; perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”.
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento a la los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas
señora Doris Alicia Sierra Pérez, identificada con cédula de ciudadanía número 45532063,
3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de
en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11765, con Código de Ficha AT-
fecha 21 de febrero de 2022.
FL-3003, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria Intensiva, de 4 Cfr. Sentencia T-401 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz).
la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional 5 Cfr. Sentencia T-208 de 1999 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa).
de Impuestos de Cartagena, quien ocupó la Posición número 3 en la lista de elegibles en 6 Cfr. Sentencia T-533 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz).
mención;
7 Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-645 de 1996 (M. P. Alejandro Martínez,); T-283 de 1998
Que la señora Doris Alicia Sierra Pérez, identificada con cédula de ciudadanía número (M. P. Fabio Morón Díaz); T-268 de 1998 (M. P. Fabio Morón Díaz); y T-328 de 1998 (M. P. Fabio
45532063, es actual funcionaria de carrera administrativa de la Unidad Administrativa Morón Díaz).
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos 8 Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-119 de 1997 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-622
de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado una comisión de 1997 (M. P. Alejandro Martínez Caballero); T-774 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero):
T-1033 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez).
para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN; 9 Cfr. Sentencia T-015 de 1995 (M. P. Hernando Herrera Vergara).
Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado 10 Cfr., en materia de salarios: Sentencias T-146 de 1996 (M. P. Canos Gaviria Díaz); T-527 de 1997 y
público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra T-529 de 1997 (M. P. Hernando Herrera Vergara); T-284 de 1998 y T-298 de 1998 (M. P. Fabio Morón
1
Díaz); T-434 de 1999 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-502 de 1999 y T-545 de 1999 (M. P. Antonio
Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020. Barrera Carbonell); T-1031 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero). En materia de pensiones:
2 Oferta Pública de Empleos de Carrera. SU-430 de 1998 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa); T-495 de 1999 (M. P. Canos Gavina Díaz).
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DIARIO OFICIAL 37
con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto administrativo que
emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba regresará al empleo
vital de la persona. del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del cargo.
En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984 Artículo 4°. En el evento de encontrarse la funcionaria en situación administrativa de
del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente: encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución.
ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede Artículo 5º. A partir de la fecha de posesión de la señora Doris Alicia Sierra Pérez,
presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales identificada con cédula de ciudadanía número 45532063 en el empleo Inspector II
escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo Código 306 Grado 06 -ID 11765-, como materialización del principio de solidaridad y
considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que
única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 369-, es el que desempeña la servidora
condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las pública Miriam Patricia Carbonell Piedrahíta, identificada con cédula de ciudadanía
personas desplazadas por la violencia[15]. número 45477207, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo
Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar 1º de la Resolución número 001534 de fecha 3 de marzo de 2015.
circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de Artículo 6°. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Doris Alicia
tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y Sierra Pérez, identificada con cédula de ciudadanía número 45532063, al correo electrónico
que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”; [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los términos
Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de Artículo 7º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
personal de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21 de de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a la servidora pública Miriam
febrero de 2022 que modificó su similar 000015 del 24 de diciembre de 2021, criterios de Patricia Carbonell Piedrahíta, identificada con cédula de ciudadanía número 45477207, a
priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este concepto como través del correo electrónico institucional: [email protected].
materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho fundamental en Artículo 8º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el numeral 3 de la circular Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
en mención, la servidora pública Miriam Patricia Carbonell Piedrahíta, identificada con resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en
cédula de ciudadanía número 45477207, resultó seleccionada; la Dirección Seccional de Impuestos de Cartagena, al Despacho y a las Coordinaciones
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo de Administración de Planta de Personal, de Selección y Provisión del Empleo y de
Público (A) enviada mediante oficio con Radicado SISCO D.G.3838 del 14 de junio de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la
2022 y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Subdirección de Desarrollo del Talento. Humano
(DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 Artículo 9°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
-ID 369-, el cual, en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña la señora Miriam
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Patricia Carbonell Piedrahíta, identificada con cédula de ciudadanía número 45477207,
bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
número 001534 de fecha 3 de marzo de 2015; El Director General,
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se Lisandro Manuel Junco Riveira.
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222 (C. F.).
de fecha 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A)
de la Subdirección Financiera; RESOLUCIÓN NÚMERO 001130 DE 2022
Que, por lo expuesto, este Despacho,
(julio 15)
RESUELVE: por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
meses, a la señora Doris Alicia Sierra Pérez, identificada con cédula de ciudadanía número El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
45532063, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06-10 11765, con Código de Ficha Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
AT-FL-3003 y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria Intensiva, de del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071
la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional de 2020
de Impuestos de Cartagena de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales (DIAN). CONSIDERANDO:
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término de Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
evaluará el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener los aspirantes;
calificación satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos
de carrera y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
solicitud ante la Comisión Nacional del Servicio Civil. de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 los empleos de carrera;
de 2015.
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Artículo 3º. A partir la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación Impuestos y Aduanas Nacionales;
correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020, fue ofertado el
II Código 306 Grado 06 -ID 11765, con Código de Ficha AT-FL-3003, ubicado en el
empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11761-, con Código de Ficha AT-FL-3003,
Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria Intensiva de la División de Fiscalización
identificado con OPEC2 número 127231, empleo que se encuentra desempeñando de
y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Cartagena
manera transitoria bajo la modalidad de encargo por la señora Martha Elena Caycedo
de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, a la
Barrios, identificada con cédula de ciudadanía número 36169792;
señora Doris Alicia Sierra Pérez, identificada con cédula de ciudadanía número 45532063,
titular del empleo Gestor IV Código 304 Grado 04. Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
número 78 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo, la
funcionaria Doris Alicia Sierra Pérez deberá remitir dicha información a las Subdirecciones 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo Público, para efectos 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

Elegibles para proveer diez (10) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008-
II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127231, del Nivel 00504-01 (AC), al indicar lo siguiente:
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa “…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y “mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de
elegibles que cobró firmeza con relación al señor Dennys Gutiérrez Gutiérrez, identificado dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión
con cédula de ciudadanía número 19458605, el 21 de enero de 2022; “salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan sólo es el margen de
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”.
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba 2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de los siguientes términos:
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento “Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo
del señor Dennys Gutiérrez Gutiérrez, identificado con cédula de ciudadanía número vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues
19458605, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11761, con Código de “constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados
Ficha AT-FL-3003, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el
Intensiva otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en
Liquidación, quien ocupó la Posición número 2 en la lista de elegibles en mención; salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a
Que el señor Dennys Gutiérrez Gutiérrez, identificado con cédula de ciudadanía número la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este
19458605, es actual funcionario de carrera administrativa de la Unidad Administrativa orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido
de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado una comisión depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”.
para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN; Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido
Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan
público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en
entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas
en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los
administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”; emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN vital de la persona.
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 127231, el empleo Inspector II Código En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984
306 Grado 06 -ID 11761-, con Código de Ficha AT-FL-3003, que actualmente desempeña del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente:
la servidora pública Martha Elena Caycedo Barrios, identificada con cédula de ciudadanía “Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte
número 36169792, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede
1º de la Resolución número 001534 de fecha 3 de marzo de 2015; presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales
Que el no continuar la servidora pública Martha Elena Caycedo Barrios ejerciendo escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo
el empleo bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como
afectación al “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una
ha señalado: condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas personas desplazadas por la violencia[15].
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris
fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”;
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia, Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho personal de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones de febrero de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021,
positivas a favor de personas inimputables,4 detenidas,5 indigentes,6 enfermos no criterios de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este
cubiertos por el sistema de salud,7 mujeres embarazadas8 y secuestrados9. Pero los concepto como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho
jueces de tutela también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el fundamental en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el
derecho fundamental al mínimo vital, bien sea numeral 3 de la Circular en mención, la servidora pública Martha Elena Caycedo Barrios,
de particulares que presten algún servicio público como los servicios de salud y identificada con cédula de ciudadanía número 36169792, resultó seleccionada;
educación, o de particulares que atentan contra la subsistencia digna de una persona, Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
con el fin de asegurar el mencionado derecho, como ha sucedido en materia del no pago Público (A) enviada mediante oficio con Radicado SISCO D.G.3838 del 14 de junio de
prolongado de salarios o pensiones por empresarios particulares”.10 (Sentencia C-776 2022 y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
de 2003). (DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Inspector II Código 306 Grado 06
De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso -ID 9120-, el cual, en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña la señora Martha
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, Elena Caycedo Barrios, identificada con cédula de ciudadanía número 36169792, bajo la
modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución número
3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de 001534 de fecha 3 de marzo de 2015;
fecha 21 de febrero de 2022.
4 Cfr. Sentencia T-401 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz).
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
5 Cfr. Sentencia T-208 de 1999 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa).
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
6 de fecha 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A)
Cfr. Sentencia T-533 de 1992 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz).
7 de la Subdirección Financiera;
Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-645 de 1996 (M. P. Alejandro Martínez,); T-283 de 1998
(M. P. Fabio Morón Díaz); T-268 de 1998 (M. P. Fabio Morón Díaz); y T-328 de 1998 (M. P. Fabio Que, por lo expuesto, este Despacho,
Morón Díaz).
8
RESUELVE:
Cfr., entre otras, las siguientes Sentencias: T-119 de 1997 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-622
de 1997 (M. P. Alejandro Martínez Caballero); T-774 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero): Artículo 1º. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
T-1033 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez). meses, al señor Dennys Gutiérrez Gutiérrez, identificado con cédula de ciudadanía número
9 Cfr. Sentencia T-015 de 1995 (M. P. Hernando Herrera Vergara). 19458605, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11761, con Código de
10 Cfr., en materia de salarios: Sentencias T-146 de 1996 (M. P. Canos Gaviria Díaz); T-527 de 1997 y Ficha AT-FL-3003 y ubicarlo en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
T-529 de 1997 (M. P. Hernando Herrera Vergara); T-284 de 1998 y T-298 de 1998 (M. P. Fabio Morón Intensiva otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización
Díaz); T-434 de 1999 (M. P. Eduardo Cifuentes Muñoz); T-502 de 1999 y T-545 de 1999 (M. P. Antonio
Barrera Carbonell); T-1031 de 2000 (M. P. Alejandro Martínez Caballero). En materia de pensiones: y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas
SU-430 de 1998 (M. P. Vladimiro Naranjo Mesa); T-495 de 1999 (M. P. Canos Gavina Díaz). Nacionales (DIAN).
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DIARIO OFICIAL 39
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término CONSIDERANDO:
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Ahora, una vez finalizado el periodo de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante los aspirantes;
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
de 2015. decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de los empleos de carrera;
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
Oficial el contenido del artículo 1° de la presente resolución. en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Artículo 3º. A partir la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
II Código 306 Grado 06 -ID 11761-, con Código de Ficha AT-FL-3003 y ubicarlo en la Impuestos y Aduanas Nacionales;
Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva otros Sectores de la Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 766-, con Código de Ficha “AT-FL-3005”,
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, al señor Dennys identificado con OPEC2 número 126468, empleo que se encuentra siendo desempeñado
Gutiérrez Gutiérrez, identificado con cédula de ciudadanía número 19458605, titular del de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor Luis Alberto Ayala Reyes,
empleo Gestor III Código 303 Grado 03. identificado con cédula de ciudadanía número 2976136;
Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo, Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la” Resolución
el funcionario Dennys Gutiérrez Gutiérrez deberá remitir dicha información a las número 61 del 11 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo para proveer veinte y cuatro (24) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Gestor
Público, para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto IV, Código 304, Grado 4, identificado con el Código OPEC número 126468, del Nivel
administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
cargo. Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Luisa Fernanda Huechacona Ruiz,
Artículo 4°. En el evento de encontrarse el funcionario en situación administrativa de
encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la identificada con cédula de ciudadanía número 53072471, el 24 de febrero de 2022;
fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución. Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo
Público (A) enviado mediante Radicado número 3838 del 14 de junio de 2022 y dado
Artículo 5°. A partir de la fecha de posesión del señor Dennys Gutiérrez Gutiérrez,
que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
identificado con cédula de ciudadanía número 19458605, en el empleo Inspector II
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
Código 306 Grado 06 -ID 11761-, como materialización del principio de solidaridad y
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de
de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que el
la señora Luisa Fernanda Huechacona Ruiz, identificada con cédula de ciudadanía número
empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 9120-, es el que desempeña la servidora
53072471 en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 766- con Código de Ficha
pública Martha Elena Caycedo Barrios, identificada con cédula de ciudadanía número
“AT-FL-3005”, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación Tributaria
36169792, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1° de la
Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Fiscalización y
Resolución número 001534 de fecha 3 de marzo de 2015.
Liquidación, quien ocupó la Posición número 8, en la lista de elegibles en mención;
Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Dennys
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 126468 el empleo Gestor IV Código 304
Gutiérrez Gutiérrez, identificado con cédula de ciudadanía número 19458605, al correo
Grado 04 -ID 766- con Código de Ficha “AT-FL-3005”, que actualmente desempeña el
electrónico [email protected], informándole que deberá tomar
servidor público Luis Alberto Ayala Reyes, identificado con cédula de ciudadanía número
posesión en los términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26
2976136, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 5º de la
de mayo de 2015.
Resolución número 003531 del 13 de mayo de 2016;
Artículo 7º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones Que el no continuar el servidor público Luis Alberto Ayala Reyes ejerciendo el empleo
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a la servidora pública Martha bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la afectación al
Elena Caycedo Barrios, identificada con cédula de ciudadanía número 36169792, a través “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional ha señalado:
del correo electrónico institucional: [email protected].
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas
Artículo 8º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con
resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho
Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, de Selección y fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se
Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por
Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia,
Artículo 9°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. contra toda forma de degradación que comprometa no sólo su subsistencia física sino
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. positivas a favor de personas inimputables, detenidas, indigentes, enfermos no cubiertos
El Director General, por el sistema de salud, mujeres embarazadas y secuestrados. Pero los jueces de tutela
también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el derecho
Lisandro Manuel Junco Riveira.
fundamental al mínimo vital, bien sea
(C. F.). de particulares que presten algún servicio público como los servicios de salud y
educación, o de particulares que atentan contra la subsistencia digna de una persona,
RESOLUCIÓN NÚMERO 001131 DE 2022 con el fin de asegurar el mencionado derecho, como ha sucedido en materia del no pago
(julio 15) prolongado de salarios o pensiones por empresarios particulares”. (Sentencia C-776 de
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la 2003).
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y 2 Oferta Pública de Empleos de Cartera.
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 fecha 21 de febrero de 2022.
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De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, y Aduanas Nacionales (DIAN).
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008- Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
00504-01 (AC), al indicar lo siguiente: de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
“salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan sólo es el margen de la Comisión Nacional del Servicio Civil.
la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”. Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
los siguientes términos: de 2015.
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
“constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el Artículo 3°. A partir de la fecha de posesión de la señora Luisa Fernanda Huechacona
vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en Ruiz, identificada con cédula de ciudadanía número 53.072.471, en el empleo de Gestor
salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a IV Código 304 Grado 04 -ID 766-, y como materialización del principio de solidaridad
la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este y de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que
orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 9138-, es el que desempeña el servidor
perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido público Luis Alberto Ayala Reyes, identificado con cédula de ciudadanía número 2976136,
depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”. bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 5º de la Resolución
Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido número 003531 del 13 de mayo de 2016.
para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan Artículo 4°. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Luisa Fernanda
los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas Huechacona Ruiz, identificada con cédula de ciudadanía número 53072471, al correo
con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los
emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de
vital de la persona. 2015.
En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984 Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente: Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución al servidor Luis
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte Alberto Ayala Reyes, identificado con cédula de ciudadanía número 2976136, a través del
ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede correo electrónico institucional [email protected].
presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales Artículo 6°. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, al
única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, Selección y
condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
personas desplazadas por la violencia[15]. Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar Artículo 7°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de Publíquese, comuníquese y cúmplase.
recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
El Director General,
que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”;
Lisandro Manuel Junco Riveira.
Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de personal (C. F.).
de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21 de febrero
de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021, criterios RESOLUCIÓN NÚMERO 001132 DE 2022
de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este concepto (julio 15)
como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho fundamental por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el numeral 3 de U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
la Circular en mención, el servidor público Luis Alberto Ayala Reyes, identificado con
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
cédula de ciudadanía número 2976136, resultó seleccionado;
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO. D.G. 3838 del 14 de junio de de 2020
2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
CONSIDERANDO:
(DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04
-ID 9138-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña el servidor público Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
Luis Alberto Ayala Reyes, identificado con cédula de ciudadanía número 2976136, bajo la órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 5º de la Resolución número el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
003531 del 13 de mayo de 2016; de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
los aspirantes;
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222 Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
del 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
Subdirección Financiera;
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
Que en mérito de lo expuesto; decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
RESUELVE: los empleos de carrera.
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
meses, a la señora Luisa Fernanda Huechacona Ruiz, identificada con cédula de ciudadanía en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
número 53072471 en el empleo Gestor IV Código 304 Grado 04 -ID 766-, con Código Selección DIAN 1461 de 2020”, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
de Ficha “AT-FL-3005” y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Tributaria Intensiva Otros Sectores de la Economía de la Subdirección Operativa de Impuestos y Aduanas Nacionales;
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DIARIO OFICIAL 41
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
número 81 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Natalia
Elegibles para proveer cuatro (4) vacante(s) defínitiva(s) del empleo denominado Castiblanco Aguilar, identificada con cédula de ciudadanía número 53006381, a correo
Inspector III, Código 307, Grado 7, identificado con el Código OPEC número 127246, electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en
del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera los términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo
Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de 2015
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de Artículo 6º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Natalia Castiblanco Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
Aguilar, identificada con cédula de ciudadanía número 53006381, el 21 de enero de 2022; resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Fiscalización y Liquidación, a
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal, Selección
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3903 del 15 de junio de 2022 y, dado que Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión del Empleo
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de Artículo 7°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
Publíquese, comuníquese y cúmplase.
de la señora Natalia Castiblanco Aguilar, identificada con cédula de ciudadanía número
53006381 en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07 -ID 13335- con Código Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
de Ficha “AT-FL-3002”, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación El Director General,
Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Lisandro Manuel Junco Riveira.
Operativa de Fiscalización y Liquidación, quien ocupó la Posición número 1 en la lista de
(C. F.).
elegibles en mención;
Que la señora Natalia Castiblanco Aguilar, identificada con cédula de ciudadanía número RESOLUCIÓN NÚMERO 001133 DE 2022
53006381, es actual funcionaria de carrera administrativa de la Unidad Administrativa
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos (julio 15)
de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado, una comisión por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN; U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071
en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto de 2020
administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”; CONSIDERANDO:
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222 órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
Subdirección Financiera; de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
Que en mérito de lo expuesto; los aspirantes;
RESUELVE: Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la
(6) meses, a la señora Natalia Castiblanco Aguilar, identificada con cédula de ciudadanía vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según
número 53006381, en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07-10 13335 con Código las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del
de Ficha “AT-FL-3002” y ubicarla en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección los empleos de carrera;
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará Impuestos y Aduanas Nacionales;
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera el empleo Inspector III Código 307 Grado 07 -ID 13333-, con Código de Ficha “AT-
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante FL-3002”, identificado con OPEC2 número 127246, empleo que se encuentra siendo
la Comisión Nacional del Servicio Civil. desempeñado de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por el señor Germán de
Parágrafo 2º. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez Jesús Cruz Serna, identificado con cédula de ciudadanía número 15362872;
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 número 81 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
de 2015. Elegibles para proveer cuatro (4) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado
Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de Inspector III, Código 307, Grado 7, identificado con el Código OPEC número 127246,
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario del Nivel Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución. Administrativa de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección
de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de
Artículo 3°. A partir de la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación 2020”, lista de elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Luz Adriana Castaño
correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector Garay, identificada con cédula de ciudadanía número 41904534, el 21 de enero de 2022;
III Código 307 Grado 07, ubicado en la Coordinación de Fiscalización y Liquidación
Tributaria Intensiva del Sector Servicios y Operaciones Financieras de la Subdirección Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Operativa de Fiscalización y Liquidación de la Unidad Administrativa Especial Dirección (A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3903 del 15 de junio de 2022 y, dado que
de Impuestos y Aduanas Nacionales, a Natalia Castiblanco Aguilar, identificada con cédula se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
de ciudadanía número 53006381, titular del empleo Inspector I Código 305 Grado 05. establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo, de la señora Luz Adriana Castaño Garay, identificada con cédula de ciudadanía número
la funcionaria Natalia Castiblanco Aguilar deberá remitir dicha información a las 41904534 en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07 -ID 13333- con Código de
Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo
Ficha “AT-FL-3002”, ubicado en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
Público, para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto
Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, quien ocupó la Posición
administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba
número 3 en la lista de elegibles en mención;
regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono de
cargo. Que la señora Luz Adriana Castaño Garay, identificada con cédula de ciudadanía número
41904534, es actual funcionaria de carrera administrativa de la Unidad Administrativa
Artículo 4º. En el evento de encontrarse la funcionaria en situación administrativa de
encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución. 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
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Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como
de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado una comisión única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una
para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN; condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las
Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado personas desplazadas por la violencia[15].
público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar
entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de
en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris
administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”; tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”;
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 126559, el empleo Inspector III Código Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
307 Grado 07 -ID 13333- con Código de Ficha “AT-FL-3002”, que actualmente desempeña protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de
el servidor público Germán de Jesús Cruz Serna, identificado con cédula de ciudadanía personal de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21
número 15362872, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo de febrero de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021,
1º de la Resolución número 001337 del 25 de febrero de 2015; criterios de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este
Que el no continuar el servidor público Germán de Jesús Cruz Serna ejerciendo el concepto como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho
empleo bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la fundamental en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el
afectación al “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional numeral 3 de la Circular en mención, el servidor público Germán de Jesús Cruz Serna,
ha señalado: identificado con cédula de ciudadanía número 15362872, resultó seleccionado;
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO. D.G. 3903 del 15 de junio de
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con 2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho (DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Inspector III Código 307 Grado 07
fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se -ID 270-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña el servidor público
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por Germán de Jesús Cruz Serna, identificado con cédula de ciudadanía número 15362872,
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución
contra toda forma de degradación que comprometa no solo su subsistencia física sino número 001337 del 25 de febrero de 2015;
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
positivas a favor de personas inimputables, detenidas, indigentes, enfermos no cubiertos del 3 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
por el sistema de salud, mujeres embarazadas y secuestrados. Pero los jueces de tutela Subdirección Financiera;
también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el derecho
Que en mérito de lo expuesto;
fundamental al mínimo vital, bien sea de particulares que presten algún servicio
público como los servicios de salud y educación, o de particulares que atentan contra la RESUELVE:
subsistencia digna de una persona, con el fin de asegurar el mencionado derecho, como Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis
ha sucedido en materia del no pago prolongado de salarios o pensiones por empresarios (6) meses, a la señora Luz Adriana Castaño Garay, identificada con cédula de ciudadanía
particulares”. (Sentencia C-776 de 2003). número 41904534, en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07- ID 13333-, con
De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso Código de Ficha “AT-FL-3002” y ubicarla en la División de Fiscalización y Liquidación
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, de la Unidad
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008- Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
00504-01 (AC), al indicar lo siguiente: Parágrafo 1º. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
“salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan solo es el margen de y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”. la Comisión Nacional del Servicio Civil.
De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de Parágrafo 2º. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
los siguientes términos: motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo de 2015.
vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
“constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en Artículo 3°. A partir la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación
salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector III
la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este Código 307 Grado 07, ubicado en la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria
orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una Intensiva de la Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, de la Unidad Administrativa
perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, a Luz Adriana Castaño Garay,
depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”. identificada con cédula de ciudadanía número 41904534, titular del empleo Inspector I
Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido Código 305 Grado 05.
para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan Parágrafo 1º. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo,
tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en la funcionaria Luz Adriana Castaño Garay deberá remitir dicha información a las
los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo
con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los Público para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto
emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba
vital de la persona. regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono de
En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984 cargo.
del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente: Artículo 4º. En el evento de encontrarse la funcionaria en situación administrativa de
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la
ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución.
presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales Artículo 5º. A partir de la fecha de posesión de la señora Luz Adriana Castaño Garay,
escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo identificada con cédula de ciudadanía número 41904534, en el empleo de Inspector III
3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de Código 307 Grado 07 -ID 13333-, y como materialización del principio de solidaridad
fecha 21 de febrero de 2022. y de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que
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el empleo Inspector III Código 307 Grado 07 -ID 270-, es el que desempeña el servidor Que la señora Sonia Stella Ávila Rocha, identificada con cédula de ciudadanía número
público Germán de Jesús Cruz Serna, identificado con cédula de ciudadanía número 40394363, es actual funcionaria de carrera administrativa de la Unidad Administrativa
15362872, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos
Resolución número 001337 del 25 de febrero de 2015. de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado, una comisión
Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN;
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Luz Adriana Castaño Garay, Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado
identificada con cédula de ciudadanía número 41904534, al correo electrónico lcastanog@ público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra
hotmail.com, informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos en el entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado
artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015. en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto
Artículo 7º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”;
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución al servidor Germán de Jesús Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
Cruz Serna, identificado con cédula de ciudadanía número 15362872, a través del correo efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
electrónico institucional [email protected]. del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Artículo 8º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de Subdirección Financiera;
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente Que en mérito de lo expuesto;
resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en la RESUELVE:
Dirección Seccional de Impuestos de Medellín, al Despacho y a la División de Talento
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
Humano o quien haga sus veces en la Dirección Seccional de Impuestos y Aduanas de
meses, a la señora Sonia Stella Ávila Rocha, identificada con cédula de ciudadanía número
Arauca, al Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de Personal,
40394363, en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07-10 276 con Código de Ficha
Selección y Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección de Gestión
“AT-FL-3002” y ubicarla en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria Intensiva
del Empleo Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional
Artículo 9°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. de Impuestos de Cali, de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Publíquese, comuníquese y cúmplase. Aduanas Nacionales (DIAN).
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
El Director General, de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
Lisandro Manuel Junco Riveira.
el desempeño de la funcionaria y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
(C. F.). satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, la empleada adquiere los derechos de carrera
y deberá ser inscrita en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
RESOLUCIÓN NÚMERO 001134 DE 2022 la Comisión Nacional del Servicio Civil.
(julio 15) Parágrafo 2º. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y de 2015.
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 Artículo 2º. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071 Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
de 2020 Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
CONSIDERANDO: Artículo 3°. A partir de la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que III Código 307 Grado 07, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento Intensiva de la División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de Seccional de Impuestos de Cali, de la Unidad Administrativa Especial Dirección de
los aspirantes; Impuestos y Aduanas Nacionales, a Sonia Stella Ávila Rocha, identificada con cédula de
ciudadanía número 40394363, titular del empleo Inspector II Código 306 Grado 06.
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la Parágrafo 1°. Superado el período de prueba, a que se refiere el presente artículo, la
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según funcionaria Sonia Stella Ávila Rocha deberá remitir dicha información a las Subdirecciones
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo Público, para efectos
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto administrativo que
los empleos de carrera; así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba regresará al empleo
del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del cargo.
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de Artículo 4º. En el evento de encontrarse la funcionaria en situación administrativa de
Selección DIAN 1461 de 2020”, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la
fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución.
pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales. Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Sonia
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Stella Ávila Rocha, identificada con cédula de ciudadanía número 40394363, al correo
número 81 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de Elegibles
electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los
para proveer cuatro (4) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector III,
términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de
Código 307, Grado 7, identificado con el Código OPEC número 127246, del Nivel
2015.
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Artículo 6º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
elegibles que cobró firmeza con relación a la señora Sonia Stella Ávila Rocha, identificada resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga su veces en
con cédula de ciudadanía número 40394363, el 21 de enero de 2022; la Dirección Seccional de Impuestos de Cali, al Despacho y a las Coordinaciones de
Administración de Planta de Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
Laborales de la Subdirección de Gestión de Empleo Público y al Despacho de la
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3903 del 15 de junio de 2022 y, dado que
Subdirección de Desarrollo del Talento Humano.
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de Artículo 7°. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento de la Publíquese, comuníquese y cúmplase.
señora Sonia Stella Ávila Rocha, identificada con cédula de ciudadanía número 40394363 Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
en el empleo Inspector III Código 307 Grado 07 -ID 276- con Código de Ficha “AT-
El Director General,
FL-3002”, ubicado en el Grupo Interno de Trabajo de Auditoría Tributaria Intensiva de la
División de Fiscalización y Liquidación Tributaria Intensiva de la Dirección Seccional de Lisandro Manuel Junco Riveira.
Impuestos de Cali, quien ocupó la Posición número 2 en la lista de elegibles en mención; (C. F.).
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DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

por el sistema de salud, mujeres embarazadas y secuestrados. Pero los jueces de tutela
RESOLUCIÓN NÚMERO 001135 DE 2022 también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el derecho
(julio 15) fundamental al mínimo vital, bien sea de particulares que presten algún servicio
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la público como los servicios de salud y educación, o de particulares que atentan contra la
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones. subsistencia digna de una persona, con el fin de asegurar el mencionado derecho, como
ha sucedido en materia del no pago prolongado de salarios o pensiones por empresarios
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
particulares”. (Sentencia C-776 de 2003).
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22 y 28 del Decreto ley 071 de 2020 De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009,
CONSIDERANDO:
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008-
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los 00504-01 (AC), al indicar lo siguiente:
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de
los aspirantes; dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071 “salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan solo es el margen de
de 202 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”.
vigilancia de Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del 2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en
decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de los siguientes términos:
los empleos de carrera;
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo
Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues
e adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de “constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados
Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el
perteneciente al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en
Impuestos Aduanas Nacionales; salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a
Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este
empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11769-, con Código de Ficha “CT-CR-3003” orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una
identificado con OPEC2 número 127175, empleo que se encuentra siendo desempeñado perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido
de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por la señora Aida Rocío Nieto García, depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”.
identificada con cédula de ciudadanía número 51706927; Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido
Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan
número 84 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en
Elegibles para proveer cinco (5) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas
II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127175, del Nivel con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los
Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo
de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y vital de la persona.
Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984
de elegibles que cobró firmeza con relación al señor Luis Gregorio Valera Manjarrez, del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente:
identificado con cédula de ciudadanía número 77031483, el 21 de enero de 2022;
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte
Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede
(A) enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales
se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo
establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como
2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una
al señor Luis Gregorio Valera Manjarrez, identificado con cédula de ciudadanía número condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las
77031483 en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11769-, con Código de personas desplazadas por la violencia[15].
Ficha “CT-CR-3003”, ubicado en la Coordinación de Recaudo y Cobro de la Subdirección Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar
Operativa de Servicio, Recaudo, Cobro y Devoluciones, quien ocupó la Posición número circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de
3 en la lista de elegibles en mención; recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris
Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y
número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 127175, el empleo Inspector II Código 306 que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”;
Grado 06 -ID 11769-, con Código de Ficha “CT-CR-3003”, que actualmente desempeña la Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de
servidora pública Aida Rocío Nieto García, identificada con cédula de ciudadanía número protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de personal
51706927, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21 de febrero
Resolución número 001534 del 03 de marzo de 2015; de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021, criterios
Que el no continuar la servidora pública Aida Rocío Nieto García ejerciendo el empleo de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este concepto
bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la afectación al como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho fundamental
“mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional ha señalado: en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el numeral 3 de la
“… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas circular en mención, la servidora pública Aida Rocío Nieto García, identificada con cédula
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona de ciudadanía número 51706927, resultó seleccionada;
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO. D.G. 3836 del 14 de junio de
fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se 2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales
convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por (DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Inspector II Código 306 Grado 07
importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia, -ID 336-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña la servidora pública
contra toda forma de degradación que comprometa no solo su subsistencia física sino Aida Rocío Nieto García, identificada con cédula de ciudadanía número 51706927, bajo la
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución número
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones 001534 del 3 de marzo de 2015;
positivas a favor de personas inimputables, detenidas, indigentes, enfermos no cubiertos Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se
1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
2 del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Oferta Pública de Empleos de Carrera.
3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de Subdirección Financiera;
fecha 21 de febrero de 2022. Que en mérito de lo expuesto;
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DIARIO OFICIAL 45
RESUELVE: decreto ley citado comprende la realización del concurso para la provisión definitiva de
Artículo 1°. Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6) los empleos de carrera.
meses, al señor Luis Gregorio Valera Manjarrez, identificado con cédula de ciudadanía Que, en desarrollo de las normas precitadas, la Comisión Nacional del Servicio Civil
número 77031483, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11769-, con en adelante CNSC, mediante el Acuerdo número 285 de 2020, convocó al “Proceso de
Código de Ficha “CT-CR-3003” y ubicarlo en la Coordinación de Recaudo y Cobro de Selección DIAN 1461 de 2020”1, para proveer 1.500 empleos en vacancia definitiva
la Subdirección Operativa de Servicio, Recaudo, Cobro y Devoluciones de la Unidad pertenecientes al Sistema Específico de Carrera de la planta de personal de la Dirección de
Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN). Impuestos y Aduanas Nacionales;
Parágrafo 1°. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado. Que dentro del Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020 fue ofertado el
Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11757-, con Código de Ficha “CT-CR-3003”,
el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación identificado con OPEC2 número 127175, empleo que se encuentra siendo desempeñado
satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera de manera transitoria bajo la modalidad de encargo por la señora Martha Isabel Gómez
y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante Viviescas, identificada con cédula de ciudadanía número 27993464;
la Comisión Nacional del Servicio Civil. Que, en desarrollo del proceso de selección referido, la CNSC expidió la Resolución
Parágrafo 2°. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez número 84 del 12 de enero de 2022, “Por la cual se conforma y adopta la Lista de
en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución Elegibles para proveer cinco (5) vacante(s) definitiva(s) del empleo denominado Inspector
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083 II, Código 306, Grado 6, identificado con el Código OPEC número 127175, del Nivel
de 2015. Profesional de los Procesos Misionales del Sistema Específico de Carrera Administrativa
Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65º del Código de de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y
Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario Aduanas Nacionales (DIAN), Proceso de Selección DIAN número 1461 de 2020”, lista de
Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución. elegibles que cobró firmeza con relación al señor Julio César Torres Castellar, identificado
con cédula de ciudadanía número 73168536, el 21 de enero de 2022;
Artículo 3º. A partir de la fecha de posesión del señor Luis Gregorio Valera Manjarrez,
identificado con cédula de ciudadanía número 77031483, en el empleo de INSPECTOR Que de acuerdo con el oficio suscrito por el Subdirector de Gestión del Empleo Público
II Código 306 Grado 06 -ID 11769-, y como materialización del principio de solidaridad (A} enviado mediante Radicado SISCO D.G. 3838 del 14 de junio de 2022 y, dado que
y de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que se adelantaron todas las actuaciones previas al nombramiento en periodo de prueba
el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 336-, es el que desempeña la servidora establecidas en los artículos 4º, 31 y 32 del Acuerdo de Convocatoria número 0285 de
pública Aida Rocío Nieto García, identificada con cédula de ciudadanía número 51706927, 2020 de la CNSC, es procedente en estricto orden de mérito efectuar el nombramiento
bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución del señor Julio César Torres Castellar, identificado con cédula de ciudadanía número
número 001534 del 3 de marzo de 2015. 73168536 en el empleo INSPECTOR 11 Código 306 Grado 06 -ID 11757-, con Código
Artículo 4°. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y de Ficha “CT-CR-3003”, ubicado en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
Notificaciones de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Luis Gregorio Seccional de Impuestos de Barranquilla, quien ocupó la Posición número 2 en la lista de
Valera Manjarrez, identificado con cédula de ciudadanía número 77031483, al correo elegibles en mención;
electrónico [email protected], informándole que deberá tomar posesión en los Que el señor Julio César Torres Castellar, identificado con cédula de ciudadanía número
términos descritos en el artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 73168536, es actual funcionario de carrera administrativa de la Unidad Administrativa
2015.
Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, por lo que requiere para efectos
Artículo 5º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones de tomar posesión del nombramiento en periodo de prueba ya referenciado una comisión
de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a la servidora Aida Rocío Nieto para cumplir con dicho periodo en la UAE - DIAN;
García, identificada con cédula de ciudadanía número 51706927, a través del correo
electrónico institucional. Que el artículo 96 del Decreto ley 071 de 2020, establece que “Cuando un empleado
público de la DIAN con derechos de carrera sea nombrado en la misma Entidad o en otra
Artículo 6º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
entidad de la administración pública, en periodo de prueba por haber sido seleccionado
Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
en un concurso, tendrá derecho a que el jefe del organismo le otorgue, mediante acto
resolución al Despacho de la Subdirección Operativa de Servicio, Recaudo, Cobro y
administrativo motivado, la comisión con el fin de preservarle los derechos de carrera”;
Devoluciones, al Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta de
Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección Que tal y como se expuso anteriormente, dentro del Proceso de Selección DIAN
de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento número 1461 de 2020 fue ofertado en la OPEC 127175, el empleo Inspector II Código
Humano. 306 Grado 06
Artículo 7º. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición. -ID 11757-, con Código de Ficha “CT-CR-3003”, que actualmente desempeña la
Publíquese, comuníquese y cúmplase. servidora pública Martha Isabel Gómez Viviescas, identificada con cédula de ciudadanía
Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022. número 27993464, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo
El Director General, 1º de la Resolución número 001534 del 3 de marzo de 2015;
Lisandro Manuel Junco Riveira. Que el no continuar la servidora pública Martha Isabel Gómez Viviescas ejerciendo
(C. F.). el empleo bajo la figura del encargo, le ocasiona un impacto negativo representado en la
afectación al “mínimo vital”, derecho fundamental3 sobre el cual la Corte Constitucional
RESOLUCIÓN NÚMERO 001136 DE 2022 ha señalado:

(julio 15) “… El objeto del derecho fundamental al mínimo vital abarca todas las medidas
positivas o negativas constitucionalmente ordenadas con el fin de evitar que la persona
por la cual se efectúa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
se vea reducida en su valor intrínseco como ser humano debido a que no cuenta con
U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.
las condiciones materiales que le permitan llevar una existencia digna. Este derecho
El Director General de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y fundamental busca garantizar que la persona, centro del ordenamiento jurídico, no se
Aduanas Nacionales (DIAN), en uso de las facultades conferidas por los artículos 18 y 19 convierta en instrumento de otros fines, objetivos, propósitos, bienes o intereses, por
del Decreto ley 1072 de 1999 y los artículos 19, 20, 22, 28, 64 y 96 del Decreto ley 071 importantes o valiosos que ellos sean. Tal derecho protege a la persona, en consecuencia,
de 2020 contra toda forma de degradación que comprometa no solo su subsistencia física sino
por sobre todo su valor intrínseco. Es por ello que la jurisprudencia bajo el derecho
CONSIDERANDO:
fundamental al mínimo vital ha ordenado al Estado, entre otras, reconocer prestaciones
Que el artículo 125 de la Constitución Política, establece que los empleos en los positivas a favor de personas inimputables, detenidas, indigentes, enfermos no cubiertos
órganos y entidades del Estado son de carrera, salvo las excepciones allí previstas, y que por el sistema de salud, mujeres embarazadas y secuestrados. Pero los jueces de tutela
el ingreso a los cargos de carrera y ascenso en los mismos, se hará previo cumplimiento también han reprochado las acciones u omisiones, con fundamento en el derecho
de los requisitos y condiciones que fije la ley para determinar los méritos y calidades de fundamental al mínimo vital, bien sea de particulares que presten algún servicio
los aspirantes; público como los servicios de salud y educación, o de particulares que atentan contra la
Que en los términos del artículo 130 Ibídem, y del artículo 8º del Decreto ley 071 1 Acuerdo número 285 de 2020 modificado parcialmente por su Similar número 0332 de 2020.
de 2020 corresponde a la Comisión Nacional del Servicio Civil la administración y la 2 Oferta Pública de Empleos de Carrera.
vigilancia del Sistema Específico de Carrera que rige en la DIAN, atribución que según 3 Circular número 00015 del 24 de diciembre de 2021 modificada por la Circular número 000003 de
las previsiones del artículo 11 del literal c) de la Ley 909 de 2004 y del artículo 22 del fecha 21 de febrero de 2022.
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subsistencia digna de una persona, con el fin de asegurar el mencionado derecho, como RESUELVE:
ha sucedido en materia del no pago prolongado de salarios o pensiones por empresarios
Artículo 1º: Nombramiento. Nombrar en periodo de prueba por el término de seis (6)
particulares”. (Sentencia C-776 de 2003).
meses, al señor Julio Cesar Torres Castellar, identificado con cédula de ciudadanía número
De igual manera, soporta esta definición, el Consejo de Estado - Sala de lo Contencioso 73168536, en el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 11757-, con Código de
Administrativo - Sección Primera mediante sentencia de fecha 10 de septiembre de 2009, Ficha “CT-CR-3003” y ubicarlo en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
C. P. Marco Antonio Velilla Moreno, con Radicación número 73001-23-31-000-2008- Seccional de Impuestos de Barranquilla de la Unidad Administrativa Especial Dirección
00504-01 (AC), al indicar lo siguiente: de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).
“…De igual forma, la Jurisprudencia del Consejo de Estado, ha considerado como Parágrafo 1º. El período de prueba a que se refiere este artículo tendrá un término
“mínimo vital”, el ingreso esencial, necesario e insustituible que requiere una persona de seis (6) meses contados a partir de la fecha de posesión del nombramiento efectuado.
para suplir sus necesidades básicas y poder mantener una subsistencia en condiciones de Ahora, una vez finalizado el período de prueba ya mencionado, el jefe inmediato evaluará
dignidad y justicia, para ella y su familia el cual no puede equipararse con la expresión el desempeño del funcionario y una vez aprobado dicho período por obtener calificación
“salario mínimo”, contenida en las normas laborales, pues este tan solo es el margen de satisfactoria en el ejercicio de sus funciones, el empleado adquiere los derechos de carrera
la proporción mínima que debe pagarse atendiendo las condiciones allí establecidas...”. y deberá ser inscrito en el registro público de la carrera administrativa previa solicitud ante
la Comisión Nacional del Servicio Civil.
De otro lado, la Corte Constitucional mediante Sentencia T-211 del 28 de marzo de
2011 M. P. Doctor Juan Carlos Henao Pérez, ha abordado el concepto de mínimo vital en Parágrafo 2º. En el evento de no superar el período de prueba ya establecido y una vez
los siguientes términos: en firme la calificación, su nombramiento deberá ser declarado insubsistente por resolución
motivada de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 2.2.6.25 del Decreto número 1083
“Así las cosas, esta Corporación ha reiterado en su jurisprudencia que el mínimo de 2015.
vital es un derecho fundamental ligado estrechamente a la dignidad humana, pues
“constituye la porción de los ingresos del trabajador o pensionado que están destinados Artículo 2°. Publicación. De conformidad con el artículo 65 del Código de
a la financiación de sus necesidades básicas, como son la alimentación, la vivienda, el Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, publicar en el Diario
vestido, el acceso a los servicios públicos domiciliarios, la recreación, la atención en Oficial el contenido del artículo 1º de la presente resolución.
salud, prerrogativas cuya titularidad es indispensable para hacer efectivo el derecho a Artículo 3°. A partir de la fecha de posesión y hasta que se efectúe la evaluación
la dignidad humana, valor fundante del ordenamiento jurídico constitucional”. En este correspondiente, comisionar para cumplir el período de prueba en el empleo Inspector II
orden de ideas, también se ha señalado que el concepto de mínimo vital no se reduce a una Código 306 Grado 06, ubicado en la División de Recaudo y Cobranzas de la Dirección
perspectiva cuantitativa, sino que, por el contrario, es cualitativo, ya que su contenido Seccional de Impuestos de Barranquilla de la Unidad Administrativa Especial Dirección
depende de las condiciones particulares de cada persona (...)”. de Impuestos y Aduanas Nacionales, a Julio César Torres Castellar, identificado con cédula
Lo anterior significa que el mínimo vital como derecho fundamental, está instituido de ciudadanía número 73168536, titular del empleo Gestor III Código 303 Grado 03.
para garantizar que el ser humano cuente con las condiciones materiales que le permitan Parágrafo 1º. Superado el período de prueba a que se refiere el presente artículo,
tener una existencia digna, condiciones que encuentran en principio su aseguramiento en el funcionario Julio César Torres Castellar deberá remitir dicha información a las
los ingresos de la persona producto del trabajo o de prestaciones económicas reconocidas Subdirecciones de Gestión de Desarrollo de Talento Humano y Gestión del Empleo
con ocasión a un beneficio pensional, por lo tanto, al no contar con alguno de los Público, para efectos de declarar la vacancia definitiva del empleo sin que se requiera acto
emolumentos mencionados, resulta clara la afectación al derecho fundamental al mínimo administrativo que así lo indique. Ahora, en el evento de no superar el período de prueba
vital de la persona. regresará al empleo del cual es titular y de no hacerlo, incurrirá en causal de abandono del
En cuanto a la afectación del mínimo vital la Corte Constitucional en Sentencia T-984 cargo.
del 22 de noviembre de 2012, M. P. Doctor Nilson Pinilla Pinilla, expresó lo siguiente: Artículo 4º. En el evento de encontrarse el funcionario en situación administrativa de
“Tratándose de la protección al mínimo vital, la jurisprudencia de esta Corte encargo, asignación y/o designación, las mismas se darán por terminadas a partir de la
ha observado determinadas hipótesis en las que la afectación a este derecho puede fecha de posesión del nombramiento que se efectúa mediante la presente resolución.
presumirse, según las reglas de la experiencia y la sana crítica. Como ejemplo de tales Artículo 5º. A partir de la fecha de posesión del señor Julio César Torres Castellar,
escenarios de protección, se acotan la falta de pago de salarios durante un periodo identificado con cédula de ciudadanía número 73168536, en el empleo de Inspector II
considerado de tiempo[12], el no pago del salario mínimo a quienes lo devengan como Código 306 Grado 06 -ID 11757-, y como materialización del principio de solidaridad y
única fuente de ingresos[13] o la ausencia de ingresos de quienes deben subsistir en una de protección al derecho fundamental al mínimo vital, en lo sucesivo se entenderá que el
condición de especial vulnerabilidad, tal como sucede con los pensionados[14] y las empleo Inspector II Código 306 Grado 06 -ID 9120-, es el que desempeña la servidora
personas desplazadas por la violencia[15]. pública Martha Isabel Gómez Viviescas, identificada con cédula de ciudadanía número
Sin embargo, si bien esta presunción permite liberar al actor de la carga de probar 27993464, bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la
circunstancias que podrían constituir negaciones indeterminadas como la ausencia de Resolución número 001534 del 3 de marzo de 2015.
recursos, debe tenerse en cuenta que tales presunciones no son ire et de iure, sino un iuris Artículo 6º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
tantum que permite ser desvirtuada conforme a los elementos de prueba que se aporten y de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a Julio César Torres Castellar,
que den a conocer otra realidad de los hechos distinta a la que se presumiría. (...)”; identificado con cédula de ciudadanía número 73168536, al correo electrónico jultocas@
Que en consideración a que la pluralidad de servidores públicos en situación de hotmail.com, informándole que deberá tomar posesión en los términos descritos en el
protección al mínimo vital supera el número de vacantes disponibles en la planta de artículo 2.2.5.1.7 del Decreto número 1083 del 26 de mayo de 2015.
personal de la entidad, la DIAN estableció mediante la Circular número 000003 del 21 Artículo 7º. Comunicar a través de la Coordinación de Correspondencia y Notificaciones
de febrero de 2022 que modificó su Similar número 000015 del 24 de diciembre de 2021, de la Subdirección Administrativa, la presente resolución a la servidora Martha Isabel
criterios de priorización para seleccionar a los servidores públicos a proteger por este Gómez Viviescas, identificada con cédula de ciudadanía número 27993464, a través del
concepto como materialización del principio de solidaridad y de protección al derecho correo electrónico institucional.
fundamental en mención, y una vez aplicados estos, en particular el contenido en el
numeral 3 de la circular en mención, la servidora pública Martha Isabel Gómez Viviescas, Artículo 8º. Compulsar copia de forma simultánea a través de la Coordinación de
identificada con cédula de ciudadanía número 27993464, resultó seleccionada; Correspondencia y Notificaciones de la Subdirección Administrativa, de la presente
resolución al Despacho y a la División de Talento Humano o quien haga sus veces en la
Que de acuerdo con la certificación suscrita por el Subdirector de Gestión del Empleo Dirección Seccional de Impuestos de Barranquilla y en la Dirección Seccional de Impuestos
Público (A) enviada mediante Oficio Radicado SISCO. D.G. 3838 del 14 de junio de y Aduanas de Santa Marta, al Despacho y a las Coordinaciones de Administración de Planta
2022, y revisada la planta de personal de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales de Personal, Selección y Provisión del Empleo y de Historias Laborales de la Subdirección
(DIAN) se encuentra en vacancia definitiva el empleo Inspector II Código 306 Grado 06 de Gestión del Empleo Público y al Despacho de la Subdirección de Desarrollo del Talento
-ID 9120-, el cual en lo sucesivo se entenderá que es el que desempeña la servidora pública Humano.
Martha Isabel Gómez Viviescas, identificada con cédula de ciudadanía número 27993464,
Artículo 9º. Vigencia. La presente resolución rige a partir de su expedición.
bajo la modalidad de encargo que le fue asignado mediante el artículo 1º de la Resolución
número 001534 del 3 de marzo de 2015; Publíquese, comuníquese y cúmplase.
Que, los gastos de personal que se generen con ocasión del nombramiento que se Dada en Bogotá, D. C., a 15 de julio de 2022.
efectúa mediante la presente resolución, se encuentran amparados por el CDP número 222
El Director General,
del 03 de enero de 2022, expedido por el jefe de la Coordinación de Presupuesto (A) de la
Subdirección Financiera; Lisandro Manuel Junco Riveira.
Que en mérito de lo expuesto; (C. F.).
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DIARIO OFICIAL 47

Varios
Secretaría de Salud de Santander
Resoluciones

RESOLUCIÓN NÚMERO 15001 DE 2022

(julio 11)
por el cual se otorga una Credencial de Expendedor de Drogas.
El Secretario de Salud de Santander, en uso de sus facultades legales, y
CONSIDERANDO:
Que, Yuleima Gómez Cañizares, identificada con cédula de ciudadanía número
63534192 expedida en Bucaramanga (Santander), solicitó la expedición de la Credencial
que la acredite como Expendedor de Drogas;
Que, revisado los documentos aportados, se constató que estos cumplen con los
requisitos exigidos en la Ley 17 de 1974, Decreto número 780 de 2016 (Artículos 2.7.2.3.5.1
al 2.7.2.3.5.11) y Resolución número 13370 de 1990, expedidos por el Ministerio de Salud;
Que, en virtud de lo anterior, el Secretario de Salud de Santander,
RESUELVE:
Artículo 1°. Otórguesele Credencial de Expendedor de Drogas a Yuleima Gómez
Cañizares, identificada con cédula de ciudadanía número 63534192 expedida en
Bucaramanga (Santander), el cual la faculta para dirigir un establecimiento farmacéutico
denominado Droguería.
Artículo 2°. Esta Credencial NO FACULTA a su titular, ejercer actos propios del
ejercicio de la Farmacia y la Medicina.
Artículo 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y contra
ella proceden los recursos de ley, los cuales se podrán interponer dentro de los cinco (5)
En la Imprenta Nacional de Colombia nos días hábiles siguientes a su notificación.
Notifíquese, publíquese y cúmplase.
dedicamos a diseñar, editar, imprimir, divulgar
Dada en Bucaramanga, a 11 de julio de 2022.
y comercializar normas, documentos y El Secretario de Salud de Santander,
Javier Alonso Villamizar Suárez.
publicaciones de las entidades que integran las
Imprenta Nacional de Colombia. Recibo Banco Agrario de Colombia 0847212. 19-
VII-2022. Valor $54.000.
ramas del poder público.
RESOLUCIÓN NÚMERO 15002 DE 2022
(julio 11)
por el cual se otorga una Credencial de Expendedor de Drogas.
El Secretario de Salud de Santander, en uso de sus facultades legales, y
CONSIDERANDO:
Que, María Cleofe Cordero Castellanos, identificada con cédula de ciudadanía número
1096948447 expedida en Málaga (Santander), solicitó la expedición de la Credencial que
la acredite como Expendedor de Drogas;
Que, revisado los documentos aportados, se constató que estos cumplen con los
requisitos exigidos en la Ley 17 de 1974, Decreto número 780 de 2016 (Artículos 2.7.2.3.5.1
al 2.7.2.3.5.11) y Resolución número 13370 de 1990, expedidos por el Ministerio de Salud;
Que, en virtud de lo anterior, el Secretario de Salud de Santander,
RESUELVE:
Artículo 1°. Otórguesele Credencial de Expendedor de Drogas a María Cleofe
Cordero Castellanos, identificada con cédula de ciudadanía número 1096948447 expedida
en Málaga (Santander), el cual la faculta para dirigir un establecimiento farmacéutico
denominado Droguería.
Artículo 2°. Esta Credencial NO FACULTA a su titular, ejercer actos propios del
ejercicio de la Farmacia y la Medicina.
ConozCa más de nosotros: www.imprenta.gov.co Artículo 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y contra
ella proceden los recursos de ley, los cuales se podrán interponer dentro de los cinco (5)
días hábiles siguientes a su notificación.
ImprentaNalCol @ImprentaNalCol Notifíquese, publíquese y cúmplase.
Dada en Bucaramanga, a 11 de julio de 2022.
Carrera 66 No. 24-09 • PBX: 4578000 • Línea Gratuita: 018000113001
El Secretario de Salud de Santander,
www.imprenta.gov.co Javier Alonso Villamizar Suárez.
Imprenta Nacional de Colombia. Recibo Banco Agrario de Colombia 0847221. 19-
VII-2022. Valor $54.000.
 Edición 52.132
48
DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

RESOLUCIÓN NÚMERO 15003 DE 2022 RESOLUCIÓN NÚMERO 15004 DE 2022

(julio 11) (julio 11)
por el cual se otorga una Credencial de Expendedor de Drogas. por el cual se otorga una Credencial de Expendedor de Drogas.
El Secretario de Salud de Santander, en uso de sus facultades legales, y El Secretario de Salud de Santander, en uso de sus facultades legales, y
CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:
Que, Anyi Zulay Carreño Delgado, identificada con cédula de ciudadanía número Que, Martha Liliana Villamizar Blanco, identificada con cédula de ciudadanía número
1098762756 expedida en Bucaramanga (Santander), solicitó la expedición de la Credencial 63550037 expedida en Bucaramanga (Santander), solicitó la expedición de la Credencial
que la acredite como Expendedor de Drogas; que la acredite como Expendedor de Drogas;
Que, revisado los documentos aportados, se constató que estos cumplen con los Que, revisado los documentos aportados, se constató que estos cumplen con los
requisitos exigidos en la Ley 17 de 1974, Decreto número 780 de 2016 (Artículos 2.7.2.3.5.1 requisitos exigidos en la Ley 17 de 1974, Decreto número 780 de 2016 (Artículos 2.7.2.3.5.1
al 2.7.2.3.5.11) y Resolución número 13370 de 1990, expedidos por el Ministerio de Salud; al 2.7.2.3.5.11) y Resolución número 13370 de 1990, expedidos por el Ministerio de Salud;
Que, en virtud de lo anterior, el Secretario de Salud de Santander, Que, en virtud de lo anterior, el Secretario de Salud de Santander,
RESUELVE: RESUELVE:
Artículo 1°. Otórguesele Credencial de Expendedor de Drogas a Anyi Zulay Carreño Artículo 1°. Otórguesele Credencial de Expendedor de Drogas a Martha Liliana
Delgado, identificada con cédula de ciudadanía número 1098762756 expedida en Villamizar Blanco, identificada con cédula de ciudadanía número 63550037 expedida en
Bucaramanga (Santander), el cual la faculta para dirigir un establecimiento farmacéutico Bucaramanga (Santander), el cual la faculta para dirigir un establecimiento farmacéutico
denominado Droguería. denominado Droguería.
Artículo 2°. Esta Credencial NO FACULTA a su titular, ejercer actos propios del Artículo 2°. Esta Credencial NO FACULTA a su titular, ejercer actos propios del
ejercicio de la Farmacia y la Medicina. ejercicio de la Farmacia y la Medicina.
Artículo 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y contra Artículo 3°. La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición· y contra
ella proceden los recursos de ley, los cuales se podrán interponer dentro de los cinco (5) ella proceden los recursos de ley, los cuales se podrán interponer dentro de los cinco (5)
días hábiles siguientes a su notificación. días hábiles siguientes a su notificación.
Notifíquese, publíquese y cúmplase. Notifíquese, publíquese y cúmplase.
Dada en Bucaramanga, a 11 de julio de 2022. Dada en Bucaramanga, a 11 de julio de 2022.
El Secretario de Salud de Santander, El Secretario de Salud de Santander,
Javier Alonso Villamizar Suárez. Javier Alonso Villamizar Suárez.
Imprenta Nacional de Colombia. Recibo Banco Agrario de Colombia 0847223. 25- Imprenta Nacional de Colombia. Recibo Banco Agrario de Colombia 0847214. 19-
VII-2022. Valor $54.000. VII-2022. Valor $54.000.

V I S I T E
Gráficas
AÑOS1964-2014

EL MUSEO
DE ARTES

La Imprenta Nacional de Colombia

fundó el Museo de Artes Gráficas (MaG)
el 30 de abril de 1964, con motivo
de la conmemoración de los 100 años
del Diario Oficial.

Visítenos. Carrera 66 Nº 24-09, Ciudad Salitre, Bogotá. Entrada gratuita.

@MuseoArtesGrfcs museodeartesgraficasmag
www.imprenta.gov.co
Edición 52.132
Sábado, 20 de agosto de 2022
DIARIO OFICIAL 49
Resolución número 000682 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
C o n t e n i d o to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 13
UNIDADES ADMINISTRATIVAS ESPECIALES Resolución número 000683 de 2022, por la cual se efec-
Págs.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales túa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la
Resolución número 000657 de 2022, por la cual se efectúa un nom- UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales............................................. 13
bramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. Resolución número 000948 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 1 to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Resolución número 000658 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 14
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Resolución número 000949 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 1 periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
Resolución número 000659 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 14
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Resolución número 000950 de 2022, por la cual se efectúa un nom-
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 2 bramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
Resolución número 000660 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 15
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Resolución número 000951 de 2022, por la cual se efectúa un nom-
bramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 2
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 15
Resolución número 000661 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
Resolución número 000952 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de
to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 3 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 16
Resolución número 000662 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000953 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 3 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 16
Resolución número 000663 de 2022, por la cual se efectúa un nom- Resolución número 000954 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
bramiento en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 4 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 17
Resolución número 000664 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000955 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 4 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 17
Resolución número 000665 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000956 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 5 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 17
Resolución número 000666 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000957 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 5 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 18
Resolución número 000667 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000978 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 6 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 18
Resolución número 000668 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000979 de 2022, por la cual se efec-
to en período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de túa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 6 UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales............................................. 19
Resolución número 000669 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000980 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 7 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 19
Resolución número 000670 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 000981 de 2022, por la cual se efectúa un nom-
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de bramiento en período de prueba en la Planta Global de la UAE
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. .................................................... 20
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 7 Resolución número 000982 de 2022, por la cual se efectúa un nom-
Resolución número 000671 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- bramiento en período de prueba en la Planta Global de la UAE
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. .................................................... 20
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 8 Resolución número 000983 de 2022, por la cual se efec-
Resolución número 000672 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- túa un nombramiento en período de prueba en la Planta Global de la
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de UAE - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales. ........................................... 21
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 8 Resolución número 001008 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
Resolución número 000673 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 21
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 9 Resolución número 001009 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
Resolución número 000674 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 21
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 9 Resolución Número 001010 De 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Resolución número 000675 de 2022, por la cual se efec- Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 22
túa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de Resolución número 001011 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
la UAE Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales............................................ 9 to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Resolución número 000676 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 22
la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Resolución número 001117 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
en periodo de prueba y se adoptan otras decisiones.................................................. 10 to en período de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
Resolución número 000677 de 2022, por la cual se efec- Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 23
túa un nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de Resolución número 001118 de 2022, por la cual se efectúa un
la UAE Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales............................................ 10 nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
Resolución número 000678 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 24
período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos Resolución número 001119 de 2022, por la cual se efectúa un
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 11 nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
Resolución número 000679 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en - Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 24
Resolución número 001120 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
período de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 11 Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones.............................. 25
Resolución número 000680 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 001121 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 12 y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 27
Resolución número 000681 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Resolución número 001122 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
to en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE - Dirección de periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 12 y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 28
 Edición 52.132
50
DIARIO OFICIAL Sábado, 20 de agosto de 2022

Resolución número 001123 de 2022, por la cual se efectúa un

nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 29
Resolución número 001124 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos SERVICIOS
¿CÓMO LO HACEMOS?
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 29
Resolución número 001125 de 2022, por la cual se efectúa un
nombramiento en periodo de prueba en la Planta Global de la UAE
- Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales...................................................... 30
Resolución número 001126 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 32 Asesoría comercial
Resolución número 001127 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien-
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Les brindamos asesoría comercial con personal interdisciplinario en artes
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 33 gráficas para lograr la optimización de sus productos; asimismo, les sugerimos
Resolución número 001128 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en diversas alternativas a sus necesidades editoriales.
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 34
Resolución número 001129 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en Preprensa
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
Creamos la imagen gráfica que identifica y posiciona sus publicaciones.
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 36
Resolución número 001130 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en Contamos con moderna tecnología en Digitación para el levantamiento y filtro
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos de textos. El departamento de Corrección cuenta con personal capacitado en
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 37
ortografía, sintaxis, gramática y uniformidad textual. El departamento de
Resolución número 001131 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
Diseño y Comunicación Visual garantiza la aplicación de componentes
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
gráficos soportados en avanzados.
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 39
Resolución número 001132 de 2022, por la cual se efectúa un nombramien- Ofrecemos el servicio de CTP ( ), sistema de imposición
to en periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de
electrónica de selección de color para elaborar diversos montajes de imagen
Impuestos y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................... 40
y texto con registros de alta calidad para la impresión digital, offset y rotativa.
Resolución número 001133 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 41 Impresión
Resolución número 001134 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos Elaboramos libros, revistas, periódicos, folletos y variadas piezas de comuni-
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones............................................... 43 cación, que contribuyen a fortalecer la imagen corporativa de las diferentes
Resolución número 001135 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en entidades del Estado, tanto en impresión offset como en digital.
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 44
Resolución número 001136 de 2022, por la cual se efectúa un nombramiento en Acabados
periodo de prueba en la Planta Global de la U.A.E. - Dirección de Impuestos
y Aduanas Nacionales y se adoptan otras decisiones................................................ 45 Contamos con personal y moderna maquinaria automatizada para acabados
VARIOS rústicos y finos (tapa dura), alzada de pliegos, plastificado mate, brillante y UV,
Secretaría de Salud de Santander entre otros. Estos trabajos se llevan a cabo bajo estrictos controles de calidad y
Resolución número 15001 de 2022, por el cual se otorga una Credencial de en tiempos mínimos.
Expendedor de Drogas............................................................................................... 47 Costura de hilo Encuadernación Rústica
Resolución número 15002 de 2022, por el cual se otorga una Credencial de
Plegado Manualidades
Expendedor de Drogas.............................................................................................. 47
Resolución número 15003 de 2022, por el cual se otorga una Credencial de Troquelado Costura de Alambre
Expendedor de Drogas............................................................................................... 48 Tapadura Argollado
Resolución número 15004 de 2022, por el cual se otorga una Credencial de
Expendedor de Drogas............................................................................................... 48
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