U.D.: Legislación Laboral. Docente: Mg. CPCC.
Grosman Hesgar Pastor Alayo
CASOS PRÁCTICOS DE GRATIFICACIONES
1. Gratificaciones completas:
Miguel Torres labora en la empresa XXX SRL, desde el año 2018, con un sueldo
de S/ 1,500 mensuales, nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de
diciembre 2021.
Miguel Torres labora en la empresa XXX SRL, teniendo en cuenta que la
empresa esta registrada como Micro Empresa desde el 2017, el trabajador
labora en la empresa desde el año 2018, con un sueldo de S/ 1,500 mensuales,
nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de diciembre 2021.
Miguel Torres labora en la empresa XXX SRL, teniendo en cuenta que la
empresa está registrada como Pequeña Empresa desde el 2017, el trabajador
labora en la empresa desde el año 2018, con un sueldo de S/ 1,500 mensuales,
nos consulta cuanto es el valor de su gratificación de diciembre 2021.
2. Trabajador que no ha laborado los 6 meses completos
Manuel Pinedo labora en la empresa EL PROFE SERL con un sueldo de S/
1,500 mensuales, su fecha de ingreso fue el 01 de setiembre de 2021. Nos
consulta cuanto es el valor de su gratificación de diciembre del 2021.
Juan Gomez, Trabaja una empresa desde el 05 de enero del 2022, con un
sueldo de S/ 2 000.00, cuanto será su gratificación de fiestas patrias del 2022.
3. Gratificaciones truncas.
Francis Muños, inicio a trabajar en la empresa TEKILA SAC desde el 15 de
diciembre del 2021, con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, el 31 de marzo de
2022, Miguel Francis presenta su carta de renuncia. ¿Cuánto le corresponderá
de gratificación trunca?
Miguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC desde el 01 de marzo del
2021, con un sueldo de S/ 1,500 mensuales, el 05 de diciembre del 2021 cumple
su contrato lo cual ya no es renovado. ¿Cuánto le corresponderá de gratificación
trunca?
4. Trabajadores que realizan horas extras
Miguel Vargas labora en la empresa TEKILA SAC desde mayo del 2017, con un
sueldo de S/ 2,500 mensuales, en los meses julio, agosto y octubre a realizado
horas extras por un valor (S/ 200, S/ 400 y S/ 500), nos consulta cuanto es el
valor de su gratificación de diciembre 2021.
Miguel Pinedo labora en la empresa TEKILA SAC desde mayo del 2017, con un
sueldo de S/ 2,500 mensuales, en los meses agosto y octubre a realizado horas
extras por un valor (S/ 400 y S/ 500), nos consulta cuanto es el valor de su
gratificación de diciembre 2021.
U.D.: Legislación Laboral. Docente: Mg. CPCC. Grosman Hesgar Pastor Alayo
5. Trabajadores con remuneración variable e imprecisa.
a. Datos:
– Fecha de ingreso: 18.07.2016
– Remuneración básica mensual junio 2022: S/. 2 000 soles
b. Información adicional:
Bonificación por cumplimiento de metas (pago efectuado en abril): S/. 600 soles
Asignación familiar: Si
Comisiones percibidas en el periodo computable.
Febrero 2022: S/. 550.00
Marzo 2022: S/. 630.00
Mayo 2022: S/. 400.00
Junio 2022: S/. 420.00
Hallar la gratificación por fiestas patrias 2022.
6. Trabajadores destajeros
7. Los que no trabajaron completo:
a. Datos
Fecha de ingreso: 14.02.2018 a. Datos:
Hallar las gratificaciones de Fecha de ingreso: 01/03/2022
julio del 2022 Hallar las gratificaciones de
julio del 2022.
b. Destajo percibido en el
semestre b. Destajo percibido en el periodo
Enero 2022: S/. 1,150 computable.
Febrero 2022: S/. 1,300 Marzo 2022: S/. 1,940.00
Marzo 2022: S/. 1,950.00 Abril 2022: S/. 1,830
Abril 2022: S/. 1,170 Mayo 2022 S/. 2,050
Mayo 2022: S/. 1,300 Junio 2022: S/. 1,990.00
Junio 2022: S/. 1,230.00
8. Trabajadores que laboran menos de un mes
Miguel Torres labora en la empresa TEKILA SAC con un sueldo de S/ 3 500
mensuales, su fecha de ingreso fue el 02 de diciembre del 2021, nos consulta
cuanto es el valor de su gratificación de diciembre 2021.
