Google implementando los ejes de la RSE
Desde hace muchos años Google se ha comprometido a contribuir al desarrollo sostenible a
través de sus políticas empresariales que contemplan temáticas laborales, ambientales y de
derechos humanos. Por esto, la empresa ha impulsado diferentes acciones encaminadas a
alcanzar dichos objetivos y cumplir con las responsabilidades que se ha impuesto de manera
voluntaria. Empezando en que, Google tiene un centro de datos que utiliza un 50% menos
energía que otros, también ha comprometido mas de $1 mil millones para proyectos de energía
renovable. Además, tiene distintos proyectos e iniciativas que van de la mano con los ejes de la
RSE como:
Google Grants: Es un programa exclusivamente de donaciones para ONG que comparten sus
principios.
Google da de vuelta (Google gives back)
Trata de una serie de recursos destinados por Google para iniciativas de acción social en
diferentes campos. Un promedio de 115 millones de dólares en:
• Proyectos STEM
Esta iniciativa pretende llegar a jóvenes que por motivos económicos no pueden acceder a
educación de calidad por lo que pretende brindarles educación de calidad en aéreas
relativas a las matemáticas, química e ingeniería.
• Educación de las niñas
Gracias a este programa miles de niñas de África y Afganistán tienen acceso a programas
de alfabetización que difícilmente podrían pagar por su cuenta.
Inclusión de todas las voces
Google es una de las empresas en las que los derechos humamos de todos y la inclusión son
un tema principal.
Google verde (Google Green)
Google tiene muchos compromisos con la energía renovable, eficiencia energética, reducción
de emisiones de carbono y otros proyectos que tienen que ver con la sustentabilidad.
Proyecto 10 al 100 (project 10 – 100)
Es un proyecto inclusivo en el cual se tomas en cuenta adultos de la tercera edad y
discapacitados para formar farte de su equipo.
El Banco Mundial y Google
hicieron un acuerdo destinado a mejorar la capacidad de los países en desarrollo para acceder
a la herramienta Google Maps Maker.
RSE en recursos humanos de Google
Google es la empresa en la que todos quisieran trabajar (Según la revista Forbes) y esto
gracias a la delegación de Recursos Humanos, ya que todas las cosas que le ofrecen a sus
colaboradores son increíbles, algunas de ellas son:
• Cafeterías y snacks al alcance:
Existen cafeterías dentro de las instalaciones de Google encargadas de alimentar a los
trabajadores durante las 24 horas del día, por si tienen que quedarse trabajando hasta
tarde, y gratis. También hay café y jugo de fruta y snacks en todas las oficinas para que
los empleados ahorren tiempo y no deban ir hasta la cafetería. Luego de cada día,
Google regularmente recolecta el aceite usado para cocinar de sus cafeterías y lo envía
a otras compañías para que lo conviertan en biodiesel. Luego Google lo compra de
vuelta para usarlo como combustible alternativo en sus instalaciones.
• Ventajas no monetarias
• Google es pet friendly
Como parte de la estrategia de Google Inc. se les permite a sus trabajadores llevar al
trabajo a sus mascotas, lo que les permite mantener contacto frecuente con ellas para
motivarse y reducir los niveles de estrés en la oficina (sólo los perros están permitidos).
• Licencia para mamas y papas.
Como parte de las actividades adoptadas para erradicar la discriminación por género la
compañía adopto un plan para los padres de seis semanas de baja con paga y mientras
que para las madres de dieciocho semanas. Y si fuera poco, cuando vuelven al trabajo
todavía tienen algunos días extra para hacerse cargo de los hijos o pueden visitarlos en
las guarderías instaladas al interior de las instalaciones de esta empresa.
• Existe un tiempo para la creatividad
Google Inc. una regla muy importante es que sus trabajadores pasen el 80% del tiempo
labores asignadas por la compañía, pero el 20% restante lo pueden emplear en hacer
algo más de interés personal, como presentar un proyecto que mejore alguno de los ya
existentes al interior de Google Inc. Como estrategia motivacional de la compañía,
aquellos que se embarquen en este tipo de proyectos y que impliquen cierto riesgo
reciben bonificaciones o premios.
• Vacaciones oficiales, además de licencias de hasta tres meses para dedicarlo a
intereses que estén más allá de trabajo.
Y como estas, existen muchas más, concluyendo en que Google es una de las empresas
internacionales comprometidas voluntariamente con la responsabilidad social e impulsada a
mejorar cada día en cada uno de los aspectos y ejes de la RSE.
Bibliografía
[Link]
[Link]
419/commitments/#:~:text=Nos%20comprometemos%20a%20mejorar%20significativamente,mayor%2
0cantidad%20de%20personas%20posible.&text=Google%20protege%20a%20miles%20de,de%20privaci
dad%20f%C3%A1ciles%20de%20usar.
[Link]
[Link]
