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Presentación Inducción SST - Arc

Este documento presenta un resumen de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo en Colombia, las políticas y objetivos de seguridad de la empresa, así como las medidas de prevención contra factores de riesgo como sustancias químicas, condiciones de seguridad y fenómenos naturales. También define accidentes de trabajo, enfermedades laborales y presenta lineamientos para el acopio y separación adecuada de residuos generados en obras.
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Presentación Inducción SST - Arc

Este documento presenta un resumen de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo en Colombia, las políticas y objetivos de seguridad de la empresa, así como las medidas de prevención contra factores de riesgo como sustancias químicas, condiciones de seguridad y fenómenos naturales. También define accidentes de trabajo, enfermedades laborales y presenta lineamientos para el acopio y separación adecuada de residuos generados en obras.
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INDUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

21.02.2018
NORMATIVIDAD
Sanciones por incumplimientos SST:
SMMLV = 1000.000
Ley 1562 de 2012 • Económica: por incumplimiento a normas
de SST hasta 500 SMMLV = $500.000.000.
• Accidente de Trabajo o Enfermedad
Laboral: Hasta 1000 SMMLV =$ [Link]
• Penal: hasta 6 años de cárcel para el RL o
Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 responsable del SST.
• Administrativa: Clausura o Cierre de la
Sector Trabajo – Articulo [Link].4
empresa.

DUR 1072 de 2015 – Capitulo 11 Articulo


[Link].1 Criterios de graduación de
multas por infracción a las normas de SST

Resolución 0312 de 2019


POLÍTICAS DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLÍTICA PARA LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE


ALCOHOL, TABACO Y DROGAS

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

POLÍTICA DE PREVENCIÓN DE ACOSO LABORAL

DAR CLIC PARA VER VIDEO


OBJETIVOS DE SST

Disminuir la accidentalidad laboral

Gestionar presuntas enfermedades laborales

Disminuir el ausentismo asociado a condiciones de seguridad y


salud en el trabajo.

Gestionar las condiciones inseguras que sean reportadas por los


trabajadores

Mejorar continuamente el desempeño del SG SST

Cumplir con los requisitos legales vigentes aplicables a la organización.


MEDIDAS DE PREVENCIÓN GENERALES CONTRA EL COVID-19

• Hacer lavado de manos cada TRES


horas, antes y después de consumir
alimentos.
• Estornudar o toser con el codo
flexionado o sobre un pañuelo
desechable.
• En el transporte público usar SIEMPRE
tapabocas cubriendo boca y nariz.
Al momento de retirarlo y desecharlo
debe manipularse por los cauchos.
Evita tocarlo.

• Si presentas síntomas de gripa, se


debes usar tapabocas, consultar
con tu EPS y en acuerdo con tu jefe
Lavarse las manos, salva vidas. podrás trabajar desde casa.

• Para los cargos que este definido


usar tapabocas como EPP, es
obligatorio su uso.

En caso de presentar fiebre, tos, dificultad para respirar debe comunicarse con el área de
SST y abstenerse de ingresar a las instalaciones de AR, informar al correo
SST@[Link] y a su jefe inmediato.
Definiciones
1. Accidente de Trabajo (AT).
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Eventos no considerados accidente de trabajo:

➢ Aquellos ocurridos, por fuera de la empresa en permisos personales.


➢ Aquellos ocurridos, durante el traslado desde y hacia la empresa. (cuando el
transporte no es suministrado por el empleador).
➢ Aquellos ocurridos durante la hora de almuerzo.
➢ Eventos deportivos no patrocinados por la empresa.

2. Enfermedad Laboral (EL).


Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
Enfermedades de interés ocupacional (EIO): Se definen como todo estado patológico
permanente o temporal que ha sido diagnosticado por el profesional de la salud y que
sospecha que su origen está relacionado con la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, pero que no ha sido calificado como tal.
FACTORES DE RIESGO A LOS QUE ESTARÁ EXPUESTO
CONDICIONES DE SEGURIDAD:
FÍSICOS: • Movimientos de maquinaria.
• Ruido: cortadora de ladrillo, bombas. • Caídas a nivel, distinto nivel.
• Iluminación: excavaciones, torres, oficinas. • Golpes contra objetos.
• Radiaciones: toma de densidades. • Superficies irregulares.
• Temperaturas: cambios climáticos. • Trabajo en alturas, espacios
• Vibraciones: rotomartillos, vidrocompactador. confinados, excavaciones.
• Operación de equipos y
BIOLÓGICOS: herramientas.
• Clasificación de residuos de obra
BIOMECÁNICOS:
• Orgánicos ,Cartón, plásticos.
• Posturas inadecuadas,
• Virus, hongos, bacterias.
• Levantamiento de cargas,
• Esfuerzos y movimientos repetitivos.
QUÍMICOS: Realice calistenias y pausas activas durante
Etiquetado de sustancias bajos el SGA, algunas en la jornada
obra:
• ACMP.
FENÓMENOS NATURALES:
• Cemento.
• Sismos.
Utilice los epps para la manipulación.
• Terremoto.
• Vendaval.
PSICOSOCIALES: contenido de la tarea, • Derrumbe.
organización del tiempo de trabajo, En caso de una emergencia llegue al punto
relaciones humanas, jornada de trabajo. de encuentro, mantenga la calma no corra.

Recuerde usar los elementos de protección personal - EPP siempre que la actividad lo
requiera – Dar clic para ver el video
CONTROLES SUSTANCIAS QUÍMICAS
SISTEMA GLOBALMENTE ARMONIZADO
• Explosivo. SGA
• Inflamable.
Identificar la
• Comburentes. clasificación
• Gas. de peligro
para la Encontraremos en la FDS la
• Corrosivas. sustancia siguiente información:
• Tóxicas. química.
• Mutágenos.
[Link]ón de la
• etc.
Diseñar la sustancia.
ficha de [Link]ón de los
seguridad
para peligros.
etiquetado [Link]ón de
de
recipientes sustancia.
Se debe encontrar en [Link] auxilios.
la inspección los [Link] de lucha contra
siguientes elementos: incendios.
señalizado, clasificado Inspección [Link] otras…
del lugar
etiquetado, kit almacenamiento
derrames, extintor y
ficha de seguridad

Utilizar los elementos de


Inspeccionar
No se deben envasar y utilizar los protección personal de
productos químicos en elementos acuerdo con la
recipientes de alimentos o de
protección
sustancia utilizada
bebidas. personal durante la actividad.
ACOPIO DE MATERIAL Y SEPARACIÓN DE RESIDUOS
El Contratista deberá implementar las medidas de control y mitigación de impactos
ambientales definidas en cada proyecto y así mismo deberá entregar los soportes y
certificaciones de la adecuada disposición o destrucción de los residuos generados.

Ejemplo: Luminarias fluorescentes, Envases, Cartón y estopas contaminadas, DryWall,


Rodillos usados, etc.

• ACOPIO El contratista será el


responsable del acopio,
almacenamiento y administración y
trasiego de su material, deberá
disponer de instalaciones seguras.
• Retirar diariamente, fuera de la obra o
en el acopio asignado, los escombros
resultados del desarrollo de los trabajos.

• DISPOSICION El contratista deberá • DISPOSICIÓN Los residuos generados


almacenar, identificar y disponer de en Obra (madera, cartón, vidrio,
manera adecuada los residuos que papel, plásticos, ordinarios, metales
genere. ferrosos y no ferrosos, etc.) se deben
empacar por separado y disponer en
los sitios autorizados
CONTROLES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO EN OBRA

DAR CLIC PARA VER VIDEO


DEMARCACIÓN Y SEÑALIZACIÓN

Con la demarcación limitamos las zonas o


terrenos, asignamos áreas de circulación del
personal y prevenimos peligros.
✓ Podemos usar: pintura, cuerdas, cinta,
poli sombra, cables, cadenas.
✓ Áreas a demarcar: almacenamiento,
circulación de personal, áreas de
operación de maquinarias,
excavaciones, vacíos, equipos,
obstáculos, distancias de seguridad,
áreas restringidas, caídas de objetos o
personas, trabajos de alto riesgo.

Las señales de seguridad sirven para informar o advertir de la existencia de un riesgo


o peligro y de la conducta a seguir para evitarlo.

PROHIBICIÓN, PARADA, ALARMA, SEÑAL DE USO ADVERTENCIA DE SITUACIÓN DE SEGURIDAD,


EQUIPOS CONTRA INCENDIOS OBLIGATORIO PELIGRO Y DELIMITACIÓN PRIMEROS AUXILIOS
DE ÁREAS
CONTROLES PARA TRABAJO EN CALIENTE

1. Inspeccione el área de trabajo, que este libre de personas


ajenas a la labor, libre de equipos y obstáculos.

2. Diligencie permiso de trabajo para actividad critica


(trabajo en caliente).

3. Señalice y demarque el área de trabajo, mantenga


cerca durante la actividad el extintor debidamente
inspeccionado

4. Inspeccione y use los elementos de protección durante el


desarrollo de la actividad
TRABAJOS EN ALTURAS (RESOLUCIÓN 1409 DE 2012
VIGENCIA JUNIO DEL 2022)

• Toda persona que realice en la obra actividades a partir de 1.5 metros sobre
un nivel inferior, debe tener un concepto médico de apto para trabajo en
alturas.

• Debe presentar su certificado de competencia o formación en la norma


vigente de trabajo seguro en alturas, indicando el nivel, avanzado o
reentrenamiento.

• Cualquier trabajo en altura, debe estar cubierto por el permiso de trabajo y el


preoperacional que aplique, deben estar bien diligenciados si se tienen
dudas o inquietudes el Inspector SST se las aclarará. Todo permiso de trabajo
en altura debe estar firmado por el Coordinador de Alturas.

• Uso obligatorio de todos los elementos equipos de protección contra caídas y


elementos de protección personal casco, barbuquejo, gafas, guantes de
seguridad y botas de seguridad, arnés, eslinga según actividad, línea de vida,
punto de anclaje.

• Se deben implementar primero medidas preventivas que busquen evitar o


advertir el riesgo de caída en alturas de personas y/o objetos, ejemplo
demarcar con guaya a 1.80 mts del borde de placa indica que no se puede
pasar sin EPCC, señalizar área a trabajar, luego de lo cual se deben analizar
e implementar las medidas de protección las cuales tienen la finalidad de
detener o minimizar las lesiones por una caída de alturas.
TRABAJOS EN ALTURAS (RESOLUCIÓN 1409 DE
2012 VIGENCIA JUNIO DEL 2022)
• Para toda actividad NO RUTINARIA, se debe adicionar al
preoperacional y al permiso de trabajo para actividades críticas en
este caso Alturas, el ARO y/o ATS.
Nota: Se prohíbe anclar a la guaya perimetral que esta instalada
en los apto, no cumple con las especificaciones de resistencia.
Solo es de advertencia.

• Los equipos para alturas deben ser inspeccionados por el


trabajador antes de comenzar cada labor, y cada año por una
persona calificada; los equipos que no cumplan con los requisitos
exigidos deberán ser retirados del servicio.

• Mientras se esté trabajando en altura, el trabajador debe


permanecer el 100% del tiempo conectado con un sistema de
detención contra caídas o de restricción, esto dependerá del lugar
y tipo de actividad realizada.
PERMISOS DE TRABAJO
Un permiso de trabajo o preoperacional es una autorización y aprobación por
escrito que específica la ubicación y el tipo de trabajo que se va a realizar.
Además, los permisos certifican que los peligros han sido evaluados por personas
capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias para
que el trabajador que realice la actividad no sufra ningún accidente de trabajo.

Recuerden que es obligatorio el diligenciamiento de permisos de trabajo


para tareas críticas o de alto riesgo.
EL PERMISO DEBE PERMANECER EN EL SITIO DE TRABAJO MIENTRAS DURE LA
ACTIVIDAD

ESPACIOS
ALTURAS ELÉCTRICO CALIENTE EXCAVACIÓN
CONFINADOS
PREOPERACIONALES
Es el inicio de toda operación eficiente, productiva y segura de las herramientas
eléctricas, equipos y sistemas de acceso, para evitar que el trabajador que las
realice no sufra ningún accidente de trabajo o enfermedad laboral.

Como los siguientes:

Preoperacional de andamios, escaleras portátiles, torre grúa, palomeras, plumas,


pulidora, exposición a caídas de altura, silla colgante, cortadora de ladrillo, entre
otros.

Preoperacionales para actividades donde se manipulen herramientas o


equipos para la actividad.

VERIFICA LAS CONDICIONES TENER EL PERMISO DE


DESINFECTA TUS SE DEBE GARANTIZAR EL
DE SEGURIDAD DE LAS ACTIVIDADES CRITICAS Y
HERRAMIENTAS ANTES DE LAVADO DE MANOS CADA
HERRAMIENTAS O SISTEMA DE PREOPERACIONALES EN EL
INCIAR CUALQUIER LABOR 3 HORAS
ACCESO SITIO DE TRABAJO
REPORTE DE CONDICIONES Y ACTOS INSEGUROS

Control administrativo que permite la


participación de todas las partes
interesadas en temas de Seguridad y Salud
en el Trabajo, orientado a la prevención de
Accidentes Trabajo.
A través de este formato se pueden
reportar:
•Casi accidentes.
• Condiciones inseguras.
• Actos inseguros.
• Ideas nueva en seguridad.
• Condiciones ambientales.
¡REPORTA LOS PELIGROS QUE NADIE MAS VE !
Construir seguridad es obra de todos

Cuando veas en tu lugar de trabajo una condición insegura.


Ejemplo: maquinarias y herramientas que no están en
condiciones para ser usados.
!REPORTALO¡

Si ves a alguien que está realizando un acto inseguro.


Ejemplo: (No uso de epp, no señaliza el área de trabajo, uso
inadecuado de herramientas o materiales.
!REPORTALO¡

Si sucede o te cuentan de un incidente. Ejemplo: casi le cae


en la cara un objeto, casi se cae por un desnivel).
!REPORTALO¡

Encontraras un código QR en algunos lugares de trabajo,


escanéalo con tu celular y reporta. O haz clic en el siguiente link
!REPORTALO¡

DAR CLIC PARA VER VIDEO


PLAN DE EMERGENCIAS

• Atentados con explosivos en el sector


Orden Público • Amenaza de bomba
• Disturbios en el sector

Sismo

Incendio
DAR CLIC PARA VER VIDEO No. 1
Emergencias Médicas
DAR CLIC PARA VER VIDEO DESDE PISO 18.
No. 2
TENER EN CUENTA: Alarma de emergencias.

• Identifique la ruta de evacuación de su lugar de Tipo de alarma para emergencias:


trabajo • Bocinas.
• Mantenga la calma • Pitos.
• Siga las instrucciones del brigadista – los Sonido de la alarma o silbato intermitente:
identificará por un chaleco 1 Vez: Alerta.
• En caso de sismo, adoptar posición de seguridad 2 Veces: Evacuación Parcial.
o ubicar un lugar seguro y esperar instrucciones 3 Veces: Evacuación total.
RESPONSABILIDADES DE LOS COLABORADORES
Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de conformidad con
la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes responsabilidades:
Decreto 1072 de 2015 ART. [Link].10

1 Procurar el cuidado integral de su salud.

Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de


2 salud.

Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la


3 empresa.

Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de


4
los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el


5 trabajo definido en el plan de capacitación del SG- SST.

Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión


6 de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Felicitaciones! para terminar con éxito su
proceso de inducción en Seguridad y Salud
en el Trabajo, diligencie la evaluación
dando clic en el siguiente icono.

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