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Claves para el Trabajo en Equipo

El documento habla sobre la importancia del trabajo en equipo y las cinco condiciones (Cinco C) necesarias para que funcione bien: complementariedad, coordinación, comunicación efectiva, confianza y compromiso. El grupo ha aplicado estas condiciones al asignar tareas individuales que se complementan y al comunicarse efectivamente para lograr metas comunes.

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CARLOS BENYAVI ALCANTARA MUCHA
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El documento habla sobre la importancia del trabajo en equipo y las cinco condiciones (Cinco C) necesarias para que funcione bien: complementariedad, coordinación, comunicación efectiva, confianza y compromiso. El grupo ha aplicado estas condiciones al asignar tareas individuales que se complementan y al comunicarse efectivamente para lograr metas comunes.

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La unidad es fuerza y ​

más.
Grupo
INTEGRANTES
Alcantara Mucha, Carlos Benyavi
Andrade Javier, Nayeli Asunciona
Apari Vasquez, Vanessa Judith
Ayala Castro, Sebastián Emilio
Castro Villaorduña, Fredy
Castillo Leyva, Cinthya Gabriela
Castillo Pretel, Reina Melita
Cajigas Perez, Jessica Liliana
DOCENTE:
YULY GIANINA
GUERRERO NARBAJO
LIMA-2022
Los trabajo en equipo son muy importantes, a la gran mayoría de personas se les hace difícil de poder
trabajar en equipo, pero poniendo en práctica en trabajar en equipo en reunirse se les ida siendo más
fusiles y poder trabajar en conjunto, ya que se ameritan que todas personas sean capaces de dar lo
mejor de sí mismos para su equipo, de esa manera les permitirá que cada integrante se autónomo y
líder y pueda trabajar de una mejor manera.

Los integrantes del equipo ponen de lado sus intereses personales, trabajando de manera sinérgica, en
donde su objetivo principal es alcanzar una meta en común, en donde adquieren conocimiento de forma
recíproca, con excelente desempeño de sus funciones designadas a través de la toma de decisiones, la
comunicación efectiva y el rendimiento individual - colectivo reflejados en los resultados.
Para ello es necesario adoptar, asumir e implementar las condiciones para el trabajo en equipo (Cinco
C): “complementariedad, coordinación, comunicación efectiva, confianza y compromiso”.

LECTURA: De Reynosa Navarro, Enaidy reflexiones para un mejor desempeño de


trabajo en equipo.
LECTURA: De Reynosa Navarro, Enaidy reflexiones para un mejor desempeño de
trabajo en equipo.

Nosotros, como equipo, hemos utilizado las Cinco C, asumiendo las condiciones del trabajo:
Complementariedad, en este caso cada uno de los ocho integrantes del equipo 01, sabemos poner nuestro granito de arena,
alineando nuestras habilidades y aptitudes personales en función del desarrollo de una parte importante del trabajo
designado, necesitando contar con dos condiciones la primera que sea consciente y la segunda que sea capaz de realizarlo,
cada uno de los integrantes estamos sabiendo como trabajar en equipo ya que estamos atentos a las clases, nuestros
trabajos lo terminamos el mismo día cada persona da su punto de vista y opiniones, además nos ponemos de acuerdo que
parte de trabajo realizaremos cada uno y la comunicación es muy impórtate para llegar a un acuerdo, estamos dando un
buen inicio como para poder formar un buen equipo de trabajo y cada uno de nosotros de alguna y otra forma utilizamos las
cinco C.
Complementariedad
Coordinación,
Comunicación efectiva,
Confianza
Compromiso
Gracias

LLEGAR JUNTOS ES EL PRINCIPIO. MANTENERSE JUNTOS, ES EL PROGRESO. TRABAJAR JUNTOS ES


EL ÉXITO.
HENRY FORD.

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