LA ÉTICA PROFESIONAL
¿QUE ES?
Conjunto de normas y valores que mejoran el desarrollo de las actividades profesionales.
¿PARA QUE SIRVE?
Para direccionar como debe actuar un profesional en determinada situación
CARACTERISTICAS
Refleja los valores de un profesional u organización
En algunos casos se encuentra especificado en código de ética.
No implica coacción
Está basada en deberes y derechos.
IMPORTANCIA
Es vital en oficios o profesiones cuyas decisiones repercuten en la vida de otras personas
¿Qué es la educación en valores?
Los valores humanos son aquellos aspectos positivos que nos permiten convivir con otras
personas de un modo justo con el fin de alcanzar un beneficio global como sociedad. No los
comprendemos como un rasgo únicamente individual, sino todo lo contrario: un valor
resulta tan útil y beneficioso para nosotros como para el resto de nuestros semejantes, y
existe en cualquier sociedad sin importar el país, la cultura o la religión.
Las características propias de estos valores y su importancia pueden variar dependiendo del
contexto, pero todos comparten cuatro puntos clave: su importancia varía en la vida de la
persona a lo largo de la misma, pueden cambiar según la experiencia, mantienen una
jerarquía (hay personas que consideran que el respeto está por encima de la generosidad,
y viceversa) y suponen una satisfacción al practicarlos y vivir conforme a nuestras creencias.
Los valores humanos de cada persona son aquellos que nos guían a lo largo de todas
nuestras acciones y decisiones, e incluso en nuestra lista de prioridades vitales, y,
colectivamente, nos ayudan a avanzar como sociedad.
Los 10 valores humanos más importantes
Existen cientos de valores morales que guían a los seres humanos —y, a menudo, podemos
comprender algunos de ellos como prolongaciones de otros, tales como la crítica
constructiva de la empatía o de la sensibilidad— por ello, si bien resulta imposible
establecer una lista jerárquica de todos ellos por su importancia, sí podemos hablar de
aquellos valores humanos a los que otorgamos más importancia como sociedad.
1. Bondad: Es uno de los valores humanos más generales de nuestro ser. Puede traducirse
en cientos y cientos de miles de acciones según cada contexto, pero siempre recoge el
deseo de hacer el bien, tener buenas intenciones con el resto de las personas, ser amable
o ayudar en la medida de nuestras posibilidades.
2. Sinceridad: Como virtud, la sinceridad se traduce en vivir y relacionarse sin intenciones
ocultas a través de nuestros actos o palabras. Se trata de uno de los valores morales por
excelencia, pues ser sincero con uno mismo nos lleva siempre a ser sincero con los demás.
3. Empatía: Asimismo, la empatía está muy relacionada con la sinceridad. Quien busca la
bondad, la felicidad o la sinceridad con uno mismo, entiende que cualquier ser humano
también vive en búsqueda constante de lo mismo. Por ello, la empatía, que nos ayuda a
ponernos en la situación de nuestros semejantes, también nos ayuda a entenderlos,
apoyarlos y ayudarlos cuando es necesario, que es lo mismo que nosotros deseamos, ¿o
no?
4. Amor: Al igual que otros valores relacionados como la alegría u el optimismo, el amor es,
muy probablemente, uno de los sentimientos más fuertes de un ser humano: ¡amor por el
arte!, ¡por nuestros seres queridos!, ¡amor por lo que hacemos! Como valor humano, el
amor es el motor que inicia el dar y el recibir, el convivir, el compartir, el respetar o el
confiar.
5. Paciencia: Contraria al aquí y al ahora, la paciencia nos enseña a luchar por aquello que
deseamos, a tolerar una incomodidad o una preocupación y a comprender que hay días
buenos y días malos, pero pocos problemas sin solución.
6. Gratitud: Podíamos haber elegido otros valores, como la amistad, pero en Ayuda en
Acción sabemos que la gratitud es, casi siempre, la mayor recompensa para el que da y el
gran gesto del que recibe. Es tan simple y tan compleja en sí misma como agradecer a las
personas que nos han ayudado o apoyado.
7. Perdón: A diferencia de la gratitud, el perdón no solo nos empodera como personas, sino
que nos permite mostrar el camino correcto a aquel individuo que ha obrado mal con
nosotros y quizá con terceros; con el perdón desistimos del castigo o la venganza frente a
una persona que se comportó injustamente con nosotros.
8. Humildad: La humildad se basa en el hecho de que nadie lo sabe todo. Como seres
humanos, nos movemos entre nuestros propios límites y debilidades; una persona humilde
sabe que juntos somos más, y, por ello, se preocupa por el bien de todos los que le rodean.
9. Responsabilidad: A su vez, la responsabilidad adopta muchas facetas, desde aquella
colectiva a la individual vinculada a nuestros deberes, compromisos y obligaciones con
terceros. Quizá es uno de los valores humanos que más dificultad entraña, y para el que os
recomendamos recordar siempre que la responsabilidad empieza en uno mismo.
10. Solidaridad: La solidaridad es el sentimiento y el principio que nos permite ayudar a
cualquier ser humano en cualquier momento, en especial, en situaciones de desamparo, y
creemos que recoge muchos de los valores humanos sobre los que hemos podido hablar
anteriormente, como la bondad, el amor, la humildad o la empatía. Porque creemos que
aprender sobre ellos es una buena forma de crecer como personas, y ayudar a que otros
puedan educarse en valores es la mejor forma de construir un mundo mejor.
Los Valores principales de la enfermería
Las enfermeras deben involucrarse de manera activa en la transformación de los programas
de prestación de atención médica que se encuentran diseñados para mejorar la calidad y
seguridad de la atención al paciente interno y ambulatorio.
Las enfermeras deben estar capacitadas para ser involucradas activamente en la unidad
basada en el proceso de toma de decisiones a través del uso del modelo de liderazgo
compartido. Su amplia variedad de responsabilidades incluye la atención directa, brindar
educación a la familia/paciente y ser defensor del paciente, así como dirigir recursos de
unidades y comunicarse efectivamente con los médicos y personal de apoyo.
Nuestros pacientes: Las necesidades de los pacientes, sus familias y la comunidad están en
PRIMER lugar y son el motor del equipo de enfermería. La atención de enfermeras debe
estar centrada en el paciente y ser coherente con los principios de los Derechos Humanos
de los Pacientes.
Honestidad: Una atención honesta que siempre sea brindada con la mejor de las
intenciones para los pacientes tanto de manera individual como colectiva.
Integridad: La atención de enfermería siempre debe ser coherente con los referentes de
prácticas del Código de Enfermeras.
Flexibilidad: Recordemos que los pacientes y sus familias son personas y, como resultado,
son flexibles al recibir la implementación de estrategias para la entrega de atención
personal e individualizada que sea culturalmente sensible.
Recursivos: Nos dedicamos a utilizar los recursos disponibles para el beneficio de los
pacientes y sus familias.
Responsabilidad: Comprometernos en perfeccionar el servicio de enfermería y Hacernos
responsables de nuestros actos. La enfermería se practica dentro de las directrices
establecidas por la Ley de la Práctica de Enfermeras.
Accesible: Ser accesibles y mantener a los pacientes satisfechos. Con una comunicación
coherente, clara y transparente en toda nuestra práctica diaria ayuda a mantener a los
pacientes seguros y satisfechos.
Imparcialidad y coherencia: Tratar a los pacientes y a los demás dentro un marco de cultura
justa. Nuestro liderazgo compartido ayuda a definir los principios angulares de la excelencia
en la atención al cliente a través del compañerismo, igualdad y responsabilidad en la toma
de decisiones.
