22/5/22, 23:27 Evaluación U3: Revisión del intento
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Evaluación U3
Comenzado en Sunday, 22 de May de 2022, 23:22
Estado Terminados
Finalizado en Sunday, 22 de May de 2022, 23:26
Tiempo 4 mins 22 segundos
empleado
Calificación 3.00 de un total de 10.00 (30%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
A Sofía le gusta fomentar que todos los miembros del equipo participen expresando sus ideas y
puntos de vista ¿Qué rol asume dentro del equipo?
Seleccione una:
A. Animador
B. Supervisor
C. Portero
D. Critico
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Animador
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Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
Tipo de meta que debe ser planteada de modo que incluya a todos los miembros del equipo.
Seleccione una:
A. Meta individual
B. Meta medible
C. Meta general
D. Meta grupal
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Meta general
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
¿En qué tipo de conflicto existen diferencias de tipo personal entre los miembros del equipo?
Seleccione una:
A. Conflicto socioemocional
B. Conflicto de relación
C. Conflicto de personalidad
D. Conflicto de tarea
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Conflicto de relación
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Pregunta 4
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
En todas las reuniones Juan siempre se preocupa por confirmar si los miembros del equipo están
expresando lo que verdaderamente piensan y sienten ¿Qué rol está asumiendo?
Seleccione una:
A. Portero
B. Armonizador
C. Supervisor de franqueza
D. Supervisor de procedimientos
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Supervisor de franqueza
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
El rol del ______________ se encarga de reunir las ideas relacionadas entre sí para la búsqueda de
una mejor alternativa al tema que se está discutiendo.
Seleccione una:
A. iniciador
B. coordinador
C. secretario
D. recopilador
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: coordinador
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Pregunta 6
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
Al buscador de consenso le corresponde:
Seleccione una:
A. fijar los tiempos en que se deben realizar las diversas actividades del equipo
B. anotar los puntos clave de las discusiones para que no se pierdan
C. asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una decisión
D. identificar las ideas que se relacionan entre sí para la toma de decisiones
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: asegurarse que el equipo esté listo o sea capaz de tomar una decisión
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Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
¿Cuáles corresponden a características de una meta?
1. Específica
2. Realista
3. Accesible
4. Activa
5. Relevante
6. Ambiciosa
Seleccione una:
A. 1, 3, 4
B. 1, 3, 5
C. 2, 3, 6
D. 2, 5, 6
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: 1, 3, 5
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Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1.00 sobre 1.00
Es el rol de la persona que solicita aclaraciones, datos e información a los demás miembros del
equipo:
Seleccione una:
A. iniciador de conflictos
B. aclarador de dudas
C. aclarador de información
D. buscador de información
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: buscador de información
Pregunta 9
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
Cuando la meta del equipo es relevante, se dice que es _______ y apoya las metas a largo plazo de
la organización.
Seleccione una:
A. especifica
B. consistente
C. medible
D. accesible
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: consistente
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Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0.00 sobre 1.00
Cuando una persona se encarga de proponer procedimientos que dinamicen al equipo, a través de la
participación, se dice que ha tomado el rol de:
Seleccione una:
A. iniciador de conflictos
B. supervisor de procedimientos
C. buscador de consenso
D. administrador del tiempo
Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: supervisor de procedimientos
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