CONTRATO
Conste por el presente documento, el contrato Individual de trabajo a plazo fijo que celebra al
amparo del artículo 4° del TUO del D. Leg. N°728, D.S N° 003-97-TR, Ley de productividad y
competividad laboral y normas complementarias que celebran de una parte la empresa GOYO
CORPORATION AND GROUP E.I.R.L, con R.U.C. 20600186842 domiciliada en av. Tupac Amaru nro.
1085 int. 201 urb. Huaquillay I etapa Lima - Lima – Comas, debidamente representado por su
Gerente General QUISPE FLORES GREGORIO, a quien en adelante se le denominara EL
EMPLEADOR, y de la otra parte ARISMENDI FERNANDEZ DIEGO ARTURO, identificado con PEX. Nº
001999891, domiciliado en Distrito santa Anita, calle los ficus con Juan Guillermo Moore 245.
Quien adelante se le denominará EL TRABAJADOR; bajo los términos y cláusulas siguientes.
PRIMERA. -: LA EMPRESA tiene la finalidad de prestar servicios de construcción y acabados finos,
pintura industrial, albañilería, alquiler de andamios colgantes (eléctricos) de construcción,
tercerización de personal, supervisión de proyectos, brindando el soporte técnico y profesional
para el cliente durante el proyecto.
SEGUNDA. - EL EMPLEADOR requiere contratar personal calificado para la realización de una obra
determinada consistente en …………
TERCERA.- Por lo señalado en la cláusula precedente, EL EMPLEADOR contrata temporalmente los
servicios personales de EL TRABAJADOR, los mismos que se desarrollarán a plazo fijo y bajo
subordinación, mientras dure la obra mencionada en la cláusula segunda, a cambio de la
remuneración convenida en la cláusula sexta.
Esta contratación se realiza de conformidad con lo establecido en el artículo 63º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR).
CUARTA.- EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de ……….; sin embargo, EL
EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y
aptitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de la misma, sin que dichas
variaciones signifiquen menoscabo de categoría y/o remuneración.
Queda entendido que la prestación de servicios deberá ser efectuada de manera personal, no
pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado ni ayudado por tercera persona.
QUINTA. - Las partes estipulan que la jornada laboral de EL TRABAJADOR será de 01 de enero 2021
31 de marzo 2021, de 7:00am a 5.00pm, con una hora de refrigerio 12:am – 1:00pm que no es
computable para efectos de la citada jornada.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones
razonables en la jornada de trabajo de acuerdo a sus necesidades operativas respetando el
máximo legal de 48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de
categoría y/o remuneración.
SEXTA. - EL TRABAJADOR percibirá como contraprestación por sus servicios una remuneración
ascendente a S/. ….. nuevos soles (indicar aquí la cantidad en letras) por período mensual, durante
el tiempo de duración de la relación laboral.
Las partes convienen que la remuneración establecida en el párrafo precedente, se pagará en dos
armadas de periodicidad quincenal, en la proporción del 50% de la remuneración en cada
oportunidad de pago.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la pérdida de la remuneración
proporcionalmente a la duración de dicha ausencia, sin perjuicio del ejercicio de las facultades
disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la legislación laboral y normas internas de la
empresa.
SÉTIMA. - El plazo del presente contrato es de 3 meses, vencido el cual concluirá
indefectiblemente, salvo la prórroga o renovación expresa a que se refiere la cláusula octava.
OCTAVA. - Las partes podrán prorrogar o renovar el presente contrato si al término del mismo la
obra no se hallase concluida. En todo caso la duración de la prórroga o renovación será la de
duración de la obra, extinguiéndose con la culminación de aquella.
NOVENA. - Debido a la naturaleza del contrato, y al amparo del artículo 75º de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), las partes acuerdan no aplicar el período
de prueba legal de 3 meses previsto en el artículo 10º de dicha norma, y convienen en que EL
TRABAJADOR esté sujeto a 6 días laborables de prueba.
De producirse renovación de contrato no se establecerá nuevo período de prueba, salvo que la
labor a desempeñar sea cualitativa y notoriamente distinta a la que es objeto del presente
contrato, conforme lo dispone el artículo 84º del Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo
(D.S. 001-96-TR).
DÉCIMA. - EL TRABAJADOR se compromete a cumplir sus obligaciones con lealtad y eficiencia,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de EL
EMPLEADOR. Asimismo, deberá ejercer las funciones propias de su cargo con la mayor diligencia y
responsabilidad.
EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en secreto toda información que llegue
a su conocimiento en relación a los negocios de EL EMPLEADOR, sus asociados y/o clientes. Esta
obligación subsistirá aun después de terminada la relación laboral y su incumplimiento genera la
correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro de la persecución penal por
el delito previsto en el artículo 165 del Código Penal.
DÉCIMO PRIMERA. - Adicionalmente a sus obligaciones legales, EL EMPLEADOR se compromete a
brindar los permisos que fueren necesarios para la capacitación y/o actualización de
conocimientos por parte de EL TRABAJADOR, hasta un máximo de …. horas por semana, debiendo
ser recuperados dichos permisos fuera de la jornada ordinaria de trabajo. EL EMPLEADOR podrá
exonerar a EL TRABAJADOR de la recuperación mencionada, así como asumir total o parcialmente
el costo de la capacitación y/o actualización.
DÉCIMO SEGUNDA. - Tratándose de contrato para obra determinada, el pago de Compensación
por Tiempo de Servicios se sujeta a lo dispuesto en el artículo 58º del Texto Único Ordenado de la
Ley de Compensación por Tiempo de Servicios (D.S. 001-97-TR) o norma que lo sustituya.
DÉCIMO TERCERA. - El presente contrato será puesto en conocimiento del Ministerio de Trabajo y
Promoción Social dentro de los quince (15) días naturales siguientes a su suscripción, para su
registro.
DÉCIMO CUARTA. - Las partes señalan como sus respectivos domicilios los especificados en la
introducción del presente contrato, por lo que se reputarán válidas todas las comunicaciones y
notificaciones dirigidas a las mismas con motivo de la ejecución del presente contrato. El cambio
de domicilio de cualquiera de las partes surtirá efecto desde la fecha de comunicación de dicho
cambio a la contraparte, por cualquier medio escrito.
En señal de conformidad las partes suscriben este documento en la ciudad de ……, a los ….. días del
mes de ……. de …………
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
