0% encontró este documento útil (0 votos)
29 vistas10 páginas

Conflictos Sociales

Este documento presenta un mapa conceptual sobre conflictos sociales realizado por una estudiante como parte de un curso de trabajo social. Incluye secciones sobre introducción, mapa conceptual, conclusión y recomendaciones.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
29 vistas10 páginas

Conflictos Sociales

Este documento presenta un mapa conceptual sobre conflictos sociales realizado por una estudiante como parte de un curso de trabajo social. Incluye secciones sobre introducción, mapa conceptual, conclusión y recomendaciones.
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIVERSIDAD REGIONAL

SEDE CHIQUIMULA

TRABAJO SOCIAL

CURSO CONFLICTOS SOCIALES

CUARTO SEMESTRE

LCDA. MARILYN ROSSIBEL RODRÍGUEZ DUARTE.

MAPA CONCEPTUAL SOBRE CONFLICTOS SOCIALES

AMILSA ADALY SOLÓRZANO GARCÍA

CARNÉ: 2142021

CORREO ELECTRÓNICO: Solorzanogarciaamilsaadaly@[Link]

CHIQUIMULA, 17 DE AGOSTO DEL 2022


Introducción

Los conflicto social es un proceso complejo en el cual sectores de la sociedad, el

estado  o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos, valores,

creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación que podría

derivar en violencia.
Mapa Conceptual sobre Conflictos

Link: [Link]

utm_content=DAFJjWALzgc&utm_campaign=share_your_design&utm_medium=link&utm_source=shareyourdesignpanel
Link: [Link]
Link: [Link]

utm_content=DAFJjRnxDGg&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
Link: [Link]

utm_content=DAFJjZ7K5kc&utm_campaign=share_your_design&utm_medium=link&utm_source=shareyourdesignpanel
Link: [Link]
utm_content=DAFJjvmrlWU&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
Conclusión

Para definir el conflicto es necesario y tener claro que para que se produzca un

conflicto, las partes deben percibirlo, es decir, sentir que sus intereses están siendo

afectados o que existe peligro de que sean afectados.


Recomendaciones

 Mantener una comunicación fluida, clara y sincera.

 Evitar culpar a mensajeros.

 Practicar la escucha activa.


Bibliografía

Documentos proporcionados por la catedrática del Curso Conflictos Sociales,


Licenciada Marilyn Rossibel Rodríguez Duarte.

También podría gustarte