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11 Tendencias

El documento habla sobre el impacto del Big Data, la gamificación y sistemas de búsqueda de talento. El Big Data impacta positivamente la productividad de las empresas y ayuda a retener empleados. La gamificación mejora la imagen de marca de las empresas. Los sistemas de búsqueda de talento ayudan a encontrar empleados especializados.

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PIERR ALEX CAMPANO ROCHA
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El documento habla sobre el impacto del Big Data, la gamificación y sistemas de búsqueda de talento. El Big Data impacta positivamente la productividad de las empresas y ayuda a retener empleados. La gamificación mejora la imagen de marca de las empresas. Los sistemas de búsqueda de talento ayudan a encontrar empleados especializados.

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1.

BIG DATA
Impacto
El Big Data y el análisis masivo de información son iniciativas que impactan
positivamente en la productividad de nuestro negocio, por lo tanto, toda empresa por
pequeña que sea debería adoptar dichas herramientas en sus departamentos.
En el trabajador tiene impacto es en la detección y retención del talento. Entendiendo
qué motiva a los trabajadores a entrar en una empresa o a abandonarla, se pueden
corregir y mejorar los mecanismos de atracción y permanencia de los empleados en la
empresa.
Ejemplos
Nuevas herramientas para los analistas de la empresa
La necesidad de especializarse para poder utilizar estas herramientas
Ordenamiento de información
Nueva cultura empresarial
2. Gamificación
Impacto
Tiene un gran impacto como estratégica de marketing consiguiendo que los
consumidores interactúen con la empresa a través de juegos y mejoren su imagen de
marca y su posicionamiento en la web.
Ejemplos
Una explosión de la innovación
El diseño del desempeño del empleado
La globalización de la educación avanzada
La gamificación del desarrollo personal
La emergencia de las plataformas de participación de los clientes
Preparándose para las discontinuidades
3. Buscadores de talento especializado
Impacto
Ejemplos
4. Appicant tracking sistems
Impacto
Ejemplos

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