PLAN DE ADELANTO

CLAN DE ROVERS
 PLAN DE ADELANTO ROVER
INTRODUCCIÓN

Este Plan de Adelanto es una propuesta metodológica para la sección

Rover y pretende entregar una base de acción, con el fin de regularizar la
continuidad del Método Scout, de nuestra Institución y otorgar de esta
manera la atención necesaria que requieren los miembros beneficiarios de
la Asociación Ecuatoriana de Scouts en su última etapa formativa.

Como principio fundamental, no se debe olvidar que el Plan de Adelanto

intenta dar algunas, orientaciones generales a los Coordinadores de
Clan/Tribu, con el propósito de que ellos conduzcan, orienten y guíen
acertadamente, el proceso de desarrollo de cada joven.

Es, por lo tanto, una tarea permanente de todos y cada uno de los
miembros del Clan/Tribu, el aplicar este Plan de Adelanto y realizar las
observaciones que deriven de su aplicación y hacerlas llegar al Jefe
Nacional.

Será responsabilidad de los Coordinadores de Clan/Tribu la buena

aplicación de este Plan de Adelanto, que a diferencia de los anteriores no
señala actividades o acciones por cumplir, sino que indica objetivos por
lograr. Cada Clan/Tribu según su propia realidad, creará y determinará las
acciones, actividades y contenidos que estime conveniente para el logro
de los objetivos propuestos.

PLAN DE ADELANTO SECCIÓN ROVER

CONCEPTO

El concepto de este Plan de Adelanto, es reunir un conjunto de

características y objetivos que se desea alcancen los jóvenes en forma
progresiva y de acuerdo a sus posibilidades. Constituye un conjunto de
conductas (valores, capacidades, habilidades, actitudes, cualidades) a
lograr a través de las diferentes actividades del Clan/Tribu.

El Roverismo, puede ser definido como la etapa del escultismo, cuya

finalidad es la autoformación del joven, mediante una comunidad siempre
en camino, auto exigiéndose para servir a la sociedad. Es “Una hermandad
al aire libre y de servicio”.

Muchas definiciones se pueden encontrar para esta sección, todas válidas;

sin embargo, el concepto fundamental es saber que el Clan de R-S no tiene
límites en su acción y que, como grupo social, concreta una metodología
por medio de la aceptación voluntaria de un compromiso a través de la
PROMESA SCOUT, la utilización de la metodología de APRENDER HACIENDO,
la participación permanente del TRABAJO en GRUPOS PEQUEÑOS (equipos
R-S) y la realización estimulante y NO interferente del ADULTO, clave en el
éxito de las metas del Clan. El marco para esta metodología se concreta en
el Clan/Tribu con la TRADICIÓN SCOUT.
OBJETIVOS

El Plan de Adelanto Rover tiene como objetivo fundamental, entregar a los

Coordinadores de esta sección, una guía metodológica que oriente su
trabajo en la última etapa que el Movimiento Scout ofrece a los miembros
beneficiarios.

Será tarea principal del Coordinador de Clan/Tribu, guiar a cada joven en la

vivencia integral y cada vez más profunda de la Promesa y Ley Scout.

La Ley Scout constituirá el centro del quehacer del Clan/Tribu; y nos

señalará en términos siempre positivos, el tipo de persona que se desea
formar a través de la práctica del Roverismo, de manera que el logro de
cada objetivo que se plantea en el Plan de Adelanto, fortalecerá el espíritu
del joven y hará posible la vivencia cada vez mejor de esta Ley.

Dar cumplimiento cabal y exitoso a los objetivos que se plantean alcanzar

en el Plan de Adelanto, sólo será posible a través de una propuesta de
contenidos y actividades individuales o en equipo, planteada por el
Clan/Tribu, para realizarla en forma progresiva y de acuerdo a las
posibilidades individuales. Considerando que la unidad metodológica en el
Clan es el individuo (persona) y que su excelencia reside en la
autoformación.

La esencia de la formación Rover, es propender a la formación de jóvenes

comprometidos consigo mismo en los Principios Scout, que conozcan sus
virtudes y defectos personales para que sean capaces de dirigir su propio
destino.

ESQUEMA

El Plan de Adelanto R-S está constituido por cinco grandes Áreas de

Desarrollo, complementarias entre sí y que involucran en su globalidad toda
la formación del y la joven. Estas Áreas de desarrollo no definen pruebas
para cada etapa de progresión, sino que definen GRANDES OBJETIVOS de
formación integral y también objetivos específicos que representan logros a
alcanzar individualmente por cada joven.

Para alcanzar, tanto los objetivos generales como los específicos por cada
área de desarrollo, cada Clan/Tribu deberá idear, crear y buscar, los
contenidos y actividades necesarias y apropiadas, que hagan posible el
logro de los objetivos propuestos.

En conclusión, el Plan de Adelanto es una propuesta de objetivos por

alcanzar; dónde los contenidos y actividades para lograrlos, deben ser
estudiados y elaborados por cada Clan/Tribu, a fin de que estas actividades
sean asumidas personalmente, pero a ser posible realizadas colectivamente
por equipos o el Clan/Tribu en su conjunto.
ÁREAS DE DESARROLLO

Las áreas de desarrollo que plantea el Plan de Adelanto son cinco:

1. Área Espíritu.
2. Área Salud.
3. Área Técnica.
4. Área Social.
5. Área Naturaleza.

OBJETIVOS GENERALES

Para cada área de desarrollo se postulan los siguientes objetivos generales:

Área Espíritu Scout

Propender a la formación de jóvenes comprometidos consigo mismo en los

Principios Scout, que conozcan sus virtudes y defectos personales para que
sean capaces de dirigir su propio destino.

Área Salud

Asumir la parte de responsabilidad que le corresponde en el desarrollo

armónico de su cuerpo.

Área Técnica

Unir los conocimientos teórico y práctico, mediante la aplicación de

destrezas y desarrollo constante de habilidades técnicas y manuales.

Área Social

Tomar conciencia de su propia existencia en el entorno social e

institucional, exigiéndose una autoevaluación constante respecto de sus
debilidades, fortalezas; y su proyección solidaria hacia la sociedad.

Área Naturaleza

Asumir una actitud respetuosa con la naturaleza y disfrutar de ella, de

manera responsable, promoviendo la conservación y la integridad del
mundo natural.
 ETAPA I

ESCUDERO
Área Espíritu 1.- Lograr el descubrimiento de sí mismo.
Scout 2.- Iniciar su proceso de autoeducación, por medio de la
reflexión.
3.- Adherirse a los Principios y Valores Scouts.
4.- Demostrar que conoce la Historia del Roverismo Mundial.
5.- estudiar la religión de su interés y profesar su fé.
6.- Analizar la vida del patrono del Clan (Pablo de Tarso)
Área Salud 1.-Descubrir y conocer los procesos biológicos que regulan
su organismo.
2.-Aceptar las posibilidades físicas y mentales, propias y de
los demás.
3.- Conocer y comprender los efectos dañinos del tabaco,
alcohol y drogas.
4.- Conocer sobre su sexualidad y salud reproductiva.
Área Técnica 1.-Dominar las técnicas scout/esculta de segunda clase,
conocimientos del escultismo nacional, y sistema de patrulla,
adaptándolas a la vida del Clan/Tribu.
2.-Conocer y dominar el Plan de adelanto de la Raman de
Manada
3.-Demostrar que conoce la Estructura de Clan y su
historia
4.-Participar en una Actividad acampada con el Clan o con
el Grupo.
5.- Realizar una caminata acompañado de su padrino de 15
km, está vivencia será presentada en una bitácora
6.- Conocer y demostrar técnicas de natación.
Área Social 1.-Descubrir el servicio concreto y su valoración. 2.-Descubrir
las relaciones con los demás.
3.-Asumir una actitud de compromiso con su Clan/Tribu, Su
Grupo Scout, y la Asociación Ecuatoriana de Scouts.
4.- Tener conocimientos básicos de educación.
5.- Realizar 2 actividades de servicio comunitario: 1 dentro
de la institución patrocinadora y 1 en su comunidad.
Área Naturaleza 1.- Demostrar cuidados con el medio ambiente y el entorno
natural.
2.-Descubrir la naturaleza en la práctica de la vida al aire
libre.

INICIO DE LA ETAPA Nota 1: En Caso de que él o la Aspirante vengan de

comunidad que no hayan sido previamente scouts, este
deberá ganar previamente su investidura de scout
Nota 2: Escoger un padrino RS para guiarlo en su proceso
de formación.
 CULMINACION DE LA Nota 1: Una vez que él o la Aspirante han cumplido esta
ETAPA etapa se le concederá las cintas de Escudero Damisela en
acto íntimo del clan/tribu por lo cual es importante por la
relevancia del acto que el mismo sea muy especial para
todos los miembros de la unidad (es)
ETAPA II

ROVER

Área Espíritu Scout 1.-Comprometerse con los Principios Scouts y Ley y

Promesa, dando testimonio de ellos con su estilo de vida.
2.-Conocer las Funciones del Padrino de Investidura y
Escoger su Padrino.
3.-Realizar Ante el Clan/Tribu la presentación de Escollos.
4.-Estudio e Interpretación del Libro Roverismo hacia el Éxito
de B.P, rema tu propia canoa y libros afines.
5.- Diagramar su linaje o árbol genealógico scout.

Área Salud 1.-Demostrar que conoce los principios Básicos de Primeros

Auxilios en el Hogar. (Botiquín en el hogar)

Área Técnica 1.-Realizar con Ayuda de su Padrino la Caminata de 30 km.

2.-Realizar la Vigilia Rover
3.-Formar parte de una actividad técnica que realice el
clan en beneficio de la comunidad.
4.- Realizar pasantías de 160 hr. en la unidad de manada y
en la unidad de tropa.
5.- Confeccionar su propia horqueta y conocer su
significado.
6.- Realizar un campamento de superviviencia.
Área Social 1.- Mantener una actividad personal de servicio al
Movimiento scout, a la comunidad, y aplicándola a su
forma de vida.
2.-Potenciar su Desarrollo Físico mediante Metas Personales.
Practicar un deporte o actividad física).
3.- Conocer reglas de seguridad en caso de catástrofes.

Área Naturaleza 1.-Ser capaz de desarrollar una charla sobre aspectos

ecológicos como, Medio Ambiente, Ambientalismo,
Ecología, Conservacionismo etc.

CULMINACION DE LA Nota 1: Luego de Culminar toda la etapa se procederá a

ETAPA Realizar la Investidura Rover esta será realizada de
acuerdo a la mística de su linaje.
Nota 2.- Una vez obtenida su investidura se le otorgará al
nuevo Rover: Insignia RS, paletas o charreteras y
certificado.
 PLAN DE ESPECIALIDADES ROVER SCOUT

Las Especialidades constituyen un campo complementario del Plan de Adelanto, su principal objetivo
es ofrecer al joven un nuevo incentivo en su formación.
Se puede ofrecer un Adiestramiento práctico a través del desarrollo de las Especialidades Rover Scout,
que se indican:

1. INVESTIGACIONES
2. EXPEDICIONES
3. PROYECTOS
4. SERVICIOS
5. TÉCNICAS SCOUT

Este sistema de Especialidades ofrece al joven la posibilidad de abrir su mirada, su quehacer y su

trabajo hacia la Comunidad en que vive, permitiéndole interactuar en ella como persona individual y
colectiva.

La realización de investigaciones, expediciones, proyectos, servicios, técnicas, etc. Posibilitarán

vivencias interesantes a las expectativas de los jóvenes, que luego serán compartidas el resto del Clan,
el Grupo Scout, la Familia y la Comunidad.

Cada una de esta Especialidades es en esencia un buen desafío o empresa que cada joven se
autoimpone individualmente o como parte de un equipo (puede estructurarse programas de equipos
a partir de las necesidades personales de los Rovers).

ESPECIALIDAD DE INVESTIGACIONES
Para obtener la especialidad de Investigaciones, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan, (con
asistencia del Jefe de Grupo), las actividades que a continuación se describen:

Esta especialidad debería ser la culminación de la etapa Rover scout, no se debería comenzar con el
trabajo de esta especialidad hasta haber obtenido la 4 especialidades anteriores.

Ubicación: Insignia ubicada al inicio de la charreta izquierda junto al hombro.

Selección
Elegir un ambiente humano de entre los que se indican u otro cualquiera, que sea aprobado por el
Consejo de Clan y planificar una investigación sobre dicha realidad social considerando, análisis de las
actividades económicas de sus modos de vida, costumbres, recreación, metas su juventud, etc. Incluir
la utilización de varios recursos documentales, como fotografías, grabaciones de audio y/o de video,
dibujos, etc.

Se sugieren los siguientes ambientes humanos: Ciudades portuarias. Caletas de pescadores,

Campamentos o ciudades mineras, Campamento de arrieros cordilleranos. Instituciones comunitarias:
Asilos, hospitales recintos penales, sanatorios, etc. Ciudades o barrios industriales Caseríos rurales,
Campamentos forestales, Comunidades indígenas.

Planificación
Planificar una expedición que permita poner en práctica la investigación que se ha proyectado
realizar.
Al término de esta experiencia y con las notas recogidas, redactar un informe de dicha situación
humana, documentándola con estudios teóricos de otros autores y hacer una exposición ante el Clan.

ESPECIALIDAD DE EXPEDICIONES

Ubicación: Insignia ubicada charreta izquierda junto a la insignia de investigación.

El Plan de Adelanto de la sección Rover Scout ha querido instituir la Especialidad de Expediciones
como elemento motivador para los y las jóvenes y como su nombre lo indica, significa toda una
empresa para aquellos que la emprendan.

Desde los tiempos más remotos, las expediciones constituían todo un interés por parte de los
protagonistas, como de la comunidad toda, ya que ello significaba proveerse de alimentos, agua,
armas, materiales de toda índole, animales, ropas, hombres, etc.

Una expedición no sólo significa recorrer distancias, significa además conocer otros pueblos y culturas,
conocer su geografía y riquezas, levantar un mapa, sus rutas y clima. En este tipo de actividades es
donde el Rover Scout pone a prueba todas sus capacidades y conocimientos, ya que este tipo de
salidas significa planificar en todos los mínimos detalles, para que nada quede a la improvisación o al
azar, y el éxito esté asegurado desde la salida misma.

Aparte de los objetivos planteados, la expedición tendrá un objetivo definido, en el sentido de poder
realizar un servicio concreto en el lugar que se constituya como meta de ella.

Para obtener la Especialidad de Expediciones, será requisito realizar las tareas que se indican y aprobar
ante el Consejo de Clan. La expedición se realizará como mínimo de a dos personas o como equipo
que se constituya para el efecto.

1. La fase de estudio o planificación será lo más importante, ya que aquí fijaremos el lugar, costo,
itinerario y tiempo de ida y regreso, alimentación y vestuario, materiales y elementos necesarios para
este tipo de viajes.
2. La expedición se realizará en lo posible a más de 200 Km. del lugar de origen del Clan, o fuera del
país.
3. Tendrá una duración no inferior a 10 días, los que serán dedicados a cumplir con las actividades
propias e inherentes de la expedición.
4. Se llevará una bitácora para el viaje, en donde se registrarán los avances diarios, considerándose
itinerarios, fechas, lugares, mapas, lugares de camping, señalizaciones, clima, rutas, es de refugios o
posadas, sitios de interés, teléfonos de urgencias, pueblos y sitios de emergencias como postas de
primeros auxilios, bomberos, cruz roja, policia nacional, información de la y fauna del sector.
5. Los miembros del Equipo una vez llegado al lugar del objetivo, harán un estudio de necesidades del
lugar o lugareños y de acuerdo a los medios que se posean o se consigan, realizarán una buena
acción en favor de ellos.
6. A su regreso, se entregará un informe por escrito, además de la bitácora, y se realizará exposición
oral con comentarios de la expedición. Esta exposición podrá ser acompañada de los medios
audiovisuales que sean necesarios.
7. Se recomienda finalizar esta presentación con un ágape, en dónde estén presentes los miembros del
Clan y del Consejo de Grupo. Se podrá entregar la insignia de la especialidad en ocasión y en la
reunión deberán estar presentes todos los valores scout.

ESPECIALIDAD DE PROYECTOS

Ubicación: Insignia ubicada al inicio de la charreta derecha junto al hombro.

Para obtener la Especialidad de Proyectos, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan (con
asistencia del Jefe de Grupo), las actividades que se describen.

El proyecto debe ser útil y servicial para el Clan, el Grupo Scout, la comunidad o la sociedad y tendrá
las siguientes características:

Objetivos
El proyecto debe tener un objetivo bien definido, que sea claro y que todo el Clan lo entienda.
Documentación
El estudio del proyecto debe estar debidamente documentado, es decir debe contener un estudio de
factibilidades (económico y técnico), criterios de definición, modelos, procedimientos, gráficos etc.

Temas
El proyecto es un tema a desarrollar por el Clan e impuesto a sí mismo, el que requiere trabajo,
habilidad y perseverancia el que conducirá a un resultado específico y de utilidad al Grupo Scout o a
la comunidad.

Los Rover Scout escogerán el tema, no habrá restricción en este aspecto, pero en lo posible estará en
directa relación con las habilidades y experiencias previas del equipo, de los Rovers o con las
necesidades surgidas de inquietudes personales, dando siempre su aprobación el Consejo de Clan a
los temas en proyecto.

Tiempos
Se utilizará el tiempo que se programe (que no exceda de dos meses) en la recopilación de
antecedentes y planificación muy detallada del proyecto, teniendo en cuenta la duración,
cronograma de actividades, medios, etc.

En la ejecución del proyecto, se ocuparán por lo menos seis meses de trabajo, llevando un registro de
las actividades realizadas.

Medios
Habrá de gestionarse los medios necesarios para la realización integral del Proyecto. Los Rovers Scouts
solicitarán al Clan la ayuda necesaria.

Informes
Durante los trabajos se presentarán informes parciales con los avances al Consejo de Clan,
ayudándose de gráficas, croquis o de cualquier otro elemento que se estime necesario.

Cuando el trabajo se considere concluido, se debe mostrar los resultados al consejo de Clan, el que
asesorado por un experto, decidirá si el Proyecto cuenta con un nivel, lo suficiente, para cumplir la
meta impuesta a cabalidad y utilidad para ser compartida con el Grupo Scout y la comunidad,
(acompañar documentación).

ESPECIALIDAD DE SERVICIO SCOUT

Ubicación: Estrella de 5 puntas ubicada en la charreta derecha junto a la insignia de proyecto.

Para obtener la Especialidad de Servicio scout, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan y con
recomendación escrita del Jefe de Grupo, las actividades que a continuación se describen:

1. Aprobar el Curso de precertificado I.M del esquema de adiestramiento para dirigentes.

2. Aplicar el servicio como una forma de vida; realizando un trabajo de servicio en la comunidad en
forma personal. Ej. Alfabetización, Natación, Deportes, Cruz Roja, Proyecto Ecológico, etc.
3. Trabajar en forma rotativa, por el lapso de un mes por sección, en labores de servicio (no en la
función de un Scouter) en las secciones del Grupo Scout, lo que le permitirá iniciar conocimientos y
adquirir práctica en el método y funcionamiento de las secciones. El jefe de la sección asignará a los
Rovers en esta especialidad, algunas funciones de servicio, informando al Jefe de Clan sobre los
respectivos avances en su labor de servicio, para mejorar su trabajo.
4. Realizar un aporte concreto, a las secciones en que sirva, dejando por ejemplo; constituido el
archivo de la sección, el diseño de un sistema de administración del material de la sección, hacer un
conjunto de fichas técnicas, planificación de una campaña de promoción o de financiamiento para
el Grupo Scout, adquisición de un conjunto de mapas de la región, etc.
Si el informe del Consejo de Grupo es satisfactorio, a juicio del Consejo de Clan, el Rover Scout podrán
recibir la insignia correspondiente a la Especialidad de Servicio Scout.

ESPECIALIDAD DE TÉCNICA SCOUT

Ubicación: Estrella de 5 puntas ubicada en la charreta izquierda junto a la insignia de expedición.

Para obtener la Especialidad de Técnica Scout, es requisito aprobar ante el Consejo de Clan y con
recomendación escrita del sinodal correspondiente y refrendada por el Jefe de Grupo, una de las
especialidades técnicas que a continuación se indican y documentándose con la bibliografía
necesaria, hacer un estudio y evacuar un informe en el que se indique:

1. Valor pedagógico de la técnica.

2. Explicación de su desarrollo.
3. Proyecto de demostración práctica.
4. Bibliografía.

Técnicas a escoger:
Pionerismo, Plantas, Alimentación, Animales, Expresión, Campismo, Orientación y cartografía,
Transmisiones, Primeros auxilios, Andinismo, Radio comunicaciones, Educación física, Pinturas y colores,
Otras que sean pertinentes.

Se puede escoger otra técnica que no esté aquí indicada si ésta es aprobada por el Consejo del Clan,
considerando que sea una técnica capaz de expresar el espíritu scout.
Condecoración B.P

El Rover será acreedor de ésta insignia que es el nivel más alto del roverismo, mediante:
- La obtención de todas las especialidades
- Aprobación de trabajo de seis meses, cumpliendo con una Meta señalada por el Consejo de
Clan o por su Consejero, la cual deberá ser realizable en el tiempo antes mencionado.
- Deberá tomar el Curso Avanzado en cualquier Rama.

Al cumplimiento de esto, el Consejero y Jefe de Grupo solicitará al Comisionado Nacional de la Rama

o en su defecto al Jefe Nacional, la autorización para imponer la investidura de “B.P.”. En la solicitud
del Consejero al C.N.R., deberá exponer clara y brevemente la trayectoria del adiestramiento y la
vivencia de Promesa y Ley del Rover, para quien se solicita la Insignia.

Se usará en la camisa a la altura del corazón y sustituirá TODAS LAS OTRAS.