INFOGRAFIA SENA
Presentada por: Andres F Serrano A
EDUCACIÓN GRATUITA
1.
Ofrece formación gratuita a millones de
colombianos que se benefician con
programas técnicos, tecnológicos y
complementarios que, enfocados en el
desarrollo económico, científico y social
del país,.
2. MISIÓN
El SENA está encargado de
cumplir la función que le
corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos
VISIÓN
En el 2020 el SENA será una Entidad de
3. Aportes relevantes a la productividad de
las empresas.
clase mundial en formación profesional
contribución a la efectiva generación de
integral y en el uso y apropiación de empleo y la superación de la pobreza.
tecnología e innovación al servicio de
Aporte de fuerza laboral innovadora a
personas y empresas; habrá contribuido
las empresas y las regiones.
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través
Integralidad de sus egresados y su
de: vocación de servicio.
Calidad y estándares internacionales de
su formación profesional integral.
4. SIMBOLOS SENA
El escudo y la bandera del SENA
fueron diseñados cuando se
fundó́ nuestra institución y
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales
operamos:
LOGOSIMBOLO 5.
El logosímbolo representa
gráficamente los enfoques de la
formación que impartimos en la
que el individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.
6. HIMNO SENA
UNA DE LAS ESTROFAS DEL HIMNO
El trabajo es seguro camino que el
progreso a Colombia dará. En la forja del
SENA se forman hombres libres que
anhelan triunfar. Con la ciencia y la
técnica unidas nuevos rumbos de paz
trazarán. Hoy la patria nos grita sentida
estudiantes del SENA, triunfad,sólo así
lograreis en la vida más justicia, mayor
libertad.
ORGANIGRAMA GENERAL
DEL SENA
DIRECCIÓN DE FORMACIÓN
PROFESIONAL SENA
SUS FUNCIONES LAS REGLAMENTA EL ARTÍCULO 11
DEL DECRETO 249 DE 2004 Y SE ESTRUCTURA
ADMINISTRATIVAMENTE, ASÍ:
DIRECCIÓN DE FORMACION
1. PRODUCCIÓN CURRICULAR
2.INVESTIGACIÓN,INNOVACIÓN Y PRODUCCIÓN
ACADÉMICA.
3.FORMACIÓN VIRTUAL Y A DISTANCIA.
4.FOMENTO DE BIENESTAR Y LIDERAZGO DEL
APRENDIZ.
5.ESCUELA DE INSTRUCTORES
6.ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.
7.GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE LA CALIDAD DE LA
FORMACIÓN.
8.GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
9.PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Y PROYECCION SOCIAL.