INFORME

EMPRESARIAL
ESSPRO S.R.L.
 DATOS DE LA EMPRESA

- RAZON SOCIAL: “ESSPRO S.R.L.” EMPRESA DE

SERVICIOS DE SEGURIDAD,
RESGUARDO VIGILANCIA,
MONITOREO ELECTRONICO

- DOMICILIO LEGAL: Calle Trabada Nº 204

CERCADO-AREQUIPA

- REPRESENTANTE LEGAL: RAYME GUTIERREZ JOSE

ARTURO

- SUNARP CONSTITUCION, PARTIDA N.º 11196727

- RUC: Nº 20456126864

- RESOLUCION DE GERENCIA: R.G.00918-2022-SUCAMEC-

GSSP

-REGISTRO NACIONAL DE PROVEEDORES DE BIENES Y SERVICIOS

REGISTRO DE BIENES CODIGO BO246253

REGISTRO DE SERVICIOS CODIGO SO636356

- MINISTERIO DE TRABAJO REGISTRO Nº 0000848076-2012

- REGLAMENTO INTERNO Directiva Nº001-92-DICSCAMEC-SDSS.

- PLAN DE SEGURIDAD Directiva Nº001-92-DICSCAMEC-SDSS.

- PLAN DE INSTRUCCIÓN Directiva Nº001-92-DICSCAMEC-SDSS.

,
 PRESENTACION
ESSPRO Es una empresa de servicio de seguridad integral privada creada al amparo
de las leyes correspondientes con la finalidad de satisfacer la gran necesidad de
entidades públicas y/o privadas, que no cuentan con un sistema de seguridad que
brinde la protección de sus instalaciones y personal Gerencial, Trabajadores; Clientes
y Bienes. Para ello ESSPRO Con el asesoramiento de especialistas en Seguridad
capacitados en el extranjero [Link]. Israel y España. Han diseñado un conjunto
pormenorizado de acciones considerando la situación socio política de la región
tendente a brindar un servicio altamente calificado en lo concerniente a la seguridad
de instalaciones, resguardo personal, protección de dignatarios PMI, Investigaciones
Especiales. Para lo cual cuenta con el personal altamente preparado quienes reciben
periódicamente instrucción y capacitación de conformidad a lo establecido en el
Reglamento de Servicio de Vigilancia Privada, el cual es supervisado por la Dirección
General de Gobierno Interno dependiente del Ministerio del Interior de la República
del Perú.

ESSPRO. Es una empresa de máxima confianza y seriedad debido a que nuestra

plana directiva está conformada por profesionales, estableciendo así un alto grado de
prevención y protección eliminando y minimizando los riesgos o amenazas; El servicio
que brindamos está diseñados para adecuarse a sus necesidades y requerimientos
en vista de que nos permitimos dar un servicio de calidad con las condiciones
necesarias, para brindarles un optimo y eficiente servicio de seguridad.

El servicio de vigilancia privada constituye un generador de confianza en el sector

público y privado en nuestra sociedad, donde la actividad delincuencial, es parte de
nuestra convivencia; poniendo de manifiesto el interés que tienen las instituciones
públicas y privadas respecto de la seguridad de quienes asisten a solicitar sus
servicios, todo ello en beneficio de nuestros clientes.

En tal sentido, nuestra Empresa de Seguridad ofrece: El servicio de Vigilancia,

Seguridad y Resguardo en Servicios Bancarios, Servicios a la Minería, Servicios de
Eventos Sociales y Servicios Comerciales e Industriales entre otros. Igualmente nos
encontramos adecuadamente equipados con Armamento, Equipos de Comunicación
y Personal Técnico en el Campo de la Seguridad y Prevención de Riesgos, los
mismos que han sido rigurosamente seleccionados, de los cuadros de Jefes y
Oficiales de las [Link]. y la PNP.
CENTRAL                                                          Telf. - 054 - 663053
GERENTE GENERAL Telf. - 054 - 636384
CENTRAL DE CONTROL Y MONITOREO        Telf. - 054 - 232495
GERENCIA ADMINISTRACIÓN Telf. - 054 - 665736
 
GERENCIA GENERAL                                   Cel. – 979715316
 esspro_gerencia@[Link]

GERENCIA ADMINISTRATIVA                     Cel. – 994988186

 esspro_adm@[Link]

GERENCIA DE OPERACIONES                   Cel. – 959706807

esspro_operaciones@[Link]

JEFE DE SERVICIO                                        Cel. - 924578291

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS     Cel. - 959630879

JEFATURA DE LOGISTICA                            Cel. - 994988603

JEFATURA DE SERVICIOS                          Cel. - 959630879

  
ASISTENTA DE GERENCIA GENERAL         Cel. - 994989322

ASISTENTA DE ADMINISTRACIÓN        Cel. - 994989211

[Link]
 El objeto de ESSPRO es dedicarse a Servicios de Seguridad, Resguardo,
Vigilancia Monitoreo Electrónico, así mismo podrá ejercer las siguientes
actividades:

 Vigilancia Privada
 Protección Personal y Guardaespaldas
 Servicio Especial de Investigaciones Privadas.
 Administración de Riesgos, Seguridad e Higiene Industrial
 Asesoría Profesional y Experiencia en Seguridad integral
 Prevención y Control de Daños y Perdidas
 Prevención y Control de Incendios y Riesgos Afines
 Prevención de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales
 Mercancías peligrosas y Contaminación Ambiental
 Atención Primaria Medica y Tratamiento de Emergencia
 Experiencia en Seguridad de Mega Eventos y Espectáculos,
Afines o conexas a la actividad empresarial descrita en el párrafo anterior. Como
Empresa de Servicios Complementarios:
 Importación de Equipos Dactiloscópicos de Identificación
 Importación de Equipos de Confección Tarjetas de Identificación e insumos
 Importación de Detectores de Gas y Llama, Alarmas Contra Incendio
 Importación y Exportación de Prendas de Vestir de Seguridad
 Importación de Armas y Municiones e Insumos
 Importación de Equipos Electrónicos Cámaras de seguridad e Insumos
 Importación de Detectores de Metales para Seguridad
 Limpieza y Mantenimiento de Inmuebles y jardines

La empresa podrá participar en todo tipo de licitaciones y adjudicaciones tanto den

instituciones públicas como privadas
 Realización de actividades afines y conexas con las antes señaladas
 Todo esto a nivel Nacional e Internacional

ESSPRO. Para un mejor y eficiente servicio cuenta con:

 Personal uniformado de acuerdo a las normas de servicio de seguridad privada

 Armas de fuego de uso civil
 Unidad móvil de apoyo y supervisión general
 Central de comunicaciones Interna conectada con el personal de seguridad
 Instructores para el uso y manejo de armas
 Asesores especializados en seguridad integral.
 ORGANIZACIÓN GERENCIAL DE
ESSPRO S.R.L.

GERENTE GENERAL
[Link] ARTURO RAYME G

GERENTE GERENTE
ADMINISTRATIVO OPERACIONES
Dra. CARDOSO MARTIARENA L, Ing. CURSE GUTIERREZ CARLOS A.

JEFATURA DE FINANZAS JEFATURA DE RRHH

Lic. COAZACA FUENTES CURSE PAJA FRANCISCO
NELLY

JEFATURA ASESORIA LEGAL JEFATURA DE SERVICIOS

Dr. MANTILLA MEJIA LUIS Lic. YERAL SALAS MESA

AREA DE MARKETING JEFATURA DE LOGISTICA

VILLALONGA JARAMILLO GUTIERREZ ANCORI G.
ALIRIS

AREA DE BIENESTAR SOCIAL

Lic. JULIA BENAVIDES PEREA
 PROCEDIMIENTOS PARA LA SELECCIÓN
DEL PERSONAL
La selección del personal se realiza mediante los siguientes pasos.

1. TEST PSICOLOGICO

El postulante se someterá a un examen medico Psicológico determinado su condición

general de salud, estableciéndose un informe de cada uno de los postulantes, de
acuerdo a lo cual se procede a la eliminación del personal inepto, admitiéndose solo a
los aprobados.

2. VERIFICACION DOMICILIARIA DE LOS POSTULANTES

Labor desarrollada por nuestro departamento de investigaciones con la finalidad de

verificar y constatar, la dirección de los postulantes, realizando asimismo
coordinaciones con sus familiares más cercanos.

3. CUADRO DE MERITOS DE INSTRUCCIÓN

Permite seleccionar de acuerdo a la ubicación del postulante en el cuadro de meritos

durante el desarrollo del ciclo de capacitación del personal.

4. PRUEBA DE REDACCION Y ESCRITURA

Realizada con prioridad con la finalidad de verificar la cantidad de redacción y

ortografía del postulante, labor realizada por el instructor.

5. PERFIL DEL AGENTE DE SEGURIDAD “ESSPRO”

1. Peruano de nacimiento
2. Edad de 22 a 35 años
3. No registrar antecedentes penales
4. No registrar antecedentes policiales
5. Tener excelente salud física y mental
6. Tener estudios secundarios como mínimo
7. Proceder de la [Link]. y Policiales
6. ESSALUD

Seleccionado el personal de “ESSPRO” se les asegura de inmediato en ESSALUD

conforme a ley, asimismo el personal inscrito en las AFP, se les considera en
planillas.

7. ASESORIA LEGAL

“ESSPRO”, cuenta con los servicios jurídicos de un Staf de profesionales altamente

calificados que brindan asesoramiento legal, dentro de su especialidad ya sea en
aspectos laborales legales y/o civiles, quienes solucionan los casos que se le
presenten en cualquiera de esos campos.

8. ASISTENCIA SOCIAL

Asimismo “ESSPRO”, cuenta con los servicios de una Asistenta Social, quien se
encarga de velar por el bienestar laboral de nuestro personal de Agentes de
Seguridad y Vigilancia, así como también los problemas de índole social que pudieran
tener

9. DESCANSOS

a) El personal descansará un día por semana de acuerdo a ley

b) El personal goza de descansos médicos cuando ESSALUD así lo determine
abonando “ESSPRO” al trabajador, los primeros veinte (20) días de acuerdo a
ley.

10. SISTEMA DE RECOMPENSAS Y SANCIONES

RECOMPENSAS

a) Felicitaciones
 Felicitación verbal
 Felicitación escrita

b) Recompensas pecuniaria
 Por actos de buen servicio
 Por actos de decomiso de activos perteneciente a los clientes

SANCIONES

 Suspensión del servicio por 7 días sin goce de haberes

 Suspensión del servicio por 15 días sin goce de haberes
 Separación definitiva del Servicio
 INSTRUCCIÓN Y CAPACITACION

1. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE CAPACITACION

En cumplimiento a lo señalado en el articulo Nº28 inciso “d” del D.S. Nº 009-84-

IN/DM. Reglamento que norma el Servicio de Vigilancia Privada y de la
Directiva Nº001-92-DICSCAMEC-SDSS. “ESSPRO” Empresa de Servicio de
Seguridad, Resguardo, Vigilancia, Monitoreo Electrónico. Se basa en el plan de
instrucción para el entrenamiento y educación de su personal de Vigilancia,
donde además se encuentra incluido en el reglamento interno que norma y
regula el orden administrativo entre la Empresa y sus trabajadores

2. CICLO DE INSTRUCCIÓN DE ACUERDO AL PLAN DE INSTRUCCIÓN

Después de haber concluido con el Proceso de Reclutamiento Selección y

Evaluación Psicológica se procede a impartir Instrucción destinado a los
postulantes que han sido admitidos como futuros Vigilantes de Seguridad
Privada, como el paso final para ser ubicados en las instalaciones de los
clientes.

3. OBJETIVO

Establecer normas y procedimientos para la organización y ejecución de los

cursos de Capacitación de seguridad Privada, dirigida a todo el personal de
vigilancia.

4. FINALIDAD

Unificar los criterios para la organización ejecución y evaluación de cursos

5. BASE LEGAL

Directiva Nº05-97-IN-03040101000.

6. PROGRAMA GENERAL
 Capacitar a los vigilantes a través de las áreas temáticas de conocimiento,
métodos, técnicas y procedimientos de Seguridad Privada

7. PROGRAMA ESPECÍFICO

 Funciones principales que brinda los servicios de seguridad

 Proporcionar conocimientos básicos sobre identificación de personas
 Buscar capacitar al personal que labora en los servicios, a fin de mejorar sus
relaciones interpersonales
 Brindar conocimientos de psicología del delincuente, a fin de permitir conocer,
diferenciar y predecir sus formas de conducta
 Capacitar en el manejo de los diferentes equipos de seguridad empleados en el
Servicio de Seguridad y Vigilancia
 Adiestrar al personal de los servicios de seguridad en el uso de armas
 Fortalecer la capacidad física del personal de los servicios de seguridad a
través de las diversas disciplinas deportivas, principalmente en la que se refiere
a defensa personal.
 Deberá tener amplio conocimiento para el control de ingreso y salida de
materiales

8. CONOCIMIENTO GENERAL DEL VIGILANTE PRIVADO

 Vigilancia , seguridad y control

 Consignas generales y particulares
 Defensa personal practica
 Seguridad de los accesos
 Control de ingreso y salida
 Correspondencia, comunicaciones y relaciones publicas
 Confección de formatos de control, partes de vigilancia, registros de ingreso y
salida de empleados y obreros, control de visitas, control de llamadas
telefónicas, etc.
 En forma general se indica las materias de instrucción a impartir.

9. INSTRUCION ANTITERRORISTA

 Perfil del terrorista

 Medidas de seguridad contra sabotajes,
 Medidas de seguridad contra atentados y explosivos
 Medidas de seguridad contra secuestros por terroristas y delincuentes
comunes.

10. INSTRUCION CONTRA DELINCUENCIA COMUN

 Control de la instalación, oficinas, almacenes, zonas restringidas y
maquinarias.
 Asalto a mano armada
 Robo sistemático
 Control de vehículos en los estacionamientos
 Robo por delincuentes comunes en complicidad con los trabajadores
 Sabotajes

11. INSTRUCCIÓN CONTRA IINCENDIOS

 Medidas de conducta a tomar en casos de incendios

 Clase de fuego
 Uso de extintores de incendios
 Precauciones generales para el uso del equipo de extintor
 Normas generales de ataque al fuego con extintores

12. TEORIA Y PRÁCTICAS DE TIRO

 Clase de armas, nomenclatura y funcionamiento.

 Pistola
 Escopeta
 Revolver
 Medidas de seguridad en el manejo de armas
 Mantenimiento y conservación del armamento y munición

13. CONSIGNAS GENERALES Y PARTICULARES

a) Finalizada la instrucción técnica y practica del ciclo de instrucción, se procede a

la instrucción sobre consignas generales y particulares que se establecen para
el cliente previo acuerdo de las partes

b) Esta instrucción es individual y especifica, por que corresponde a cada uno de

los vigilantes destinados a las unidades donde cubrirán servicio, esta a cargo
del supervisor zonal

c) Las consignas particulares tienen una importancia que gravita enormemente en

el eficiente desempeño del servicio que proporciona al Cliente, por que
contribuye a las acciones precisas que debe tomar el vigilante en el tiempo y
momento oportuno.

14. TECNICAS DE DEFENSA PERSONAL

 Del pecho con una de dos manos

 Del cuello por detrás
  Contra el golpe de puño en el estomago
 Contra el gancho de izquierda al cuerpo
 Contra puntapiés
 Contra cabezazo
 Contra ataques con arma blanca
 Contra los ataques con arma de fuego
 Someter y/o reducir

15. EDUCACION FISICA Y DEPORTES

Los Agentes de Seguridad de “ESSPRO” realizan cada quince días educación física y
deportes, con la finalidad de lograr agilidad y destreza física.

 Trote de distancia en forma progresiva

 Ejercicios de flexibilidad y elasticidad
 Ejercicios de fuerza abdominal y dorsal
 Ejercicios de piernas y brazos
 Ejercicios de coordinación y relajamiento
 Practicas deportivas

16. EJERCICIO DE TIRO

a) Finalizado las sesiones de instrucción teórica practica, se procede a la

ejecución de ejercicio de tiro, con revolver calibre 38 y escopeta calibre 12, en
las instalaciones de tiro de la Fuerza Aérea del Perú, esto con la finalidad de
conocer, utilizar y adquirir destreza en el manejo de armas de fuego.

b) Este campo de tiro dispone de distintas áreas para la ejecución del tiro según
sea su modalidad, el tipo de arma y blancos, contando además con trincheras y
distancias adecuadas, asimismo se proporciona la debida seguridad del
campo, por intermedio de los miembros de la Policía Nacional, así como el
asesoramiento de la DICSCAMEC.

17. EJERCICIOS DE TIRO

 En seco
 Al vacio
 Tiro real
 Tiro de precisión
 Diez (10) cartuchos cada uno a 10mts. Del blanco
 (05) tiro por tiro en 3 minutos
 05) tiro por tiro en un minuto

18. POSICIONES DE TIRADOR

18.1. POSICION TENDIDO

a) Esta posición se caracteriza porque el tirador brinda, no solo un blanco muy

reducido, sino también porque obtiene mayor estabilidad y en consecuencia
mas precisión en el disparo

b) En esta posición el tirador esta colocado directamente detrás del arma, los pies
y piernas unidos en el contacto con el suelo, al igual que el abdomen y el tórax,
la mano libre del tirador se utiliza como soporte

Sobre el piso y la mano, que sostiene el arma, la cabeza al piso y la mano que
sostiene el arma, la cabeza debe levantarse solo lo necesario para lograr un
correcto disparo.

18.2. POSICION DE PIES

a) El tirador se sitúa de pie frente al blanco, con los pies separados, el cuerpo
relajado y ligeramente recostado hacia atrás.

b) En esta posición el arma se toma con ambas manos, luego con los brazos se
lleva al centro y al frente del cuerpo, esta es una posición sorprendente y
efectiva.

 Posición de pie con las piernas flexionadas

 Posición de cadera o tiro de defensa
 Posición de cadera con ambas manos
 Posición con el brazo a la altura del hombro
 NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE
SEGURIDAD
a) OBJETIVOS

Establecer y aplicar las normas y procedimientos de los servicios de seguridad

b) CONTENIDO BASICO

 Estudio de seguridad de la instalación

 Normas para el servicio de Seguridad y Vigilancia y Protección
 Normas y procedimientos para el control de personas
 Normas y procedimientos para el control de vehículos
 Control de acceso a las instalaciones
 Técnicas de aprehensión y cacheo
 Reglas de autoprotección
 Medidas de Seguridad contra actos delictivos y como afrontarlos
 Medidas de Seguridad contra siniestros tanto naturales como provocados
incendios y como afrontarlos
 Medidas de Seguridad contra siniestros tanto naturales como provocados
terremotos y como afrontarlos
 Medidas de Seguridad contra siniestros tanto naturales como provocados
apagones y como afrontarlos

PSICOLOGIA DEL DELINCUENTE

a) OBJETIVO

Proporcionar conocimientos acerca de la psicología y psicopatología de mas saltante

del delincuente

b) CONTENIDO BASICO

 Introducción
 Teoría sobre tipos de delincuentes perfil sociológico del delincuente peruano
  El delincuente ocasional por imprudencia neurótico, psicópata y delincuentes
profesionales.
 La psicología del delincuente

DEFENSA PERSONAL

El Agente de Seguridad de “ESSPRO deberá tener amplio conocimiento en las

técnicas de Defensa Personal

OPERACIONES DE SUPERVISION E
INSTRUCCIÓN
CENTRO DE OPERACIONES

a) “ESSPRO” cuenta con un centro de control y Operaciones, Supervisión e

instrucción y además tiene el siguiente persona administrativo, técnico jefe de
instrucción, operadores nocturnos, los cuales rota para su permanencia en el
centro de control durante turnos nocturnos de la semana de 19.00 a 07.00
horas, incluidos sábados, domingos y feriados, además cuenta con
supervisores que rotan para efectuar las rondas nocturnas, con radio según rol
de ruta que cumplen para supervisar a cada una de la empresas entre una y
tres según la hora de ruta establecido.

b) Todo nuestro personal de supervisores están conformados por profesionales

retirados de [Link]. y Policiales con amplia experiencia en el manejo y
conducción de hombres dedicados a la función de vigilancia y seguridad, los
mismos que son encargados de hacer cumplir las disposiciones y consignas
particulares y especialmente la información que debe registra en el cuaderno
de ocurrencias la misma que es entregada a la Gerencia General y a los
Departamentos para la solución de problemas que les compete y que son
analizados mediante un parte diario con la Gerencia General dictándose las
disposiciones correctivas necesarias.

c) El centro de control tiene la obligación de comunicar a los clientes de las

novedades que obligatoriamente tienen que conocer y de manera inmediata
cuando las circunstancias son graves estas comunicaciones son dadas por la
Gerencia de Operaciones.

d) A los pedidos de los clientes se le dará inmediata atención solucionándolo

prontamente y comunicando sobre las acciones tomadas y los resultados
obtenidos.
 e) El centro de control funciona las 24 horas del día durante todo el año y cuenta
con los siguientes medios.

 Central de radio para comunicación inmediata con los clientes

 Teléfonos fijos, Computadoras
 Radios Motorola de largo alcance
 Vehículos para rondas nocturnas y diurnas

ZONA DE SUPERVISION

La supervisión esta dividido en dos zonas bien determinadas:

AREQUIPA

ZONA “A”

 La zona “A” comprende toda la jurisdicción del distrito de Arequipa, es decir la

zona urbana de este departamento en donde realizamos visitas de
inspecciones y supervisión programadas e inopinadas con la finalidad de
verificar y/o constatar las diferentes situaciones de requerimiento y
necesidades que pudiera tener tanto el personal de seguridad así como
nuestros clientes.

PROVINCIA

ZONA”B”

 En esta zona se encuentra comprendidas todas las provincias del

departamento de Arequipa donde brindamos el servicio de seguridad y
vigilancia enmarcadas dentro del plan anual de visitas de inspecciones y
supervisión a cargo de la Gerencia de Operaciones de nuestra Empresa.

MEDIOS DE CONTROL Y SUPERVISION

La supervisión esta encargada de efectuar rondas inopinadas y sorpresivas en todos

los puestos de vigilancia verificando el fiel cumplimiento de las Directivas dadas por el
Gerente General en coordinación con la Gerencia Administrativa y Gerencia de
Operaciones, las cuales deben sujetarse preferentemente a lo estipulado en el
contrato firmado con nuestros clientes, asimismo todas las novedades e
irregularidades deberá comunicar mediante un informe escrito a la Gerencia de
Operaciones por otro lado la supervisión cuenta en todo momento con equipo radial
ya sea en el turno diurno y nocturno debiendo comunicar por este medio o línea
telefónica si la circunstancias así lo indicara.
 SERVICIO DE VIGILANCIA ESSPRO
Nuestros Agentes de Seguridad y Supervisores, especializados en la identificación,
evaluación y análisis para minimizar los riesgos antisociales, conforman nuestra
plantilla de operaciones. Usted con toda seguridad contará mediante nuestra gestión
de la calidad, con un grupo humano calificado, de alta confiabilidad, que velara en
todo momento por la seguridad de sus bienes, personas y valores.

Nuestra forma de trabajo:

Procedimiento de Selección: Quienes forman parte de ESSPRO son rigurosamente

seleccionados. Los criterios de selección, se basan en las condiciones físicas,
culturales, de integridad y legislativas. El proceso de selección se fundamenta en nivel
de estudios, solicitudes de empleo, certificados de trabajo, cartas de presentación,
entrevistas personales, test psicológicos y comprobación de antecedentes. Nuestro
personal de seguridad en su mayoría son Licenciados de las Fuerzas Armadas.

Programa de Capacitación y Reentrenamiento: El personal que inicialmente es

admitido en nuestra empresa, automáticamente pasa por un programa de
capacitación, esto nos permite mejorar las aptitudes de cada elemento de seguridad.
Cada puesto al que se le asigna al personal de seguridad implica un entrenamiento
específico, de esta manera le garantizamos el nivel de competitividad de quien le
presta el servicio.

Supervisión e Inspección de los Servicios: Para un desempeño eficaz de nuestros

servicios de seguridad, el Área de Supervisión e Inspección, mediante nuestro
personal especializado, se encarga de elaborar un Programa Ad Hoc de Prevención
de Riesgos y Protección de Personas y Bienes, siendo su primer paso la
identificación, análisis y evaluación de los riesgos y amenazas a lo que nos
enfrentamos. Proponiendo alternativas para reducir la vulnerabilidad. Así mismo, esta
área es la encargada de la supervisión, garantizando el cabal cumplimiento de las
labores de seguridad las 24 horas del día durante los 365 días del año, la misma tiene
como propósito perfeccionar los servicios que le brindamos. Para ello contamos con el
personal y la logística necesaria para ese fin.
Evaluación de la Calidad de los Servicios: Basado en nuestra gestión de la calidad,
evaluamos periódicamente la calidad de los servicios que le brindamos, para ello
hemos diseñado un instrumento cuantitativo que nos permite obtener información de
nuestros Clientes.

Servicios complementarios:

Administración del Personal de seguridad para Edificios por Departamento,

Condominios, Casas de Playa, etc.

SEGURIDAD ELECTRONICA
Asesoramos, diseñamos Proyectos de Seguridad Integral y consecuentemente la
instalación de Sistemas de Seguridad Integral contra riesgos antisociales (robo,
asalto, hurto, etc.) y riesgo de incendio.

Una vez tratados, analizados y evaluados los riesgos, y conocido el nivel de seguridad
en el que se encuentran, nuestro trabajo de ingeniería, nos permite utilizar eficiente y
eficazmente los medios técnicos eléctricos y electrónicos de prevención y protección
(son todos aquellos materiales, elementos, dispositivos, equipos y sistemas que se
pueden emplear como contraposición a los riesgos o amenazas previamente
identificados y evaluados).

Los medios, básicos para la gestión integral de los recursos que ponemos a su
alcance son:

 Alarmas Contra Robo.

 Alarmas Contra Incendio
 Protección perimetral (cercos eléctricos, detectores exteriores infrarrojo, etc.)
 Circuito Cerrado de Televisión Análogo y Digital - CCTV.
 Grabación y transmisión de videos Digital.
 Control de Acceso.
 Mantenimiento de Sistemas de Seguridad Electrónica.

Nuestros Sistemas de Alarmas. Nuestra gestión de la calidad, nos permite trabajar

con proveedores de marcas líderes en el mercado como ADEMCO, DSC, NAPCO,
VISONIC LTD, ZTV ELECTRON entre otras marcas. Esto nos permite cubrir las
necesidades en sistemas de seguridad electrónica para todo tipo de clientes.

Soluciones de Seguridad Integral con tecnología de punta. Nuestro equipo de

ingeniería esta altamente preparado y cuenta con la experiencia de más de 18 años
solucionando problemas de seguridad de todo tipo de negocios (Comercios,
Industrias, Entidades Financieras, Edificios por Departamentos, Centros de Reclusión,
Hoteles, Cabinas de Internet, etc.).

Servicio de Mantenimiento. Nuestra gestión de la calidad, nos permite contar con un

equipo técnico que dispone de personal altamente calificado, entrenado y capacitado,
el mismo que brinda a nuestros clientes el mantenimiento necesario a sus equipos de
seguridad electrónica. Es así, que el mantenimiento preventivo o correctivo, según el
caso, vela por el óptimo funcionamiento de sus sistemas de seguridad

PROGRAMAS DE CAPACITACION
ESSPPRO SRL pone a su disposición nuestra experiencia, conocimientos,
investigación y actualización permanente de nuestros instructores de las diferentes
asignaturas en seguridad.

Capacitamos a su personal para enfrentar con éxito los riesgos antisociales (robo,
asalto, hurto, etc.), riesgos de incendio y riesgos laborales.

Algunas de las asignaturas son:

 Prevención y protección en caso de Incendio

 Prevención y protección en caso de sismos.
 Prevención y protección en caso de riesgos antisociales (asalto, robo, hurto,
secuestro, descripción de sospechosos).
 Prevención y protección de Accidentes personales.
 Cumplimiento de Normas y Procedimientos en el uso de Equipos y
Herramientas.

ESTUDIOS DE INVESTIGACION ESPECIAL

Nuestra actividad diaria en el ámbito personal o en el entorno empresarial, requiere de

información que nos permita tomar decisiones en pro de nuestros intereses. Es así
que la deslealtad, el fraude, la estafa, el hurto, robo, etc., son actos que se ejecutan al
margen de nuestros deseos; por ello ESSPRO es consiente de este tipo de amenaza
antisocial, realiza investigaciones cuyo resultado final es confirmar o no las sospechas
de nuestros Clientes a través de pruebas fehacientes.

Ponemos a su disposición nuestra área especializada en fraudes laborales, civiles y

comerciales, averiguamos la conducta de personas por Infidelidad, Hurtos, Robos, y
Espionaje Empresarial.
Contamos con el mejor equipo de avanzada, para la captura de información y hechos
comprobados de la persona o personas investigadas, así mismo Investigamos la
Conducta, Antecedentes y otros.

Investigación Empresarial

 Informes pre-laborales.
 Informes de Deslealtad.
 Informes de Solvencia de personas y sociedades.
 Ausentismo laboral.
 Competencias ilícitas.
 Búsqueda de Bienes.
 Detectamos Quiebras fraudulentas.
 Detección de Hurtos sistemáticos.
 Verificación de Espionaje Industrial.
 Detección de Hurtos y fuga de Información.
 Investigación de Siniestros.
 Esclarecimientos de Fraudes y Estafas.
 Localización de deudores.
 Y demás temas que les permitan conocer, esclarecer, confirmar hechos
relacionados con las actividades de la Empresa.

Inteligencia Industrial

 Barridos y localización de escuchas y micrófonos.

 Contraespionaje industrial.
 Utilización indebida de teléfonos privados.
 Y demás temas que les permitan neutralizar fuga de información reservada

SERVICIOS ESPECIALES
Ponemos a su disposición nuestra experiencia, conocimientos, investigación y
actualización permanente de nuestros profesionales en seguridad. Estudiamos
exhaustivamente el estado de su seguridad; definiendo el nivel de seguridad en el que
se encuentra, y en consecuencia, les ayudamos a diseñar sus Manuales de
Seguridad Corporativo.

Nuestros servicios son:

 Estudios de Seguridad Empresarial

 Planes de Seguridad Industrial.
 Planes de Seguridad Patrimonial
 Planes de Lucha contra Incendios.
 Planes de Emergencia.
 Planes de Evacuación.
 Planes de Auditoria de Gestión de su Seguridad.