1.
Realiza un esquema en tu cuaderno con los elementos que definen la gestión de la
prevención de una empresa, y que incluya también las modalidades de organización
y participación de los trabajadores.
2. Relaciona en tu cuaderno los siguientes documentos con la finalidad que persiguen:
1. Establece la magnitud de los riesgos no evitados.
1. Plan de autoprotección
2. Integra la gestión de la prevención en la gestión
2. Evaluación de riesgos general de la empresa.
3. Establece las medidas para eliminar o reducir los
3. Planificación de la actividad
preventiva riesgos.
4. Establece la respuesta ante situaciones de
4. Plan de prevención emergencia.
5. Previene y controla los riesgos sobre personas y
5. Plan de emergencia bienes.
3. Señala si son verdaderas o falsas las afirmaciones que aparecen a
continuación y, en caso de que sean falsas, redacta la afirmación correcta.
1. El plan de prevención sirve para integrar la prevención dentro del sistema
general de gestión de la empresa.
Verdadero
2. La planificación de la actividad preventiva se realiza a partir de los resultados
de la evaluación de riesgos.
Verdadero
3. Las empresas de más de 50 trabajadores pueden hacer un plan de prevención
simplificado.
Falso, porque si que pueden hacer un plan de prevención a partir de 50 trabajadores
4. La planificación preventiva sirve para identificar los elementos peligrosos, los
trabajadores expuestos y la magnitud del riesgo.
Falso, la acción preventiva sirve para ajustar o establecer las medidas para eliminar
y reducir los riesgos laborales, conforme a un orden de prioridades en función de su
magnitud
5. La evaluación de riesgos define qué hacer, cómo, quién y cuándo en materia
de prevención.
Falso, porque la evaluación de riesgo sirve para identificar los elementos peligrosos,
los trabajadores que están expuestos al peligro y la magnitud del peligro o riesgo
6. La planificación de la actividad preventiva es un instrumento del plan de
prevención.
Verdadero
4. Relaciona cada nivel de riesgo (trivial, tolerable, moderado, importante,
intolerable) con la prioridad de las medidas que se deben adoptar:
1. No se necesita mejorar la acción preventiva. TOLERABLE
2. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. MODERADO
3. No se requiere ninguna acción específica. TRIVAL
4. Debe prohibirse el trabajo. INTOLERABLE
5. Es imprescindible reducir el riesgo antes de comenzar a trabajar. IMPORTANTE
5. Determina la función que desempeñan los siguientes organismos públicos en
materia de prevención de riesgos laborales: INSHT; Inspección de Trabajo;
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Fundación para la
Prevención de Riesgos Laborales.
INSHT: Análisis y estudio de las condiciones de seguridad y slsud en el
trabajo, así como promoción y apoyo a la mejora de las mismas
Inspección de trabajo: Vigilancia y control de la normativa sobre
prevención de riesgos laborales
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo: Órgano de
participación industrial en materia de seguridad en el trabajo
Fundación para la prevención de Riesgos laborales: Promover la mejora
de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo,
especialmente en las pequeñas empresas
INVESTIGACIÓN
6. Vamos a practicar la evaluación de riesgos. Identifica todos los riesgos que ves en
la imagen y propón las medidas preventivas necesarias para eliminarlos o
controlarlos.
1. Ruido
2. Vibraciones
3. Caída a distinto nivel
4. Atrapamiento
5. Pisadas sobre objetos
6. Proyección de particulares
7. Incendio
8. Riesgo eléctrico
9. Atropello por vehículos
10. Manipulación manual de cargas
11. Caída al mismo nivel
