CLASIFICACIONES Y CONCEPTO DE PRUEBAS PSICOLOGICAS
PRESENTADO POR
Juan Sebastián Montaño Eraso
PRESENTADO A
Diana Carolina Flórez.
Universidad Mariana
Facultad De Humanidades y Ciencias Sociales
Programa de Psicología
San Juan de Pasto
2022
1. Organizador gráfico. Individual
Son aquellas pruebas Test de inteligencia Binet Simon
psicológicas que estudian la Stanfort Binet: Este teste es utilizado
DE CAPACIDAD MENTAL inteligencia emocional y sus ´para diagnosticarla deficiencia en el
distintas clases de inteligencias desarrollo intelectual del niño. Test
(Rendimiento cognitivo) WAIS: Se usa para medir el coeficiente
intelectual de las personas adultas.
Grupal
Pruebas de habilidades cognoscitivas:
Se encarga de medir la capacidad de los
niños y de esta manera tener dominio
para razonar y solucionar los problemas
utilizando símbolos verbales.
CLASIFICACION Pruebas de rendimiento de
DE Nos permiten conocer el certificación: puede aplicarse para
DE RENDIMIENTO rendimiento de una persona en cualquier habilidad.
PRUEBAS un dominio o tema en particular Pruebas de tema único: Se evalúa un
PSICOLOGICAS.
solo tema.
(PRIMERA) Baterías: Se evalúa más de un tema.
Objetivas: Pruebas que cumplen
con los criterios de estandarización.
Esta prueba nos permite
DE PERSONALIDAD conocer rasgos típicos y
Proyectivas: Son aquellas que se
muestra propiedades del
basan en el mecanismo de
carácter o de algunos
proyección utilizando estímulos no
mecanismos del sujeto.
estructurados o muy poco
estructurados.
BATERIA DE APTITUDES DE
Aquellas que nos indican que TEA BAT-7: Esta prueba se
INTERESES Y ACTITUDES camino
Los test que se encuentran de ejecución
se debe tomaren relación a máxima de
encarga aspiran
evaluar aptitudes que
evaluar el máximo potencial
lo que nos gusta como por de un individuo en un aspecto
destaca excelentemente a la
EJECUCION MAXIMA
psicológico.
ejemplo las pruebas vocacionales persona en el ámbito profesional y
VS TIPICA
Los test que se encuentran de ejecuciónestudiantil.
típica buscan
evaluar el rendimiento normal del sujeto en determinadas
Estatareas.
prueba se encarga de evaluar
funciones ejecutivas y permiten que BATERIA DE CONTROL
podamos entender de manera EJECUTIVO: Se encarga de
adecuada el funcionamiento de evaluar el alcance del síndrome del
NEUROPSICOLOGICAS
nuestro cerebro ya que de este lóbulo frontal con relación a la
modo podemos saber qué lado alteración del control ejecutivo de
funciona de manera correcta y en neuropsicología.
cual tenemos alguna falencia.
Consiste en que la persona a responder la prueba
LAPIZ Y PAPEL VS EJECICION marque lo que entienda que es correcto de forma
escrita.
Las pruebas grupales se aplican a varios sujetos a mismo
CLASIFICACION tiempo.
DE INDIVIDUAL VS GRUPAL
Las pruebas individuales se aplican a un solo sujeto a la vez.
PRUEBAS
PSICOLOGICAS.
(SEGUNDA)
Las pruebas de poder son aquellas que miden el nivel de
VELOCIDAD VS PODER destreza mental de un individuo o su nivel de conocimiento.
Las de velocidad sin aquellas que miden cuantos ítems
responde el sujeto en un tiempo determinado.
La norma procura medir y escalar a los individuos y esta
NORMA VS CRITERIO se encuentra dentro de un grupo poblacional normativo.
La prueba de criterio procura medir y escalar a individuos
en función de su dominio de un criterio de interés.
2. Concepto de pruebas psicológicas.
Las pruebas psicológicas hacen referencia a instrumentos fundamentales que poseen los psicólogos con el fin de poder detectar
ciertas patologías, además de que es una herramienta que busca medir y evaluar rasgos de la personalidad de una persona.
También podemos referirnos que, por lo general, las pruebas psicológicas son un proceso que se basa en recolectar una
información completa sobre la conducta de forma amplia y contundente, por un lado, se basa en el comportamiento, y otro tipo
de pruebas se centran en las conductas que no se manifiestan como son los procesos cognitivos tales como el pensamiento, el
conocimiento adquirido y las aptitudes del paciente.
