ORDEN N°: ________
LIQUIDACION CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Fecha: 6/09/2022 9:42:00 a. m.
HONEYWELL COLOMBIA S A S Usuario: lramirez
900.161.104-2 Reporte: NOM1561
Página: 1
CEDULA: 13874357 FECHA INGRESO: 12/09/2021 TOTAL DIAS: 360
NOMBRES: MOLINA ORTIZ GERMAN ANDRES FECHA RETIRO: 11/09/2022
CODIGO: H380749 SUELDO BASICO: 6.387.048
CARGO: Field Service Engr II TIPO CONTRATO: TERMINO FIJO
SUCURSAL: BOGOTA CLASE DE SALARIO: Ordinario
C.DE COSTOS: 797 797 MOTIVO RETIRO: RENUNCIA EMPLEADO
DEVENGOS DEDUCCIONES
001050 Salario Ordinario 11,00 2.341.918 002205 Salud Empleado 11,00 93.677
002210 Pension Empleado 11,00 93.677
001146 Vacaciones en Liq de 15,00 3.608.754 003300 Retencion en la Fuente 12,39 671.000
Contrato
001500 Prima de Servicios 71,00 1.431.541 200019 Descuento Seguro de 11,00 22.704
Vida
001560 Cesantias 251,00 4.936.689
001565 Intereses Sobre 251,00 413.036
Cesantias
100010 Seguro de Vida 11,00 22.704
TOTAL DEVENGADO: 12.754.642 TOTAL DEDUCCIONES: 881.058
BASES PARA LIQUIDACION FECHA ULTIMO AUMENTO: 1/04/2022
Fecha Causación: 30/09/2022 BASE CESANTIAS 7.080.510
Base Sueldo Promedio 6.387.048 BASE PARA PRIMA 7.258.520
Base Subsidio Transporte Vacaciones 0 BASE PARA VACACIONES 7.217.508
Base Subsidio Transporte Cesantias 0 VALOR INDEMNIZACION 0
Base Subsidio Transporte Prima 0
Promedio Otros Vacaciones 830.460
Promedio Otros Cesantías 693.462
Promedio Otros Primas 871.472
SON :ONCE MILLONES OCHOCIENTOS SETENTA Y TRES MIL QUINIENTOS OCHENTA
NETO A PAGAR: 11.873.584
Y CUATRO PESOS CON CERO CVS M/CTE.
CUENTA:168807030 BANCO DE BOGOTÁ
ARTICULO 128 Ley 50/90 'no constituyen salario las sumas ocasionales y por mera liberalidad que recibe el trabajador del empleador como primas,
bonificaciones o gratificaciones ocasionales, participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y de lo que recibe no
para su beneficio, ni para enriquecer su patrimonio, sino para desempeñar a cabalidad con sus funciones como gastos de representación, medios
de transporte, elementos de trabajo y otros semejantes'.
CONSTANCIA
1. Que el patrono ha incorporado en la liquidación anterior, en lo pertinente, la totalidad de los valores correspondientes a salarios, descansos
remunerados, cesantias, vacaciones, primas y en general todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones.
2.Que no obstante lo anterior, se hará constatar por las partes que con el pago de la suma de dineros a que hace referencia la presente liquidacion,
queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo que ha quedado terminado, pues ha sido su comun minimo transar
definitivamente, como en efecto transa, todo reclamo pasado, presente o futuro que tenga por causa el mencionado contrato. Por consiguiente, esta
transacción tiene como efecto la extinción de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existe entre el patrono y el trabajador quienes
reciprocamente se declaran a paz y salvo por los conceptos expresados.
RECIBI CONFORME:
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C.C. NOMINA REPRESENTANTE LEGAL
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TESTIGO TESTIGO
