SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVIDAD CALIFICADA – EF
EXAMEN FINAL

I. DATOS INFORMATIVOS:
● Título : Examen final
● Tipo de participación : Trabajo Grupal
● Plazo de entrega : Decimoquinta semana de clase (Semana 15)
● Medio de presentación : Aula virtual / menú principal / EF
● Calificación : 0 a 20 – 40% del promedio final

II. EVIDENCIA(S) DE APRENDIZAJE:

Responde las preguntas planteadas en el presente documento acerca de los temas y
contenidos vistos en las unidades de estudio del Silabo de estudio del curso de SESAO
(Seguridad y Salud Ocupacional) del presente periodo académico, dichos contenidos de
estudio se encuentran descritos y desarrollados en los recursos de la plataforma virtual
para su evaluación correspondiente.

III. INDICACIONES
 
1. El estudiante puede asumir datos lógicos y coherentes en el desarrollo correcto de
ambas preguntas propuestas en su Examen Final, pudiendo sustentar dicha
información mediante una NOTA en la parte inferior de su Examen Final.
2. Cuenta con 01 SOLO INTENTO para subir el EF en la plataforma, debiendo
presentarse en el transcurso de la semana académica establecida. No se recibirá
tareas fuera de la fecha estipulada, ni por ningún medio, virtual ni físico. Si tuviera
algún problema referente al envío de su Examen Final, comunicarse con:
CONTACTO UPN, generando ticket de soporte para consultas técnicas. No se
recomienda subir trabajos por el medio móvil.
3. No se recibe el Examen Final por: mensajería interna, preguntas al docente de la
plataforma Blackboard ni por correo electrónico del docente.
4. La calificación del Examen Final se establece mediante un sistema vigesimal de 0 a
20 y es de acuerdo a la rúbrica establecida.
5. La plataforma virtual Blackboard cuenta con un subsistema inteligente (Safe Assign)
de búsqueda y comparación para detectar COPIA (entre exámenes subidos por
todas las clases) o PLAGIO (copia de información de propiedad intelectual de libros,
revistas u otros, sin identificación y reconocimiento del autor en el examen final
presentado). Si el resultado es positivo (porcentaje alto o muy alto), la nota es cero
(00) para TODOS los estudiantes involucrados. Favor, no incurrir en este acto
indebido.

Pág. 1
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6. La información desarrollada en el Examen Final debe ser clara, precisa y oportuna.

Como ingenieros industriales, se valora en la calificación el orden, ortografía y
redacción técnica aprendida en el transcurso del ciclo.
7. Estar seguro del envío correcto del Examen Final, teniendo en cuenta las
instrucciones del sistema Blackboard para tal efecto. No dejar sus documentos en
modo Borrador, ya que no se va a poder visualizar mediante esta condición
exponiéndose a la calificación mínima “00” cero por parte del Docente.
8. Se requiere que el envío de su Examen Final sea mediante una PC (no celulares ni
tablets o plataforma Apple) y en formato compatible a la plataforma Blackboard.
Evitar enviar en archivos de Word con formatos diferentes al formato de la tarea.

IV. INDICACIONES DE ENVÍO

Para la elaboración del Examen Final, se debe considerar:
1. Es importante mencionar que SOLO EL REPRESENTANTE DEL GRUPO O EL QUE
HAGA LAS VECES debe enviar su archivo común del grupo de trabajo
correspondiente, utilizando la plataforma de calificación Blackboard). SI EL
REPRESENTANTE DEL GRUPO O EL QUE HAGA LAS VECES, NO ENVÍA SU
EXAMEN FINAL COMÚN POR LA PLATAFORMA BLACKBOARD, EL GRUPO DE
TRABAJO TIENE NOTA 00 (CERO)
2. El contenido de todos los módulos.
3. Condiciones para el envío:
● El documento debe ser presentado en archivo de Ms. Word (.doc).
● Graba el archivo con el siguiente formato:
EF_(nombre del curso)_Apellidos y nombres completos
Ejemplo: EF_Seguridad y Salud Ocupacional_Nuñez Gutierrez Carlos
Alejandro
4. Asegúrese de enviar el archivo correcto y cumplir con las condiciones de envío, de lo
contrario, no habrá opción a reclamos posteriores.

NOTA: Si el/la estudiante comete cualquier tipo de plagio su puntuación automática será
cero (0).

V. ANEXOS:
1. El Examen Final se elabora respondiendo las preguntas establecidas en el
presente formato establecido.
2. Referencias bibliográficas: Formato APA

Pág. 2
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pág. 3
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

FACULTAD DE INGENIERÍA
CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CURSO : SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

TEMA : EXAMEN FINAL

PROFESOR : ALFARO CABELLO, MARIO ALBERTO

INTEGRANTE :

 ESCOBEDO LEÓN, HAYBERT ALESSANDRO

 FARFÁN GUERRERO, KARLA KAROLINE JAHAYRA
 FLORES FLORES, ARIANA JUSTINA
 FLORES PACHECHO, BRENDA SILVANA

LIMA – PERÚ
2022

Pregunta N°01: (08 puntos)

La empresa heladera “Run Run” SAC es una empresa de 56 trabajadores del sector
alimentos ubicada en la cuidad de Cajamarca y desea cumplir con los lineamientos y
requisitos exigidos para administrar exitosamente el sistema de gestión de SST en la
empresa, teniendo en cuenta la normativa Ley N°29783 y su Reglamento para el presente
año fiscal. Con esa finalidad, la empresa en cuestión cuenta actualmente con la siguiente
información e insumos:
1. Mapa de riesgos
2. Lista de verificación o Líneas base
3. Programa anual de SST

Pág. 4
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. Registro de inspecciones internas

5. Registro de auditorías
6. Registro de exámenes médicos ocupacionales
7. Manual de Organización y Funciones
8. Manual de Competencias
9. Control de Registro
10. Informes de Auditoría

La Gerencia General, ha decidido contratar los servicios de su Equipo de Trabajo como

miembros de la comisión de auditores externos del sistema de gestión de SST de dicha
empresa (previo a la visita anual de los supervisores de SUNAFIL del MTPE). Debiendo
presentar su Informe de Auditoría:
1.- ¿Cómo organizaría su Equipo de Trabajo la información actual con la que cuenta la
empresa para un adecuado ordenamiento que facilite su análisis y revisión? Colocar los
números respectivos del 1 la 10 en cada columna en el cuadro adjunto según corresponda
su utilidad en cada uno de esos aspectos. (03 puntos)

Política Organización Planeamien Implementación Verificación

del del SGSST to y y operación del del SGSST
SGSST aplicación SGSST
del SGSST
7 1 10 5 9
8 2 3 6 4

2.- Posterior al análisis y revisión ¿Qué otros documentos, registros o procesos

recomendaría el Equipo de trabajo a la empresa en estudio para ser implementados a la
brevedad posible antes de la llegada de los supervisores de SUNAFIL del MTPE? (03
puntos)

Política del Organización del Planeamiento y Implementación y Verificación del

SGSST SGSST aplicación del operación del SGSST
SGSST SGSST
Protección de Funciones, Objetivos reducir documentos y Medición y
la SST en los responsabilidades y número de control de seguimiento de
miembros de capacitación en SST incidentes documentos desempeño
trabajo
Cumplimiento documentación y Programas Control de Auditoría interna
de requisitos registros obligatorios llenados adecuado operaciones

Pág. 5
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

legales del sistema de IPERC

La mejora Riesgo y control Preparación y Control de los
continua del Eliminación respuesta ante registros
desempeño del Sustitución emergencias
SGSST Control ingeniería
EPP
Investigación de
accidentes e
incidentes

3.- ¿Cuáles serían las recomendaciones de control del Equipo de Trabajo en el Informe
Final de la Auditoría Externa, específicamente para los empleadores de la empresa con el
fin de salir airosos en la próxima visita del de los supervisores de SUNAFIL del MTPE? (02
puntos)
Las recomendaciones:

 Todos los trabajadores contar con examen médico y su inducción respectiva.

 Debería la empresa contar con un supervisor de seguridad
 Todo el personal que labora dentro de obra utilizar su EPP adecuado y además también
herramientas estandarizadas, andamios, etc. (no herramientas hechizas).
 Todos los trabajadores contar con seguro y así mismo al inicio de guardia contar con
charlas de 5 minutos obligatorias.

Leyenda:
SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.
SGSST: Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
MTPE: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Recomendación:
Tomar en consideración lo desarrollado en clases en relación con la implementación del SGSST en lo referente a
la Ley 29783 y su Reglamento, así como el Anexo III de la RM 050-2013-TR.

Pregunta N°02: (12 puntos)

En el mercado de la construcción del norte del país, existen 03 empresas de alta
productividad. La empresa líder de este rubro se denomina “La Prestigiosa” esta empresa
ha presentado en su momento, los resultados anuales a los organismos de control
respectivos sobre los Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo y han sido publicados
para conocimiento de todos los interesados.
Asimismo, Ud. Es el especialista de SST del sector construcción y desea saber los
resultados de SST de las 02 empresas que se encuentran rankeadas en el sector de la
construcción entre los primeros puestos, estas empresas se denominan “Milanova” (2do
puesto) y “Miranda” (3er. puesto), se requiere conocer y entender la problemática de SST de
estas empresas en el presente año.

Pág. 6
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Empresa Líder, le ha alcanzado la siguiente información propio de su implementación del

sistema de gestión de SST en el presente año.

EMPRESA Índice de Frecuencia Índice de Gravedad Índice de

LÍDER de Accidentes (IFA) de Accidentes (IGA) Accidentabilidad
(IA)

“LA 13 8,461 107

PRESTIGIOSA”

Mientras que las demás empresas, le han alcanzado datos para su desarrollado, con el fin
de ser analizada, desarrollada y evaluada por su persona.
Esta información es la siguiente:

INFORMACIÓN EMPRESA EMPRESA

MILANOVA MIRANDA

N° de trabajadores 850 900

Horas Hombre (HH) – trabajadas x mes (laboran 11 200 250

meses al año)

Accidentes incapacitantes con 100 días de descanso 6 9

Accidentes incapacitantes con 200 días de descanso 8 10

Accidentes fatales 1 1

Accidentes con pérdida de un ojo 3 2

Accidentes con pérdida de un oído 2 3

Leyenda:
SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

Para ello, Ud. como especialista de SST debe desarrollar los siguientes numerales:

1. Hallar para el año en estudio, los indicadores de SST de las 02 empresas

faltantes referente a: (06 puntos)

a) Índice de Frecuencia de Accidentes (IFA)

N ° Accidentes incapacitantes
IF= x 106
Total de horas trabajdas
6+8+ 3+2+1 20
Empresa Milanova x 10 6 = x 6 = 10.695187
( 200∗11 )∗850 1870000 10
24+1 6 25
Empresa Miranda x 10 = x 106 = 10.10101
(250∗11)∗900 2475000

Pág. 7
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

b) Índice de Gravedad de Accidentes (IGA) y

N ° Total de dias perdidos

IG= x 106
Total de horas trabajdas

(100∗6)+(8∗200)+(3∗1800)+(2∗600)+(1∗6000) 6 14800
Empresa Milanova x 10 = x 106
(8∗25∗11)∗850 1870000
= 7914.4385

(9∗100)+(10∗200)+(2∗1800)+(3∗600)+(1∗6000)
Empresa Miranda x 106 =
(250∗11)∗900
14300
x 106
2475000

= 5777.7778

c) Índice de Accidentabilidad (IA)

IF x IG
IA=
1000

10.695187 x 7914.4385
Empresa Milanova =84.646401
1000

10.10101 x 5777.777
Empresa Milanova =58.361392
1000

Debe interpretar los resultados obtenidos de cada uno de los índices obtenidos.

2. ¿Cuál es la empresa más riesgosa con respecto a los resultados de la empresa

Líder y entre las empresas analizadas y evaluadas? (03 puntos)
Según el análisis de las tres empresas, La prestigiosa, Milanova y Miranda, concluimos que la empresa La
Prestigiosa, sigue siendo la más riesgosa, dado a que su IFA es de valor 13, el IGA es de valor 8461 y el IA
es de 107. En segundo lugar, tenemos a la empresa Milanova, con un IFA de 10.160, el IGA de 4705.882 y
el IA de 47. 814 y por último en tercer lugar tenemos a la empresa Miranda con un IFA de 9.697, el IGA de
3353. 535 y el IA de 32.519.

3. ¿Cuáles son las actividades de control o las propuestas de mejora que Ud.
Recomendaría para la empresa más riesgosa? (03 puntos)
-Siendo la empresa La Prestigiosa como la más riesgosa, se propone las siguientes actividades de
control:
1. Antes de realizar las operaciones del día, se debe realizar una charla de 10 minutos diarios del
trabajo a ejecutar.

Pág. 8
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. Debe existir un protocolo a seguir, dentro del área de trabajo, como también el correcto uso de
las EPP's.
3. En planta, se debe tener una buena supervisión a los operarios y/o acciones ejecutadas y una
correcta señalización en cada área.
4. Al finalizar la jornada laboral (1 día), se debe ordenar al menos el 60% del área, para así no
ocurra incidentes futuros.
5. Mostrar al personal y explicar detalladamente la matriz IPERC, para que cada operario, tenga
en claro la posibilidad de riesgo que puede existir en el trabajo.
6. Informar al personal la libre expresión, como por ejemplo informar sobre condiciones
inseguras.

Datos:
1 día = 8 horas laborales
1 mes= 25 días laborales
1 año=11 meses laborales
Se adjunta Tabla: Jornadas de Trabajo Pérdidas por Naturaleza de Lesión.

Para facilitarle su trabajo, debe llenar los siguientes cuadros:

índice de frecuencia de Accidentes

índice de Frecuencia Interpretación
Empresa MILANOVA 6+8+ 3+2+1 6 Accidentes
x 10
( 200∗11 )∗850 incapacitantes por cada
millón de horas
¿ 10.695187 trabajadas

Empresa MIRANDA 24+1 Accidentes

x 106
( 250∗11 )∗900 incapacitantes por cada
millón de horas
¿ 10.10101 trabajadas

Índice de Gravedad de Accidentes

Índice de Gravedad Interpretación
Empresa MILANOVA (100∗6)+(8∗200)+(3∗1800)+(2∗600)+(1∗6000)
Días Perdidos Por
x 106
❑ cada millón de horas
Trabajas
(2∗600)+(1∗6000) 6
x 10
(8∗25∗11)∗850

Pág. 9
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿ 7914.4385
Empresa MIRANDA (9∗100)+(10∗200)+(2∗1800)++(2∗600)+(1∗6000)
Dias perdidos por 6
x 10
❑ cada millón de horas
trabajadas
(3∗600)+(1∗6000)
x 106
(250∗11)∗900
¿ 5777.7778

Índice de Accidentabilidad
Índice de Interpretación
Accidentabilidad
Empresa MILANOVA 10.695187 x 7914.4385 Accidentes por Cada
1000 mil trabajadores
¿ 84.646401
Empresa MIRANDA 10.10101 x 5777.7778 Accidentes por Cada
1000 mil trabajadores
¿ 58.361392

Análisis e Interpretación

La empresa más riesgosa es:

La Prestigiosa

Análisis e interpretación de los Según el análisis de las tres empresas, La

resultados de la empresa más prestigiosa, Milanova y Miranda, concluimos que
riesgosa con respecto a las demás la empresa La Prestigiosa, sigue siendo la más
empresas: riesgosa, dado a que su IFA es de valor 13, el IGA
es de valor 8461 y el IA es de 107.
En segundo lugar, tenemos a la empresa
Milanova, con un IFA de 10.160, el IGA de
4705.882 y el IA de 47.814 y por último en tercer
lugar tenemos a la empresa Miranda con un IFA
de 9.697, el IGA de 3353.535 y el IA de 32.519.
En la empresa Prestigiosa, ocurren muchos más
accidentes incapacitantes, a comparación de las 2

Pág. 10
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

empresas, ya sea por una falta de capacitación al

realizar un trabajo, o como también actitudes
subestándares.

Propuestas de mejora para la Siendo la empresa La Prestigiosa como la más

empresa más riesgosa en lo riesgosa, se propone las siguientes actividades de
referente a SST: control:

 Antes de realizar las operaciones del día,

se debe realizar una charla de 10 minutos
diarios del trabajo a ejecutar.
 Debe existir un protocolo a seguir, dentro
del área de trabajo, como también el
correcto uso de las EPP's.
 En planta, se debe tener una buena
supervisión a los operarios y/o acciones
ejecutadas y una correcta señalización en
cada área.
 Al finalizar la jornada laboral (1 día), se
debe ordenar al menos el 60% del área,
para así no ocurra incidentes futuros.
 Mostrar al personal y explicar
detalladamente la matriz IPERC, para que
cada operario, tenga en claro la posibilidad
de riesgo que puede existir en el trabajo.
 Informar al personal la libre expresión,
como por ejemplo informar sobre
condiciones inseguras.

Tabla: Jornadas de Trabajo Pérdidas por Naturaleza de Lesión

Pág. 11
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pág. 12
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

VI. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:

La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel
satisfactorio. El docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo a su
juicio de experto

Criterios de (Nivel de logro 1) (Nivel de logro 2) (Nivel de logro 3)

evaluación
Determina y Identifica los Identifica otros Propone
recomienda documentos, documentos, recomendaciones y
correctamente los registros y procesos registros y procesos oportunidades de
documentos, según situación para una propuesta mejora coherentes a la
registros y procesos actual de la empresa de mejora de la alta dirección para una
según ordenamiento empresa correcta
y las etapas de 0-3 puntos implementación del
implementación del 4-6 puntos sistema de gestión de
sistema de gestión (03 puntos) salud en el trabajo.
de seguridad y salud (03 puntos)
en el trabajo. 7-8 puntos

(02 puntos)

Determina Sólo determina los Solo Interpreta los Interpreta los índices
correctamente el Índices de frecuencia índices de frecuencia de frecuencia y
Índice de y accidentabilidad y gravedad y calcula gravedad, así como
Accidentabilidad el Índice de Identifica
indicando que 0-6 puntos Accidentabilidad correctamente la
empresa es más empresa más riesgosa
riesgosa, su análisis (06 puntos) 7-9 puntos en función al índice de
de indicadores frente
(03 puntos) accidentabilidad
a su empresa
competidora y encontrado, su análisis
propone acciones de de indicadores frente a
mejora. su empresa
competidora y propone
acciones de mejora
con un análisis
coherente y lógico

10– 12 puntos

(03 puntos)
Trabajo grupal
Todos los Solo algunos de los Ninguno de los
miembros del grupo miembros de grupo miembros ha
han trabajado de han trabajado de trabajado de manera
manera manera colaborativa. El
colaborativa, han colaborativa, han ensayo ha consistido
aportado al ensayo aportado al ensayo en pegar las partes
y han participado y han participado que cada uno de los
puntualmente de puntualmente de miembros del grupo
las reuniones de las reuniones de ha redactado de
coordinación. coordinación. manera individual.
No se realizaron
reuniones de
coordinación.

Pág. 13
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Pág. 14