1.
¿Cuáles de las siguientes entidades públicas o dependencias de la Rama Ejecutiva son las encargadas de
promover la transparencia, la integridad pública o la lucha contra la corrupción?
Procuraduría y Contraloría
Departamento Administrativo de la Función Pública, Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República
y Agencia Colombiana de Contratación Pública Colombia Compra Eficiente
Comisión Nacional de Moralización y las Comisiones Regionales de Moralización
Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción y Veedurías
2. ¿Cuál de las siguientes opciones NO hace parte del marco normativo para promoción de la
transparencia, la integridad pública y la lucha contra la corrupción en Colombia?
Política de Participación Ciudadana
Estatuto Anticorrupción
Ley de Transparencia y Acceso a la Información
Código de Policía
3. ¿Qué instancia fortaleció el Estatuto Anticorrupción, Ley 1474 de 2011, la cual está integrada por las
cabezas de los órganos de control para coordinar las acciones conjuntas, así como el intercambio de
información para la lucha contra la corrupción?
Veedurías Ciudadanas
Comisión Nacional Ciudadana de Lucha contra la Corrupción
Comisión Nacional y Regionales de Moralización
Departamento Administrativo de la Función Pública
4. En el contexto general de la gestión pública, ¿qué se entiende por transparencia?
La cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la divulgación de
información, normas, planes, procesos y acciones.
Cualidad de un objeto que puede verse a través de él.
Capacidad de un gobierno para establecer dialogo con los ciudadanos sobre la gestión y desempeño
Expresión del control social relacionada con la petición de información.
5. ¿Cuál de las siguientes opciones NO es uno de los propósitos principales de La "Ley de
Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional"?
Posicionar el acceso a la información como un derecho fundamental plenamente reglamentado.
Ampliar el ámbito de aplicación del sistema de acceso a la información, aumentando el número de sujetos
obligados garantizando así el derecho en su expresión más amplia.
Clarificar y ampliar los instrumentos y herramientas para el ejercicio del derecho fundamental.
Establecer y castigar nuevas infracciones cometidas por los servidores públicos en atención al ciudadano
6. ¿Cuáles son los cinco valores que están contenidos en el Código de integridad y que deben orientar
las conductas de los servidores públicos en Colombia?
Honestidad, respeto, compromiso, diligencia y justicia
Transparencia, legalidad, ética de lo público, integridad y orgullo
Probidad, ética, cultura, coherencia y compromiso
Lealtad, trabajo en equipo, orgullo, justicia y honestidad
7. ¿Cuál de las siguientes NO es una característica del Código de Integridad-valores del servicio
público?
Es construido participativamente y publicado con lenguaje claro y sencillo.
Es un código único y general para todas las entidades públicas de Colombia.
Presenta un enfoque de cambio cultural de las conductas cotidianas y tiene finalidad pedagógica.
Establece castigos y multas a los servidores públicos que no tengan un comportamiento ejemplar en sus
labores diarias.
8. ¿A qué dimensión del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG) responde la
implementación del Código de integridad?
Direccionamiento estratégico y planeación.
Talento humano.
Gestión del conocimiento.
Comunicación.
9. Cuando tengo un interés particular que podría influir en mis obligaciones como servidor público, se
conoce como:
Corrupción.
Coima.
Conflicto de intereses.
Lavado de activos.
10. ¿Qué debe hacer un servidor público cuando se encuentre ante un conflicto de intereses?
Renunciar a su cargo.
Esperar que los órganos de control investiguen.
Declararse impedido ante su superior jerárquico
Ocultar la situación
1. Relacione el valor COMPROMISO del código de integridad con su respectiva definición.
Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su
labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición.
Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible,
con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado.
Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin
discriminación.
Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para
comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas,
buscando siempre mejorar su bienestar.
Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y
siempre favoreciendo el interés general.
Señale el Objeto correspondiente a la ley de: Estatuto Anticorrupción
Establecer medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas, así como el trabajo de
organismos especiales de lucha contra la corrupción.
Promover y fortalecer una ciudadanía activa y propositiva.
Garantizar que la información en posesión de entidad pública esté a disposición de todos los ciudadanos.
2. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor DILIGENCIA
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados
en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas o que hagan parte del
funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un
compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que
estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
3. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué hago con el valor JUSTICIA
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo público es de todos y no
se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías. No hay
nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi
cargo, siempre.
4. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué hago -Reconozco y protejo los
derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.-
Respeto
Diligencia
Compromiso
Justicia
Honestidad
5. A que valor del código de integridad corresponde la siguiente definición: -Reconozco, valoro y trato
de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su
procedencia, títulos o cualquier otra condición.-
Honestidad
Respeto
Compromiso
Diligencia
Justicia
6. Indique a que concepto se refiere la siguiente definición: -Abuso del poder para beneficio propio, en
detrimento de los intereses colectivos-
Integridad
Corrupción
Conflicto de intereses
Transparencia
7. Las comisiones regionales de moralización son instancias del ámbito ___________ encargadas de
poner en marcha los lineamientos de la Comisión Nacional de Moralización y coordinar las acciones de
los órganos de prevención, investigación y sanción de la corrupción.
Nacional
Internacional
Municipal
Departamental
8. La Secretaría de Transparencia es una entidad descentralizada de la Rama Ejecutiva del orden
nacional, adscrita al Departamento Nacional de Planeación. Tiene como objetivo desarrollar e impulsar
políticas públicas y herramientas orientadas a la organización y articulación de los partícipes en los
procesos de compras y contratación pública, con el fin de lograr una mayor eficiencia, transparencia y
optimización de los recursos del Estado.
Falso
Verdadero
9. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor RESPETO
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados
en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas o que hagan parte del
funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un
compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que
estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
10. Los valores del código de integridad son: honestidad, respeto, _____________, ____________ y
justicia
compromiso – imparcialidad
diligencia – compromiso
diligencia – honestidad
lealtad – trabajo en equipo
1. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué hago con el valor DILIGENCIA
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo público es de todos y no
se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público.
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías. No hay
nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi
cargo, siempre.
2. La integridad hace parte de las políticas de gestión y desempeño institucional que deben implementar
las entidades en el marco del modelo integrado de planeación y gestión (MIPG):
Verdadero
Falso
3. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué no hago con el valor DILIGENCIA
No favorezco el punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados
en una situación.
No postergo las decisiones y actividades que den solución a problemáticas ciudadanas o que hagan parte del
funcionamiento de mi cargo. Hay cosas que sencillamente no se dejan para otro día.
No llego nunca a pensar que mi trabajo como servidor es un “favor” que le hago a la ciudadanía. Es un
compromiso y un orgullo.
Jamás baso mis decisiones en presunciones, estereotipos, o prejuicios.
No acepto incentivos, favores, ni ningún otro tipo de beneficio que me ofrezcan personas o grupos que
estén interesados en un proceso de toma de decisiones.
4. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué no hago -No favorezco el
punto de vista de un grupo de interés sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una
situación.-
Diligencia
Compromiso
Honestidad
Respeto
Justicia
5. Relacione el concepto CONFLICTO DE INTERESES con su definición correspondiente
Situación en la que una persona o la entidad en la que esta trabaja ya sea un gobierno, empresa, medio de
comunicación u organización de la sociedad civil, debe optar entre las responsabilidades y exigencias de su
puesto y sus propios intereses privados
La coherencia entre las declaraciones y las realizaciones
Cualidad de un gobierno, empresa, organización o persona de ser abierta en la divulgación de información,
normas, planes, procesos y acciones
Abuso del poder para beneficio propio, en detrimento de los intereses colectivos
6. ¿Un conflicto de intereses es considerado como un caso de corrupción?
Falso
Verdadero
7. Relacione con su valor correspondiente el principio de acción de Qué hago -Escucho, atiendo y
oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público-
Respeto
Honestidad
Diligencia
Justicia
Compromiso
8. La transparencia y el acceso a la información es la medida preventiva más importante para la lucha
contra la corrupción que deben desarrollar los países. ¿Cuáles de las siguientes opciones son las
razones por las que la ley de transparencia contribuye en la lucha contra la corrupción?
Permite conocer las actuaciones del gobierno, controlar su funcionamiento y gestión y controlar la
corrupción.
Es un marco de referencia para dirigir, planear, ejecutar, hacer seguimiento, evaluar y controlar la gestión
de las entidades y organismos públicos.
Constituye un medio para empoderar a los ciudadanos.
Representa un instrumento facilitador de otros derechos humanos.
9. Seleccione el correspondiente principio de acción de Qué hago con el valor JUSTICIA
Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus necesidades y condiciones.
Uso responsablemente los recursos públicos para cumplir con mis obligaciones. Lo público es de todos y no
se desperdicia.
Escucho, atiendo y oriento a quien necesite cualquier información o guía en algún asunto público
Estoy abierto al diálogo y a la comprensión a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las mías. No hay
nada que no se pueda solucionar hablando y escuchando al otro.
Denuncio las faltas, delitos o violación de derechos de los que tengo conocimiento en el ejercicio de mi
cargo, siempre.
10. Señale el Objeto correspondiente a la ley de: -Disposiciones en materia de promoción y protección
del derecho a la participación democrática.-
Establecer medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas, así como el trabajo de
organismos especiales de lucha contra la corrupción.
Promover y fortalecer una ciudadanía activa y propositiva.
Garantizar que la información en posesión de entidad pública esté a disposición de todos los ciudadanos.
1. Señale el Objeto correspondiente a la ley de: Estatuto Anticorrupción
Establecer medidas administrativas, penales, disciplinarias, fiscales y pedagógicas, así como el trabajo de
organismos especiales de lucha contra la corrupción.
Promover y fortalecer una ciudadanía activa y propositiva.
Garantizar que la información en posesión de entidad pública esté a disposición de todos los ciudadanos.
1. Señale el contenido correspondiente a la Ley 1474 de 2011
Ley de transparencia y del derecho de acceso a la información pública nacional.
Disposiciones en materia de promoción y protección del derecho a la participación democrática.
Estatuto Anticorrupción
2. La Agencia Colombiana de Contratación Pública - Colombia Compra Eficiente entidad
descentralizada de la Rama ___________ del orden_______, adscrita al_____________, que tiene
como objetivo desarrollar e impulsar políticas públicas y herramientas orientadas a la organización y
articulación de los partícipes en los procesos de compras y contratación pública, con el fin de lograr
una mayor eficiencia, transparencia y optimización de los recursos del Estado.
Legislativa – nacional – Congreso de la República
Judicial – territorial – Departamento Nacional de Planeación
Ejecutiva – nacional - Departamento Nacional de Planeación
Ejecutiva – territorial – Ministerio de Hacienda
