Ciudad de México, a 12 de noviembre de 2021

Ing. Pedro González Jiménez

Gerente SASSO
Grupo Altavista
Nombre de la capacitación: Motivación Integral
Lugar y fecha de la capacitación: Instalaciones del Grupo Altavista 7 y 8 de Diciebre de 2021 de 16:00 a 18:00 hrs.
Nombre de la/el facilitador: Alfonso Rigoberto Millán García
Dirigido a: todos los puestos y niveles de la empresa
Objetivo general: Que los participantes adopten nuevos hábitos y actitudes sobre como lograr la automotivación y ser un factor determinante en la motivación de los colaboradores y
compañeros de trabajo.
Resultados de aprendizaje Temas Estrategias de aprendizaje o Técnica Material didáctico Tiempo (Minutos)
actividades a desarrollar Instruccional
Facilitador Participantes
Encuadre Presentación El facilitador da la bienvenida, se Escuchan Expositiva Laptop, Proyector, 10 min
del grupo y determinar presenta y explica la metodología Presentación,
expectativas de la del curso. Sonido, Hojas o
capacitación. cuaderno, lapiz o
pluma
1.- Conocimiento de los Componentes de la El facilitador explica los Escuchan y realizan el ejercicio Expositiva, Laptop, Proyector, 30 min
componentes de la motivación. Motivación Componentes de la Motivación ilustrativo. demostrativa, Presentación,
lluvia de ideas y Sonido, Hojas o
vivencial cuaderno, lapiz o
pluma
2.- Reducir el impacto negativo que Influencia en la El facilitador exponen las técnicas Escuchan y realizan el ejercicio Expositiva, Laptop, Proyector, 100 min
tiene para la salud de los motivación en el día a para incidir en la motivación de ilustrativo. demostrativa, Presentación,
trabajadores, y la competitividad día sus colaboradores, como un lluvia de ideas y Sonido, Hojas o
empresarial, la falta de motivación potencializador de la misma. vivencial cuaderno, lapiz o
que pueden derivar en accidentes de pluma
3.- Adoptar conductas y
comportamientos de motivación en
el lugar del trabajo.
4.- Comprender los factores que Automotivación El facilitador exponen como Escuchan y realizan el ejercicio Expositiva, Laptop, Proyector, 100 min
influyen en su automotivación. lograr la automotivación, el ilustrativo demostrativa, Presentación,
participante realiza un ejercicio lluvia de ideas y Sonido, Hojas o
de auto exploración sobre sus vivencial cuaderno, lapiz o
motivantes. pluma
Tiempo total 4 horas
Propuesta de evaluación: Elaboración de un programa de automotivación y motivación a compañeros.
Total de participantes 30 participantes Hombres no especifico Mujeres no especifico

Grupo único 30 personas / 2 sesiones de 2 hrs.

Se entrega constancia de habilidades DC3
La capacitación será en las instalaciones de la empresa.

Inversión
El costo es de $20,000.00 (Veinte mil pesos, M. N.) más IVA, estamos a sus órdenes para acordar su proyecto de
capacitación en beneficio de la salud y seguridad sus trabajadores. Se solicita un anticipo del 50% al aceptar la
cotización y 50% restante al terminar los servicios, válida la cotización por 15 días apartir de su emición.

Atte.

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Mtro. Alfonso Rigoberto Millán García
Profesional Certificado en Seguridad Integral y
Prevención de Riesgos

Eficiencia y Productividad 1/2 Servicios Profesionales

Río Misisipi 49, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Tel. 55 41643324 vanguardia.org.mx
Instructor
Mtro. Alfonso Rigoberto Millán García
Estudios:
Psicólogo Industrial Universidad del Tepeyac, México D.F. (2004-2008).
• Con Maestrías en:
o Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad en Seguridad Indusrial, Higiene Industrial y Psicologia y Ergonomía aplicada.
Universidad Internacional Iberoamericana – UNINI México (UNINI-MX). (2016 - 2018).
o Dirección Estratégica. Especialidad: Gerencia. Módulo Optativo: Riesgos Laborales. Universidad Internacional Iberoamericana -
UNINI Puerto Rico (UNINI)(On-line). (2016 - 2018).
o Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Formaselect Escuela de Negocios, Madrid España (2009-2010).
• Certificado como/en el:
o Profesional Certificado en Seguridad Integral y Prevención de Riesgos Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e
Higiene de México (AISOHMEX) (2012).
o Sistema de Prediccción de Riesgos KYT, Japan International Center for Occupatinal Safety and Healt (JICOSH), Querétaro, México
(2013).
o Training Course “Occupational Safety and Health Management System (OSHMS) and Zero Accident Activities, Japan Industrial
Safety and Health Association, Tokio, Japón (2014).

Experiencia:
• He dado diversas conferencias y entrenamientos en Japón y varias ciudades de Estados Unidos, México y Países de Latinoamérica.
• He escrito diversas publicaciones para la revista “Seguridad Integral”, en México, “HSEC”, en Colombia y el Prevencionista, en Perú.
• Actualmente escribiendo el capítulo de un libro de investigación en intervención psicosocial en los centros de trabajo, para la Universidad
Autonoma de Morelos, dirgido por el Dr. Arturo Juárez.

Actualmente:
• Socio y Especialista en Seguridad Integral, Recursos Humanos y Pisología de la seguridad en VANGUARDIA, Asesores profesionales en
eficiencia y productividad (2015 a la fecha) .
• Primer Vicepresidente, Integrante del Comité de Gestión de Competencias, Instructor en la Certificación Profesional Certificado en
seguridad Integral y Prevención de Riesgos en el Módulo Conducta y Comportamiento de la Seguridad, Titular de la especialidad en
Psicología aplicada a la Seguridad de la Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de México (AISOHMEX) (2013 a la
fecha).
• Profesor adjunto de la especialidad en Medicina del Trabajo y Ambiental del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)(2015 a la fecha).

Grupos de Trabajo:
• Integrante del Subcomité de Espacios Confinados y Trabajos Peligrosos de la CTNNPSH, elaboración del Proyecto de la Norma PROY-NMX-
S-XXXX.SCFI-2014- SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABJADORES EN ESPACIOS CONFINADOS y NOM-033-STPS-2014, Condiciones de
seguridad para realizar trabajos en espacios confinados, por medio del que se establecen disposiciones preventivas en materia de
seguridad en el trabajo para las actividades que se realizan en espacios confinados (2014 a la fecha).
• Integrante del Grupo Técnico de Expertos de Factores de Riesgo Psicosocial, STPS-IMSS, elaboración del estándar de competencia de
Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, y NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y
prevención. (2015 a la fecha).
• Integrante del Grupo Safety Professional and the Latino Workforce (SPALW), The American Society of Safety Engineers (ASSE) (2015 a la
fecha).
• Delegado de la AISOHMEX para la Asociación Latinoamericana de Seguridad e Higiene de Trabajo (ALASEHT)(2017 a la fecha).

Trabajos anteriores:
• Gerente de Salud Ocupacional en FAC Desarrollo y Aplicación de Soluciones (2010- 2018).
• Coordinado de Orientación Psicológica en Armonía Familiar IAP (2014-2018).
• Psicólogo Terapeuta, ARMG (2010- 2013)
• Investigación de hábitos saludables en las empresas aplicada en Mexicana de Aviación, Médico de investigación (Psicólogo) / Instructor
de actividad física, Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)(2009-2010).
• Analista de Recursos Humanos, CEMEX MÉXICO S.A. de C.V., Planta Barrientos (2006-2008).

Eficiencia y Productividad 2/2 Servicios Profesionales

Río Misisipi 49, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, Tel. 55 41643324 vanguardia.org.mx