PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION CONTRA CAIDAS PARA

TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

RESOLUCION 4272 DEL 27 DE DICIEMBRE DEL 2021

YUMBO, VALLE DEL CAUCA

Agosto del 2022
1. INTRODUCCIÓN.
El trabajo en alturas es considerado una tarea de alto riesgo, y hace parte fundamental de
las labores o tareas que desarrolla TERMACOL S.A.S, debido a las condiciones que se
requieren para desarrollar tales actividades y las consecuencias que tienen para los
trabajadores, se convierte en un riesgo laboral que debe ser reglamentado y regulado
periódicamente.
Toda tarea u ocupación que desafié la gravedad conlleva a un riesgo de accidente por
caída a distinto nivel. Cualquier trabajo en condiciones normales, no presenta mayor
siniestralidad; sin embargo, la falla en algún aspecto personal o de seguridad acarrea
frecuentemente consecuencias negativas. Por esta razón se hace necesario incrementar
precauciones e implementar el Programa de Prevención y Protección Contra Caídas para
Trabajo Seguro en Alturas, el cual es una medida de prevención activa para el control del
riesgo.
De acuerdo con la normatividad legal vigente Resolución 4272 de 2021, se realiza el
Protocolo de Trabajo Seguro en Alturas que responda a las necesidades identificadas
dentro de la organización y que permiten direccionar a los trabajadores sobre la
importancia del correcto desarrollo de las actividades para su seguridad.

2. OBJETIVOS.
2.1. Objetivo General.
Diseñar un protocolo de trabajo seguro en alturas con base en la Resolución 4272 del
2021 para la empresa TERMACOL S.A.S.
2.2. Objetivos Específicos.
 Identificar los procesos y tareas que requieran trabajo seguro en alturas para la
empresa TERMACOL S.A.S.
 Identificar los requisitos legales en materia de trabajo seguro en alturas aplicable
para la TERMACOL S.A.S.
 Realizar un diagnóstico en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo para la
empresa TERMACOL S.A.S. de acuerdo con la resolución 4272 del 2021.
 Diseñar los procesos y procedimientos de trabajo seguro en alturas para las
actividades desarrolladas en la empresa TERMACOL S.A.S.
 Diseñar el protocolo de trabajo seguro en alturas para tareas rutinarias y no
rutinarias realizadas en la empresa TERMACOL S.A.S.
3. ALCANCE.
Este programa debe ser implementado en todas las actividades de la organización donde
el personal desarrolle trabajos en obras que hayan alcanzado una altura de 2.00 metros
con relación del plano de los pies del trabajador al plano horizontal inferior más cercano a
él, momento en el cual se deberá realizar el control de los riesgos.

4. MARCO NORMATIVO EN TAREAS DE ALTO RIESGO – TRABAJO EN ALTURAS.

Las medidas de control dirigidas a la eliminación del riesgo tienen como antecedentes las
siguientes normas y reglamentos:
 Resolución 4272 de 2021. Por la cual se establece los requisitos mínimos de
seguridad para desarrollo de trabajo en alturas.
 Circular 070 de noviembre 13 de 2009 – Procedimiento e instrucciones para
Trabajo en Alturas.
 ICONTEC NTC 1642. Andamios, requisitos generales de seguridad.
 ICONTEC NTC 1641. Andamios, definiciones y clasificación.
 Norma ANSI A 14.3 – 2002 – Dispositivos de seguridad para escaleras.
 Norma ANZI Z 359.1 – 1992 – Estándar nacional americano para sistemas
personales para detección de caídas, subsistemas y componentes.
 Norma ANSI A 10.14 – 1991 – Estándar nacional americano para operaciones
de construcción y demolición.
 Requisitos de seguridad para cinturones, arneses, eslingas y líneas de vida.
 Regulación OSHA – 29 CFR PART. 1926. Regulaciones de salud y seguridad para
construcción.
 1926.500 - Alcance, aplicaciones y definiciones aplicables.
 1926.501 – Deberes a tener en cuenta en protección contra caídas.
 1926.502 – Prácticas y criterios del Sistema de Protección Contra Caídas.
 1926.503 – Requisitos de entrenamiento.
 Regulaciones OSHA 1910.66 – Escaleras fijas.
 ICONTEC NTC 1560 – Andamios
 Norma NFPA 1983 – Estándar sobre líneas de vida y equipos de emergencia.
 Decreto 1295 de 1994 determina la organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales
 Ley 9 de 1979 – por la cual se dictan medidas sanitarias.
 Ley 1562 de 2012 – Se modifica el sistema general de riesgos laborales.
 Decreto 1072 de 2015 – decreto único reglamentario sector trabajo.
 Resolución 0312 de 2019 – Estándares mínimos del SG-SST
 Resolución 1401 de 2007 – investigación de Incidente y accidentes de trabajo.
5. MARCO CONCEPTUAL.
Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Absorbedor de energía: Equipo que hace parte integral de un sistema de detención de
caídas, cuya función es disminuir y limitar las fuerzas de impacto en el cuerpo del
trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.
Actividad o tarea no rutinaria: Actividad que no forma parte de la operación normal de la
organización o actividad que la organización ha determinado como no rutinaria por su
baja frecuencia de ejecución.
Actividad o tarea rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la
organización, se ha planificado y es estandarizable.
Adaptador de anclaje: Un componente o subsistema que funciona como interfaz entre el
anclaje y un sistema de detención de caídas, restricción, acceso o posicionamiento con el
propósito de acoplar el sistema al anclaje.
Anclaje: Punto seguro fijo o móvil al que pueden conectarse adaptadores de anclaje o
equipos personales de restricción, posicionamiento, acceso y/o de detención de caídas,
capaz de soportar con seguridad las cargas aplicadas por el sistema o subsistema de
protección contra caídas. Deben ser diseñado y aprobados por una persona calificada e
instalados por una persona competente.
Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para contener el
torso y distribuir las fuerzas de la detención de caídas en al menos la parte superior de los
muslos, la pelvis, el pecho y los hombros. Es fabricado en correas debidamente cosidas y
aseguradas entre sí, e incluye elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto
de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o internacionalmente aceptado.
Autocuidado: Se define como actitud y aptitud para realizar de forma voluntaria y
sistemática actividades dirigidas a conservar la salud y prevenir accidentes o
enfermedades.
Ayudante de seguridad: Trabajador autorizado, debidamente certificado, designado por el
empleador para revisar las condiciones de seguridad en el sitio de trabajo y controlar el
acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos o personas.
Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de caída.
Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre superior, una
barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un travesaño o barrera
intermedios que prevenga el paso de personas entre el travesaño superior y la barrera
inferior.
Capacitación: Es toda actividad a corto plazo realizada en una empresa o institución
autorizada, con el objetivo de preparar el talento humano mediante un proceso en el cual
el participante comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos, habilidades,
destrezas que lo hacen competente para ejercer sus labores de TA en el puesto de trabajo.
Centro de capacitación y entrenamiento: Espacio destinado y acondicionado, con
infraestructura adecuada para desarrollar y fundamentar, el conocimiento y las
habilidades necesarias para el desempeño del trabajador y la aplicación de las técnicas
relacionadas con el uso de los equipos y la configuración de sistemas de prevención y
protección contra caídas para TA.
Certificación de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo certificador
con la autoridad legal para su expedición, donde se reconoce la competencia laboral de
una persona para desempeñarse en la actividad que ejerce. Estas certificaciones deben
cumplir con lo exigido en las normas nacionales establecidas o las que las modifique o
sustituya.
Certificación del proceso de capacitación y entrenamiento: Documento expedido por el
oferente de capacitación y entrenamiento al final del proceso formativo en el que se da
constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación y entrenamiento necesario
para desempeñar una actividad laboral en TA. Este documento será propiedad del
trabajador como constancia de los conocimientos, y desarrollado por el oferente.
Certificado de conformidad: Documento emitido de acuerdo con las reglas de un sistema
de certificación, en el cual se manifiesta adecuada confianza de que un producto, proceso
o servicio debidamente identificado está conforme con una norma técnica u otro
documento normativo específico.
Competencia: Es la capacidad demostrada para poner en acción conocimientos,
habilidades, destrezas y actitudes que hacen posible su desempeño en diversos contextos
sociales. Se evidencia a través del logro de los resultados de aprendizaje.
Conector: Equipo certificado que permite unir entre sí partes de un sistema personal de
detención de caídas, un sistema de posicionamiento o un sistema de restricción.
Conocimiento: Es el resultado de la asimilación de información por medio del aprendizaje;
acervo de hechos, principios, teorías y prácticas relacionados con un campo de trabajo o
estudio concreto.
Constancia de formación vocacional: Documento de consulta expedido por la Dirección
de Movilidad y Formación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, donde permite
validar el reporte del proceso de formación impartido por un oferente inscrito en el
registro del Ministerio del Trabajo.
Coordinador de trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador, capaz de
identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, que tiene autorización
para aplicar medidas correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos
peligros. La designación del coordinador de TA no significa la creación de un nuevo cargo,
ni aumento en la nómina de la empresa, esta función debe ser llevada a cabo por la
persona designada por el empleador y puede ser ejecutada por supervisores o
coordinadores de procesos, por el coordinador o ejecutor del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo o cualquier otro trabajador que el empleador considere
adecuado para cumplir sus funciones.
Cuerdas: Elemento de amarre certificado por el fabricante, componente de un sistema de
restricción, posicionamiento, detención de caídas o rescate, con diámetro que garantice la
resistencia establecida, fabricado en materiales altamente resistentes a la tensión y a la
abrasión.
Delimitación del área: Medida de prevención colectiva que tiene por objeto limitar el área
o zona de peligro de caída del trabajador o de objetos y prevenir el acercamiento de este
a la zona de caída.
Destreza: Es la habilidad demostrada por una persona para aplicar conocimientos y utilizar
técnicas, con el fin de realizar tareas y resolver problemas en un campo de trabajo o
estudio. Moviliza capacidades cognitivas (uso del pensamiento lógico, intuitivo y creativo)
y prácticas (destreza manual y uso de métodos, materiales, herramientas e instrumentos).
Distancia de desaceleración: Distancia vertical entre el punto donde termina la caída libre
y se comienza a activar el absorbedor de energía hasta que este último pare por completo.
Distancia de detención: Distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.
Entrenador en trabajo en alturas: Persona que cumple los requisitos de esta resolución
para este rol, y que posee certificado de capacitación y entrenamiento en el nivel
entrenador lo que le permite brindar capacitación y entrenamiento en TA.
Entrenamiento: Actividad de aprendizaje realizada en un centro de capacitación y
entrenamiento autorizado por el Ministerio de Trabajo, cuyo propósito es complementar
la etapa teórica desarrollada previamente, mediante un proceso práctico, donde la
persona comprende, asimila, incorpora y aplica conocimientos para obtener las
habilidades y destrezas requeridas para desarrollar actividades en alturas con técnicas que
lo hacen competente para ejercer sus labores en el puesto de trabajo.
Equipo certificado: Todo equipo utilizado en protección contra caídas, debe contar como
mínimo con un certificado de conformidad de producto expedido por el fabricante.
Equipo de entrenamiento: Dispositivos y elementos utilizados por un aprendiz durante la
etapa de entrenamiento, en un centro de capacitación y entrenamiento con riesgos
controlados.
Equipos de rescate: Son los dispositivos, elementos diseñados y destinados para
configurar un sistema de rescate en alturas.
Equipo de seguridad: Dispositivos, aparatos y elementos utilizados por el aprendiz en el
proceso de entrenamiento para protegerse de los riesgos inherentes al trabajo que esté
desempeñando.
Eslinga de detención de caídas: Equipo certificado, que se compone de un sistema de
cuerda, reata, cable u otros materiales que cuenta con un absorbedor de energía, que
permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su función es detener la
caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de modo que al trabajador se le
limite la carga máxima que recibe. Debe cumplir los siguientes requerimientos:
a. Todos sus componentes deben ser certificados.
b. Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).
c. Tener un absorbedor de energía; y
d. Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.
Eslinga de posicionamiento o eslinga de restricción: Equipo certificado compuesto de
elementos de cuerda, cintas, cable u otros materiales con resistencia mínima de 5.000
libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg) que puede tener en sus extremos ganchos o
conectores que permiten la unión de arnés del trabajador y al punto de anclaje. Todas las
eslingas y sus componentes deben ser certificados.
Estructura para entrenamiento de trabajo en alturas: Conjunto de partes que forman un
cuerpo, que permiten soportar los efectos de las cargas y fuerzas que actúan sobre ella,
protegiendo al personal que desarrolle entrenamiento sobre la misma. Debe ser diseñada
y avalada con memorias de cálculo firmadas por persona calificada, con el fin de mantener
los requisitos de resistencia establecidos en la presente resolución. La estructura debe
mantener los diseños originales y cualquier cambio en la estructura o en su uso debe
contar con el aval de la persona calificada.
Evaluación de competencias laborales para trabajo en alturas: Proceso por medio del
cual un organismo con las competencias legales para desarrollar evaluación de
competencias laborales recoge de una persona, información sobre su desempeño y
conocimiento con el fin de determinar su competencia, para desempeñar una función
productiva de acuerdo con la norma técnica de competencia laboral para trabajo en
alturas vigente o esquema acreditado.
Factor de seguridad: Número entero multiplicador mayor que uno (1) de la carga real
aplicada a un elemento, para determinar la carga a utilizar en el diseño.
Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 kilo newtons —
2.272 kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el
arnés, las
eslingas y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo con su uso, los
ganchos están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo
conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre con
doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure que el
gancho no se salga de su punto de conexión.
Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o pared,
a través del cual se puede producir una caída de 2,00 m o más de personas u objetos.
Línea de advertencia: Es una medida de prevención de caídas que demarca un área en la
que se puede trabajar sin un sistema de protección. Consiste en una línea de acero,
cuerda, cadena u otros materiales, la cual debe estar sostenida mediante unos soportes
que la mantengan a una altura entre 0,85 metros y 1 metro de altura sobre la superficie
de trabajo.
Líneas de vida horizontales: Equipos certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u
otros materiales que debidamente anclados a la estructura donde se realizará el trabajo
en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección contra caídas y
el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie. La
estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.
Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente ancladas a
una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos y según su
longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser diseñadas e instaladas
por una persona calificada. Los cálculos estructurales determinarán si se requiere de
sistemas absorbentes de energía.
Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y preensamblados,
elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque, conectores
en sus extremos, un sistema de tensionado y dispositivos adaptadores de anclaje (si
aplican); estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de
comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de trabajo
en alturas (cuando los puntos de anclaje se encuentran previamente certificados o
aprobados como puntos de anclaje) o de una persona calificada.
Líneas de vida verticales: Equipos certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u otros
materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al
trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán diseñadas por una
persona calificada y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona
avalada por el fabricante.
Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el trabajador
sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 kilo newtons — 816 kg).
Medidas activas de protección contra caídas: Son las que involucran la participación del
trabajador. Incluyen los siguientes componentes: punto de anclaje, mecanismos de
anclaje, conectores, arnés de cuerpo completo y plan de rescate.
Medidas colectivas de prevención: Todas aquellas actividades dirigidas a informar o
demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por objetos que
caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento de los trabajadores o de terceros a las
zonas de peligro de caídas de personas o de objetos; sirven como barreras informativas y
corresponden a medidas de control en el medio.
Medidas de prevención contra caídas: Conjunto de acciones individuales o colectivas que
se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Dentro de las medidas de
prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los procedimientos,
el entrenamiento, la aptitud psicofísica, la vigilancia en salud laboral, los sistemas de
ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de
trabajo en alturas, listas de chequeo, los análisis de peligros y otros que el administrador
del programa o el coordinador de trabajo en alturas establezca como necesarios para
aumentar la efectividad del programa y la eficacia de los controles.
Medidas de protección contra caídas: Conjunto de acciones individuales o colectivas que
se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.
Medidas pasivas de protección contra caídas: Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos,
requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.
Mosquetón: Equipo certificado, metálico en forma de argolla que permite realizar
conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre
equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje. Deben tener una
resistencia mínima certificada de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).
Organismo de acreditación: Entidad encargada de acreditar la competencia técnica de los
organismos de evaluación de la conformidad.
Organismo de evaluación de la conformidad: Organismo que realiza servicios de
evaluación de la conformidad.
“prevención contra caídas de trabajo en alturas están la capacitación, los procedimientos,
el entrenamiento, la aptitud psicofísica, la vigilancia en salud laboral, los sistemas de
ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de prevención, permiso de
trabajo en alturas, listas de chequeo, los análisis de peligros y otros que el administrador
del programa o el coordinador de trabajo en alturas establezca como necesarios para
aumentar la efectividad del programa y la eficacia de los controles”.
Medidas de protección contra caídas: Conjunto de acciones individuales o colectivas que
se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.
Medidas pasivas de protección contra caídas: Están diseñadas para detener o capturar al
trabajador en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos,
requieren poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.
Mosquetón: Equipo certificado, metálico en forma de argolla que permite realizar
conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre
equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje. Deben tener una
resistencia mínima certificada de 5.000 libras (22,2 kilo newtons — 2.272 kg).
Organismo de acreditación: Entidad encargada de acreditar la competencia técnica de los
organismos de evaluación de la conformidad.
Organismo de evaluación de la conformidad: Organismo que realiza servicios de
evaluación de la conformidad.
Permiso de trabajo en alturas: Mecanismo administrativo que, mediante la verificación y
control previo de todos los aspectos relacionados en la presente resolución, tiene como
objeto fomentar la prevención durante la realización de trabajos en alturas.
Persona calificada: Según las disposiciones establecidas en la Ley 400 de 1997 relacionado
con los profesionales a cargo o la norma que la modifique o sustituya.
Persona en proceso de capacitación y entrenamiento: Aprendiz objeto de acciones de
capacitación y entrenamiento.
Plan de mejora: Documento elaborado por el proveedor inscrito de capacitación y
entrenamiento en trabajo en alturas, y presentado para su aprobación ante la Dirección
de Movilidad y Capacitación para el Trabajo del Ministerio del Trabajo, que deberá
contener las adiciones, aclaraciones destinadas a subsanar las recomendaciones o
solicitudes generadas a partir de hallazgos relacionados con el incumplimiento de las
condiciones técnicas, operativas y jurídicas conforme a la presente resolución. Según la
gravedad de la observación, la Dirección de Movilidad y Capacitación para el Trabajo
definirá si el proveedor de capacitación y entrenamiento desarrolla el plan de mejora
siguiendo activo o, si de lo contrario, se inactiva su labor.
Programa de prevención y protección contra caídas en alturas: Es la planeación,
organización, ejecución y evaluación de las actividades identificadas por el empleador
como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e
interdisciplinaria, para prevenir la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales por
trabajo en alturas y llegado el caso las medidas de protección implementadas para
detener la caída una vez ocurra o mitigar sus consecuencias.
Proveedor de capacitación y entrenamiento: Organización o persona inscrita en el
registro de la Dirección de Movilidad y Capacitación para el Trabajo del Ministerio del
Trabajo, que oferta el servicio de capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas.
Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por un
trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o contra un
obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la configuración del
sistema de detención de caídas utilizado.
Rodapié: Elemento horizontal construido en material rígido, que se instala en el perímetro
de una plataforma, en la parte inferior de la baranda de seguridad de protección. Tiene la
finalidad de evitar la caída al vacío de herramientas de mano o elementos de trabajo.
Señalización del área: Es una medida de prevención que incluye entre otros, avisos
informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y
objetos.
Sistema de acceso por cuerdas: Es un sistema con equipos certificados, configurado para
que, a través de cuerdas y equipos, un trabajador autorizado pueda acceder, ascender,
descender o realizar una progresión a un lugar específico.
Sistema de posicionamiento: Sistema con equipos certificados, configurado para ubicar al
trabajador en un sitio de trabajo de modo que permanezca parcial o totalmente
suspendido de sus equipos, limitando la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm,
de modo que pueda utilizar las dos manos para su labor.
Sistema de restricción: Sistema con un conjunto de equipos certificados de diferentes
longitudes fijas o graduables que también puede permitir la conexión de sistemas de
bloqueo o freno. Su función es limitar los desplazamientos del trabajador para que no
llegue a un sitio del que pueda caer por un borde o lado desprotegido, huecos o aberturas.
No debe ser usado en superficies en las que se camina o trabaja con una inclinación
superior de 18.4 grados.
Sistemas de ingeniería para prevención de caídas: Son aquellos sistemas relacionados
con cambios o modificación en el diseño, montaje, construcción, instalación, puesta en
funcionamiento, para eliminar, sustituir o mitigar el riesgo de caída. Se refiere a todas
aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde aquellas actividades
destinadas a evitar el trabajo en alturas o el ascenso o descenso del trabajador, hasta la
implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición.
Sistemas de protección de caídas: Sistema con un conjunto de elementos, anclajes y/o
equipos certificados, que el empleador dispone para que el trabajador autorizado use
para su protección ante una caída y el cual garantiza que reduce las fuerzas sobre el
cuerpo al máximo permitido y aprobado por una persona calificada. En ningún momento,
el estándar internacional puede ser menos exigente que el nacional.
Trabajador autorizado: Trabajador que ha sido designado por la organización para realizar
trabajos en alturas, cuya salud fue evaluada y se le consideró apto para trabajo en alturas
y que posee la constancia de capacitación y entrenamiento de trabajo en alturas o el
certificado de competencia laboral para trabajo en alturas.
Trabajo en alturas: Toda actividad que realiza un trabajador que ocasione la suspensión
y/o desplazamiento, en el que se vea expuesto a un riesgo de caída, mayor a 2.0 metros,
con relación del plano de los pies del trabajador al plano horizontal inferior más cercano a
él.
Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe «suspenderse» o colgarse y
mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido o bajado.

6. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES.
Gerencia:
 Cubrir todas las condiciones de riesgo existentes mediante medidas de control
contra caídas de personas y objetos, las cuales deben ser dirigidas a su prevención
en forma colectiva, antes de implementar medidas individuales de protección
contra caídas.
 Implementar el Programa de Trabajo Seguro en Alturas de conformidad con el
presente documento y la resolución 4272 de 2021 – Trabajo Seguro en Alturas,
proporcionando las medidas necesarias para la identificación, evaluación y control
de los riesgos asociados al trabajo en alturas.
 Garantizar un programa de capacitación y entrenamiento a todo trabajador que
esté expuesto al riesgo de trabajo en alturas, antes de iniciar tareas y uno de
reentrenamiento, por lo menos una vez al año.
 Garantizar la operatividad de un programa de inspección conforme a las
disposiciones de la resolución 4272 de 2021 - Trabajo Seguro en Alturas, de los
sistemas de protección contra caídas por lo menos una vez al año, por intermedio
de una persona o equipo de personas, competentes y/o calificadas.
  Asegurar la compatibilidad de los componentes del sistema de protección contra
caídas; para ello debe evaluar o probar completamente si el cambio o modificación
de un sistema cumple con el estándar a través de una persona competente o
calificada.
 Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades con
trabajos en alturas. Incluir dentro de su Plan de Emergencias un procedimiento
para rescate en alturas, con personal entrenado.
 Destinar recursos necesarios para la implementación de las medidas de prevención
y protección contra caídas requeridas para el desarrollo puntual de todos los
trabajos en alturas.
 Vigilar el cumplimiento de la legislación vigente.

Coordinador de Trabajo Seguro en Alturas:

 Implementar el Programa de Trabajo Seguro en Alturas de conformidad con la
resolución 4272 de 2021, las medidas necesarias para la identificación, evaluación
y control de los riesgos asociados al trabajo en alturas.
 Disponer de personal capacitado, competente y calificado para las actividades con
trabajo en alturas.
 Diseñar los perfiles exigidos para la vinculación de trabajadores que realizan
trabajo en alturas, de acuerdo con la actividad económica de la empresa.
 Diseñar un programa de evaluación de las condiciones de aptitud psicológicas de
los trabajadores, necesarias para realizar trabajo en alturas.
 Mantener actualizado todos los procedimientos de Seguridad Industrial aplicados
durante el desarrollo de la labor.
 Realizar los respectivos permisos de trabajo y desarrollo de las ATS para la
ejecución de cada actividad.
 Velar por el cumplimiento estricto del protocolo para Trabajo Seguro en Alturas,
así como mantenerlo actualizado según los cambios que se presenten en
normatividad legal y actividades de la organización.
 Monitorear el cumplimiento y desarrollo de las capacitaciones programadas al
personal y los cursos respectivos de actualización para Trabajo Seguro en Alturas.

Trabajadores:

 Asistir a las capacitaciones, participar en las actividades de entrenamiento y

reentrenamiento programadas por la empresa y aprobar satisfactoriamente las
evaluaciones de conocimiento y desempeño.
  Cumplir todos los procedimientos establecidos por la empresa para el desarrollo
de trabajo en alturas.
 Informar sobre cualquier condición de salud que le genere restricciones antes de
realizar cualquier tipo de trabajo en alturas.
 Utilizar las medidas de prevención y protección contra caídas que sean
implementadas por la empresa.
 Reportar el deterioro o daño de los sistemas colectivos o individuales, de
prevención y protección contra caídas.
 Participar en la elaboración y diligenciamiento del permiso de trabajo en alturas,
así como acatar las disposiciones de este.
 Cumplir con el uso adecuado de todos los equipos necesarios para realizar trabajo
seguro en alturas.
 Realizar el debido reporte de actos y condiciones inseguras de forma oportuna
para tomar las respectivas medidas de intervención y control.

7. ROLES Y RESPNSABILIDADES EN EL PROGRAMA DE PREVENCION Y PROTECCION

CONTRA CAIDAS.
La capacitación debe realizarse a dos tipos de población objeto: las personas que realizan
labores de tipo administrativo (empleadores, jefes y supervisores) y a las personas que
realizan labores operativas (trabajadores en alturas, jefes y supervisores). Esta
capacitación debe ser realizada por entrenadores certificados. La capacitación se realizará
en tres niveles: básico, medio y avanzado, dependiendo de la actividad económica, los
riesgos reales y potenciales y el nivel de exposición del trabajador.

ROL RESPONSABILIDAD PERFIL REQUERIDO

Administrador del Diseñar, administrar y asegurar el programa de  Profesional en

programa de prevención prevención y protección contra caídas, conforme con SST, especialista
y protección contra la definición establecida para ello. en SST o
caídas de altura de magister en SST
acuerdo con el rol que
 Licencia vigente
cumple dentro de la
en Seguridad y
empresa
Salud en el
Trabajo
 Curso de nivel
coordinador de
Trabajo en
alturas
 Curso de 50
horas en SST y/o
20 horas
  Calcular resistencia de materiales, diseñar,  El perfil
analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje requerido se
Persona calificada
y/o estructuras para protección contra caídas. encuentra
establecido
 Las definidas en la Resolución 4272 del 27 de
conforme en la
diciembre del 2021
ley 400 de 1997.

 Identificar peligros en el sitio donde se realizan  Curso de nivel

Trabajos en Alturas. coordinador de
Coordinador de trabajo en
Trabajo en
alturas  Aplicar medidas correctivas inmediatas para
alturas.
controlar los riesgos asociados a dichos
peligros  Curso de 50 horas
en SST y/o 20
 Las definidas en la Resolución 4272 del 27 de
horas.
diciembre del 2021
 Realizar las actividades de trabajos en alturas  Capacitación en
encomendadas por el empleador y/o el nivel
Trabajador autorizado
contratante, cumpliendo las medidas trabajador
definidas en la Resolución 4272 del 27 de autorizado, y con
diciembre del 2021 reentrenamiento
vigente cuando
 Las definidas en la Resolución 4272 del 27 de
aplique, de
diciembre del 2021
acuerdo con lo
establecido en la
Resolución 4272
del 27 de
diciembre del
2021
Ayudante de seguridad, de  Son los encargados de hacer cumplir que se  Capacitación en
acuerdo con el rol que mantengan las condiciones de seguridad en el el nivel
cumple dentro de la sitio de trabajo para controlar el área de riesgo trabajador
empresa de caída de objetos o personas. autorizado, con
reentrenamiento
 Las definidas en la Resolución 4272 del 27 de
vigente.
diciembre del 2021.
 8. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS.
Programar inspeccion de medidas activas de proteccion contra caidas
por personal competente para verificar su condicion y estado actual.
Utilzar andamios en las áreas
Realizar seguimiento a vigencia de proceso de formacion para el Inspeccionar visualmente los
Certificación en trabajo en que por condicionesea
Caidas desde las Permiso de trabajo en alturas No reentrenamiento de los trabajadores en el tema de trabajo seguro en equipos para trabajo seguro
alturas permitido y minimizando conn
Trabajo en Condiciones de Instalación de instrumentos alturas, Fracturas, Señalizacion de areas de aceptable alturas. antes de utilizarlos y realizar
Evaluaciones medicas I 9 Muerte esto la exposición a los
Alturas seguridad y/o accesorios del proyectos contusiones, trabajo , diligenciar ats de situacion Designar coordinador o coordinadores de trabajo en alturas. uso correcto del arnes con
ocupacionales para trabajo vacios, cubriendo con
traumas trabajo en alturas critica Diseñar lista de chequeo para inspeccion de equipos para trabajo en eslinga comoverificar el
en alturas plataformas y barrandas por
alturas. anclaje de forma correcta.
encima de las rodillas.
Realizar seguimiento a resultados de evaluaciones medicas
ocupacionales para el personal que realiza labores en alturas

Programar inspeccion de medidas activas de proteccion contra caidas

por personal competente para verificar su condicion y estado actual.
Certificación en trabajo en
No Realizar seguimiento a vigencia de proceso de formacion para el
Heridas, Permiso de trabajo en alturas alturas
Trabajo en Condiciones de Uso de sistemas de acceso aceptable reentrenamiento de los trabajadores en el tema de trabajo seguro en
contusiones, Señalizacion de areas de Evaluaciones medicas I 9 Muerte N/A N/A
Alturas seguridad para trabajo en alturas situacion alturas.
traumas trabajo ocupacionales para trabajo
critica Designar coordinador o coordinadores de trabajo en alturas.
en alturas
Diseñar lista de chequeo para inspeccion de equipos para trabajo en
alturas.

Programar inspeccion de medidas activas de proteccion contra caidas

por personal competente para verificar su condicion y estado actual.
Certificación en trabajo en
No Realizar seguimiento a vigencia de proceso de formacion para el
Heridas, Permiso de trabajo en alturas alturas
Trabajo en Condiciones de Uso de sistemas de acceso aceptable reentrenamiento de los trabajadores en el tema de trabajo seguro en
contusiones, Señalizacion de areas de Evaluaciones medicas I 9 Muerte N/A N/A
Alturas seguridad para trabajo en alturas situacion alturas.
traumas trabajo ocupacionales para trabajo
critica Designar coordinador o coordinadores de trabajo en alturas.
en alturas
Diseñar lista de chequeo para inspeccion de equipos para trabajo en
alturas.

Programar inspeccion de medidas activas de proteccion contra caidas

por personal competente para verificar su condicion y estado actual.
Utilzar andamios en las áreas
Realizar seguimiento a vigencia de proceso de formacion para el Inspeccionar visualmente los
Certificación en trabajo en que por condicionesea
No reentrenamiento de los trabajadores en el tema de trabajo seguro en equipos para trabajo seguro
Heridas, Permiso de trabajo en alturas alturas permitido y minimizando conn
Trabajo en Condiciones de Uso de sistemas de acceso aceptable Trauma alturas. antes de utilizarlos y realizar
contusiones, Señalizacion de areas de Evaluaciones medicas I 11 esto la exposición a los
Alturas seguridad para trabajo en alturas situacion s Designar coordinador o coordinadores de trabajo en alturas. uso correcto del arnes con
traumas trabajo ocupacioanales para vacios, cubriendo con
critica Diseñar lista de chequeo para inspeccion de equipos para trabajo en eslinga comoverificar el
trabajo en alturas plataformas y barrandas por
alturas. anclaje de forma correcta.
encima de las rodillas.
Realizar seguimiento a resultados de evaluaciones medicas
ocupacionales para el personal que realiza labores en alturas

9. INVENTARIO DE ACTIVIDADES DE TRABAJOS EN ALTURAS.

Actividad Rutinaria No Rutinaria

Armado de andamio X

Armado de filtro de manga X

Armado de horno de X
combustión
Armado de caldera X

Armado de tubería X

Interconexiones X

Instalación de chimeneas X
 Izaje de cargas X

10. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJSO DOCUMENTADOS (Permiso de Trabajo Seguros en

Alturas, ATS).

Codigo: FO-SG-28
Permiso de trabajo en alturas Fecha de actualización: 06/04/2020
Version 1 Pagina 1 de 1
FECHA Y HORA AAAA MM DD Hora Inicio: Hora finalización: ALTURA EN LA QUE SE DESARROLLA LA ACTIVIDAD
IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJO REQUERIMIENTO DE CLARIDAD
OBRA: ALTURA PROMEDIO DE LOS TRABAJADORES
EMPLEADO DIRECTO UBICACIÓN DONDE SE REALIZA EL TRABAJO: CM O MTS DE ESLINGA
LUGAR DONDE SE DESARROLLA LA ACTIVIDAD: PRÓXIMOS OBSTÁCULOS EN LA CAÍDA
TIPO DE TRABAJO: TOTAL ESPACIO DE CAÍDA
DESCRIPCIÓN Y PROCEDIMIENTO DE LA TAREA

TRABAJADORES AUTORIZADOS
Con nuestra firma confirmamos conocer el trabajo a realizar, los peligros que involucran y las precauciones requeridas para realizarlo. Declaramos no estar consumiendo medicamentos que nos inhabiliten para realizar el trabajo asignado y estar médicamente acto
N.º NOMBRES Y APELLIDOS No. C.C. FIRMA TIPO DE PUNTO DE ANCLAJE LIBRAS UBICACIÓN
1
2
3
4
5
6
7
8
APTITUD TRABAJADOR AUTORIZADO CONDICIONES GENERALES DEL PERMISO HERRAMIENTAS A UTILIZAR

El terreno es estable y se encuentra nivelado, para el

Afiliación vigente a seguridad social?
uso de escaleras y andamios Tubulares?

Certificación medica aptitud menor a un año? El área de trabajo esta señalizado y demarcado?

Certificación de competencia laboral o constancia de capacitación para El personal que realizara el trabajo tiene experiencia
prevención de caídas en trabajo en alturas? en la actividad?
MEDIDAS ACTIVAS DE PROTECCIÓN MEDIDAS DE PROTECCIÓN
ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL SI NO N/A EQUIPOS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS SI NO N/A
Los elementos de protección son propios del trabajador Arnés de cuerpo complejo en buen estado
En caso de manipulación de químicos utilice los elementos necesarios Eslinga (en Y)
Cofia para exposiciones a radiaciones no ionizantes Eslinga de restricción
Careta para pulir con filtro ocular Eslinga de posicionamiento
Protección respiratoria mascarilla con filtros Despendedor
Protección respiratoria sencilla Mosquetón
Barbuquejo con los puntos necesarios para el casco usado? Freno
Casco de seguridad según la actividad y dialectico si existe presencia de riesgo Punto de anclaje portátil
Gafas de seguridad (Impactos, rayos UV, Deslumbramientos) Silla de trabajo
Ropa de trabajo adecuada, en buen estado? Cuerda de trabajo
Guantes de seguridad según la actividad? Línea de vida Horizontal fijas
Botas de seguridad según la actividad, si evidencia presencia de riesgo eléctrico las Línea de vida Horizontal portátiles
Se cuenta protección auditiva de acuerdo a la actividad? Línea de vida Verticales
IDENTIFICACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN EN CALIENTE SI NO N/A SITUACIONES DE EMERGENCIA SI NO N/A
Se utilizan elementos de protección personal (Guantes de carnaza, protector Se cuenta con personal certificado para realizar labores de rescate en caso de presentarse una
respiratorio, Gafas de protección, Careta, elementos en carnaza) emergencia en trabajos en alturas.
Se requiere extintor para la actividad que se va a ejecutar? Se cuenta con un equipo de rescate para realizar maniobras de rescate al personal en el evento
El lugar esta demarcado, se evidencia barreras de protección en la generación de El personal conoce las rutas de evacuación y el punto de encuentro en caso de presentarse un
chispas? evento.

OBSERVACIONES APROBACIONES Y CIERRE DE PERMISO

RESPONSABLE - COORDINADOR DE TSA
NOMBRE:
FIRMA:
C.C.:

CIERRE DEL PERMISO OBSERVACIONES RESPONSABLE - ENCARGADO

SI NO N/A NOMBRE:
El trabajo termino satisfactoriamente? FIRMA:
El área de trabajo se presenta Orden y aseo? C.C.:
Se aviso al personal de la terminación del trabajo? COORDINADOR QUE REALIZA EL CIERRE DEL PERMISO
La señalización o limitantes de seguridad fueron retirados? NOMBRE:
La herramienta, equipos u otros objetos utilizados fueron retirados? FIRMA:
NOTA: EL NO CUMPLIMIENTO DE ALGUNO DE LOS ÍTEMS DE ESTE PERMISO, SE DEBE CANCELAR O REEVALUAR LAS ACTIVIDADES NUEVAMENTE SI - CUMPLE NO - CUMPLE
 Codigo: FO-SG-XX

ATS Trabajo alturas Fecha de Actualización: 03/07/2021

Version 1 Página 1 de 1

PROYECTO:
UBICACIÓN ESPECIFICA DEL SITIO DE TRABAJO:
TAREA A EJECUTAR:
FECHA DE VALIDEZ INICIAL: FECHA DE TERMINACIÓN:
HERRAMIENTAS A UTILIZAR:
MARQUE CON UNA X LOS EPP A UTILIZAR

ETAPAS DE LA ACTIVIDAD RIESGOS PRESENTADOS EN CADA ETAPA MEDIDAS DE SEGURIDAD ADOPTADAS

NOMBRE Y APELLIDOS CEDULA FIRMA

FIRMA Y NOMBRE DEL SUPERVISOR SISO FIRMA Y NOMBRE ENCARGADO/ RESIDENTE DE OBRA NOMBRE Y FIRMA DEL COORDINADOR SISO

OBSERVACIONES:
11. SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS.
Se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los andamios, las
escaleras, los elevadores de personal, y todos aquellos medios cuya finalidad sea permitir
el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para desarrollar trabajo en alturas.
Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir las
siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:
1. Deben ser certificados acordes al estándar específico aplicable para el sistema de
acceso seleccionado y el fabricante debe proveer información en español, sobre las
principales características del sistema, un manual y/o catálogo de partes con sus
características de ingeniería, recomendaciones de almacenamiento, mantenimiento,
inspección y medidas de seguridad en su arme y desarme (cuando aplique), uso y
operación.
2. Ser inspeccionados debidamente conforme a lo regulado en el Decreto 1072 de
2015 o la norma que lo modifique o sustituya.
3. Los sistemas elevadores de personas, también deben ser inspeccionados mínimo
una vez al año por una persona avalada por el fabricante o una persona calificada
conforme a las recomendaciones del fabricante o las normas nacionales o internacionales
vigentes.
4. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a
mantenimiento (si aplica) por parte del fabricante o de una persona avalada por el
fabricante o que el mantenimiento sea aprobado por una persona calificada, o eliminarse
si no admite mantenimiento.
5. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad
económica, la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el responsable del SGSST,
el administrador del programa de prevención y protección contra caídas y/o el
coordinador de trabajo en alturas.
6. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas
características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de
dudas, deben ser aprobados por una persona calificada o por una persona avalada por el
(los) fabricantes.
7. Todo sistema de acceso debe garantizar la resistencia en todos sus componentes a
las cargas con un factor de seguridad, que garantice la seguridad de la operación, de
acuerdo con la máxima fuerza a soportar, cumpliendo con los criterios mínimos de auto
estabilidad y auto soportabilidad, acorde con los requisitos establecidos por el fabricante
o en las normas nacionales y/o internacionales, incluyendo protección por corrosión o
desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo.
8. En el caso de sistemas suspendidos por cables (andamios o canastas para
transporte de personal), del tipo eléctrico, neumático o manual, lo correspondiente a
cables, conectores, poleas, y cualquier otro componente del sistema, debe ser certificado,
o hacer parte original de un sistema de andamios certificado y/o, contar con diseños de
ingeniería. El equipo y sus partes deben garantizar un factor de seguridad que garantice la
seguridad de la operación, en caso de dudas, estos sistemas deben ser aprobados por una
persona calificada.
9. En el caso de sistemas suspendidos por cables (andamios o canastas para
transporte de personal), del tipo eléctrico, neumático o manual, los contrapesos usados
deben ser instalados acorde a los manuales del fabricante y/o contar con diseños de
ingeniería aprobados por una persona calificada, en caso de plataformas que no usen
contrapesos, el sistema de soporte debe contar con diseños de ingeniería aprobados por
una persona calificada.
10. Se debe tener una hoja de vida de los equipos elevadores de personas, escaleras, y
andamios en los cuales sus partes cuentan con un solo diseño, donde estén consignados
como mínimo los datos de: marca, serial, fecha de fabricación, tiempo de vida útil,
historial de uso, registros de inspección, registros de mantenimiento, ficha técnica,
certificación del fabricante y observaciones. En sistemas de acceso que se encuentren por
partes, donde no es posible tener hojas de vida, y el empleador los usa en diferentes
configuraciones, se deben tener identificadas las partes de diferentes marcas y/o
referencias y mantener los registros de inspección. En sistemas de acceso alquilados el
proveedor debe suministrar esta información para la trazabilidad de su uso e inspecciones
durante el uso por parte del tenedor.
11. El mantenimiento de los sistemas de acceso, deberá ser realizado de acuerdo con
las especificaciones del fabricante y registrados en la hoja de vida del equipo.
12. El montaje y operación de todo sistema de acceso para trabajo en alturas, debe
garantizar una distancia segura entre este y las líneas o equipos eléctricos energizados de
acuerdo con el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas – RETIE.
Los pretales para el acceso a postes no caben en esta categoría; se permitirá su uso como
la última opción para acceso a postes y con previa autorización del Administrador del
programa de prevención y protección contra caídas de altura, siempre y cuando no sea
posible la utilización de otros sistemas de acceso, con la condición de que para su uso se
empleen sistemas certificados de protección contra caídas para el tránsito vertical y la
seguridad del trabajador. De ninguna forma se consideran los pretales como un sistema
de protección contra caídas.
Si se hace indispensable la utilización de los pretales, deberá usarse un pretal como
mecanismo de anclaje portátil de uso esternal al poste o un anclaje portátil regulable
certificado que permita abrazar el poste y los otros dos pretales para maniobra de ascenso
y descenso.
ESCALERAS VERTICALES.
Las escaleras que sean utilizadas para trabajo seguro en alturas deberán contar con las
certificaciones y sistemas de protección de caídas que se ajusten a estas.
Siempre el empleador deberá velar por las medidas de prevención y protección contra
caídas que garanticen la seguridad del trabajador en la utilización de esta clase de
equipos.

ESTRUCTURAS MODULARES.
El montaje y/u operación de toda estructura de acceso para trabajo en alturas, debe ser
inspeccionado por el coordinador de trabajo en alturas una persona avalada conforme a
las instrucciones dadas por el fabricante o una persona calificada, atendiendo las normas
nacionales o en su defecto las internacionales y de acuerdo con las disposiciones de
prevención y protección establecidas en la presente resolución, su armado deberá cumplir
con las condiciones técnicas y de seguridad con previa capacitación y certificación de
armado expedida por el fabricante.
Se debe garantizar completa estabilidad y seguridad del sistema de acceso para trabajo en
alturas, de tal forma que este no sufra volcamiento o caída, incluyendo verificar la
estabilidad del suelo para la carga a aplicar. Para las estructuras que superen en altura el
nivel de auto estabilidad (definido por el fabricante o una norma nacional o internacional
aplicable) y acorde a las condiciones de uso (interiores o exteriores), esta verificación debe
hacer parte integral del permiso de trabajo y debe responder a un diseño realizado por
una persona calificada considerando los parámetros consignados en los manuales
entregados por el fabricante.
Todo sistema de acceso para trabajo en alturas debe ser instalado de manera que se
respete su relación de esbeltez para una configuración auto soportada o debe estar
debidamente asegurado en forma vertical y/u horizontal, conforme a las especificaciones
de uso descritas por el fabricante.
El uso de equipos de izaje de cargas sobre sistemas de acceso debe ser avalada por el
fabricante o por una persona calificada, que garantice la estabilidad y resistencia de éste
para evitar volcamiento.
El sistema de acceso que cuente con una plataforma debe cubrir la totalidad de la
superficie de trabajo y contar con sistema de barandas que cumpla con las disposiciones
establecidas en la presente resolución.
Cuando se usen torres de andamios móviles (andamios sobre ruedas) se cumplirán las
recomendaciones e instrucciones del fabricante para los traslados. Esta operación debe
ser evidenciable en el alcance de los permisos de trabajo y ser supervisada por el
coordinador de trabajo en alturas garantizando que nunca se realiza con personas sobre el
andamio.
El trabajo en sistemas de acceso debe incluir el análisis de riesgos para determinar los
sistemas de prevención y protección contra caídas aplicables, considerando para su
selección la compatibilidad de las conexiones al sistema de acceso y las instrucciones de
los fabricantes.
El trabajador que tenga la función de realizar el armado y desarmado de andamios y el
trabajador que opere equipos para elevación de personas deben contar con capacitación
específica enfocada en la seguridad durante las operaciones y atendiendo las
instrucciones de los fabricantes y/o las normas nacionales o internacionales aplicables.

TRABAJO EN SUSPENSIÓN.
Los trabajos en suspensión deben ser realizados utilizando una silla para trabajo en
alturas, que esté conectada a la argolla del arnés indicada por el fabricante y al sistema de
descenso certificado.
Todos los componentes del sistema de acceso por cuerdas, sistemas de ascenso, descenso
y posicionamiento prearmados o motorizados deben estar certificados de acuerdo con las
normas nacionales o internacionales aplicables.
Adicionalmente, el trabajador estará asegurado a un segundo sistema de seguridad
(ejemplo un sistema de línea de vida vertical portátil), instalado con un anclaje
independiente.
Los planos inclinados mayor a 45°, por su grado de inclinación se considera un trabajo en
suspensión, por lo que deberán cumplir con los lineamientos establecidos en este artículo
y que permita al trabajador desarrollar los desplazamientos controlados y de forma
segura.

12. MEDIDAS DE PREVENCIÓN.

El conjunto de acciones individuales o colectivas que se implementan para detener la
caída de personas y objetos deberán cumplir como mínimo con las siguientes
características:
1. Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser
certificados y compatibles entre sí en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro.
2. Los equipos de protección contra caídas se deben seleccionar y usar según las
necesidades determinadas para un trabajador, las condiciones, tipo de la tarea y los
sistemas de acceso a utilizar. Todo sistema seleccionado debe: garantizar la seguridad del
trabajador al momento de una caída, permitir la distribución de fuerza, amortiguar la
fuerza de impacto, garantizar la resistencia de los componentes y estar protegido ante la
corrosión o ser aislantes eléctricos, antiestáticos o ignífugos cuando se requieran
brindando las demás protecciones a los riesgos asociados que sean requeridas.
3. Los equipos de protección personal para trabajos en alturas se seleccionarán
tomando en cuenta los peligros identificados y los riesgos valorados del SGSST y en el
programa de prevención y protección contra caídas que sean propios de la labor y sus
características, tales como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas,
espacios confinados, posibilidad de incendios o explosiones, contactos eléctricos,
superficies calientes o abrasivas, trabajos con soldaduras, entre otros. Igualmente, se
debe tener en cuenta las condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su
estado de salud en general. Se deben proteger contra agentes externos que puedan
afectar su integridad tales como bordes, filos, cortes, abrasiones, fuentes químicas o de
calor excesivo o chispas, entre otros.
Todo sistema y/o equipo sometido a una caída debe ser retirado de la operación y no
podrá volver a ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona
calificada; en el caso de los dispositivos retráctiles u otros equipos cuya restauración está
prevista en las normas técnicas nacionales o en su defecto, en las normas internacionales
y/o de acuerdo con las recomendaciones fabricante (sic) podrán ser enviados a reparación
por el fabricante o uno de sus representantes autorizados para tal fin.
Los sistemas de protección contra caídas y puntos de anclaje diseñados por una persona
calificada, entre otros, deben contar con todos los soportes documentales que justifiquen
sus condiciones de operación.

MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN.

Las medidas colectivas de prevención estas dirigidas a informar o demarcar la zona de
peligro donde se pueda presentar la caída de una persona o la caída de objetos. Estas
medidas buscan prevenir el acercamiento de los trabajadores o terceros a las zonas de
peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden a medidas de
intervención en el medio.
Cuando por razones del desarrollo de la tarea, un trabajador deba ingresar a la zona de
peligro demarcada, será obligatorio el uso del sistema de protección contra caídas.
Dentro de las principales medidas colectivas preventivas que se implementan al momento
de realizar cualquier actividad relacionada al trabajo en alturas están:
• Delimitación del área: Es una medida de prevención que tiene por objeto limitar el
área o zona de peligro de caída de personas u objetos, y prevenir el acceso al lugar.
La delimitación de la zona se hará mediante el uso de cuerdas, cables, vallas, cadenas,
cinta, reatas, bandas, conos, balizas, banderas de cualquier tipo de material de color
amarillo y negro combinados si son permanentes, y naranja y blancos combinados, si son
temporales.
Los elementos utilizados para delimitar las zonas de peligro y riesgo pueden ir o no
enganchados a soportes de señalización, según sea necesario y pueden ser utilizados solos
o combinados entre sí, de tal manera que se garantice su visibilidad de día y de noche.
Siempre que se utilice un sistema de delimitación, cualquiera que sea, se debe utilizar
señalización
En las áreas de trabajo en alturas en donde no sea viable el sistema de delimitación,
deben adoptarse otras medidas de protección contra caídas. Siempre que un trabajador
ingrese a la zona de peligro, debe estar previamente autorizado (permiso de trabajo en
alturas) y con las medidas de protección contra caídas, en caso de que no haya barandas
que cumplan con las especificaciones descritas en la presente resolución. Para la
prevención de caídas de objetos se deben delimitar áreas para paso peatonal y mallas
escombreras. Así mismo, evitar que las personas ingresen a zonas con peligro de caída de
objetos.
• Señalización del área: Medida de prevención que incluye entre otros, avisos
informativos que indican con letras o símbolos gráficos el peligro de caída de personas y
objetos. La señalización debe estar visible a cualquier persona e instalada a máximo 2 m
de distancia entre sí sobre el plano horizontal y a una altura de fácil visualización y cumplir
con la reglamentación nacional internacional correspondiente.

13. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA TRABAJO EN ALTURAS.

Los elementos de protección personal son el último control y deben ser usados en
conjunto con otras medidas de prevención y control de acuerdo con la jerarquización de
controles aplicables a la prevención y la protección contra caídas establecida por el
Decreto 1072 de 2015 y la presente resolución. Los elementos de protección personal
deben estar certificados (cuando existan normas que apliquen al EPP especifico) y
suministrados por el empleador. Serán seleccionados de acuerdo con lo establecido en el
Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluidos los protocolos de bioseguridad
definidos en los programas de vigilancia epidemiológica.
Los elementos mínimos de protección para trabajo en alturas con los que deben contar los
trabajadores que realicen estas actividades, deben estar constituidos en la Matriz de EPP y
serán los siguientes:
• Casco con resistencia y absorción ante impactos, según la necesidad podrán ser
dieléctricos, contarán con barboquejo de tres puntos de apoyo fabricado con materiales
resistentes que fijen el casco a la cabeza y eviten su movimiento o caída.
• Gafas de seguridad que protejan a los ojos de impacto, rayos UV,
deslumbramiento.
• Protección auditiva si es necesaria.
• Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión.
• Botas antideslizantes de seguridad.
• Ropa de trabajo de acuerdo con los factores de riesgo y condiciones climáticas.
• Arnés Cuerpo Entero de 7 argollas.
• Eslinga de Posicionamiento
• Eslinga en “Y” con abosorbedor de impacto o choque.
• Equipos Adicionales de acuerdo con la actividad precisa (Líneas de Vida, descenso,
Id, sillas, y demás)

Los equipos y EPP que correspondan deberían poseer como mínimo:

• Registro inspección pre-uso
• Ficha técnica
• Hoja de vida
• Certificado de conformidad

14. PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIA.

RESPONSABILIDADES.

Trabajador.
• Estar capacitado y familiarizado con el contenido del Protocolo de Protección
Contra Caídas.
• Comprender y evaluar los riesgos asociados con el trabajo en alturas.
• Estar capacitado y ser competente en el uso de equipos de protección contra
caídas antes de trabajar en alturas.
• Reportar condiciones inseguras y/o comportamientos de la persona en el
desarrollo de su cargo.

Rescatista.
• Ser capacitado en formación de rescate en alturas, conceptos básicos de auto
rescate, rescate y fundamentos de primeros auxilios.

La formación incluirá como mínimo:

• El reconocimiento del riesgo de caída.
• La eliminación de riesgo de caída y los métodos de control.
• Reglamentos aplicables a la protección de caídas.
• Como utilizar la protección contra caídas y los procedimientos escritos de rescate.
• Inspección de los componentes de los equipos y los sistemas antes de ser usados.
La actualización de formación del rescatista autorizado se llevará a cabo al menos cada
año, para mantenerse actualizado sobre la protección contra caídas y los requisitos
educativos de rescate.

DESARROLLO.
En el evento de una caída, todos los trabajadores serán rescatados por personal en el sitio
con el uso de sistemas para el ascenso o descenso de un hombre, o el uso de escaleras de
mano donde sea factible. El rescate alternativo puede ser realizado por empleados
entrenados en procedimientos de rescate. Estos empleados usarán el procedimiento más
simple y seguro en el que ellos hayan sido entrenados y que sea práctico para la situación.

OPERACIONES EN EL ÁREA DEL EVENTO.

a) Asegurar el área: Con mecanismos de demarcación u otros, se debe asegurar el
área de maniobra de rescate, para que terceros no salgan afectados ni afecten los
procesos de rescate.
b) Evaluación y planeación de la operación: Este momento es crítico, es cuando se
decide la maniobra, equipos a utilizar y todo lo que debe involucrar el proceso de rescate.
En este punto se pone a prueba la capacidad del rescatista.
c) Los rescatistas deberán portar siempre sus elementos de protección personal.
d) Acceso al accidentado: Despliegue y traslado del rescatista hasta el lugar del
accidentado, esta maniobra es muy delicada y requiere de tener en cuenta todos los
parámetros técnicos para asegurar al rescatista.
e) Rescate de accidentado: El rescatista, por medio de una maniobra, toma al
accidentado y lo desplaza a un lugar seguro, es aquí donde se ve si la evaluación y
planeación de la maniobra fue adecuada (dependiendo de las características del evento,
hay diferentes tipos de maniobra).
f) Estabilización y remisión del accidentado: Después de estar en un lugar seguro, el
rescatista debe estabilizar al accidentado y remitir a un sitio donde se le brinde asistencia
médica.
g) Verificación de condición de los rescatistas: Si es necesario, en este paso se debe
hacer revisión médica de los rescatistas, en donde se asegure la condición saludable del
mismo.

PROCEDIMIENTOS DE COMUNICACIÓN.
En caso de una caída, las siguientes personas se notificarán lo más pronto posible:
• Encargado del proyecto y/o líder.
• Coordinador SST y de Alturas.
• Personal de Rescate (Brigada de Emergencia)
• Jefe de Planta
• Servicios de Emergencia (si es necesario)
• El trabajador o rescatista tomara todos los componentes necesarios del sistema de
detección contra caídas que fue activado y lo pondrá fuera de servicio.
• El trabajador o rescatista guardara y etiquetara los componentes con el nombre de
la víctima, la fecha y la actividad en el momento de la caída y la entregara a la persona
responsable.

RECURSOS Y SISTEMAS DE RESCATE.

La empresa TERMICA AMBIENTAL DE COLOMBIA S.A.S (TERMACOL) se dotará de un kit
de rescate teniendo en cuenta los siguientes criterios:
• Actividades a realizar que impliquen rescate en alturas.
• Versatilidad de los sistemas, equipos o accesorios.
• Certificación internacional norma ANZI Z 359.4 de los equipos a ser usados, los
cuales deben cumplir con las especificaciones técnicas y los aspectos legales vigentes del
trabajo en alturas.
• Uso, mantenimiento, almacenamiento, cuidado y demás consideraciones
necesarias para los equipos de rescate de acuerdo con las recomendaciones del
fabricante.

FINALIZACIÓN DEL PROCESO DE RESCATE.

Se debe realizar el siguiente procedimiento:
• Control final del área del evento: Identificación de circunstancias que pudieran
convertirse en posibles potenciales de riesgo, adicionalmente, el registro de evidencias
que pudieran aportar información valiosa para el análisis de las causas del accidente.
• Recoger, inventariar y chequear equipos: En este paso se inspeccionan los equipos
utilizados, teniendo en cuenta hacer el reporte y señalar los que han sufrido daño.
• Consolidar información: De las maniobras de rescate, en donde se describen el
personal, equipo, resultado e información importante para el seguimiento de las
operaciones de rescate. Es responsabilidad de los rescatistas documentar lo mejor posible
todas las acciones de rescate ya que involucran el salvamento de vidas y, además, pueden
verse envueltos en procesos legales, en donde se investiguen posibles muertes. Esta
información formalizada puede ayudar mucho en los procesos en donde se vean
involucrados.
15. INDICADORES DE GESTION.

Nombre de Formula Tipo de Meta

Indicador Indicador

Cumplimiento N° de actividades ejecutadas Cumplir con el 80% de las

General de _ x 100 Cumplimiento actividades programadas en el
Actividades N° de actividades programadas Plan de Trabajo Anual,

Cobertura de N° de trabajadores capacitados Cumplir con un mínimo del 70%

Capacitación x 100 Cobertura de cobertura sobre el total de los
N° de trabajadores programados para capacitación. trabajadores.

Cobertura de Nº total de exámenes ocupacionales realizados (ingreso - periódicos - Cumplir con el 100% de la
Exámenes egreso) Cumplimiento realización de los exámenes
Médicos x 100 médicos ocupacionales
Ocupacionales Nº de trabajadores ingresados o retirados (ingreso, periódicos, egreso)

Cumplimiento Número de capacitaciones ejecutadas Cumplir con un 70 % del

Plan de _ X 100 Cumplimiento desarrollo de las
Capacitaciones Número de capacitaciones programadas capacitaciones programadas.

Cumplimiento de N veces en que se entregó dotación general en el año Cumplir con el 100% de la
entrega EPP X 100 Cumplimiento entrega de Dotación.
N veces que se debe entregar Dotación en el año

Cobertura de N° de áreas de trabajo inspeccionadas Cumplir con un 80% mínimo

Inspecciones X 100 Cobertura de cobertura de áreas
N° total de áreas de trabajo inspeccionadas.

Cumplimiento de N° de inspecciones ejecutadas Cumplir con un 80% mínimo en

Inspecciones _ X 100 Cumplimiento ejecución de inspecciones
N° de inspecciones programadas programadas.

Cumplimiento a N° de medias de intervención ejecutadas Cumplir con un 70% mínimo

Medidas de X 100 Cumplimiento de medidas aplicadas.
Intervención N° de medidas de intervención recomendadas

Cumplimiento N° de personas que aprueban la reinducción Cumplir con el 100% de

Inducción, _ X 100 Cumplimiento aprobaciones del programa de
Reinducción N° de personas que se programan en el periodo para reinducción.
reinducción

Porcentaje de N° de actividades orientadas a la sensibilización realizadas Cumplir con el 70% de las

Actividades de _ X 100 Cumplimiento actividades programadas como
Sensibilización N° de actividades de sensibilización programadas temas de
sensibilización.
.

Cumplimiento de N° de personas que asisten a las actividades Cumplir con un mínimo del 70%
Asistencias X 100 Cumplimiento de asistencias a actividades
N° total de personas citadas en el periodo programadas.

Porcentaje de N° de actos y condiciones atendidos en el periodo Cumplir con un mínimo del 80%
Condiciones X 100 Impacto de intervención a los actos y
Atendidas N° de actos y condiciones reportadas condiciones
reportadas.
 16. CONTROL DE CAMBIOS.

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Fecha de (Nombre y Cargo) (Nombre y Cargo) (Nombre y
Versión Descripción
Actualización Cargo)

Rafael Maira Navia John Usuriaga

López Jaramillo Business Partner Director
Emisión inicial Administrativo
Coordinadora SG-
SST