COMANDO GENERAL DEL

EJÉRCITO
ESCUELA MILITAR DE INGENIERÍA
“MCAL. ANTONIO JOSÉ DE
SUCRE”
BOLIVIA

“TRABAJO DE INVESTIGACION”

CARRERA : INGENIERÍA CIVIL

SEMESTRE : CUARTO “4 A”

MATERIA : GRAL. PL. MY. LOGISTICA. [Link].

NOMBRE : ANELISSE ADRIANA GUZMAN TORREZ

CODIGO : C10174-5

FECHA : 07-08-2022

COCHABAMBA 2022
 ARMADA DE BOLIVIA

1. INTRODUCCION
La Armada de Bolivia (AB), conocida también como Fuerza Naval de Bolivia (FNB)
corresponde a la rama marítima de las Fuerzas Armadas de Bolivia. Debido a que es
una fuerza eminentemente fluvial y lacustre, nunca poseyó una flota naval marítima.
Actualmente se estima que tiene un tamaño que ronda entre los 5000 a los 5500
efectivos. Concentra sus operaciones en el control, patrullaje, transporte y apoyo
logístico de unidades militares, además de la construcción en astilleros y
mantenimiento de los buques y patrulleras que opera.
El término plana mayor tiene un origen militar y se usa para describir el conjunto de
personas y equipo que ejerce el mando táctico de una unidad militar. En este
contexto, la plana mayor suele formar una unidad independiente de gran
responsabilidad, al cargo de personal con alta capacidad operativa para la gestión y
mando de las Unidades subordinadas.
La función de las planas mayores consiste por tanto en dirigir las unidades a las que
controlan. Eso en el campo de batalla supone tanto transferir a cada unidad
subordinada las órdenes recibidas del mando superior, como informar al mismo del
transcurso de los acontecimientos tal como los relaten dichas unidades. Las planas
mayores son, por consiguiente, el nexo de unión y control de todo el conjunto de
unidades que forman un mando táctico. Esta estructura en árbol recibe el nombre
de cadena de mando.
2. DESARROLLO
2.1 GENERALIDADES O ANTECEDENTES DE SU CREACION
La historia de la Armada Boliviana, data desde los inicios de la república, cuando en
1826, mediante la promulgación de la primera constitución política del estado, se
creó la Escuela Naval conjuntamente con el Ejército de línea. En dicha constitución
se establece que: “La fuerza armada se compondrá del ejército de Línea, de una
escuadra y de la milicia naval”, dependiente del recién creado Ministerio de Guerra y
Marina.
Durante la administración del Mariscal Andrés de Santa Cruz (1829- 1839), tras el
establecimiento de la “Confederación Peruano-Boliviana”, la marina de guerra
Confederada, fue constituida por los buques “Yanacocha” y “Confederación”, los
bergantines “Lafayete” y “Congreso”, además de la corbeta “Libertad”. Hasta el 2 de
enero de 1839, fecha en que se desato la Batalla de Yungay, en la cual se derroto al
Ejército Confederado.
Desde la década de 1840, Bolivia desarrollo una importante Marina de Guerra en las
costas del Pacifico hasta la década de 1870, conformada por los guardacostas
“General Sucre” e “Illimani” el Bergantín “María Luisa”, el Cañonero “El Morro”, el
Vapor “Laura” y el barco “Sorata”, entre otros buques de guerra de menor porte. Por
otro lado, las cuencas orientales de Bolivia las flotillas expedicionarias compuestas
por embarcaciones y lanchones como la “Resolución”, “Constancia” y “Bella –
Carolina”, dirigidas por Enrique Van  Nivel y las goletas Ingavi, Ballivian y un bote
descubridor comandados por Manuel Rodriguez Magariños, entre otras
embarcaciones navegaban y exploraban los principales ríos de las cuencas del
Amazonas y el Rio de la plata. Paralelamente se estableció en las costas bolivianas
una Marina Mercante constituida por los Buques: “Potosi”, “Bolivar”,
“Chanchamocha”, “Lopez Gama”, Las goletas “Elisa y Elcira” y los Barcos: “Llama”,
“Lastenia”, “Juana”, “4 de Julio” y “Bolivia”.
En este sentido, el 23 de abril de 1869, mediante la resolución Suprema se
reglamentó y estableció el uniforme de marina y el 21 de enero de 1874, también se
creó los guardas de playa, mediante la resolución del 21 de Enero de 1874,
establecidos en Tocopilla, Mejillones y Antofagasta. 
2.2 COMO ESTA CONFORMADO LA PLANA MAYOR O ESTAF EJECUTIVO
a. COMANDANTE GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
b. JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
c. INSPECTOR GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
d. ESTADO MAYOR COORDINADOR
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - I "PERSONAL"
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - II "INTELIGENCIA"
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - III "OPERACIONES"
  JEFE DEL DEPARTAMENTO - IV "LOGÍSTICA"
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - V "POLÍTICAS"
 JEFE DEL DEPARTAMENTO – VI "ENSEÑANZAS E [Link]."
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - VII "PART. DES".
e. ESTADO MAYOR DIRECTOR
 DIRECTOR GENERAL DE BIENES Y PATRIMONIO
 DIRECTOR GENERAL INFRAESTRUCTURA NAVAL
 DIRECTOR GENERAL DE DOCTRINA
 DIRECTOR GENERAL CIENCIA Y TECNOLOGÍA
 DIRECTOR GENERAL DE CAPITANÍAS DE PUERTO
f. ESTADO MAYOR ESPECIAL
 AYUDANTE GENERAL
 DIRECTOR GENERAL DE AUDITORÍA INTERNA
 DIRECTOR GENERAL COMUNICACIÓN SOCIAL
 DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRCIÓN FINANCIERA
 GRAN CUARTEL GENERAL
 DIRECTOR GENERAL JURIDICA
 SUBOFICIAL DE COMANDO
2.3 CUALES SON LAS FUNCIONES QUE CUMPLEN CADA UNO DE LOS
COMPONENTES DEL ESTAF EJECUTIVO O PLANA MAYOR
COMANDANTE GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
Es la persona que tiene el mando supremo del conjunto o de una parte significativa
de las fuerzas armadas de una nación o, en ocasiones, de varias naciones aliadas.
JEFE DE ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA.
Tiene la función de; Dirigir, coordinar y supervisar las actividades del Estado Mayor
General a fin de lograr la unidad de acción.
INSPECTOR GENERAL DE LA ARMADA BOLIVIANA
es el máximo organismo de supervisión, control y fiscalización de la Institución, con
autoridad funcional administrativa sobre las Inspectorías Generales de las Fuerzas.
Su organización y funcionamiento están establecidos en su Reglamento Interno.
ESTADO MAYOR COORDINADOR
cumplen tareas de administración, logística y planeamiento bajo la dirección de un
oficial de rango superior. Están encargados de asesorar técnicamente a los jefes
superiores, distribuir las órdenes impartidas por estos y supervisar su cumplimiento.
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - I "PERSONAL"
Es quien implementa, asesora y mantiene las normas definidas por la
legislación laboral dentro de la Compañía. Se encarga de la aclaración de
dudas en materia laboral, conceptos salariales, información de cambios en
la organización.
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - II "INTELIGENCIA"
Se desarrolla por organismos especializados del Estado, del orden
nacional, dedicados al planeamiento, recolección, procesamiento, análisis
y difusión de la información necesaria para defender los derechos
humanos, prevenir y combatir amenazas
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - III "OPERACIONES"
Su función principal es ejecutar las estrategias y procesos relacionados
con la producción y logística dentro de la organización
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - IV "LOGÍSTICA"
Supervisar el adecuado empleo, almacenaje y distribución de los
abastecimientos logísticos en todo el territorio nacional, a través de las
inspecciones a los Centros de Abastecimientos y Unidades Militares.
Elaborar, ejecutar y supervisar los Planes de Abastecimientos.
 JEFE DEL DEPARTAMENTO - V "POLÍTICAS"
Asesorar al presidente en políticas de fortalecimiento de la sociedad civil
ESTADO MAYOR DIRECTOR
Planear y asesorar las operaciones militares en el frente externo y frente interno.
Formular y actualizar la doctrina para el planeamiento, preparación, coordinación,
conducción y ejecución de las operaciones y acciones militares conjuntas de las
Fuerzas Armadas.
 DIRECTOR GENERAL DE BIENES Y PATRIMONIO
 Supervisar las acciones necesarias para el control del manejo y disposición
de bienes de las Fuerzas Armadas. Evaluar y supervisar las actividades
técnicas relativas a la actualización de planos, inventarios valorizados y
avalúo de las diferentes propiedades del Sector de Defensa, así como
también actividades.
 DIRECTOR GENERAL INFRAESTRUCTURA NAVAL
Definir, ejecutar y controlar las tareas de mantenimiento de las
Instalaciones Navales.
 DIRECTOR GENERAL DE DOCTRINA
Tiene como misión fundamental garantizar la Seguridad y Defensa de la
Nación y coadyuvar a la Defensa Civil y el Desarrollo Nacional
 DIRECTOR GENERAL CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Cumple el objetivo de dirigir, coordinar y supervisar las acciones orientadas
al desarrollo de la investigación científica, tecnológica y de innovación para
impulsar el desarrollo económico y social del país, incorporando los
conocimientos tradicionales y saberes ancestrales.
 DIRECTOR GENERAL DE CAPITANÍAS DE PUERTO
Establecerá el ordenamiento jurisdiccional de las Capitanías de Puerto, en
coordinación con las autoridades políticos administrativas
correspondientes, así como su organización interna
ESTADO MAYOR ESPECIAL
Proporcionar al Comandante todos los elementos de juicio para una cabal decisión.
Desarrollar en documentos ejecutivos la decisión del Comandante, vigilando su
desarrollo y cumplimiento.
 AYUDANTE GENERAL
El ayudante general encabeza el cuerpo del ayudante general, un servicio
administrativo que publica todas las órdenes del ejército; es responsable
de la correspondencia del ejército; y supervisa las acciones del personal,
los registros, las condecoraciones y premios, las publicaciones, el servicio
postal, las actividades recreativas y la orientación profesional.
 DIRECTOR GENERAL DE AUDITORÍA INTERNA
 Elaborar los procedimientos de auditoría de la institución y proponer
acciones da la Dirección General.
 DIRECTOR GENERAL COMUNICACIÓN SOCIAL
El director de comunicación tiene como función estudiar y analizar la
imagen interna y externa de la institución para implementar nuevas
estrategias
 DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRCIÓN FINANCIERA
Dirigir, controlar y evaluar las Políticas Fiscales, relacionadas a la
administración de las finanzas territoriales.
 GRAN CUARTEL GENERAL
Conjunto de órganos que encuadran los medios humanos y materiales
necesarios para asistir a los jefes de Estado Mayor de la Defensa y del
Ejército
 DIRECTOR GENERAL JURIDICA
Fijar, sistematizar, unificar y difundir, en coordinación con las Direcciones
Generales, los criterios de interpretación y aplicación de leyes y otras
disposiciones jurídicas que normen el funcionamiento de la Comisión
Ejecutiva. Asesorar jurídicamente a las unidades administrativas de la
Comisión Ejecutiva.
 SUBOFICIAL DE COMANDO
Ejercer el mando y la iniciativa correspondientes para transmitir, cumplir y
hacer cumplir, en todas las circunstancias y situaciones, las órdenes e
instrucciones recibidas y asegurar la ejecución de las tareas
encomendadas a nivel operativo, técnico, logístico, administrativo o
docente.
2.4 ANALISIS DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL ESTAF EJECUTIVO
O PLANA MAYOR
Obtener y Proporcionar Informaciones.
El objeto fundamental de esta actividad es permitir al comandante tomar su
decisión y difundirla en toda la Unidad.
Efectuar Exámenes de situación.
 El objeto fundamental es proporcionar al Comandante conclusiones y
recomendaciones en base a la información analizada.
Presentar Conclusiones y Recomendaciones.
El objeto fundamental es proporcionar al Comandante asuntos específicos
presentados en forma objetiva, que requieran de su aprobación o no.
Preparar Planes y Ordenes.
El objeto fundamental es prever todos los aspectos que se consideran para
una futura acción.
Supervisar la ejecución de las Ordenes.
El objeto fundamental es cerciorarse que el contenido de los Planes y Ordenes
haya sido comprendido y cumplido.

3. CONCLUSIONES
La armada de Bolivia tiene como misión emplear el poder naval en la seguridad y
defensa, administrar y proteger los intereses marítimos, fluviales, lacustres y la
marina mercante, participar en el desarrollo integral del estado a fin de contribuir en
su conservación soberanía, independencia, desarrollo y estabilidad.
Una institución con poder naval fortalecido, que contribuya a la seguridad y defensa
del estado eficiente en la administración y protección de los II. MM. FF. LL. MM. y
comprometida en el desarrollo integral del país.

4. RECOMENDACIONES
Tenemos que tener en cuenta que los miembros de la plana mayor tienen que
cumplir funciones en genera de asesorar, planear, coordinar, supervisar y controlar la
institución o empresa de la cual se encuentren a cargo.