[SENCICO]
DIAZ VASQUEZ LUZ ELITA
MODULO II
[Decoración de Interiores de Comercial y de Servicio]
INFORME PRÁCTICAS INTERMEDIA.
ÍNDICE
CAPITULO I: GENERALIDADES Y ENUNCIADOS
1.1 Datos Generales ............................................................................................... 2
1.1.1. Título del Informe ................................................................................... 2
1.1.2. Numero de Modulo ................................................................................ 2
1.1.3. Carrera .................................................................................................. 2
1.1.4. Alumno ................................
.................... .........................
...........................
...........................
..........................
.........................
.............. 2
1.1.5. Supervisión ............................................................................................ 2
CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL
2.1. OBJETIVO GENERAL .................................................................................... 2
2.2. MARCO CONCEPTUAL .............................................................................. 3-4
CAPÍTULO III: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA TÉCNICAS
3.1. ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS .......................................................... 5-7
3.2. INFRAESTRUCTURA .................................................................................. 8-9
CAPÍTULO IV:
4.1. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES ............................
............ ...........................
...................
...... 10-11
Anexo ............................................................................................................. 12-35
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CAPITULO I: GENERALIDADES Y ENUNCIADOS.
1.1 Datos Generales.
1.1.1. Título de Informe : PRACTICAS PRE-PROFESIONALES CONVENIO
SENCICO SOCIEDAD DE BENEFICENCIA PÚBLICA DE TRUJILLO.
1.1.2. Numero de Modulo : MODULO II “Decoración de Interiores de
espacios Comercial y de Servicio”
1.1.3. Carrera Profesional : Diseño de Interiores
1.1.4. Alumna : DIAZ VASQUEZ , Luz Elita.
1.1.5. Docente asesor : Dis. MORALES ALAYO, Guisella.
ARQ. MONTOYA CÁC
CÁCEDA,
EDA, Ronal Educardo.
Educardo.
CAPITULO II: MARCO REFERENCIAL
2.1.2. OBJETIVO
OBJETIVO GENERALES:
Mostrar un documento descriptivo para desarrollar el Diseño Interior con
representación de 2D y 3D para la Remodelación y diseño de interior en la
Beneficencia cuna maternal y casa del niño trujillano.
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2.2.2. MARCO CONCEPTUAL:
El comercio es un centro o un lugar
l ugar donde presta servicios a la comunidad, no solo
los “centros comerciales”; si no que cualquier empresa estatal o privada puede
prestar servicios. La beneficencia es un tipo de servís para la sociedad
Entonces, la Beneficencia debe de proporcionar un servicio distinto, el cual
caracterice su forma de presentarse ante la sociedad, dicho de esta manera, debe
de contar con un establecimiento apto para dicho fin (Beneficencia), para lograr
esto, debe de contar con un arquitecto para proyectar o mejorar el local.
Por lo consiguiente, la arquitectura en el servicio debe de contar con ambientes
muy importantes, como los ambientes de servicio (Cocina, Servicios Higiénicos y
almacén) los cuales deben de ser fácil de limpiar. Ahora es indispensable de un
diseño de interior, para mostrar en q categoría se encuentra el establecimiento.
Por consiguiente, el Diseño de interior es el pilar de embellecer, funcional, formal,
espacial y estéticamente agradable a la vista de los futuros comensales del local.
Por lo mencionado anteriormente, el profesional indicado para este trabajo es el
Interiorista o también llamado “diseñador de interiores” esta persona presentara
propuestas a los cuales tendrán un fin común, mejorar el establecimiento e innovar
desde una
una perspectiva
perspectiva de buen gusto.
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GLOSARIO DE CONCEPTOS
a. Diseño de Interior
El Diseño de Interiores en la vida moderna tiene que definir la habitabilidad de los
espacios en todas las formas que las necesidades del confort y estéticas requieran
para impresionar satisfactoriamente los diferentes sentidos humanos. (1)
b. Remodelación
Es el proceso y el resultado de remodelar. Este verbo,
verbo, por
por su parte, se refiere a
modificar, alterar o transformar algo, ya sea mediante cambios en su estructura
general o en ciertos componentes específicos. (2)
c. Comedor
Un comedor, por otra parte, puede ser un establecimiento que sirve, de manera
gratuita, comidas a personas carenciadas. Estos lugares, conocidos como
comedores comunitarios o comedores populares, realizan una acción de
beneficencia, muchas veces con ayuda económica del Estado.
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CAPITULO III: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA
TÉCNICAS.
- Visita g
guiada
uiada p
por
or la encargada del Complejo Asistencial de Menores
Directora, Regina Pacheco De Medrano.
- Se tomó registro fotog
fotográfico
ráfico de todos los ambientes, in
interiores,
teriores,
exteriores y fachadas.
- Se hiso el levantamiento de medidas en apuntes con bocetos de los
ambientes del primer pis o del comedor del “JARDIN DE NINOS
JOSEFINA PILLOS D DEE LARCO
LARCO”, ”, “CUNA MATERNA” y el comedor
del “NIÑO TRUJILLANO” con las herramientas adecuadas para hacer
dichas medidas (wincha, cinta métrica, etc.)
- Los apun
apuntes
tes de levantamiento de medid
medidas,
as, se pasó en Autoc
Autocad
ad
planos, cortes y elevaciones.
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3.1. ACTIVIDADES DE LAS EMPRESAS.
RUC n°: 20132067831
VISION
Brindamos capacitación de excelencia, investigamos, evaluamos sistemas
constructivos innovadores y proponemos normas para el desarrollo de la
industria de la construcción; contribuyendo
contribuyendo así al incremento de la productividad
de las empresas constructoras y a la mejora de la calidad de vida de la
población».
MISION
Hacia una industria de la construcción competitiva y segura, con trabajadores
calificados, certificados y emplearles».
¿QUIÉNES SOMOS?
La Sociedad de Beneficencia Pública de Trujillo, es una organismo público
descentralizado del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP,
cuya máxima autoridad es el Presidente del Directorio, somos una Institución con
personería jurídica de derecho público interno con autonomía económica y
administrativa, que por encargo expreso de la ley, realiza funciones de bienestar
y promoción social, dentro de los lineamientos de la política nacional y en apoyo
de los fines sociales y tutelares del Estado.
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OBJETIVOS:
- Brindar atención integral al niño, madres gestantes y/o adolescentes
dándole vivienda, alimentación, vestido, educación, seguridad y
promoción al menor en abandono, riesgo social o precariedad
económica.
- Dar asistencia y protección al adulto mayor en abandono, riesgo social
o precariedad económica, brindándoles servicios de salud y
actividades de promoción y desarrollo humano.
- Incrementar su p
patrimonio,
atrimonio, la rentabilidad del mismo y de ssus
us áre
áreas
as
productivas, utilizándolas eficaz y eficientemente, promoviendo y
canalizando para tal efecto la inversión propia y privada.
- Construir, equipar y/o
y/o mantener
mantener operativamente establecimientos
asistenciales en beneficio del menor, niñas madres gestantes y/o
adolescentes y adulto mayor en abandono, riesgo social.
- Fortalecer el mejoramiento de la imagen y cultura organizacional.
3.2. INFRAESTRUCTURA
INFRAESTRUCTURA::
- No hay posibilidad de crece
crecerr ya que es una ca
casona
sona a
antigua
ntigua que está
declarada como monumento histórico, que se encuentra ubicada en el
centro.
- No es apropiado para lla
a activ
actividad
idad de la e
empresa
mpresa porque es u
una
na ccasona
asona
antigua la cual es declarada como patrimonio cultural y cuenta con
muchas reglas y parámetros para la remodelación.
r emodelación.
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Organigrama de la empresa.
DIRECTORIO
PRESIDENCIA
OFICINA DE CONTROL
INSTITUCIONAL
SECRETARÍA GERENCIA GENERAL
OFICINA DE ASESORÍA
JURÍDICA
OFICINA GENERAL DE OFICINA DE
PLANIFICACIÓN
ADMINISTRACIÓN
UNIDAD DE PLANIFICACION Y PROYECTOS
UNIDAD DE FINANZAS DE INVERSIÓN PÚBLICA
UNIDAD DE ABASTECIMIENTOS
Y SERVICIOS AUXILIARES UNIDAD DE PLANIFICACION Y PROYECTOS
DE INVERSIÓN PÚBLICA
UNIDAD DE RR.HH
UNIDAD DE INFORMÁTICA Y
SISTEMAS
DIRECCIÓN DE DESARROLLO DIRECCIÓN DE RECURSOS DIRECCIÓN DEL RAMO DE I.E.P “HERMANOS BLANCO”
SOCIAL FINANCIEROS LOTERÍA
UNIDAD DE SERVICIOS UNIDAD DE CEMENTERIOS
ASISTENCIALES Y SERVICIOS FUNERARIOS
UNIDAD DE PRESTACIÓNES
UNIDAD DE PATRIMONIO
DE SALUD
INMOBILIARIO
UNIDAD DE PROYECTOS
EDUCATIVOS Y
EMPRESARIALES
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CAPITULO VI: CONTENIDOS DEL INFORME Y CARACTERÍSTICA
TÉCNICAS.
Conclusiones:
- Que para diseñar los ambientes de una beneficencia (comercio) es
suma importancia tener en cuenta ciertos parámetros tanto dentro,
fuera y a los alrededores, puesto que esto es de un insondable
estudio que se realiza para tener en cuenta hasta donde se puede
realizar el proyecto.
- Concluyo que para mejorar la calidad y prestigio de una beneficencia
(comercio) es preferible contar con un Arquitecto y un Diseñador de
Interiores para mostrar el glamour de un espacio específico en el cual
se proyectará una óptica de diseño para los dueños y los futuros
clientes (ciudadanos).
- Analizar las medidas antropométricas que se vayan de acuerdo a la
función según la RNE.
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Recomendaciones:
- Se recomienda tener un estudio de centros
centros comerciales antes de
diseñar.
- Se recomienda tener a especialistas capacitados para el proyecto y que
tengan noción de diseño.
- Es recomendable tener en cuenta los parámetros
parámetros q
que
ue se dan en la futura
construcción o proyecto de diseño.
- Se debe ir a la practicas con un listado de preguntas y actividades de
preguntas que se va a realizar porque esto le permite anticiparse y estar
alerta para la toma de fotos, apuntes, grabaciones y realizar un
cuestionario de preguntas para realizar el perfil.
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ANEXO:
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Informe Modulo II: Decoración de Interiores Comercial y de Servicio Página 14
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