PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y endear Revision: 00 @CEpiroc SOMNOLENCIA Noviembre 2019 PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y SOMNOLENCIA N°REVISION | N° SECCION | N® PAGINA FECHA NOMBRE Y FIRMA ‘Aprobado por: PASCUA, PASTEN 4, Crate a Firma: Pre J Fecha: NOVIEMBRE 2019 | Fecha: NOVIEMBRE 2019 “echa: mer E2019 { t i [/PTS-DAND-005 ‘Versibn.00 Pagina: Ide 16‘Cédigo: PTS-DAND-005 Revisién: 00 Noviembre 2019 | PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y SOMNOLENCIA 1. OBJETIVO El objetivo del presente procedimiento es crear una pauta que permita controlar las causas fisiolégicas, mentales, psicolégicas, el entorno, los elementos externos y los afectivos que producen la fatiga y somnolencia Al actuar sobre ellos, se esta actuando sobre las causas que originan una cierta cantidad de incidentes, muchos de ellos con consecuencias de cardcter grave, 2. ALCANCE Este documento aplica a todo el personal que desarrolle sus actividades asociadas al contrato “Servicio de mantenimiento de equipos de perforacién MRA N°4600017551” de Epirac con Codelco Andina, asi como también a las empresas sub contratistas. 3. RESPONSABILIDADES 3.1 Administrador: Es el responsable de aprobar la metodologia del presente procedimiento. Ademas de entregar o gestionar los recursos necesarios para el control de este. 3.2 Jefe de Operaciones, es respondable de: + La correcta difusién, aplicacién y cumplimiento del presente Procedimiento y del control en terreno. + Gestionar las acciones necesarias para aquellas anomalias detectadas, comunicandolas de inmediato al Administrador de Contrato, cuando estas escapen de su alcance, con la finalidad de buscar conjuntamente alternativas y/o detencién parcial o permanente de alguna actividad, * _ Instruir al personal sobre los riesgos y medidas preventivas a tomar del presente prendimiento de operacién de gria horquilla, proponer acciones correctivas y preventivas, verificar estado de EPP, Coordinar y liderar actividades cuando corresponda, Administrador de Contrato, Personal de Planificacién y APR’s. Junto con Verificar el cumplimiento de los Procedimientos y de las normas de seguridad, ‘© Debera cerciorarse de la experiencia de un trabajador recién contratado 0 transferido 3.3 Jefes de Turno: Segtin corresponda, es responsable de autorizar a los conductores, ademas, de mantener una carpeta actualizada con los antecedentes de los conductores u operadores o quien este designe. ‘Ademas de difundir y velar por el cumplimiento de todo el personal de lo estipulado en el presente procedimiento, 3.4 Asesor en Prevencién de Riesgos: asegurar que las directrices del presente procedimiento sean cumplidas por la linea de mando y los trabajadores y asesorar a través de entrenamientos, instrucciones otros medios. [PTS-DAND-005 PaginaPROCEDIMIENTO DE FATIGA Y ce aes GEpiroc SOMNOLENCIA Noviembre 2019 3.5 Conductores y trabajadores en general: Es responsable de cumplir las medidas indicadas en el presente procedimiento, junto con mantener una adecuada higiene de suefo, realizar acciones preventivas e Informar de manera inmediata frente a sintomas de fatiga y somnolencia. 4, DEFINICIONES 4.1.-Somnotencia: Estado caracterizado por una imperiosa necesidad de dormir, sensacién de pesadez, torpeza en los movimientos y en los sentidos, descrita como sensacién de adormecimiento y sopor. También puede utilzarse el término “hipersomnia” para referirse a ella. Puede estar causada por falta de suefio adecuado (tanto en cantidad como en calidad), 0 bien deberse a diversos factores secundarios como enfermedades hormonales, trastornos del animo, patologias neuroldgicas, uso de farmacos, etc, Otros factores contribuyentes: * Diabetes * Dolor crénico = Tener que trabajar muchas horas 0 turnos diferentes ‘+ Cambios en los niveles de sodio en la sangre ‘© Demasiado calcio en la sangre © Algunos medicamentos ‘© Baja actividad en la tiroides 4.2.-Fatiga Laboral: Estado de desempefio mental y/o fisico deficiente y estado de alerta disminuido que surge como resultado 0 combinacién de: trabajo fisico y mental pesado, factores de salud, factores psicosociales y/o suefio reparador inadecuado. La fatiga puede estar asociada a somnolencia, pero no recesariamente ocurre siempre asi. En términos simples, la fatiga es la sensacién de falta de energia, ‘agotamiento 0 cansancio, que manifiesta una persona en un determinado momento. Puede presentarse como un estado aislado o convertirse en un estado crénico, y es un elemento en gran parte subjetivo, # Depresién o afliccién © Anemia © Deficiencia de hierro ‘© Algunos medicamentos + Alguna dolencia persistente ‘© Trastornos del suevio. ‘+ Hipotiroidismo/hipertiroidismo ‘© Consumo de alcohol y drogas, 4.3.-Trastorno del Suefio: Son aquellos factores que inciden en la persona en forma negativa, proporcionando dificultades para lograr un descanso reparador. Los trastornos del suefio provocan estados de hipersomnia diurna que obliga a ejecutar un proceso de diagnéstico que permita identificar el tipo de trastorno y tratamiento adecuado, PTS-DAND-005 Version Paginas 3 de 16CEpiroc PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y eesieat ca SOMNOLENCIA Noviembre 2019 4.4. Pausas Laborales: Denominados también como Descansos Activos, éstos consisten en ejercicios para realizar diarlamente en el lugar de trabajo activando la respiracién, la circulacién sanguinea y ‘energética del organismo para disminuir el cansancio y el estrés laboral. Los ejercicios a realizar en las, pausas activas tienen una duracién de entre 5 a7 minutos y se deben realizar unas dos veces durante el turno, 4.5. Suefio: El sueo es una conducta dinémica, no simplemente la ausencia de la alerta. Es un estado fisiolégico de autorregulacién, especialmente de la actividad del cerebro, controlado por mecanismos Precisos y elaborados. La calidad de Ia alerta en el dia depende de la cantidad y calidad del sueno en la noche. 4.6. Alerta Temprana: Tal como su nombre lo dice, implica identificar lo més precozmente posible tun estado de fatiga © somnolencia, o la pérdida del estado de alerta de un trabajador, para actuar inmediatamente sobre ella y evitar una posible consecuencia negativa. 8) Auto-reporte: el primer mecanismo de alerta temprano consiste en un aviso entregado al jefe de turno, por parte del propio operador 0 conductor del equipo, en que manifiesta la presencia de sintomas de fatiga y somnolencia. 5) Reconocimiento por terceros (supervisor y/o compafieros de trabajo): la segunda alternative, para detectar de forma temprana la presencia de fatiga y/o somnolencia, seré el reconocimiento de signos presentes en algiin operador 0 conductor que den cuenta de presencia de fatiga y somnolencia €) Dispositivo tecnoldgico de alerta temprana: el tercery ultimo mecanismo de alerta temprana Consistiré en la utilizacién de un dispositive tecnolégico a través de la medicién y Procesamiento de respuestas fisioldgicas de la persona, definido por la organizacién de acuerdo a los resultados obtenidos en hoja de identficacién del nivel de riesgo para la conduccién (Epiroc Riesgo bajo. Segin hoja de identficacién, no aplica dispositive tecnoldgico de alerta temprana) 4) Areas de proceso critico: Corresponde aquellos trabajos en el cual los sintomas de fatiga y somnolencia son considerados crticos y representan un riesgo inminente para quien desarrolla el trabajo 0 terceros. Se entenderd como area de proceso critico ala Conduct. 5. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD 1. Gestién de Alerta Temprana Laalerta temprana como su nombre lo dice, implica identificarlo mas precozmente posible un estado de fatiga 0 somnolencia ola pérdida del estado de alerta de un trabajador, para actuar sobre ella y evitar un posible impacto negativo. ([PYS;DAND-005 [renian Paginas 10616 Cédigo: PTS-DAND-005CE PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y CS nee SOMNOLENCIA Noviembre 2019 L_Deteceién Laalerta se puede generar desde diferentes instancias: 2} Jefe de turno, en reunién de inicio de turno, charla de 5 minutos, debe consultar por el consumo de medicamentos 0 estado de fatiga © somnolencia de sus trabajadores, antes de iniciar el turno. Se incorporaré 2 encuesta de fatiga y somnolencia de manera diaria (anexo N"1), De acuerdo a los, resultados obtenidos, serd el jefe de turno quien determinara las acciones s seguir en caso de detectar 250s de fatiga o somnolencia, las acciones podran ser las siguientes: © Modificacién de la actividad a realizar * Descanso en su habitacién y luego reincorporacién © Reasignado al otro turno (Dia o Noche), entre otras, b) El propio trabajador, que se vea afectado, deberd reconocer un estado de falta de alerta o somnolencia franca y lo comunica directamente a supervisor directo. ©) Cualquier trabajador 0 un compafero, que detecta alguna conducta o situacién asociada a la pérdida dela alerta (desvios inusuales del vehiculo, conductor/trabajador “cabeceando” o francamente dormido, Violaciones de normas, entre otras}. 1. Activacién /Recuperacién a) Si, durante el proceso de conduccién, el trabajador comienza a sentir los sintomas de fatiga y somnolencia (Anexo 2), deberé dar aviso a jefe de turno y comenzar proceso de reactivacién realizando las siguientes medidas: © Detencién del vehiculo en lugar habilitado, © Dar aviso a jefe de turno. ‘© Reactivacién inmediata: © Abra las ventanas (No esté permitido al interior mina, sélo aplica para camino industrial y carreteras) ‘© Encienda aire acondicionado. © Bajese del vehiculo. ‘= Realice practicas de estiramiento. (Ver anexo 03) + Una er reactivado continie con la conductién + Cada vez que un conductor debe realizar proceso de reactivacién deberé tomar comunicacién inmediata con jefe de turno e indicar su condicién al comenzar proceso de reactvacién y una vez aque conciuya dicho proceso, TS-DAND-005 Venton Pagina $e 16 7GEpiroc PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y bel doit SOMNOLENCIA eee * Si, luego de realizar proceso de reactivacién atin permanecen los sintomas de fatiga y somnolencia, el conductor afectado deberd tomar comunicacién inmediata con jefe de turno e indicar condicién en la cual se encuentra, en tal caso jefe de turno deberd enviar conductor de reemplazo, ‘+ Eljefe de turno deberd conversar con el trabajador afectado, para indagar sobre las posibles causas de fatiga y sofiolencia, tomando declaracién escrita de afectado, ‘+ Causas de la fatiga 0 somnolencia; esto, como orientacién hacia las causas y gestién posterior, aplicar encuesta de Fatiga y Somnolencia, * _Serd el jefe de turno quien determinara si corresponde accién recuperativa donde el trabajador deberd ser enviado a descansar a su habitacién, * Una ver cumplido su descanso, el trabajador debers informar su estado a supervisor y reingresar al trabajo normalmente. ‘+ Si el trabajador no se siente capaz de retomar sus funciones, debe informar a supervisor, quien puede reasignarlo a otra actividad u otro turno. [Link] El Jefe de Turno debe monitorear en forma especial a los trabajadores que han presentado pérdida de alerta y entregarla de manera mensual al Departamento de Prevencién de Riesgos Epiroc. 5. Analisis de datos Los datos recabados por alertas por fatiga y somnolencia en los conductores, serén analizados cada vez Por el administrador de contrato, prevencién de riesgos y jefe de Operaciones Epiroc. Tabulados en la siguiente planilla: = FE PTS-DAND-005 Version00 Piginar 6 de 16PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y coal: ete Da ae SSOMNOLENCIA GEpiroc 5.3.-Gestién Comunicacional Consideraciones 2a) Su objetivo es educar y sensibilizar al personal, acerca de la fatiga y somnolencia, su impacto en la salud, el rendimiento y la seguridad del propio trabajador, de otros trabajadores, de instalaciones y equipos. b) Debe comunicar y orientar a los distintos niveles de la organizacién para que contribuyan sinérgicamente en el objetivo. 1 cumplimiento debe ser permanente de modo de evitar complacencias e incorporar en la cultura de la organizacién que la fatiga y somnolencia es un riesgo prevenible y controlable. NL Capacitacién Debe realizarse capacitacién especifica obligatoria a todos los trabajadores con asistencia controlada, Principales contenidos: ‘+ Estilo de vida saludable: allmentacién saludable y sus beneficios; importancia de la actividad fisica y del control del peso. + Efecto del alcohol ylas drogas. © Impacto de la fatiga en la salud de las personas; causas y efectos de la fatiga y/o somnolencia Reconocimiento de sintomas y signos de fatiga y/o somnolencia. Higiene del suevio. Estrateglas para combatir la fatiga y/o somnolencia dentro y fuera del trabajo 5.4 Gestién tecnolégica 1a). Se debe evaluar la implementacién de sistemas 0 dispositivos tecnol6gicos que permitan alertar condiciones de fatiga, de acuerdo a la evaluacién operacional. b)_ De acuerdo a evaluacién a través de hoja de identificacién de nivel de riesgo para la conduccién {€50), se obtiene como clasificacién de nivel de riesgo, “Nivel de Riesgo Bajo” a lo que corresponde la aplicacién de acciones tipo administrativas, no considerando la implementacién de sistemas 0 dispositivos tecnolégicos ©) Los dispositivos deberan cumplir al menos con los siguientes requisites: + Detectar de manera confiable el estado de somnolencia ‘© Alertar oportunamente al trabajador y al sistema de control respecto de la condicién detectada ‘© Registrar, almacenar, centralizar, y reportar la informacién de los episodios detectados ‘+ Que sea inocuo para la salud del trabajador PTS-DAND-005 Version Paginas Tae 6. PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y Ean e Fetes SOMNOLENCIA Noviembre 2019 5.5 Entrevista a conductores En todos los casos de incidentes 0 accidentes en los que participe un vehiculo motorizado se deberd realizar una entrevista al 0 a los conductores involucrados para pesquisar factores asociados a fatiga y somnolencia. Si el involucrado asume de forma inmediata que el incidente o accidente se debié a causas de fatiga y somnolencia, no corresponderd realizar dicha entrevista, 5.6 Verificacién y control El Departamento de Prevencién de Riesgos deberé evaluar el cumplimiento del programa en forma semestral y reportar los resultados a la administracién de Epiroc (planilla de alertas de fatiga y somnolencia), 5.7, Programa de Fatiga y Somnolencia Debido @ nuestras areas de trabajo y/o procesos criticos, este programa aplicara para todo conductor/operador que participe, tanto dentro camo fuera de faena Codelco Andina, 6. REQUISITOS ESPECIFICOS 6.1. Licencias Internas de conducir Interna mina Todo el trabajador para poder conducir en area mina de la Divisién Codelco Andina, deberén haber obtenido previamente su Licencia Interna Mina de Conducir que otorga la Divisién Andina segin su reglamento trénsito de vehiculos y personas en mina rajo. Conducir vehiculos sin tener licencia interna ‘mina es considerado falta gravisima, 6.2.- Conduccién dentro del grea industrial Codelco Andina. Todos los trabajadores que cuenten con licencia interna, podran conducir los vehiculos de la empresa con la debida autorizacién del jefe de Operaciones. Deberén obedecer a Reglamento de Transito de vehiculos y personas en mina rajo y Reglamento interno de transporte y conduccién Codelco Andina (Camino industrial), la sefalizacién de vias y caminos, y respetar los limites de velocidad indicados. No deberdn conducir mas de 5 horas continuas, pero si se sienten fatigados durante la conduccién, deberan seguir las indicaciones establecidas en 5.1.11 Activacién /Recuperacién PTS-DAND-005 Vesiino Paginas 80610 7Tiga PTEDANDDOE PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y Fees SOMNOLENCIA Noviembre 2019 fuera de las faenas: Desde Codelco Andina a Santiago, y viceversa. Esta conduccién es la que presenta mayor riesgo de incidentes asociados a fatiga. Por esta razén, la autorizacin esta restringida alo siguiente: ‘+ Una ver que el conductor salga de lugar de descanso con destino a Santiago e intermedios debera realizar Pauta de auto evaluacién F&S. ‘+ Ental caso no podran conducir mas de cinco horas continuas. ‘7 PAUTA PARA IDENTIFICACION DE FATIGA (Anexo 02) 7.1 Area Fisiolégica a) Pérdida de energia 7.2 hrea Cognitiva ‘© Incremento del tiempo de reaccién ‘© Défict de memoria © Dificultad en planificar y secuencia tareas ‘© Reduccién de villancia y monitorizacién de tareas y actividades bi ultad en realizar tareas sencillas con precisién 7.3 Area Conductual ‘+ Alteracin en el estado de dnimo (iritabilidad, temores, ansiedad, pérdida del sentido del humor) + Deterioro de la capacidad de trabajo en equipo © Tendencia a la negatividad e incluso ala depresién ‘© Cambios en la relacién con sus compatieros de trabajo {8 MEDIDAS GENERALES DE SEGURIDAD. 8.1.-Requisitoa las Personas «+ Informar de inmediato 2 su jfaturay reportar cualquier condicién Fisica, psiquica © el consumo de cualquier farmaco que pueda generar somnolencia + Queda prohibia la conduccin sin acompafante durante turmo noche. «+ Informar de inmediato cualquier condicién del ambiente o habitabilidad que pueda afectar a calidad del such. + Mantenercondicin de salud compatible con el trabajo. + Informar de inmediato cualquier desperfect de los sistemas de deteccén de fatigay sommnolencia ies ue estén disponibles PTS-DAND-005 Varsins00 Pagina de To }PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y hol ee SEpiroc SOMNOLENCIA Noviembre 2019 + Esconsiderada falta gravela alteracién y manipulacién no adecuada de los sistemas de deteccién de fatiga ysomnolencia, 8.2Generalidades Cada dos horas de conduccién continuas, detener el viaje y pasear un cuarto de hora y tomar bebidas refrescantes 0 agua. «© Realizar una alimentacién ligera para no favorecer el sueio. No ingerir estimulantes, * Tener en cuenta que determinadas preocupaciones (Trabajo, familia) facilitan la aparicién de la fatiga. '* Corregir ruidos y vibraciones del vehiculo, ‘+ No adoptar malas posturas y no llevar ropas que al apretar entorpezcan la circulacién de la sangre. '* Apoyar la espalda sobre el respaldo. ‘= Dormir sia fatiga es intensa, '* Evitar en todo caso las temperaturas elevadas dentro del vehiculo, * Sise conduce de noche evitar hacerlo entre las 3 y 7 horas. + Tener una ventilacién adecuada del vehiculo, para producir una renovacién constante del aire. = Debe beberse agua abundante, ya que la deshidratacién produce fatiga muscular ‘9-LOS MEDICAMENTOS Y LOS EFECTOS EN LA CONDUCCION ‘Es responsabilidad de trabajado reportar cualquier condiciénfisica, psiquica o el consumo de cualquier {éxmaco que pueda generar somnolencia, ‘= Los medicamentos son sustancias que permiten el control y la curacién de patologlas, pero su uso irresponsable y no controlado puede ocasionar graves consecuencias al organismo e incluso la muerte ppor un accidente de trénsito * Los medicamentos afectan de forma similar a todos los individuos, aunque potencialmente son mas peligrosos entre los conductores profesionales, ya que conducen durante mas horas. Conoce los efectos. secundarios y acta con responsabilidad. Tu seguridad y la de muchas personas dependen de t. ‘+ Queda prohibida la automedicacién, 9.1. Medidas preventivas + Nunca se auto medique. ‘+ Si un médico receta medicamentos, coméntele que es conductor y pregiintele por los efectos secundarios como sueiio, visién borrosa, fatiga, etc. ‘+ Al comprar medicamentos, inférmese de la composicién y sus efectos secundarios, consultando el prospecto 0 al quimico farmacéutico. La informacién es prevencidn. Nunca mezelar medicamentos con alcohol o drogas, ya que podrian incrementar sus efectos adversos € influir en a capacidad al conduc. ‘+ Nunca comparta 0 recomiende sus medicamentos, son de uso personal y los efectos secundarios podrian ser distintos en otras personas, PTS-DAND-005 [Wersian:00 [Pasina 10 de 16| eerie PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y cannenani SOMNOLENCIA Noviembre 2019 Sigua el tratamiento que te indique el médico (duracién, horarios y dosis)e inférmese sobre cambios coreacciones no esperadas. Informar a jefe de turno sobre los medicamentos que consumes y cuando no se encuentres en condiciones de conducir. ‘Algunos medicamentos que se venden sin receta y medicinas naturales también pueden afectar negativamente. (Anexo 03) 110-PARA CONSEGUIR UN BUEN SUERIO NOCTURNO (HIGIENE DEL SUENO) uu. aa. 12. Dormir lo necesario, pero no en exceso, puesto que permanecer excesivo tiempo en la cama pprovoca un suefio fragmentado y poco profundo, Realizar ejerccio fisico regular durante el dia, pero no hacerlo de una forma intensa y esporddica. Procurar que la temperatura de la habitacién sea fresca, ni excesivamente alta ni excesivamente baja, No ira la cama con hambre. La ingesta de una pequeiia cantidad de alimento, como por ejemplo tun vaso de leche caliente, ayuda a muchas personas a dormir mas relajadamente. La habitacién debe ser tranquila. Los ruidos fuertes ocasionales alteran el sue‘io, aunque el sujeto no se despierte completamente. 'No consumir cafeina desde varias horas antes de acostarse. El café, elté yel chocolate disminuyen. la profundidad del suefo, incluso en las personas que no experimentan estas alteraciones de una forma subjetiva. Evitar el exceso de alcohol, puesto que a pesar de que produce somnolencia, da lugar un suehio fragmentado. No obsesionarse por quedarse dormido. Si uno no consigue conciliar el suefio con facilidad, debers levantarse y realizar alguna tarea durante una hora aproximadamente. RECURSOS NECESARIOS Recursos Materiales y/o Equipos: De acuerdo a la actividad. Equipos de Proteccién Personal: De acuerdo a la actividad. 12.- REGISTROS Charla de difusién de procedimiento asociado a conduccién y F&S Chek list de vehiculos. Pauta autoevaluacion F&S ART si aplica Condiciones climaticas adversas, si aplica. Plano estandar de rutas Tarjeta verde [PTS-DAND-005 Varioni 00 Pagina de 16Epi PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y inrcllictiaaiaeal se SOMNOLENCIA Noviembre 2019 13.- REFERENCIAS. + LeyN* 18.290 Ley del Trénsito. Diario Oficial N’ 31.791 del 07/02/1984, * Decreto Supremo N* 72. Reglamento de Seguridad Minera, + Ley N 19.495, Modifica la Ley N* 18.290, Ley del Trénsito, en lo relativo a a obtencisn de licencias de conduetr. = CENTS © SON'S ‘© Procedimiento Conduccién de vehiculos lvianos * Procedimiento de Gestién y control de velocidades 114.-SANCIONES A QUIENES NO CUMPLAN CON LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO. a) A quienes no cumplan con las normas que establece el procedimiento, se le amonestaré en forma verbal en una primera vez. Quienes sean reincidentes en el incumplimiento de las normas del procedimiento se les amonestaré por escrito con copia ala Inspeccién del Trabajo. ') Si el trabajador es reincidente en el incumplimiento de normas del procedimiento y persiste en su conducta de incumplimiento, la Epiroc queda facultado para adoptar las medidas disciplinarias que estime conveniente, basado en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, ¢}_Serd considerada falta grave la alteracién y manipulacién, no adecuada de los sistemas de deteccién de fatiga y somnolencia, 15-MEDIDAS AMBIENTALES. Todo residuo generado producto de la reparacién de los equipos, se deberd disponer en sus correspondientes tolvas del sector si existen o las establecidos en instalacién de faena. ([ PTS-DAND-005 Venton Pigina: 12 de 16PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y oes le ea @Epiroc RouoLeNcta poe 17.- ANEXOS Anexo 01 [Bene veicr Siomas de FZ con fade dena sel condiior fe enconropo par conduc on eh [cance Pout de sutereluninapcabe a Tove ov Wabondoes ue resicen arene conden de vena laze re ‘nuros = neraci6n /enoencin [ene pane ET eae ears encomaeae ea [sent ews aso? Pesancln sak sorry ba enecon ce ageaneto FEROAT 3 [zene crea ein peri? rescind ere on pra, eames tts de eau. [ses eos beet” ie nantes neces bore form mia on [saat abe sare, eNOS sews de mares, sere ei | sonoteno> ene for eo de dorm en rms one [certs case set aon, perme enc paw > [rece ae novnertor aor roracoon a mis STU MAOTOT «|e pe oteroee ens movment SSS 7 [irae pos mn ego nT ssn ders, or equ ° ‘exuro2 = ‘ueracin enoencia 7 [Giana eoorae cnet ene came [gant es ror ene sews de rs en sno Jaen dr ees [dence caine a |esent prea» DT sevice aco apa Jee [ecto de bebe gun eaindadan Bae [evens ivexrenes? ecb se: ts 3 aba mega 3 [ee seme marae? [ness een de ost Fee Sona 9 pa [Zee nmin nln ro oo iol ize sentera? peepee ily eco gee © uno pe ‘ounce 7 RE RAE PEE arp jes ena ocon sen eva? “| cbned es tomando algun to de meccaanto™ Tntedcamentosanodeprercor,vejante muscle’ woVO Gut FETE |code etzao acne enc de cco Rainn prerongrse a Te TNS abe! pew ature ge Wabi” ioe abr [coutctor torts rxpoene sen Gop Tava crap ignrupe Ifa HO OEBECONDUCI/OFEEA. eens 9 seats ten Grupo 2FATICA rape sia reaone: [can ite cso mis epusas ste: PTS-DAND-005 [ventana Paginas 13 de 16GEpiroc PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y SOMNOLENCIA (Cédigo: PTS-DAND-005 Revision: 00 Noviembre 2019 ‘Anexo 02 COMO EVITAR LA FATIGA Y LA SOMNOLENCIA QQUE ES FATIGA? ‘expontendo alos rabajagores 8 peuigros graves evitabies y economicas considerables {COMO IDENTIFICAR CAFATIGA? roe ot mpresa a peraidas roe + jertica fio = Stemi RECOMENDACIONES. PREVENTIVAS, cenire 1 2 Liteon de coor PTS-DAND-005 Version Piginas 14 de 16CEpiroc PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y SOMNOLENCIA (Cédigo: PTS-DAND-005 Revision: 00 Noviembre 2019 Anexo 03 LOS MEDICAMENTOS Y LOS EFECTOS EN LA CONDUCCION Las medics tam smenos son sustanciae qe permiten el contra la curacion de patolasiae, pro si sable yn cnttelade puede ocasioar raves consecuencas al orgarsmee ncluso ‘un accident de trans ‘Los mescaments afctan deforma sara odos os ative, sungue {otencalmente son pelgrosos nize os conductores proennle,3 {us conducen curate mse nrae Conoco lets seeundsnisy 2 on ‘esponsabila Tu segura la de muchas personas dopanéen de RECOMENDACIONES. PREVENTIAS. ® 19 Nunca te automediques. smeoicmenios. caméniale que tes conduct prequniae pot Iveefectossecandanies como dona een bores 9, AL comprar mesicamontes, infrmte deo composicion sus efectos secundaros. “onstando el prospect 6 St avimicefemaceutice. 2 informacion os provencen Nunca mezcies medicamentor [Link] a2 patron ncrementar us tects verona ‘apoedaa a eondu Nunca comparias reams mesamois fon de uso personal thei secontartos porn sr tities on oras personas ‘igu l tratamiento que te ingique et medi ura horatiosy dss normale sre eambiog 0 Feaclones Ne ssperadas. Informa atu empresa sobre Ws smedicamentes que consumes Fantona eens on PTS-DAND-005 Verioni00 Plgina: 15 de 16‘Cédigo: PTS-DAND-005 | ee PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y Revision: 00 roc al P SOMNOLENCIA Revere 21a 18.-DIFUSION PROCEDIMIENTO DE FATIGA Y SOMNOLENCIA eM NOMBRE FECHA RMA A a Voy me Ad ie B-0f-220 A z 5 zi F a = - - 7 3 3 70 Fo | B B 7 i 5 INSTRUIDO POR: FIRMA INsTRUIDO POR: RMA, PIS-DANDDO Vea Fag Tae 16