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Obligaciones Patronales ante INFONAVIT

El documento resume las principales obligaciones que los patrones tienen ante el INFONAVIT de acuerdo con la ley y reglamentos aplicables. Entre las obligaciones se encuentran determinar y pagar las aportaciones de los trabajadores, inscribir a los trabajadores, permitir inspecciones, expedir constancias de días trabajados, hacer descuentos para pagos de préstamos, y atender los requerimientos de información del INFONAVIT. También señala los diferentes tipos de créditos que otorga esta institución.

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Obligaciones Patronales ante INFONAVIT

El documento resume las principales obligaciones que los patrones tienen ante el INFONAVIT de acuerdo con la ley y reglamentos aplicables. Entre las obligaciones se encuentran determinar y pagar las aportaciones de los trabajadores, inscribir a los trabajadores, permitir inspecciones, expedir constancias de días trabajados, hacer descuentos para pagos de préstamos, y atender los requerimientos de información del INFONAVIT. También señala los diferentes tipos de créditos que otorga esta institución.

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UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO

Seguridad Social

Dr. Arturo Facundo Quintero.

Actividad 8. Foro de trabajo

Alumno:

Valverde Reza Alfonso.

Fecha de entrega: 15 Agosto 2022


Seguridad Social
Unidad 3. Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores ante el Instituto del
Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores
Actividad 8. Foro de trabajo
Instrucciones:

1. Completa la siguiente tabla tomado como fuente de información la Ley del


INFONAVIT:

Identifica Ley,
Obligaciones del patrón con
artículo, y/o Explica en qué consiste
respecto al INFONAVIT
Reglamento cumplir con la obligación
1. Determinar el monto de las Ley de INFONAVIT Art El patrón determina el monto de
aplicaciones y efectuar el pago 29, FRAC II las aportaciones del 5% sobre
el salario de los trabajadores y
deberán efectuar el pago en las
entidades receptoras.
2. Presentar copia del informe Reglamento de Los patrones que están
sobre la situación fiscal de los Inscripción. obligados en términos de la Ley
patrones pago de aportaciones (Art 29, Fracc. VIII), o sea los
entero de descuentos que tienen que dictaminarse,
Art.84 y 85 Ley Art 29, tienen que presentar el informe
Fracc. II de situación fiscal con firma
autógrafa.
3. Inscribirse y proporcionar Reglamento Art.2 Frac El reglamento expresa
elementos necesarios para XI claramente que inscripción se
precisar la existencia y cuantía de refiere al registro de Patrones y
las obligaciones a su cargo Reglamento Art.3
Trabajadores ante el Instituto.
Ley del INFONAVIT
Los Patrones están obligados
Art. 29 Fracc. I
a:
1)Inscribirse e inscribir a sus
Trabajadores.
2)Presentar los avisos de
cambio de domicilio,
denominación, razón social,
aumento o disminución de
obligaciones, suspensión o
reanudación de actividades y

Seguridad social 2
cualquier circunstancia que
afecte a su registro.
3)Presentar todos los
movimientos de los
trabajadores (altas, bajas,
modificación de salario, etc.)
4)Determinar el monto que se
aportará por la parte patronal
hacia el trabajador, así como
hacer los descuentos cuando el
trabajador cuente con un
préstamo.
5)Proporcionar al instituto la
información por cada
trabajador de los conceptos de
punto anterior.
Art 29: Lo patrones deberán dar
de alta a sus trabajadores con el
salario que perciban al
momento de la inscripción.
4. Permitir inspecciones y visitas Reglamento Art 79 Los patrones que opten por
domiciliarias
Ley del INFONAVIT dictaminarse de manera
Art. 29 Fracc. V voluntaria no serán sujetos de
visitar domiciliarias por los
ejercicios dictaminados, con la
excepción que haya una
denuncia por algún trabajador.
El patrón está obligado a recibir
todas las inspecciones y visitas
domiciliarias que realice el
Instituto.
Estas visitas estarán
coordinadas con el IMSS para
evitar duplicidad de acciones
fiscales.
5. Expedir y entregar constancias Reglamento Art 21 Los patrones que se dediquen
de días trabajados para el ramo de de forma permanente o
la construcción esporádica a la actividad de la
construcción, tendrán la
obligación de expedir y

Seguridad social 3
entregar a los trabajadores la
constancia escrita del número
de días laborados y del salario
percibido, las fechas de pago.
6. Hacer los descuentos a los Art 29 Frac III El patrón deberá hacer lo
trabajadores que se destinen al
pago para cubrir préstamos Reglamento Art.3 descuentos a los trabajadores
sobre su salario, conforme el
otorgados por el instituto (crédito Fracc. III Art. 97 y 110 de LFT, para
del INFONATIV) destinarse al abono del pago
del préstamo otorgado por el
Instituto.
El patrón también está obligado
a retener las mensualidades
vencidas de los préstamos
otorgados por la Institución, así
como pagar y enterar dichos
importes.
7. Atender los requerimientos de Art 29 Frac VI Es obligación del patrón
pago e información que les formule atender todos los
el INFONAVIT requerimientos de pago e
información que les formule el
Instituto a través de cualquier
medio, incluyendo los
electrónicos.
8. Tipos de crédito INFONAVIT Ley Art 42 Frac II El INFONAVIT tiene los
siguientes créditos:
a) En línea de dos a la
adquisición de propiedad de
habitaciones.
b) En línea de tres a la
construcción de vivienda.
c) En línea cuatro a la
reparación, ampliación o
mejoras de habitaciones.
d) En línea cinco al pago de
pasivos adquiridos por
cualquiera de los conceptos
anteriores.

Seguridad social 4
9. Reglas para la retención de Reglamento Art. 33 ART 32: Para el efecto de pago
créditos de INFONAVIT de aportaciones, determinación
Reglamento Art. 44
y entero de los descuentos que
Reglamento Art. 47 establece la ley.
Reglamento Art. 49 El Salario base está integrado
por los pagos de cuota diaria,
gratificaciones, percepciones,
alimentación, habitación,
primas, comisiones,
prestaciones en especie y
cualquier otra cantidad o
prestación que tenga derecho
el trabajador por su trabajo.
Art44: Cuando el Instituto
otorgue un crédito a un
trabajador, lo notificará al
patrón, a través del aviso para
retención de descuentos,
donde se especificarán los
porcentajes o cantidades a
descontar.
Art 47: Cuanto el trabajador
tenga un salario mínimo, el
descuento de la amortización
del crédito no deberá ser
superior al 20% del mismo.
Art.49: Tratándose de
incapacidades, el patrón solo
tiene la obligación de efectuar y
enterar los descuentos cuando
él le pague directamente al
trabajador.

2. Posteriormente anexa tu trabajo al foro y publica tu participación.

Seguridad social 5
Referencias consultadas en formato APA:

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión (2022). Ley Del Instituto Del Fondo
Nacional De La Vivienda Para Los Trabajadores. Recuperado de:
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf_mov/Ley_del_Instituto_del_Fondo_Nacio
nal_de_la_Vivienda.pdf

Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión (2022). Reglamento De Inscripción,


Pago De Aportaciones Y Entero De Descuentos Al Instituto Del Fondo Nacional De La
Vivienda Para Los Trabajadores. Recuperado de:
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla/n327.pdf

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