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Relaciones Laborales 08 - Guía de Lectura Estado 2019 - UNNE

El documento presenta una guía de lectura sobre el papel del Estado en las relaciones laborales y el sindicalismo sociopolítico en Argentina. Se analizan las instituciones laborales, la intervención social del Estado, y el impacto de la OIT, así como los cambios en el movimiento sindical y el diálogo social. Se incluyen reflexiones sobre la regulación del mercado de trabajo y las funciones de las instituciones especializadas en el ámbito laboral.

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El documento presenta una guía de lectura sobre el papel del Estado en las relaciones laborales y el sindicalismo sociopolítico en Argentina. Se analizan las instituciones laborales, la intervención social del Estado, y el impacto de la OIT, así como los cambios en el movimiento sindical y el diálogo social. Se incluyen reflexiones sobre la regulación del mercado de trabajo y las funciones de las instituciones especializadas en el ámbito laboral.

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INTRODUCCION A LAS RELACIONES DE TRABAJO. FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS. UNNE.

LIC. MARIA GUADALUPE SAAVEDRA. 2019

Guía de lectura n°4

Unidad 3: EL ACTOR ESTADO EN MATERIA LABORAL


Bibliografía:

Blanch Ribas, J.M. (coord..) (2003) Teoría de las Relaciones Laborales: Desafíos. Ed. UOC, Barcelona. Pp 280 – 296.
Cortés, Rosalía y Marshall, Adriana (1993) Modelo de crecimiento, intervención social del Estado y regulación de la
fuerza de trabajo - Argentina 1890-1990, en Reestructuración y regulación institucional del mercado de trabajo en
América Latina. Ginebra, OIT: 53-81.
Godio, J. (2003) Sindicalismo sociopolítico. Bases y estrategias para la unidad y renovación sindical. Oficina Internacional
del Trabajo – Central Unitaria de Trabajadores de Chile. Santiago (Chile), pp 1 – 13
Grisolia, J. A. (2012). Manual de Derecho Laboral: Capítulo XXIV, Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo:
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Ed. Abeledo Perrot . Buenos Aires. Pp 963 – 966.
Lobato, M. Z y Suriano, J. (comp) (2014) La sociedad del Trabajo: Las Instituciones laborales en la Argentina (1900-1955).
Ed. Edhasa, Buenos Aires. 9 – 53-
Vázquez Vialard (1999) Derecho del Trabajo y de la seguridad Social. Buenos Aires, Ed. Astrea. Pp. 79 – 87; 250 – 258.

GUÍA DE LECTURA:

a) Según Lobato y Suriano, identificar las primeras instituciones o agencias laborales de nuestro país.
En un cuadro comparativo, describir: a) objetivos; b) funciones; c) obstáculos que debieron afrontar
según período de creación y d) leyes de regulación en cada época
b) ¿Qué es la intervención social del Estado según Cortés y Marshall?. Identificar los instrumentos de
la intervención social del Estado, explicando brevemente a qué se refiere cada uno de ellos y qué
aspectos del mercado de trabajo regula.
a) A partir de Cortés y Marshall, reconocer el o los instrumentos de intervención del Estado sobre el
mercado de trabajo que se han puesto en práctica en cada periodo histórico de la construcción de la
intervención social del Estado. Señalar las normas laborales más destacadas y las características
principales del contexto.
b) Considerando los autores de Vázquez Vialard y Blanch, reflexionar acerca de los roles del Estado en
materia laboral en la actualidad
c) Reflexionar acerca de las funciones de las instituciones especializadas en materia laboral desde
Grisolía y desde las páginas oficiales de la Nación y Provincias.
d) Analizar el rol de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su impacto en las instituciones de
nuestro país.

Parte 2: Sindicalismo Sociopolítico (Godio)


2.1. Significado de “Sindicalismo socio político” y su finalidad
2.2 Determinantes de la “recuperación” del Movimiento Sindical
2.3. Postulados del “Sindicalismo socio político”
2.4. Cambios en los Mercados de Trabajo y propuestas demandantes al Sindicalismo
2.5. Significado del “Diálogo Social” y su implicancia para los actores de las relaciones laborales

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