Scribd
Cargar
242 vistas1 página

Divergente VS Convergente

Este documento contrasta los enfoques convergente y divergente para la toma de decisiones y resolución de problemas. El enfoque convergente se centra en analizar las causas del problema de manera sistemática para encontrar soluciones prácticas, mientras que el enfoque divergente investiga múltiples perspectivas y posibles soluciones nuevas. También discute cómo lograr consenso entre los enfoques, los bloqueos internos y externos al pensamiento divergente, y define los roles clave en la implementación de ideas.

Cargado por

RODRIGO AYORA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
242 vistas1 página

Divergente VS Convergente

Este documento contrasta los enfoques convergente y divergente para la toma de decisiones y resolución de problemas. El enfoque convergente se centra en analizar las causas del problema de manera sistemática para encontrar soluciones prácticas, mientras que el enfoque divergente investiga múltiples perspectivas y posibles soluciones nuevas. También discute cómo lograr consenso entre los enfoques, los bloqueos internos y externos al pensamiento divergente, y define los roles clave en la implementación de ideas.

Cargado por

RODRIGO AYORA
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

ESQUEMA

CONVERGENTE DIVERGENTE
La toma de decisiones se da como el proceso Proceso que investiga múltiples hechos y
de elección entre alternativas para poder resolver diferentes puntos de vista para definir los
problemas. El enfoque convergente es descriptivo y problemas desde varios ángulos y
enfocado, se concentra en el análisis de las causas del
proponer opciones nuevas.

PENSAMIENTO
problema empleando técnicas y métodos sistemáticos
para encontrar soluciones prácticas.

COMO CONSEGUIR EL CONCESO


CONVERGENTE BLOQUEOS AL PROCESO DIVERGENTE
EXTERNOS: Son los que INTERNOS: Son los que tienen

VS. DIVERGENTE
Contempla los diferentes puntos de
tienen que ver con que ver con tus prejuicios y
vista como algo constructivo Escucha con
tus prejuicios y creencias creencias según tu entorno
empatía y activamente lo que otros dicen acerca
según tu entorno social que te social que te impiden trabajar
de la idea. Consigue la
impiden trabajar o explorar un o explorar un ámbito.
participación de todos
ámbito.

PARTES 3 CONCEPTOS
IMPLEMENTADOR: El que lleva acabo la tarea Información: Define y influye situación
GENERADOR: El que empatiza determinada o problema que hay que
OPTIMIZADOR: El que traduce las ideas y los resolver.
planes de acción Voluntad: Valentía para cuestionar las
CONCEPTUALIZADOR: Desarrollador de ideas y reglas establecidas.
conceptos Capacidad: Es como una persona aplica
nuevos planteamientos sobre la situación
inicial.

También podría gustarte