GESTIÓN E INNOVACIÓN
EN LA SEGURIDAD
Y SALUD EN
EL TRABAJO
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN
NUESTRO
PROGRAMA
Obtén las herramientas para crear planes
efectivos de seguridad y salud en el
trabajo (SST), que pongan el bienestar de
los colaboradores como el centro de las
decisiones de negocio.
En este programa de especialización
aprenderás a:
Prevenir y reducir riesgos dentro
de tu empresa aplicando metodologías
de innovación.
Entender la psicología y
comportamiento humano para
diseñar programas efectivos de SST.
Brindar herramientas para
gestionar de manera efectiva las
inspecciones de SUNAFIL y auditorías
de SST.
Aplicar las diferentes
metodologías de innovación
como parte de los controles para
la prevención de accidentes y
enfermedades relacionadas al trabajo.
Aplicar la filosofía Lean como
uno de los ejes del gerenciamiento
de riesgos en la seguridad y salud
en el trabajo.
Brindar los lineamientos para el
diseño del Programa de Seguridad
Basado en el Comportamiento.
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LIDERA
EL DESARROLLO
DE UNA CULTURA
DE SEGURIDAD EN
LAS EMPRESAS
DEL FUTURO
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INFORMACIÓN
GENERAL
Inicio: Fin: Modalidad:
08 de agosto 2022 05 de diciembre 2022 Online
(Virtual sincrónica)*
Duración: Inversión: Horarios:
105 horas lectivas S/ 6,000.00 Lunes y miércoles de
07:00 a 10:00 p.m.
*Las clases sincrónicas se llevarán a cabo en el horario y frecuencia previamente establecidos por la Escuela de Posgrado.
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PERFIL
DEL ALUMNO
Este programa busca a egresados técnicos o universitarios de las carreras de
ingeniería, administración, salud, psicología o sociología, que cuenten con:
Mínimo 2 años de Capacidad para desaprender
experiencia laboral. y romper paradigmas.
Además, buscamos a profesionales que estén interesados en la gestión y
cuidado del recurso humano, y que deseen innovar en estrategias de SST.
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PERFIL
DEL EGRESADO
Al culminar el programa, lograrás:
Tener las habilidades necesarias para Potenciar tu capacidad de toma
diseñar y gestionar lineamientos y de decisiones que impacten en
acciones que busquen preservar la diferentes aspectos de la empresa,
vida de los trabajadores centrándote en la seguridad de
los trabajadores
Aplicar diversas metodologías de Anticiparte y gestionar
innovación y de psicología en la estratégicamente los riesgos
seguridad y salud en el trabajo de tu empresa
Integrar aspectos técnicos propios Mejorar la capacidad
de la ingeniería, aspectos socio de liderar equipos
culturales y psicosociales para la multidisciplinarios mediante
toma de decisiones un enfoque adaptativo
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MALLA
CURRICULAR
MÓDULO 1 MÓDULO 2
Gerenciamiento de la Seguridad Gestión de Riesgos en la SST -
y Salud en el Trabajo Parte I: Innovación en la gestión
de la SST
Este módulo busca que el participante Este módulo busca que el participante
logre comprender la importancia de logre conocer y comprender el sistema
que la seguridad y salud en el trabajo de gestión basado en la norma
se encuentre inmersa de manera internacional ISO 45001, adicional a
transversal en todas las áreas de la ello, se brindará al participante
organización, así mismo brindará información detallada sobre los diferente
herramientas técnicas que les permitan tipos de metodologías de innovación
diseñar e implantar una cultura de que se pueden aplicar exitosamente a
seguridad basada en el liderazgo la SST con el fin de mejorar los controles
activo y sobre todo visible. implementados o a implementarse
para la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales.
Temas Temas
Cultura Organizacional y Sistemas de Gestión de
Cultura de Seguridad SST - ISO 45001 (Revisión
de la Norma)
Integración de la Seguridad
y Salud Ocupacional en Inspecciones, Auditorías y
la gestión de la empresa, Fiscalización en SST
Visión Holística
Evaluación de Riesgos y
Liderazgo en la Seguridad y Medidas de Control para la
salud ocupacional prevención de accidentes y
enfermedades relacionadas
Obligaciones y al trabajo
responsabilidades en SST
- Marco legal vigente - Innovación aplicada a los
Aplicación Controles en la SST
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MALLA
CURRICULAR
MÓDULO 3 MÓDULO 4
Gestión de Riesgos en la SST - Parte Psicología aplicada a la Seguridad
II: Optimización de los procesos y sus en el trabajo
beneficios
Este módulo busca que el participante A sabiendas que una de las mayores
logre conocer y comprender que el causas de accidentes de trabajo es
sistema de gestión de seguridad y debido al comportamiento humano,
salud en el trabajo es un conjunto de en este módulo se brindarán pautas que
etapas, y, que cada una de estas etapas nuestros participantes considerarán para
se encuentran relacionadas entre sí identificarlas y tratarlas a tiempo. Así
dentro de un proceso que busca lograr mismo, se brindarán a los participantes
la mejora continua, es por ello que las herramientas a ser consideradas
se brindarán conocimientos sobre el para el diseño e implementación de
sistema Lean y su aplicación exitosa un Programa de Seguridad Basado
en la prevención de accidentes y en el Comportamiento.
enfermedades relacionadas al trabajo.
Temas Temas
Gerenciamiento de la SSO Factores humanos y
en emergencias organizacionales para la
gestión de la seguridad y
salud ocupacional
Gestión de Riesgos
aplicados a la SST
Gestión Preventiva de los
Riesgos Psicosociales -
Salud Mental
Análisis de Costos asociados
a la SSTsalud ocupacional
Diseño del
Programa SBC
Lean aplicado
a la SST
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PLANA
DOCENTE
LUISA CARRIÓN, MBA
MBA en Gestión y Tecnología Ambiental,
por la Universidade de São Paulo (Brasil).
Especializada en Ingeniería de Seguridad en el Trabajo.
Candidata a PhD en Psicología, con investigación enfocada
en modelos que permitan predecir y/o explicar las
conductas inseguras que causan accidentes de trabajo,
en la Universidad Peruana Cayetano Heredia (Perú). Con
experiencia en SSTMA / HSE/ Sostenibilidad en proyectos
de infraestructura, minería, hidrocarburos y Agroindustria.
Actualmente es Gerente de QHSE en Grupo Átomo.
MG. JORGE AMAYA
Magíster en Ingeniería Civil con énfasis ambiental,
por la Universidad de Los Andes (Colombia).
Especialista en Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio
Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, con capacidad
de implementar controles operativos en campo, analizar
e interpretar problemas en HSEQ. Actual jefe corporativo
de Salud y Seguridad en el Trabajo de la empresa
CESEL. Auditor líder en los Sistemas de Calidad, Salud
Ocupacional, Seguridad Industrial y Medio Ambiente
desde 1997.
CINTHYA GARCÍA, MBA
MBA,
por la Centrum Graduate Business School (Perú)
Cuenta con la certificación Black Belt Lean Six Sigma por
el Instituto para la Calidad de la PUCP (Perú) y estudios de
Design Thinking y Métodos Ágiles en Centrum Graduate
Business School. Evaluadora de Proyectos al Premio
Nacional a la Calidad (PUCP), en los Proyectos en la
Competencia Nacional de la Calidad (SNI), y en la Feria de
proyectos FIIS UNI. Miembro de la American Sociaty for
Quality (ASQ). Diseñadora de estrategias de Gamificación
con Certificación Internacional.
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PLANA
DOCENTE
MG. EVELYN ROMERO
Magister en Psicosociología Laboral,
por la Universidad Científica del Sur (Perú).
Licenciada en Psicología con especialización en Psicología
Laboral/Ocupacional. Profesional Certificada por el
SINEACE (Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación
y Certificación de Calidad Educativa). Cuenta con 9 años
de experiencia en Psicología Laboral / Ocupacional,
desarrollando diversos programas de prevención,
intervención y diagnóstico en los sectores de construcción,
minería y educación de las distintas partes del Perú.
KARINA RAICOVI, MBA
Máster en Dirección Estratégica,
por la EOI Business School (España).
Con estudios en Harvard Business School así como en la
Escuela de Negocios de Wharton de la Universidad de
Pensilvania (EE.UU.). Directora de APERHU y Directora
de Gestión Humana de Química Suiza. Ha sido Directora
Corporativa de Inretail Pharma y de Farmacias Peruanas,
y Gerente Corporativa de Desarrollo Organizacional del
Grupo Romero. Con más de 20 años liderando el área de
Gestión Humana y Seguridad y Salud en el Trabajo.
MG. JOSE BARTRA
Master en Prevención de Riesgos Laborales,
por la Fundación MAPFRE (España).
Cuenta con 20 años de trayectoria multisectorial en
Gestión SST, Gestión de Riesgos Operacionales, Process
Safety Management, Manejo de Crisis, orientación al
factor humano y desarrollo de estrategias que aseguren
la continuidad del proceso de producción. Experiencia en
operaciones de open-pit & underground; construcción de
obras civiles y edificaciones; experto en gestión del cambio
y desarrollo de cultura de seguridad en la empresa.
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PLANA
DOCENTE
MG. VICTOR ARQUINIO
Magister en Gerencia Social,
con mención en Prevención y Mitigación de Desastres.
Graduado de la “Diplomatura en Prevención de Riesgos
Laborales” y “Psicología Laboral aplicada a SST”. Alumno de
Maestría en Cognición, Aprendizaje y Desarrollo.Desarrollo
Profesional con especialización en Sistemas de Gestión
en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Experto en Administración de Riesgos, Seguros y Siniestros.
Experiencia laboral acumulada de 25 años en diferentes
sectores productivos.
URSULA VELAZCO, MBA
Máster en Ingeniería en Ciencias Ambientales,
por la Universidad Agraria la Molina (Perú).
Ingeniero en Industrias Alimentarias con especialización en
Sistemas Integrado de Gestión, Psicología laboral aplicada
a la Seguridad y Salud en el Trabajo, Gestión Integral del
Riesgo, Seguros Generales y Patrimoniales. Master of
Business Administration (MBA) por CENTRUM Graduate
Business School. Subgerente de Riesgos Laborales en
Pacifico Seguros.
MG. DANTE VELÁSQUEZ
Master en Seguridad, Salud & Riesgos Laborales,
por la ENAE (España).
Maestría de Auditoría por la Universidad Pacífico. Postgrado
en Sistemas de Gestión de Calidad, Gerencia de Proyectos
& Calidad. Ingeniero Industrial por la PUCP. Certificaciones:
Auditor Líder ISO 9001, 27001, 37001, ISO 45001, COSO
(ERM + Control interno). Más de 15 años de experiencia en
el sector ocupando cargos de responsabilidad en Rímac
Internacional EPS, Canvia, entre otras. Actualmente, es
socio principal de Core Business Corporation.
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PLANA
DOCENTE
CARLOS VALENZUELA, MBA
MBA,
en Administración Estratégica de Negocios y Empresas
Coach, consultor y docente universitario con estudios de
posgrado en Administración Estratégica de Empresas, y
Antropología. Con más de 20 años de experiencia en la
dirección de proyectos y en áreas comerciales y operativas
de empresas líderes del sistema financiero. Orientado
al desarrollo de equipos y personas hacia el logro de
objetivos organizacionales y personales.
MG. MARÍA BELÉN ORTIZ
Máster en Industrial and Systems Engineering,
por la Ohio State University (Estados Unidos).
Ingeniera Industrial por la Universidad Católica de Santa
María (Perú). Cuenta con especialización en Cognitive
Engineering. Fue teaching fellow en el Peter Lougheed
Leadership College de la Universidad de Alberta (Canadá)
durante los años 2019 y 2020. En el 2019, participó en
el “Graduate Leadership Development Program - Dive”
dictado por el Peter Lougheed Leadership College de la
Universidad de Alberta.
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SOBRE
EL PROGRAMA
SOBRE LAS CLASES
Este programa online se realiza en sesiones
sincrónicas o en vivo, basadas en fomentar
el trabajo autónomo, los análisis de caso y el
desarrollo de proyectos.
En las sesiones sincrónicas se aplicará
una metodología activa a través de
preguntas y debates sobre los temas del
curso. De este modo, se promueve el
trabajo autónomo y en equipos.
METODOLOGÍA
Con los conocimientos aprendidos en el
programa desarrollarás un proyecto final de
manera grupal, el cual tendrá como objetivo
diseñar, implantar y/o mejorar la cultura de
seguridad en una empresa.
Para obtener el certificado institucional, deberás
aprobar este proyecto.
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HERRAMIENTAS
DE APRENDIZAJE*
Harás uso de las siguientes plataformas tecnológicas que permitirán el logro de
tu aprendizaje:
Zoom
Sistema de
videoconferencia
multiplataforma que
permite la interacción
entre participantes y
profesores en tiempo real.
Canvas
Plataforma virtual en
donde podrás encontrar
todos tus cursos,
material de apoyo,
sesiones grabadas, foros
de consulta y avisos
importantes del programa.
*Sujeto a modificaciones por la Escuela de Posgrado UTEC sin previo aviso.
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CERTIFICACIÓN
Al finalizar y aprobar con
éxito las evaluaciones y
proyecto final del curso,
recibirás un certificado
de especialización en
Gestión e Innovación en
la Salud y Seguridad en
el Trabajo, emitido por la
Escuela de Posgrado de UTEC.
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REQUISITOS
PARA
INSCRIPCIÓN
Copia simple de Documento Declaración jurada de conocer
Nacional de Identidad (DNI), carné y cumplir el Reglamento de la
de extranjería o pasaporte. Escuela de Posgrado.
Copia simple del grado bachiller o Recibo de pago
técnico profesional y/o constancia del programación.
de egreso.¹
Currículum vitae Otros documentos que el
(no documentado). postulante y/o UTEC
considere pertinente.
(1) Para el caso de estudiantes que se encuentren por obtener el grado académico anterior al que postulen, firmarán una declaración
jurada comprometiéndose en la entrega de su documentación completa previa a la matrícula.
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¿POR QUÉ ESTUDIAR
UNA ESPECIALIZACIÓN
EN SST?
Los accidentes en el trabajo se deben, en un 80% a un 90%, a errores humanos
o comportamientos inseguros de los trabajadores. Es por esta razón que las
empresas requieren profesionales comprometidos con el liderazgo del sistema de
gestión de salud y seguridad de su organización.
Ya no es suficiente con identificar peligros, evaluar riesgos y determinar qué
medidas tomar. La coyuntura nos ha demostrado que es necesario gerenciar la SST en
tiempos de pandemia desde una perspectiva holística.
En este programa conocerás las implicancias legales en la implementación y
cumplimiento de la SST, la prevención de peligros y las jerarquías de controles.
Además, aprenderás sobre los costos a considerar en un plan de SST sólido,
prepararás metrados y generarás una hoja de inversión para la seguridad y salud
de una empresa. Utilizarás la metodología LEAN en la gestión de riesgos y en el
gerenciamiento de la seguridad, para optimizar los costos y lograr un impacto
positivo en la cultura de seguridad y la cultura organizacional.
Al finalizar la especialización, serás capaz de crear un programa de seguridad
basado en el comportamiento, eliminando conductas inseguras y transformarlas
en conductas que aporten el mejor desempeño laboral.
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PREGUNTAS
FRECUENTES
?
1. ¿Cuál es el proceso de inscripción para esta maestría?
Paso 1:
Confirmar matricula con tu asesor que se matriculará.
Paso 2:
El asesor te compartirá un formulario para registrar tu inscripción. Allí adjuntarás toda la
documentación para llevar este proceso con éxito. (AQUÍ)
Paso 3:
Luego de la inscripción a través del formulario, el asesor coordinará la emisión de su
boleta de pago y un documento de inscripción.
?
2. ¿Qué modalidades de pago existen?
Puedes conocer los métodos de pago. (AQUÍ)
?
3. ¿Puedo usar tarjeta de crédito para realizar el pago de la maestría?
Sí. Conoce cómo. (AQUÍ)
?
4. ¿Existen métodos de financiamiento o becas?
Dependiendo de la duración de la maestría, se hacen financiamientos y se aplica interés anual.
La cuota inicial debe ser de mínimo el 15% del total. En caso hubiesen becas, éstas serán
notificadas a través de los canales digitales de la Escuela de Posgrado. Conoce más. (AQUÍ)
?
5. ¿Dónde puedo revisar el Reglamento de la Escuela de Posgrado?
Puedes revisar el reglamento. (AQUÍ)
?
6. Si necesito más información, ¿con quién me puedo comunicar?
Puedes escribir a:
[email protected] o comunicarte vía telefónica o Whatsapp al número: +51 966 252 705
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MÁS
INFORMACIÓN
Liliana Franco
[email protected]
+51 966 252 705
Acerca de UTEC
La Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) viene desarrollando la ingeniería
que se requiere en el mercado actual y para las empresas y sociedad del futuro. Una
ingeniería que va de la mano con la investigación y la creación de soluciones tecnológicas
de vanguardia, comprometida con las necesidades sociales y la sostenibilidad. UTEC es una
propuesta de educación superior dedicada a formar profesionales capaces de llevar su ingenio a la
práctica. Además, UTEC es la única opción universitaria en el mercado que cuenta con una propuesta
curricular de aprendizaje activo y basado en proyectos, tal como lo hacen los planes de estudios de las
mejores escuelas de ingeniería del mundo.
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