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DEMANDA ORDINARIA ACCIDENTE DE TRABAJO

Señor
Juez Laboral del Circuito de (Reparto)
E. S. D.

Ref.: Ordinario Laboral de Contra

________________________________mayos de edad y domiciliado en

_____________, identificado con C.C. No: ____________________
expedida en ______________, abogado titulado e inscrito, con T.P. No.
__________________ del C. S de la J. en ejercicio del poder que legalmente
me fue conferido por los señores __________________, mayor de edad, con
C.C. No. __________expedida en ______________________en calidad de
victima directa, __________________, mayor de edad, con C.C. No.
__________expedida en ______________________en calidad de esposa de la
victima y a su vez los anteriores en representación de su menor hijo
______________, todos con domicilio en ______________, el señor
__________________, mayor de edad, con C.C. No. __________expedida en
______________________en calidad de padre de la victima y la señora
__________________, mayor de edad, con C.C. No. __________expedida en
______________________en calidad de madre de la victima, los anteriores
con domicilio en ______________; comedidamente me dirijo ante su
despacho por medio del presente, con el objeto de promover DEMANDA
ORDINARIA LABORAL DE PRIMERA INSTANCIA,
RESPONSABILIDAD CIVIL POR CULPA EXCLUSIVA DEL
EMPLEADOR, en contra de ______________________ mayor de edad, con
C.C. No. __________expedida en ______________________ o por quien
haga sus veces al momento de la notificación de la presente demanda, a fin de
que por los tramites propios de un proceso de dos instancias, se hagan
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efectivas las declaraciones y condenas que mas adelante formulare, de

conformidad con los siguientes:
HECHOS
1. el señor _________________ingreso a trabajar con la empresa
_______________________desde el año _________.
2. La relación laboral según el último contrato individual de trabajo
suscrito fue por el termino de duración de la obra o labor contratada.
3. Este último contrato de trabajo estuvo vigente entre _______________
y el __________
4. Cabe resaltar que el demandante laboro en la empresa ____________
desde el año ___________, tal y como se demuestra con las
consignaciones de nómina reflejadas extractos bancarios aportados
junto con el presente escrito.
5. El salario acordado para la fecha de iniciación de labores fue de
______________ ($______________) mensuales más recargos
nocturnos y dominicales.
6. Las labores para desarrollar era en las ciudades que determinara la
empresa _____________, la cual en el contrato de trabajo se le
denomina Empresa Usuaria.
7. La temporal __________, genero un vínculo laboral entre el
señor______________ y ______________ con el objetivo de que mi
prohijado prestara los servicios en __________.
8. Durante la relación laboral con ________________, el señor
________________desempeño el cargo de _____________.
9. A su vez la empresa _______________, fue contratada por la empresa
_____________, para que le prestara los servicios de
_________________.
10.con ocasión del trabajo descrito en el numeral 9 ,
__________________, designo al señor ________________ junto con
otros empleados, a los que envió a _______________para cumplir con
la labor contratada por esta empresa con ____________________, es
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decir para que le hiciera el mantenimiento de

________________________.
11.El ________________el señor ____________________ se encontraba
realizando _____________, labor de mantenimiento ejecutada por el
señor _________________ en calidad de empleado de _________ para
la empresa ______________ en ______________ sufrió un accidente
de trabajo que le costó su futuro laboral.
12.Al momento del accidente el señor ____________portaba como
indumentaria de trabajo __________________________, sin que las
empresas demandadas le hallan suministrado la indumentaria correcta
para el sitio en donde se iba a realizar la labor, toda vez que como
mínimo para trabajar en __________________ y con el ánimo de
prevenir algún accidente se le debió como mínimo suministrar
_________________ entre otros.
13.El accidente de trabajo sufrido por el señor ________________ocurrió
en las instalaciones de _______________ en ___________________.
14.El señor ______________no tenía pericia en manejo de
________________. Por cuanto su trabajo era________________ y
esto no tenia en lo absoluto que ver con _________________.
15.Realizando la labor de ______________, se generó ______________ la
cual provoco lesiones al señor ______________, tales como
___________________ por _______________.
16.En la valoración médica del estado de salud del
señor_______________, a raíz de _________________, se determinó
que tenía_________________.
17.La ARP ______________por concepto de incapacidad permanente
parcial le pago a mi apoderado la suma de
_____________($_______________), según el dictamen de invalidez
generado por la ______________________, de fecha ___________,
quien argumento que solo se había afectado en _________ su capacidad
laboral.
18.Como resultado de la investigación de incidentes y accidentes
adelantada por la empresa ________________ y firmado por el
representante legal de la misma, se encontraron varias irregularidades
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en la labor realizada en ____________________ donde ocurrió el

accidente de trabajo. Las irregularidades encontradas por el equipo
investigador fueron las siguientes: (este documento se anexa como
prueba)
19.Después de terminada la incapacidad, la empresa ____________,
requirió nuevamente de los servicios de mi apoderado, asignándole
labores de menor requerimiento físico, de acuerdo con el acta de visita
empresarial para retorno laboral realizada por ________ ARP de fecha
____________ y anexada a esta demanda
20.Debido a su dificultad de movilidad y considerable disminución física,
el señor _________________se vio inmerso en un periodo de depresión
y aflicciones morales que dicho accidente causo en su persona,
generando una disminución en su estado de anímico y por ende de su
capacidad laboral.
21.ante la imposibilidad física de tomar varios buses para llegar a su lugar
de trabajo, pues para llegar desde su casa a su sitio de trabajo debía
tomar por lo menos tres buses, le fue prácticamente imposible asistir
por varios días a su lugar de trabajo.
22.Por su estado anímico, aunado al desinterés de las empresas que no le
brindaron colaboración para su traslado y mejor calidad de vida, decidió
no volver al trabajo obligado por las circunstancias.
23.El ______________ de _________le fue allegado al lugar de su
residencia una carta en la que le advirtieron del abandono del cargo en
que estaba incurso y un aviso de terminación de contrato por parte de
__________.
24.Al momento del accidente el señor ________________convivía bajo el
mismo techo con su esposa la señora ______________.
25.El señor ________________y la señora ____________se casaron el
___ de_______, como consta en el registro civil de matrimonio que se
anexa a la presente.
26.Del matrimonio entre el señor ____________ y la señora
____________, nació su hijo: _______________________, tal y como
se demuestra con el Registro Civil de Nacimiento.
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27.Una vez retirado de la empresa ______________, el señor

____________al darse cuenta de que por su familia y por su bienestar
debía volver a trabajar, comenzó a buscar trabajo, encontrando uno que
otro en los cuales no duraba más de un mes, pues su nueva condición
física no le permitía tener el rendimiento que las empresas necesitaban,
quedando así desempleado nuevamente.
28.Lastimosamente hasta la fecha mi apoderado ha buscado empleo en
varias empresas sin lograr ningún tipo de contratación pese a sus más de
15 años de experiencia realizando montajes de tuberías, ya que queda de
manifiesto que, con la amputación sufrida, el señor
_________________, no tiene las capacidades físicas óptimas para
desarrollar la única labor que conoce y así generar ingresos para el
sustento de su familia y de él.
29.A la fecha, el señor _____________________ y su núcleo familiar se
encuentran sin seguro médico debido a que no ha tenido dinero para
sufragar las cuotas mensuales que se exige para estar dentro de una EPS
y aun no le han definido su afiliación al SISBEN.
30.A parte de las lesiones físicas sufridas por mi apoderado, se ha visto
afectado tanto en su estabilidad emocional como económica, ya que está
en deuda con el colegio de su hijo, con su arrendador y con varias de
sus obligaciones, de las cuales se han hecho cargos parcialmente
familiares en la medida de sus posibilidades y de vez en vez debe apelar
a la paciencia de sus acreedores.
31.Al señor _______________no se le reconoció, ni se le ha pagado
reparación integral alguna por la disminución física sufrida, con
ocasión al accidente en donde por negligencia de los empleadores
termino afectado.
32.Al señor ______________y su familia no se le reconoció, se le ha
pagado resarcimiento alguno por los daños y secuelas psicológicas, que
se le han generado desde el momento del accidente y que le siguen
causando un enorme dolor a los familiares por la pérdida de interés por
la vida del señor _______________ y a el directamente por verse sin su
pierna derecha y con sus cicatrices ocasionadas por las quemaduras,
aunado a los cambios abruptos que ha sufrido en su vida a causa de no
poderse relacionar, laboral, etc., como lo hacía antes de su accidente,
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indemnización que sin lugar a dudas debieron generar las empresas aquí
demandadas al momento en que como resultado arrojado por las
investigaciones del accidente se constató su clara NEGLIGENCIA.
33.En ____________ de xxx el señor _____________recibió llamada
telefónica a su número celular ______________del señor
____________jefe jurídico de la empresa ______________abonado
telefónico No. _____________quien le solicito que presentara una
propuesta de indemnización por los daños ocasionados por el accidente
laboral, propuesta que fue entregada en las instalaciones de la empresa
___________, sin que de dicha empresa se halla obtenido respuesta
alguna a la fecha.
34.Se demanda a la empresa __________; ___________; ___________
dado que las tres sostenían un vínculo laboral con el señor
____________ al momento de sufrir el accidente laboral.
35.Cada una de las empresas qui, demandadas, incumplió con su
obligación de evitarle daños al trabajador.
36.Basado en el informe de investigación de incidente y accidente de la
empresa ___________, afirmamos que ______________incurrió en los
siguientes hechos negligente:
- No contaba con los permisos de trabajo que se requieren para la
labor, únicamente se realizaron charlas de 5 minutos
preoperacionales, debiendo hacer una debida inducción del
desarrollo del trabajo en los momentos previos a realizarlo.
- No realizo análisis de trabajo seguro antes de la instalación de la
boquilla.
- No identifico el peligro al que se exponía indirectamente su
trabajador, así no fuera a hacer un trabajo eléctrico.
- No solicito la medición de las líneas del seleccionador SG-6 donde
se tenía que colocar la boquilla.
- El señor ___________ se encontraba inadecuadamente protegido.
- A pesar de que no se tenía establecido realizar un trabajo eléctrico,
se debió prever, que indirectamente se encontraba en una
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subestación eléctrica y para ello debía portar los elementos

adecuados.
- No se verifico que el señor __________ estuviera en completo
aislamiento eléctrico.
- El señor __________ no tiene conocimiento sobre el trabajo con
electricidad.
- La subestación eléctrica tenía que estar desemergizada en especial en
el sitio donde el demandante estaba laborando, condición que debió
ser verificada por ________
- No se verifico la medición de tención del seleccionador sf-6 antes de
realzar la tarea.
- Una de las causales básicas que dieron origen al accidente fue un
inadecuado entrenamiento inicial ya que el trabajador no tenía
conocimiento del manejo que se debía tener cuando existe
exposición al riesgo eléctrico directo o indirecto.
- Estándares deficientes de trabajo
- Desarrollo inadecuado de normas para compromiso con el trabajador
37. La empresa __________ para el día ___________, el mismo día de lo
acaecido, estaba realizando mantenimientos a la subestación y al
transformador de energía con personal de su propia empresa y contratista
____________
38. Con ocasión a lo narrado en el numeral 35.3, realizaron actividades de
desconexión de energía de la subestación eléctrica, accionaron el sistema
de puesta a tierra y realizaron prueba de tención al sistema de energía.
39. Además la empresa ___________ no se puede exonerar de la culpa
aduciendo que realizo la respectiva inducción general de salud ocupacional
a los trabajadores de_________el día ____________, ya que en el
momento de la realización de la actividad para la cual fueron contratados
estos últimos (_________), no iban a hacer las mismas circunstancias ni
condiciones laborales del día de la inducción.
40. En la labor de mantenimiento que hizo la empresa __________ el
mismo __________, día del accidente el señor ___________ no tenía
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porque conocer, ni saber, ni mucho menos prevenir, por no saber el

funcionamiento y/o programación de la empresa contratante, las nuevas
condiciones como la existencia de la conexión eléctrica.
41 En la declaración de ______________ jefe de mantenimiento eléctrico
de ______. Informa que una de las actividades realizadas previas al
accidente en la subestación eléctrica fue la de realizar el corte de energía
cosa que técnicamente no es cierta toda vez que en el momento que realizo
la labor el señor ____________, aun había corriente eléctrica en el lugar de
instalación de la boquilla, quinto gabinete, tan así que el sufrió una
descarga eléctrica de 34.500 voltios.
42. La empresa no verifico que la instalación eléctrica estuviera acorde con
los planos. Se determino que las ubicaciones y condiciones de las celdas de
la subestación eléctrica no están acorde a los planos y diagramas con las
que contaba la empresa ____________.
43. No se realizaron trabajos de comprobación en el punto intermedio de
ausencia de tención.
44. Había poca iluminación en el momento de realizar la labor.
45. No hubo control en la utilización de escalera con la que se alcanzaba a
la parte superior del armario para colocar la boquilla.
46. No tuvo el soporte con el cual se demostrará que ya estuvieran
desenergizadas todas las líneas eléctricas de la empresa.
47. En el formulario de investigación de incidentes realizado por
__________, son ellos quienes aceptan las deficiencias y negligencias
presentadas en la subestación eléctrica el día del accidente del señor
___________ en donde entre otras inconsistencias, se demuestra que el
porcentaje de ejecución del plan de acción de trabajo en la subestación
eléctrica solamente se ejecutó el 33% sobre el 100% de lo previsto para ese
día de trabajo, tal y como se demuestra en la respuesta del derecho de
petición, emitida por ___________ y anexa como prueba a esta demanda.
48. _________Nit ___________ cometió las siguientes culpas:
49. No existía ningún acompañamiento en el lugar de instalación de la
boquilla por parte de esta empresa, ni de ____________, toda vez que
como se demuestra en el informe de incidentes y accidentes expedido por
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___________ el señor __________ se encontraba solo en el lugar del

accidente.
50. En el informe de incidentes y accidentes realizado por __________
concluye que el accidente se debió principalmente a la existencia de
energía en el seleccionador principal ya que continúo energizando después
del proceso realizado de desenergizacion de la subestación eléctrica.
51. Con ocasión a que el vínculo laboral principal de _________ es con
esta empresa, (_________) ella omitió realizar talleres de identificación de
peligros en subestaciones eléctricas al momento de realizar instalación y
mantenimiento de equipos contra incendios.
52. No realizo capacitación y entrenamiento de reglas de oro en trabajos
eléctricos.
53. Se demuestra que evidentemente en el accidente de trabajo ocurrido el
____, sufrido en cabeza del señor ________________ hubo culpa
exclusiva de los empleadores y/o beneficiarios de la labor, por cuanto las
tres empresas son solidariamente responsables.
54. existe solidaridad entre las empresas demandadas, por cuanto
inicialmente el vínculo laboral contractual se tiene como la empresa
___________; la empresa usuaria en la que ___________ presentaba
directa y personalmente sus servicio fue ___________ y las actividades a
realiza por la contratista ________ son labores conexas, propias y normales
de la empresa___________ y el accidente ocurrió en la realización de una
actividad propia y necesaria de la empresa ____________ y en las
instalaciones de esta bajo las ordenes, supervisión y mando de la empresa
___________.
Basado en los hechos, omisiones, negligencia y culpa patronal anteriormente
señalados, pido se acceda a las siguientes:
DECLARACIONES Y CONDENAS
Que se declare:
Primero: Que entre la empresa __________ y el señor ____________, existió
un contrato de trabajo.
Segundo: La existencia de culpa patronal en cabeza y por ende en
responsabilidad de las empresas solidariamente demandas ____________,
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___________ y ___________ por la ocurrencia del accidente de trabajo

ocurrido el _________ en las instalaciones de la subestación eléctrica de la
empresa ____________.
Tercero: Que el accidente de trabajo arriba indicado que sufrió el señor
___________ ocurrió por la negligencia, el incumplimiento de los
empleadores y/o beneficiarios de la labor contratada al reglamento técnico de
instalaciones eléctricas _____, resolución numero _____de __________,
además de la clara obligación de evitarle daños al trabajador por razón o con
ocasión de su trabajo.
II. SE CONDENE:
Cuarto: Como consecuencia de las anteriores declaraciones, solicito se
condene a la empresa __________, ____________y __________
solidariamente a reconocer y pagar a los ciudadanos
___,_______________,__________ y _______, por concepto de perjuicios
materiales lo siguiente:
Quinto: Que se condene a la empresa ____________ a pagar la suma de
_________ o la mayor que se establezca en el proceso por concepto de
perjuicios materiales en lo correspondiente a lucro cesante pasado y lucro
cesante futuro, por el accidente de trabajo del _________,
Sexto Que se condene al pago de perjuicios morales debido a la afectación de
los aspectos íntimos, sentimentales, afectivos y emocionales sufridos por el
señor ____________y sus familiares se estiman y discriminan como en
adelante se señala:
a. Al señor _________ en calidad de victima directa $__________
b. A la señora ____________ en calidad de esposa de la víctima $_____
c. Al señor __________ en calidad de hijo de la víctima $_______
d. A la señora ___________ en calidad de madre de la víctima $_______
e. Y al señor __________ en calidad e padre de la víctima $________
Séptimo: Que se condene al pago de daños a la vida de relación a causas del
accidente de trabajo que sufrió el demandante y por el cual le amputaron su
pierna derecha entre otras lesiones hoy en día sufre una limitación que no le
permite llevar su vida de manera cotidiana, le impide relacionarse con los
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demás como lo hacía antes del desafortunado suceso, toda vez que ahora le es
imposible realizar con tranquilidad actividades como trotar, bailar, jugar
futbol, montar bicicleta con su hijo, dinámicas que el señor ___________
disfrutaba con su familia y amigos.
Por las razones anteriormente expuestas y teniendo en cuenta que corresponde
al juez según su sana critica apoyada en los principios de equidad e igualdad,
hacer la tasación de la cuantía de este daño, solicitamos se reconozca:
- __________ en calidad de victima directa la suma de $_________
- _________, en calidad de hijo de la víctima la suma de $________
- _________, en calidad de esposa de la víctima la suma de $_______
Los daños por reparación plena y ordinaria de perjuicios, en una suma igual o
superior a la siguiente, teniendo en cuenta el estudio técnico actuarial:
La cuantía total causada al momento de la presentación de esta demanda es de
$___________ que se resumen de la siguiente forma:

CONCEPTO VALOR
LUCRO CESANTE PASADO $__________
LUCRO CESANTE FUTURO $_____________
TOTAL, DAÑOS MORALES
SUBJETIVADOS $___________
DAÑO A LA VIDA EN
RELACION $_____________
TOTAL INDENNIZACION $__________

Octavo: Se reconozca el pago de las anteriores sumas con la correspondiente

indexación, interese corrientes, intereses moratorios y reajustes para actualizar
los valores pagados según la sentencia.
Noveno: Se condene a pagar las costas y las agencias en derecho que se
llegaren a causar en caso de oponerse a la presente demanda.
FUNDAMENTO Y RAZONES DE DERECHO
1. Las pretensiones formuladas se sustentan en las siguientes disposiciones
de orden legal:
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*Constitución Política, Derecho a la salud, al trabajo, a un trato digno,

al libre desarrollo de la personalidad, etc.
*Código sustantivo del trabajo, arts 55, 56, 57, 58, 127, 173, 205, 206,
207, 209, 210, 211, 216, 217, 218, 219, 220, 222, 226, 280, 281, 298,
306, 341, 348.
*Ley 9 de 1979 arts, 80,81,90,94,98,117,118,122,123
*Decreto 614 de 1984
*Resoluciones 18 0466 de 2 de abril de 2007
*Decreto Legislativo 1295 de 1994 arts, 5, 6, 7, 8, 9, 12, 21, 45, 56, 58,
y 64
*Código Civil arts 1568, 1571, 1572, 1602, 1603, 1613, 1604, 1614,
1615, 1617, 1627, 2341, 2342, 2344, 2347, 2349 y 2356
El artículo 216 del Código Sustantivo del trabajo establece la responsabilidad
civil y ordinaria, determina que cuando existe culpa suficientemente probada
del empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo, está obligado a la
indemnización total y ordinaria de perjuicios a favor del trabajador y de sus
familiares, pero no puede ni debe descontar de la responsabilidad civil lo
pagado por la administradora de riesgos profesionales toda vez que sin
responsabilidades de orígenes diferentes y la ARP no asume el dolo o la culpa
del empleador en el accidente de trabajo.
La Corte Suprema de Justicia desde antaño , en sentencia del 8 de mayo de
1997 enmarco su línea jurisprudencial en el entendido que un empleador no
puede descontar de la indemnización que debe al trabajador, a quien con culpa
a causado un daño por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, lo
pagado por una entidad administradora de riesgos profesionales , debido a que
dicha entidad cubre el riesgo laboral de la responsabilidad objetiva del
empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o enfermedad profesional
mas no la responsabilidad que se deriva de la culpa de empleador por la
provocación de los mismos.
De igual forma la culpa exigida en el artículo 216 del C.S.T., es la establecida
en el Código Civil, más concretamente la señalada en el artículo 63, que
define la culpa leve como “la falta de aquella diligencia y cuidado que los
hombres emplean ordinariamente en sus negocios propios”. De modo que se
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aplica en relación a la culpa en accidente de trabajo el artículo 1604 del C

civil, que se refiere a los contratos conmutativos, es decir, aquellos que se
hacen para beneficios recíprocos de las partes, condición de la cual participan
los contratos de trabajo, y por lo tanto deudor o empleador es responsable
hasta de la culpa leve ante el trabajador.
Además, de la culpa leve consagrada en el artículo 216 del C.S.T., es de
naturaleza contractual, pues se trata de la culpa de un contratante que en virtud
de la ejecución de un contrato laboral le cause un perjuicio al otro contratante.
Solidaridad en la responsabilidad civil por accidente de trabajo. Cabe resaltar
que se presenta la solidaridad cuando la empresa para la cual labora el
trabajador accidentado realiza la ejecución de labores conexas, propias,
normales y ordinarias de la empresa contratante según el artículo 34 del C.S.T.
la norma señala que el beneficiario del trabajo o el dueño de la obra serán
solidariamente responsables con el contratista por el valor de los salarios y de
las indemnizaciones a que tengan derecho los trabajadores.
En el caso que nos ocupa, la solidaridad es aplicable, toda vez que como se
referencio anteriormente, en el acápite de consideraciones, las empresas aquí
demandadas tienen una clara responsabilidad por cuanto cada una incurrió en
actos negligentes que le costaron el accidente de trabajo al señor
___________.
De acuerdo con el artículo 216 del C.S.T. (culpa del patrono), cuando exista
culpa suficiente probada del empleador en la ocurrencia del accidente de
trabaja o en la enfermedad profesional, el primero está obligado a la
indemnización total y ordinaria de perjuicios.
En este caso, solo se deba acreditar la culpa del empleador en el accidente o en
la enfermedad profesional. Puede serlo por activa, aportando elementos de
juicio sobre su imprudencia, negligencia, violación de reglamentos,
desconocimiento de norma de salud ocupacional, ect o por pasiva, cuando el
patrono no destruye la presunción de culpa que en su contra existe, de acuerdo
con el artículo 1604 del código Civil como deudor de la obligación de
seguridad. Todo lo anterior se aplica a las empresas demandadas y por lo tanto
son responsables del accidente del señor ____________.
Se ha consagrado jurisprudencial y doctrinalmente que todo contrato de
trabajo conlleva la obligación de seguridad de sus trabajadores en cabeza del
empleador. Aquí surge una obligación de resultado, motivo por el cual los
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deudores están presumidos en culpa al presentarse el hecho dañoso y si quiere

librarse de de responsabilidad debe probar diligente y prudentemente como se
lo exigue la obligación de garantía y seguridad a las que se comprometió
según el contrato de trabajo, las normas de riesgos del trabajo y de la
seguridad y salud en el trabajo.
El artículo 56 del C. S. del T. señala que de modo general incumbe al
empleador obligaciones de protección y seguridad para con los trabajadores.
El artículo 57 y 348 de dicho ordenamiento sustantivo señalan que el
empleador debe poner a disposición de los trabajadores los instrumentos
adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores,
procurar a los trabajadores locales apropiados y elementos de protección
contra los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en forma que se
garanticen razonablemente la seguridad y la salud. La obligación de seguridad
en el trabajo se encuentra en cabeza del empleador y en beneficio del
trabajador.

El empleador debe restituir al trabajador sano y salvo una vez concluida la

labor. Es una garantía de seguridad en favor del asalariado cuya consecuencia
más inmediata consiste en que la víctima del siniestro no debe probar otra
cosa que la existencia del contrato y el perjuicio recibido, incumbiéndole al
demandado demostrar que el acontecimiento no le es imputable por prevenir
de causas a las que él es ajeno.

2. Jurisprudencia concordante y pertinente

La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia ha sentado en
muchas sentencias lo siguiente sobre la culpa patronal:
-para que surja la responsabilidad patronal, basta que exista culpa leve. Esto es
“la falta de diligencia y cuidado que los hombres emplean ordinariamente en
sus negocios propios” ( entre otras, sentencias del 9 de febrero de 1984 y 24
de septiembre de 1992).
- La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia declaro en
sentencia del 23 de enero de 1996. M.P. Rafael Méndez Arango, que la
responsabilidad contractual es el fundamento de la indemnización total y
ordinaria que consagra el artículo 216 del CST.
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-En lo referente a la prueba de la culpa del empleador, ha dicho la Corte

Suprema de Justicia en sentencia de julio 13 de 1993, Rad. 5918 M.P. Hugo
Suescún Puljols:

*Para reclamar la indemnización prefijada le basta al trabajador demostrar

el accidente y su consecuencia. Cuando se reclama la indemnización
ordinaria debe el trabajador demostrar la culpa del patrón, y este estará
exento de responsabilidad si demuestra que tuvo la diligencia y cuidado
requeridos.”
En sentencia del 30 de junio de 2015 Radicado 22656, la Corte Suprema de
Justicia Sala de Casación laboral ha dejado claro:
“De suerte que, la prueba del mero incumplimiento en la diligencia o cuidado
ordinario o mediano que debe desplegar el empleador en la administración de
sus negocios, para estos casos, en la observancia de los deberes de protección
y seguridad que debe a sus trabajadores, es prueba suficiente de su culpa en
el infortunio laboral y, por ende, de la responsabilidad de que aquí se habla,
en consecuencia, de la obligación de indemnizar total y ordinariamente los
perjuicios irrogados al trabajador.”
“la obstrucción del incumplimiento de la diligencia y cuidados debidos en la
administración de los negocios propios, en este caso, las relaciones
subordinadas de trabajo constituyen la conducta culposa que exige el artículo
216 del Código Sustantivo de Trabajo para infligir al empleador responsable
la indemnización ordinaria y total de perjuicios.”
“No puede olvidarse, además, que la prueba de la diligencia o cuidado
incumbe al que ha debido emplearlo, tal y como lo pregona el artículo 1604
del Código Civil, por tanto, amén de los demás supuestos, probada en
concreto la omisión del empleador en el cumplimiento de sus deberes de
protección y seguridad, en otras palabras, de diligencia y cuidado, se prueba
la obligación de indemnizar al trabajador de los perjuicios causados y, por
consiguiente, si el empleador pretende cesar en su responsabilidad debe
asumir la carga de probar la causa de la extinción de aquella, tal y como de
manera genérica lo dice el artículo 1757 del código Civil.”
Al explicar cómo opera la carga de la prueba de la culpa a un empleador a
quien se le reprocha su negligencia y memorar el criterio de antaño expuesto
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sobre ese asunto por el Tribunal Supremo del Trabajo, preciso esta sala laboral
de la Corte Suprema de Justicia en la sentencia del 10 de marzo de 2005
Radicación 23656:

“Ciertamente, una vez se demuestra que la causa eficiente del infortunio fue
la falta de revisión por parte de la persona encargada de prevenir cualquier
accidente, como medida de seguridad adoptada al efecto por la empresa, la
carga dinámica de la prueba se traslada a esta, dada su calidad de obligada
que no cumple satisfactoriamente con la prestación debida, de conformidad
con el artículo 216 del CTS en concordancia con las normas q2ue regulan la
responsabilidad contractual.”
PRUEBAS
Solicitud de apoyo por parte del señor _________________, para reclamación
de indemnización por parte de las empresas intervinientes al momento del
accidente laboral, dirigido a _____________, con fecha ______________
1. Reporte de investigación de incidente y accidente de fecha
______________, redactado por la ______________, firmado por su
equipo investigador: ______________ y firmado por su representante
legal _________________
2. El reporte de accidente realizado por ____________ e en fecha
_____________ y realizado por la señora ______________
3. Contrato individual de trabajo por el termino de duración de la obra o
labor contratada, entre el señor _____________ y la empresa
____________, formalizado el vínculo por obra con la empresa
______________diligenciado en fecha___________.
4. Carta enviada a la empresa _____________por el señor
_____________, en donde solicita a la misma una ayuda por medio de
una indemnización o una pensión, realizada el ____________
5. Carta enviada a la empresa _______________ por el señor
_______________, en donde solicita a la misma una ayuda en por
medio de una indemnización o una pensión, realizada el
______________
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se prohíbe su distribución o reproducción.

6. Certificado de cámara de Comercio de Bogotá del registro de la

empresa ________________, con fecha _____________
7. Carta enviada a la empresa __________ por el señor _____________,
en donde solicita una ayuda por medio de una indemnización o una
pensión, realizada el ____________
8. Registro civil de Matrimonio del señor ______________ y la señora
___________, celebrado el __________________
9. Notificación de Calificación de perdida de capacidad laboral dirigida a
_____________por parte de ______________, informándole el
porcentaje determinado por esta ARP como pérdida de capacidad
laboral, con fecha _______________
10.Carta de seguimiento médico-laborales-Reubicación laboral,
informando recomendaciones y restricciones para su reubicación,
elaborado por _____________y firmado por la jefe de salud
ocupacional de esta empresa _____ de fecha ______________
11.Formulario de dictamen para calificación de la perdida de la capacidad
laboral y determinación de la invalidez expedido por la ____________,
firmado por los médicos _____________________ solicitado por
___________ y con fecha ______________
12.Hoja técnica incapacidad permanente parcial para accidente de trabajo
enfermedad profesional para la asignación de liquidación y
comprobante de pago elaborado por _____________ ARP con fecha
_______________
13.Historia clínica del señor ________________.
14.Registro civil de nacimiento del menor ______________
15.Copia simple de la Cedula de Ciudadanía del señor_____________
16.Acta de visita empresarial para retorno laboral del señor
_____________a la empresa _______________, expedida por
____________ ARP, firmada por la terapeuta ocupacional
______________y por la representante de _________ con fecha
_____________
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17.Notificación de ausencia de trabajo dirigida al señor ______________

por parte del señor __________________de la administración de
personal de _________________ con fecha ______________
18.Extracto bancario de corte _______________
19.Derecho de petición dirigido por __________ a la empresa
_____________de fecha_______________
20.Respuesta dada por la empresa _______________al derecho de petición
enunciado en el numeral 32.
21..
22.Registro civil de nacimiento del señor _________________
2. Testigos – Solicito señalar fecha y hora para que concurran ante su
Despacho a las siguientes personas:
1. ….Identificado con CC. expedida en... domiciliado en…… Correo
electrónico ……… Celular ……..

2. …. Identificado con CC. expedida en ... domiciliado en … Correo

electrónico ……… Celular ……..

3. …. Identificado con CC. expedida en ... domiciliado en … Correo

electrónico ……… Celular ……..

Conducencia y pertinencia: El objeto probatorio de estos testimonios es el

de probar la afectación material y moral sufrida por el señor______________
y sus familiares, toda vez que son personas que an conocido de vista, trato y
comunicación al señor _________________y su familia y por lo tanto son
conocedores de su tragedia a partir del accidente laboral del que venimos
hablando.

*INTERROGATORIO DE PARTE:
Pedimos se cite y haga comparecer a su despacho los ciudadanos :
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1. ….Identificado con CC. expedida en... domiciliado en…… Correo

electrónico ……… Celular ……..

2. …. Identificado con CC. expedida en ... domiciliado en … Correo

electrónico ……… Celular ……..

3. …. Identificado con CC. expedida en ... domiciliado en … Correo

electrónico ……… Celular ……..

para que en su calidad de representante legal de las empresas demandadas

______ y _____________, absuelvan el interrogatorio que le formulare en
audiencia. En caso de que no comparezca a la audiencia respectiva, pido se
declare la confesión ficta o presunta. A las anteriores personas se les deberá
citar en la dirección de notificación de las empresas demandadas.
*PRUEBAS SOLICITADAS MEDIANTE OFICIO:
Comedidamente solicito al señor juez se sirva oficiar para que se alleguen las
siguientes pruebas:
a. Oficiar a Ministerio de trabajo, Dirección territorial del ________para
que dé respuesta al derecho de petición anexado en el numeral 39 del
acape de prueba, con el fin de que se demuestre si la empresa
_____________reporto o no el accidente a dicha entidad tal y como lo
señala la Ley.
b. Oficiar a la empresa demandada ________________para que allegue la
respuesta al derecho de petición anexado en el numeral 39 del acape de
pruebas, con el fin de que allegue la investigación realizada con ocasión
del accidente de trabajo ocurrido en cabeza del señor _______________
COMPETENCIA Y CUANTIA
La estimo en más de ________________ (___________) Salarios Mínimos
Legales Mensuales Vigentes y es usted competente por el domicilio de los
demandantes y la naturaleza del negocio.
NOTIFICACIONES
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Al demandado en la Dirección xxxxx Correo Electrónica xxxx Celular

XXXXXX

Al demandante en la Dirección xxxxx Correo Electrónica xxxx Celular

XXXXXX

Al apoderado en la Dirección xxxxx Correo Electrónica xxxx Celular

XXXXXX

manifiesto Bajo la Gravedad de Juramento que el Correo electrónico

suministrado, es el utilizado por el demandado, lo anterior teniendo en cuenta
que(explicar detalladamente como obtuvo el correo, por ejemplo el correo
electrónico aparece en todos los perfiles de las redes sociales del demandado
anexo capture de pantalla, otro ejemplo seria si el demandado con anterioridad
le había enviado un correo, anexar como prueba ese correo recibido, o si el
demandado tiene un sitio web y en este se encuentra el correo)

nota: si desconoce el correo de la persona, deberá manifestarlo bajo la

gravedad del juramento,

si usted no conoce el correo, pero sabe dónde se puede conseguir, (una

empresa, por ejemplo) puede solicitarle al juez que oficie a esa empresa para
que suministre el correo.

ANEXOS DE LA DEMANDA

Además del poder que me ha sido conferido presento con este libelo los
siguientes documentos:

a) Prueba del envió de la demanda y anexo al correo del demandado

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b) los documentos pedidos como prueba

c) Poder
d) ………

Del Señor Juez, atentamente,

___________________________________
C.C.No.………………….de………………….
T.P No…………………..del C.S.J

Nota: El accidente que ocurre con causa del trabajo, se refiere a una relación
directa derivada del desarrollo de la labor para la cual se contrató al trabajador
y las actividades relacionadas con la misma; mientras que con ocasión del
trabajo, plantea una causalidad indirecta, es decir, un vínculo de oportunidad o
de circunstancias, entre el hecho y las funciones que desempeña el empleado