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Casación Laboral: Indemnización por Despido

La Corte Suprema revisa una apelación sobre una demanda de indemnización por daños y perjuicios presentada por un exempleado contra su ex empleador. El exempleado alega haber sufrido daños económicos y morales como resultado de un despido injustificado. Los tribunales inferiores otorgaron una indemnización parcial por lucro cesante pero no por daño moral. La Corte Suprema analizará si se interpretó correctamente el artículo 1332 del Código Civil, que permite otorgar una indemnización cuando existe dificultad
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Casación Laboral: Indemnización por Despido

La Corte Suprema revisa una apelación sobre una demanda de indemnización por daños y perjuicios presentada por un exempleado contra su ex empleador. El exempleado alega haber sufrido daños económicos y morales como resultado de un despido injustificado. Los tribunales inferiores otorgaron una indemnización parcial por lucro cesante pero no por daño moral. La Corte Suprema analizará si se interpretó correctamente el artículo 1332 del Código Civil, que permite otorgar una indemnización cuando existe dificultad
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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA CORTE

SUPREMA - Sistema de Notificaciones Electronicas


SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Vocal Supremo:CARLOS CASAS ELISA VILMA
/Servicio Digital - Poder Judicial del Perú
Fecha: 30/03/2021 10:29:47,Razón: RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE SUPREMA /
LIMA,FIRMA DIGITAL

SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA


CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA
- Sistema de Notificaciones
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA, CASACIÓN LABORAL N° 08960-2018
Vocal Supremo:ARIAS LAZARTE
CARLOS GIOVANI /Servicio Digital LIMA
- Poder Judicial del Perú
Fecha: 17/04/2021 22:19:10,Razón: Indemnización por daños y perjuicios
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE PROCESO ORDINARIO-NLPT
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

CORTE SUPREMA DE
Sumilla: El Juez puede fijar el monto indemnizatorio, bajo
JUSTICIA CORTE SUPREMA una valoración equitativa, en los casos donde exista una
- Sistema de Notificaciones dificultad para acreditar el daño, de acuerdo a lo previsto
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
en el artículo 1332° del Código Civil.
Vocal Supremo:MALCA
GUAYLUPO VICTOR RAUL
/Servicio Digital - Poder Judicial del
Perú
Fecha: 30/03/2021 11:14:11,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
Lima, veinticuatro de marzo de dos mil veintiuno
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL

CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA
- Sistema de Notificaciones
VISTA; la causa número ocho mil novecientos sesenta, guion dos mil dieciocho,
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA, LIMA, en audiencia pública de la fecha; y producida la votación con arreglo a
Vocal Supremo:LEVANO
VERGARA LUIS ALEJANDRO
/Servicio Digital - Poder Judicial del ley, se emite la siguiente sentencia:
Perú
Fecha: 31/03/2021 12:44:09,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
I. MATERIA DEL RECURSO:
CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA
- Sistema de Notificaciones
Se trata del recurso de casación interpuesto por el Sindicato de Trabajadores
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
Tributarios y Aduaneros – STTA en representación de Alick Miguel
Vocal Supremo:DAVILA
BRONCANO ROSA LILIANA
/Servicio Digital - Poder Judicial del González Mujica, mediante escrito presentado el veintidós de febrero de dos
Perú
Fecha: 31/03/2021 07:52:54,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
mil dieciocho, que corre de fojas trecientos treinta a trescientos treinta y ocho,
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
contra la Sentencia de Vista de fecha treinta de enero de dos mil dieciocho,
CORTE SUPREMA DE
JUSTICIA CORTE SUPREMA que corre de fojas doscientos ochenta y seis a trescientos veintisiete, que
- Sistema de Notificaciones
Electronicas SINOE
SEDE PALACIO DE JUSTICIA,
confirmó en parte la Sentencia apelada de fecha once de julio de dos mil
Secretario De Sala -
Suprema:ACOSTA LEDESMA
CARLOS ISAAC /Servicio Digital - dieciséis, que corre de fojas doscientos nueve a doscientos veinte, que declaró
Poder Judicial del Perú
Fecha: 20/04/2021 09:48:49,Razón:
RESOLUCIÓN fundada en parte la demanda; en el proceso seguido con la demandada,
JUDICIAL,D.Judicial: CORTE
SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL
Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria -
SUNAT, sobre indemnización por daños y perjuicios.

II. CAUSAL DEL RECURSO:


Por resolución de fecha veinte de abril de dos mil veinte, que corre en fojas ciento
cuarenta y seis a ciento cuarenta y nueve del cuadernillo de casación, se declaró
procedente el recurso de casación interpuesto por la parte demandante, por la
causal de: i) Infracción normativa por interpretación errónea del artículo
1332° del Código Civil; correspondiendo a este Colegiado Supremo emitir
pronunciamiento de fondo sobre dicha causal.

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CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA

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Indemnización por daños y perjuicios
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III. CONSIDERANDO:

Primero: Antecedentes del caso


a) Pretensión:
Conforme se advierte del escrito de demanda interpuesto el uno de diciembre
de dos mil catorce, que corre en fojas cincuenta y siete a noventa y seis, el
demandante solicita como primera pretensión principal el pago de
indemnización por lucro cesante de ciento veinticuatro mil doscientos sesenta
con 03/100 soles (S/124,260.03), subordinada a la referida pretensión el pago
de remuneraciones, gratificaciones, compensación por tiempo de servicios,
alimentación principal y vacaciones devengadas; asimismo, como segunda y
tercera pretensión principal el pago de indemnización por daño moral de
cincuenta mil con 00/100 soles (S/50,000.00) y acumular el periodo vacacional
trunco por ocasión del despido, con el tiempo de servicios prestado con
posterioridad a su reposición.
Manifiesta que, fue despedido el treinta de noviembre de dos mil cuatro,
interponiendo demanda de amparo con la finalidad de defender sus derechos
constitucionales, obteniendo sentencia de fecha siete de noviembre de dos mil
siete, en el Expediente número 10777-2006-PA/TC, el cual declaró fundada la
demanda interpuesta por un grupo de trabajadores incluido el actor, ordenando
la reposición por despido incausado, habiendo sido reincorporado el dieciocho
de mayo de dos mil nueve.
Señala que, el lucro cesante deriva de los montos dejados de percibir por el
trabajo como consecuencia de su cese ilegal e inconstitucional, el cual debe ser
cuantificado tomando como referencia la remuneración, conforme el criterio
establecido por la Corte Suprema. Sobre el daño moral; señala que, se deriva
de la pérdida, súbita e injustificada del trabajo, produciendo en el trabajador un
sentimiento de temor y angustia, capaces de producirle, alteraciones
emocionales y de afectar su equilibrio psíquico e incluso su salud física.
b) Sentencia de Primera Instancia:

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El Juez del Sexto Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de


Justicia de Lima, mediante Sentencia de fecha once de julio de dos mil
dieciséis, que corre de fojas doscientos nueve a doscientos veinte, declaró
fundada en parte la demanda; en consecuencia, ordena el pago de sesenta mil
con 00/100 soles (S/60,000.00) por concepto de lucro cesante y acumular el
periodo vacacional trunco ocasionado por el despido arbitrario con el periodo
posterior a la reposición e infundada la demanda por indemnización por daño
moral y remuneraciones devengadas.
Argumenta que, los elementos de la responsabilidad civil se encuentran
acreditados con el despido sufrido por el actor, conforme se corrobora de la
sentencia de fecha siete de noviembre de dos mil siete, emitida en el
Expediente número 10777-2006-PA/TC, donde se declaró fundada la demanda
interpuesta por un grupo de trabajadores incluido el actor, ordenando la
reposición por despido incausado, habiendo sido reincorporado el dieciocho de
mayo de dos mil nueve.
Asimismo; el reclamo por lucro cesante, se centra en la pérdida patrimonial
ocasionada por el despido, el cual duró cuatro años cinco meses y dieciocho
días. En ese sentido; si bien el despido merma las expectativas patrimoniales,
también se debe tener presente que el actor desarrolló actividad laboral en el
periodo que estuvo cesado, lo cual no ha sido negado, siendo atendible en
parte el daño alegado, por lo cual debe fijarse de manera prudencial y razonada
como lucro cesante la suma de sesenta mil con 00/100 soles (S/60,000.00).
Agrega que; el daño moral en la vía laboral debería tener sustento
constitucional; es decir, su viabilidad debería depender de la afectación a
derechos fundamentales reconocidos en la constitución. Este tipo de supuesto
se presenta cuando el despido injustificado adicionalmente vulnere otros
derechos de carácter fundamental ocasionando daños al trabajador afectado.
Dentro del marco señalado, el actor fue cesado sin imputaciones que impidieran
su reingreso a otras entidades privadas, más aún, se aprecia de la información
de la declaración de renta, el actor estuvo prestando servicios para otras

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entidades del estado; siendo así, no se afectó su esfera moral y menos se


encuentra acreditado.
c) Sentencia de Segunda Instancia:
La Primera Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante
Sentencia de Vista de fecha treinta de enero de dos mil dieciocho, que corre de
fojas doscientos ochenta y seis a trescientos veintisiete, revocó la sentencia
apelada en los extremos que ampara la acumulación del récord vacacional y
declaró infundada la indemnización por daño moral reformándola declararon
infundada la acumulación del récord vacacional y fundada la indemnización por
daño moral; en consecuencia, ordena el pago de la suma modificada de treinta
mil con 00/100 soles (S/30,000.00) por lucro cesante y daño moral.
Fundamenta su decisión; considerando los criterios asumidos tanto por el
Tribunal Constitucional como la Corte Suprema, en consonancia, con la
sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos de fecha treinta y
uno de enero de dos mil uno, la protección contra un despido lesivo de
derechos fundamentales, no se agota en los efectos restitutorios, sino que debe
dar lugar también al resarcimiento de los daños generados a consecuencia de
un despido violatorio de derechos constitucionales.
Asimismo; determina que, los elementos de la responsabilidad civil se
encuentran acreditados por el cese indebido del actor vulnerando derecho
fundamental, probado mediante sentencia de fecha emitido por el Tribunal
Constitucional. En tanto que, el lucro cesante entendido como los ingresos
dejados de percibir, como consecuencia, del acto dañoso producido por el
despido irregular, no pudiendo establecer que el actor no pueda haber percibido
ingresos que le permitan su subsistencia durante el periodo en que fue
despedido, prueba de ello es haber prestado servicios para otras entidades del
Estado, conforme al Informe Técnico Electrónico de Sunat, por lo cual,
considera razonable establecer por lucro cesante el monto de veinticinco mil con
00/100 soles (S/25,000.00). Para el daño moral; considera que, el actor fue
despedido indebidamente, sufriendo una vulneración del derecho al trabajo, lo

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cual revela que efectivamente se habría producido no solo una afectación


patrimonial, sino además de sus sentimientos ya que, como trabajador
dependiente, el empleo era su principal y única fuente de ingresos; y para
efectos de fijar su monto, considera que el actor tenía veintisiete años de edad
al momento del cese por terminación de contrato de trabajo, asimismo tenía
conocimiento en atención al contrato de que la relación de trabajo, estaba
revestida de una formalidad la cual implicaba temporalidad, resultando
previsible la terminación del vínculo laboral, aunque ello resultase la afectación
de sus derechos constitucionales, consideraciones que determinan una
indemnización por daño moral de cinco mil 00/100 soles (S/5,000.00).

Segundo: Infracción normativa


La infracción normativa podemos conceptualizarla como la afectación a las
normas jurídicas en que incurre el Colegiado Superior al emitir una resolución,
originando con ello que la parte que se considere afectada por la misma pueda
interponer el respectivo recurso de casación. Respecto de los alcances del
concepto de infracción normativa quedan comprendidas en la misma, las
causales que anteriormente contemplaba el artículo 56° de la Ley número
26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley número
27021, relativas a la interpretación errónea, aplicación indebida e inaplicación
de normas de derecho material, incluyendo otros tipos de normas como son las
de carácter adjetivo.

Tercero: Delimitación del objeto de pronunciamiento


Conforme se verifica del recurso de casación y lo actuado por las instancias de
mérito, el tema en controversia está relacionado a determinar si se encuentra
debidamente motivada o no la cuantificación de la indemnización por daños y
perjuicios, fijado por el Colegiado Superior, solicitado por el actor por el periodo
que estuvo privado de su empleo.

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Cuarto: En relación a la causal material declarada procedente


Corresponde analizar si el Colegiado Superior al emitir la Sentencia de Vista,
incurre en infracción normativa por interpretación errónea del artículo 1332° del
Código Civil, que establece:

“Artículo 1332.- Si el resarcimiento del daño no pudiera ser probado en


su monto preciso, deberá fijarlo el juez con valoración equitativa.”

Quinto: Sobre la indemnización por daños y perjuicios


Resulta pertinente señalar que la indemnización por daños y perjuicios se
encuentra prevista en los artículos 1321° a 1332° d el Código Civil, dentro del
Título IX del Libro VI sobre "Inejecución de Obligaciones", constituyendo una
forma de resarcimiento por el daño o perjuicio ocasionado a una de las partes
por el incumplimiento de una obligación. En tal sentido, para su determinación
requiere de la concurrencia necesaria de cuatro factores, los que a saber son: la
conducta antijurídica, el daño, el nexo causal y los factores de atribución.

Sexto: Precisiones de la carga de la prueba del daño y la valorización del


resarcimiento
El artículo 1331°1 del Código Civil prevé que el perjudicado (en este caso el
demandante) debe acreditar los daños y perjuicios ocasionados (por su
empleador), así como su cuantía; supuesto que es concordante con lo previsto
en el literal a) del inciso 3) del artículo 23° de la Ley número 29497, Nueva Ley
Procesal del Trabajo2.
No obstante, cuando el resarcimiento del daño no pudiera ser probado en su
monto preciso, deberá fijarlo el juez con valoración equitativa, de conformidad
con el artículo 1332° del Código Civil. Esta facult ad otorgada a los jueces, se

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Prueba de daños y perjuicios
Artículo 1331.- La prueba de los daños y perjuicios y de su cuantía también corresponde al perjudicado por la inejecución de la
obligación, o por su cumplimiento parcial, tardío o defectuoso.
2
Artículo 23.- Carga de la prueba (…) 23.3 Cuando corresponda, si el demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador,
tiene la carga de la prueba de: a) La existencia de la fuente normativa de los derechos alegados de origen distinto al constitucional
o legal.

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sustenta en el artículo VIII del Título Preliminar del Código Civil que prescribe:
“Los jueces no pueden dejar de administrar justicia por defecto o deficiencia de
la ley. En tales casos, deben aplicar los principios generales del derecho y
preferentemente, los que inspiran el derecho peruano".

Al respecto; Mario Castillo Freyre3 señala que, la interpretación que usualmente


se efectúa del artículo 1332° del Código Civil, gir a en torno a señalar que puede
haberse probado el daño alegado, pero tal vez no se haya probado dicho daño
en su monto preciso; en consecuencia, el juzgador no tiene un elemento
absolutamente objetivo en el cual basarse a efectos de ordenar la
indemnización. Es así que los jueces, ante tales circunstancias, y habiéndose
demostrado la existencia del daño, deberán actuar con criterio de equidad
dentro de los límites de la pretensión indemnizatoria del demandante y
estimando equitativamente qué proporción del total de esos daños y perjuicios
reclamados, realmente tiene algún asidero legal.
El citado autor; agrega que, “(…) el juzgador no tiene un elemento
absolutamente objetivo en el cual basarse a efectos de ordenar esa
indemnización, pues resulta evidente que, si el tema hubiese sido absoluta y
pulcramente probado en juicio, simplemente no se tendría que recurrir al artículo
1332 y esa indemnización no se basaría en los criterios que inspiran esta
norma, sino en las pruebas fehacientes aportadas en ese juicio.”

Séptimo: Solución al caso concreto


En el presente caso; no se encuentra en discusión los elementos de la
responsabilidad civil, al encontrase acreditado que el actor fue despedido el
treinta de noviembre de dos mil cuatro, interponiendo demanda de amparo con
la finalidad de defender sus derechos constitucionales, obteniendo sentencia de
fecha siete de noviembre de dos mil siete, en el Expediente número 10777-

3
Castillo Freyre Mario. Valoración del Daño: Alcances del artículo 1332 del Código Civil. Disponible en:
http://www2.congreso.gob.pe/sicr/cendocbib/con4_uibd.nsf/C701BB75D84BC65A05257E8900521DFB/$FILE/valoracion_del_dano_
alcances_del_articulo_1332.pdf

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2006-PA/TC, que declaró fundada la demanda interpuesta por un grupo de


trabajadores incluido el actor, ordenando la reposición por despido incausado,
habiendo sido reincorporado el dieciocho de mayo de dos mil nueve. De esta
forma; el demandante pretende el pago de una indemnización por daños y
perjuicios por lucro cesante la suma de ciento veinticuatro mil doscientos
sesenta con 03/100 soles (S/124,260.03), y por daño moral la suma de
cincuenta mil con 00/100 soles (S/50,000.00).

Por su parte; de autos se advierte que, el Colegiado Superior confirma en parte


la sentencia apelada que ampara la indemnización por daños y perjuicios
modificando el monto por lucro cesante en veinticinco mil con 00/100 soles
(S/25,000.00) y revocándola declara fundada la indemnización por daño moral
otorgando la suma de cinco mil con 00/100 soles (S/ 5,000.00); al considerar
como criterios para justificar el quantum indemnizatorio del lucro cesante que el
actor ha prestado servicios para otras entidades públicas en el periodo que se
encontró despedido percibiendo ingresos conforme a la información declarada
ante Sunat obrante a fojas ciento cincuenta y siete a ciento setenta y cinco, y en
relación al daño moral establece como criterio que el actor a la fecha de cese
contaba con veintisiete años de edad, estando en la plenitud de sus facultades
físicas y tenia pleno conocimiento que su contrato revestía de una formalidad
temporal siendo previsible la terminación del vínculo laboral, aunque ello
resultase en la afectación de su derecho al trabajo.

Dentro de dicho contexto; el recurrente en su recurso de casación como primer


argumento sostiene que, la Sala Superior considera erróneamente para la
fijación de la cuantía del lucro cesante, la probabilidad de obtención de ingresos
posteriores al despido; sin embargo, la interpretación correcta de la norma
denunciada, de la mano con los distintos pronunciamientos de la Corte
Suprema, establecen como parámetro objetivo para determinar el quantum del

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lucro cesante a las remuneraciones dejadas de percibir, conjuntamente con el


tiempo dejado de trabajar.

Asimismo; como segundo argumento señala que, utiliza criterios errados para
determinar el quantum del daño moral pues, la valoración equitativa se sustenta
en la gravedad objetiva del menoscabo generado por el despido inconstitucional
sufrido por el actor, careciendo de relevancia considerar que el actor conocía
que iba ser cesado y desconoce la lesión de los sentimientos al ser despedido
de un momento a otro, otorgando una suma irrisoria.

En cuanto al primer argumento; tiene que considerarse que, el lucro cesante es


un tipo de daño patrimonial entendido como el dinero, la ganancia, la renta que
una persona deja de percibir como consecuencia del perjuicio causado, siendo
así se trata de hechos futuros. Asimismo; es preciso señalar que la pretensión
solicitada no son las remuneraciones dejadas de percibir, sino la indemnización
por daños y perjuicios derivada de un despido incausado que le ocasionó daño
patrimonial, en la modalidad de lucro cesante, el que no puede asimilarse a las
remuneraciones devengadas, toda vez que constituiría enriquecimiento indebido
y pago por labor no efectuada.

En tal sentido; sí se encuentra acreditado que los ingresos dejados de percibir


ocasionados por el despido, desaparecieron en alguna medida al haberse
demostrado fehacientemente que el actor ha obtenido ingresos al prestar
servicios en otra entidad; como ocurrió en el presente caso, es entendible que el
daño ocasionado por el despido se haya visto reducido, siendo un elemento
objetivo para establecer el quantum indemnizatorio del lucro cesante el haberse
acreditado que el agraviado obtuvo ingresos en el tiempo que estuvo
despedido.

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Por otro lado; en relación al segundo argumento, se advierte que el demandante


al solicitar el pago de la indemnización por concepto de daño moral, centra su
posición argumentando que debido al cese arbitrario e irregular del cual fue
objeto causó en su persona sufrimiento, por los años de servicio, aflicción por la
pérdida de su trabajo. Sobre ello, se verifica que el demandante únicamente ha
fundado sus argumentos relacionados al sufrimiento padecido, sin tener los
elementos necesarios con los cuales se llegue a determinar si en realidad
corresponde o no otorgarle el derecho peticionado, tomándose en cuenta que
ha sido indemnizado por las instancias de mérito con una suma dineraria,
máxime aun si no se ha acreditado un daño adicional al despido.

De esta forma; si bien el Colegiado Superior considera como criterio para


establecer la cuantificación del daño moral las circunstancias particulares
ocurridas en el caso concreto a pesar que no existe una debida acreditación del
daño, no implica que los motivos considerados por el juzgador sean errados
pues la propia norma le otorga la facultad de considerar elementos subjetivos
para establecer la cuantificación del daño; por ende, es atendible que sean
extraídos de las circunstancias del caso concreto siempre dentro de un
parámetro de razonabilidad y pertinencia, lo cual no implica una contravención
al criterio de equidad establecido en el artículo 1332° del Código Civil.

En mérito a lo expuesto, se concluye que el Colegiado Superior no ha incurrido


en infracción normativa por interpretación errónea del artículo 1332° del Código
Civil, por lo que la causal invocada deviene en infundada.

Por tales consideraciones y de conformidad con lo establecido además por el


artículo 41° de la Ley número 29497, Nueva Ley Proc esal del Trabajo.

IV. DECISIÓN:

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Declararon INFUNDADO el recurso de casación interpuesto por el Sindicato de


Trabajadores Tributarios y Aduaneros – STTA en representación de Alick
Miguel González Mujica, mediante escrito presentado el veintidós de febrero
de dos mil dieciocho, que corre de fojas trecientos treinta a trescientos treinta y
ocho; NO CASARON la Sentencia de Vista de fecha treinta de enero de dos
mil dieciocho, que corre de fojas doscientos ochenta y seis a trescientos
veintisiete; ORDENARON la publicación de la presente resolución en el Diario
Oficial "El Peruano" conforme a ley; en el proceso seguido con la demandada,
Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria -
SUNAT, sobre indemnización por daños y perjuicios; interviniendo como
ponente la señora Jueza Suprema Carlos Casas; y los devolvieron.
S.S.
ARIAS LAZARTE

MALCA GUAYLUPO

LÉVANO VERGARA

CARLOS CASAS

DÁVILA BRONCANO

Ejmr/yrs

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