ICCO COOPERATION
Términos de Referencia
CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UNA PERSONA
PROFESIONAL EN ENFOQUE DE GÉNERO PARA REALIZAR ASISTENCIA TÉCNICA Y CAPACITACIÓN
A MUJERES Y SUS ORGANIZACIONES EN INICIATIVAS ECONÓMICAS
PROYECTO “MUJERES QUE TRANSFORMAN”
(PUTUMAYO)
Ubicación: Puerto Asís, Putumayo
Municipios de intervención: Mocoa, Puerto Caicedo, Puerto Guzmán, Puerto Asís, Orito, Valle del Guamuez
y San Miguel.
Organización: ICCO Cooperation - Oficina en Colombia
ICCO es una organización internacional Holandesa de Cooperación para el desarrollo, con 50 años de
experiencia y presencia global. Contribuimos a la reducción de la pobreza y de la desigualdad asegurando
medios de vida, justicia y dignidad. Vinculamos, promovemos y fortalecemos el trabajo de gente emprendedora.
Nuestros fondos provienen del gobierno holandés, de gobiernos europeos, de fuentes multilaterales, del sector
privado, de iglesias holandesas, así como de las organizaciones que participan en la Alianza ICCO
Cooperación.
Proyecto: Mujeres que Transforman -Empoderamiento Político y Económico Territorial con Enfoque en las
Mujeres Rurales (Alianza Tejedoras de Vida del Putumayo).
1. PRESENTACIÓN GENERAL DEL PROYECTO
1.1 Antecedentes
El proyecto contribuirá al empoderamiento social, político y económico de mujeres en 7 municipios del medio y
bajo Putumayo (Mocoa, Puerto Caicedo, Puerto Guzmán, Puerto Asís, Orito, Valle del Guamuez, San Miguel,
Villagarzón y Puerto Leguízamo); fortaleciendo capacidades en diversos ámbitos de sus vidas.
1.2 Lógica de intervención
En el nivel personal, se abordará la transferencia de conocimientos y el fortalecimiento de capacidades y
habilidades en tres ámbitos: a. Organización y participación social especialmente de las mujeres; b.
Participación ciudadana e incidencia política desde un enfoque de derechos y género; y, c. Producción y
comercialización auto-gestionada con enfoque de cadenas de valor que tenga en cuenta la perspectiva de
género. En el nivel relacional: se generarán espacios de promoción de convivencia, la transformación no
violenta de conflictos, y la promoción y defensa de los derechos de las mujeres, buscando un aumento en el
reconocimiento de su dignidad que se manifieste en la disminución de las Violencias Basadas en Género –
VBG, incluida la Violencia Sexual Basada en Género –VSBG. En el nivel organizacional: se desarrollarán
acciones para mejorar el fortalecimiento de organizaciones de primer y segundo nivel, redes y plataformas, que
les permitan un mejor relacionamiento con el sector público y privado. En el Nivel Estructural: mejorando las
relaciones entre el sector público con la sociedad civil (gobernanza) que se concreta en apuestas comunes
(políticas, programas y proyectos) a favor del desarrollo local. Se apoyarán iniciativas relacionadas con la
autonomía económica o productiva de las mujeres y con la inclusión y observancia del enfoque de género en
las políticas públicas.
En cuanto a las etapas se abordarán específicamente, por una parte, la Etapa de Reconstrucción del Tejido
Social desde la búsqueda de un futuro deseado (prospectiva) mediante el diseño e implementación de planes
y proyectos encaminados al desarrollo local y a la construcción de la paz sostenible y, por la otra, las Etapas
de Proyección y Estabilización en las que se implementan iniciativas relacionadas con las dimensiones del
Desarrollo: Socio-Económicas; Socio-Ambientales, Socio-Culturales y Socio-Políticas. Adicionalmente, la
Acción implementará tres (3) componentes transversales: Asistencia Técnica Especializada para la
generación de conocimientos, capacidades y habilidades; Comunicación, Incidencia y Opinión Pública para
promover la respuesta institucional de los colectivos meta sujetos de responsabilidades (actores públicos y
privados); y Promoción de la participación de las Mujeres como actoras relevantes en la consecución del
desarrollo y la paz sostenible.
Personas beneficiarias:
• Más de 3000 personas del Putumayo (70% mujeres y sus familias; 25% mujeres jóvenes) que
hacen parte de organizaciones de mujeres, entre ellas mujeres víctimas de violencias basadas en
género (VBG), de violencia sexual basada en género (VSBG), mujeres campesinas, pequeños/as
productores/as y jóvenes emprendedores/as.
• La Alianza “Tejedoras de Vida del Putumayo”, organización que agrupa 65 asociaciones de mujeres
y comunitarias.
• 131 organizaciones con las cuales se implementarán iniciativas para contribuir con el
empoderamiento social, político y económico de las mujeres.
Socios implementadores: ICCO COOPERACIÓN y la Alianza Tejedoras de Vida del Putumayo, estarán a
cargo de la implementación, de manera mancomunada. Los recursos provienen del Fondo Europeo para la
Paz, y cuenta con cofinanciación para implementar algunas de las acciones previstas de las alcaldías de los 7
municipios donde se ubica geográficamente el proyecto, como también de la gobernación del Putumayo y el
aporte de las propias organizaciones.
2. OBJETIVO DE LAS CONSULTORÍAS
Implementar la metodología con enfoque de género establecida en el Proyecto Mujeres que Transforman a
través del acompañamiento directo con las organizaciones de mujeres participantes, y apoyar la incorporación
del enfoque de género en los procesos de planeación, implementación, seguimiento y evaluación que
contribuyan a la promoción de la igualdad de derechos y de oportunidades, en especial en los objetivos 2 y
3 sobre empoderamiento económico de las mujeres en el marco de cadenas de valor incluyentes,
sostenibles y con enfoque de género.
3. RESPONSABILIDADES
Gestión del proyecto
2
• En estrecha relación con la Coordinadora de Proyecto y la líder de enfoque de género, acompañar
técnicamente la incorporación del enfoque de género en todos los procesos desarrollados con las
organizaciones del Proyecto.
• Construir plan de trabajo y cronograma de actividades alineado con el Plan de trabajo del territorio, y de
manera conjunta con el equipo del proyecto, realizar los ajustes técnicos y operativos necesarios.
• Participar en los diferentes espacios de capacitación y de transferencia metodológica para el desarrollo de
proyecto.
• Apoyar en la articulación con el equipo de profesionales que prestan asesoría y asistencia técnica
productiva en el proyecto, para que se garantice el enfoque de género en la implementación del plan de
capacitación y asistencia técnica productiva y de acceso a mercados en el Proyecto.
• Acompañamiento directo con las organizaciones asignadas, bajo la mmetodología definida en el proyecto
para fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres en el marco de cadenas de valor con enfoque
de género.
• Identificar aprendizajes y buenas prácticas de la incorporación del enfoque de género en el
empoderamiento económico de las mujeres en el marco de cadenas de valor.
• Contribuir al mantenimiento y desarrollo de buenas relaciones con el donante y otros socios estratégicos.
• Apoyar en la organización de reuniones con el donante y demás socios estratégicos.
• Apoyar con información del Proyecto en asuntos de comunicaciones y visibilidad del Proyecto que
garanticen un enfoque de género, en coordinación con la Oficial de Comunicación de ICCO.
• Participar de las reuniones de coordinación y seguimiento a las que se le sea convocada en el desarrollo
del contrato.
• Entregar los soportes y medios de verificación de las actividades desarrolladas en el marco del desarrollo
del contrato.
• Presentar mensualmente informe con las actividades desarrolladas, según lineamientos dados por la
supervisión del contrato.
• Cumplir con los procedimientos administrativos de ICCO frente a solicitud de viajes y legalización
requeridas para el desarrollo de las actividades.
Seguimiento y monitoreo del proyecto
• Apoyar desde sus acciones en el reporte del Proyecto desde el enfoque de género al Sistema de Seguimiento
y Monitoreo.
• Aportar insumos para la elaboración de documentos con información cuantitativa y cualitativa desde un enfoque
de género sobre la ejecución del Proyecto.
• Aportar análisis y aspectos relevantes desde el enfoque de género en los informes narrativos de avance y final,
a enviarse al donante.
4. REQUISITOS
• Profesional en ciencias sociales, económicas, desarrollo rural o ramas afines. Se valorará positivamente
especialización en estudios de género.
• Experiencia en proyectos sociales y/o desarrollo económico con enfoque de género de al menos 2 años.
• Conocimiento y experiencia de trabajo con mujeres de organizaciones sociales de base o mujeres rurales
de al menos 1 año de experiencia.
• Experiencia en procesos de seguimiento y evaluación de proyectos económicos y/o sociales.
• Experiencia en la gestión comunitaria en la articulación con instituciones públicas y privadas.
5. COMPETENCIAS PERSONALES
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• Capacidad de Trabajo en equipo y buen relacionamiento interpersonal.
• Enfoque a resultados y capaz de trabajar bajo presión.
• Toma de decisiones y proactivo.
• Capacidad de análisis y gestión de riesgos.
• Importantes habilidades para la comunicación asertiva y la resolución de conflictos.
• Importantes habilidades para la expresión escrita y oral.
• Importantes habilidades para el análisis cuantitativo y cualitativo.
6. DATOS DE CONTRATACIÓN
Sede: Oficina de ICCO Cooperación en Puerto Asís, con disponibilidad para viajar a zonas de intervención del
Proyecto (Mocoa, Puerto Caicedo, Puerto Guzmán, Orito, Valle del Guamuez, San Miguel, Villagarzón y Puerto
Leguízamo).
Modalidad: Contrato de prestación de servicios a un año.
Reporta a: Coordinación de Proyecto.
Responsabilidad presupuestal: NO
Honorarios mensuales: $4.000.000 (contrato de prestación de servicios)
NOTA: Adicional se garantizarán gastos para transporte, alimentación y hospedaje para los viajes, cuando sean
requeridos.
ESTE PROYECTO SE ENCUENTRA EXCENTO DE IVA, conforme a la exención de impuestos, tasas y
contribuciones contrato de subvención con la Unión Europea No. T06.411.
La persona consultora debe:
Encontrarse registrada en el Registro único Tributario - RUT
Estar afiliado y realizar los pagos correspondientes al sistema general de seguridad social de acuerdo a las
normas vigentes, cotizar su salud y pensión por el 40% del valor del contrato.
7. MODO DE APLICACIÓN Y FECHA LÍMITE
Enviar su hoja de vida con soportes en medio magnético en formato PDF al correo:
[Link]@[Link] hasta el 27 de mayo de 2022 a las 6:00pm hora colombiana.
• La presentación de la hoja de vida constituye evidencia de que el proponente acepta estos términos de
referencia.
• Ningún acuerdo verbal con personal de ICCO COOPERATION, antes o después de la firma del contrato
podrá afectar o modificar alguno de los TDR y obligaciones aquí estipuladas.
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Dando cumplimiento al parágrafo único del artículo 2 del Decreto 540 de 2004 que regula la exención de impuestos, tasas y contribuciones a los fondos provenientes
de auxilios o donaciones realizadas al amparo de los acuerdos intergubernamentales o convenios con el Gobierno Colombiano, destinados a realizar programas de
utilidad común.
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