EL RECONOCIMIENTO LEGAL DE LAS PERSONAS LGBT EN UNA

SOCIEDAD CONVERSADORA
Docente:
Jearsineo Ray Yarleque Montero
Grupo 9, integrantes:
Brandon Leonardo Rojas Romero
Lizbeth Xiomara Benito Ramos
Giselle Huaman Chuna
Blanca Metzayda Avellaneda Calderón
Nilsson Dick Lopez Bautista
Brishel Romero Maravi
Universidad de San Martín de Porres
Perú, Lima
Redactado: 25 de abril del 2022

SUMARIO de transfobia y estudiando cuantos tipos de

 Introducción orientación sexual existen, plantemos por qué la
 Antecedentes comunidad LGBT debe ser respetada, los

 Transfobia derechos actuales que tiene, y finalmente, la

 ¿Qué provoca la transfobia? legislación de la comunidad LGBT en el Perú.

 Tipos de discriminación
ABSTRSCT
 ¿Cuántos tipos de orientación sexual
This research deals with the recognition of the
existe?
LGBT community in a conservative society,
 ¿Por qué la comunidad LGBT debe ser
looking at the concepts of transphobia and
respetada?
studying how many types of sexual orientation
 ¿Qué derechos tiene la comunidad LGBT?
exist, let's consider why the LGBT community
 Legislación sobre los derechos LGBT
should be respected, the current rights it has, and
 ¿Qué derechos pide la comunidad LGBT
finally, the legislation of the LGBT community
 Conclusiones
in Peru.
 Fuentes de información

PALABRAS CLAVE
RESUMEN
Comunidad LGBT, derechos, orientación sexual,
En esta investigación se trata sobre el
discriminación, legislación.
reconocimiento de la comunidad LGBT en una
sociedad conservadora, viéndose los conceptos

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desafían las corporalidades aceptadas por la

INTRODUCCIÓN sociedad y que el estado a través de su omisión
genera más discriminación y en algunas
Al referirnos LGBT se nos viene a la mente la instancias la refuerzan.
violencia, los perjuicios, los estereotipos, la falta Las normativas internacionales exigen esfuerzos
de tolerancia que hace que las personas destinados a garantizar el derecho de forma
lesbianas, gay, bisexuales, no binarios, trans, íntegra e indivisible, considerando así de forma
intersex, entre otros, no puedan desarrollarse de articulada la universalidad del derecho a todos
forma general y hacer valer sus derechos los ciudadanos.
humanos, asimismo como desarrollarse en la Sin menos importante, La ONU o las Naciones
vida con sus proyectos, una vida digna con Unidas que consiste en “el derecho de las
autonomía, y lo más importantes, libres y con personas a vivir en libertad y con dignidad, libres
dignidad. Pero más que nada, libres de cualquier de la pobreza y la desesperación reconociendo
tipo de formas de discriminación. que todas las personas, en particular las que son
De acuerdo a lo señalado por La Comisión vulnerables, tienen derecho a vivir libres del
Interamericano de Derechos Humanos, temor y la miseria, a disponer de iguales
reconoció que las personas con orientaciones oportunidades para disfrutar de todos sus
sexuales, identidades y expresiones de genero derechos y a desarrollar plenamente su potencial
diversas o no normativas, que viven en el humano, el mismo que se encuentra contemplado
ámbito en donde la violencia física, psicológica en la Resolución aprobada por la Asamblea
y sexual es consecuente, su participación General de la Cumbre Mundial en octubre del
política es insuficiente, los reclamos ante el 2005; Desde una VISION de seguridad humana,
mayor rango jerárquico se refleja en el marco de por lo tanto, la CIDH analizará los principales
impunidad y a barreras en el acceso al sistema elementos que integran el proyecto de vida de
de salud, al derecho de un buen clima laboral, a una persona LGBT y las medidas institucionales
una justicia justa, y a una digna participación que son necesarias para ejercer y apoyar el
política. avance de estos derechos.
Asimismo, ha podido percibir dicha comisión Por lo tanto, mediante este informe de
que dichas personas tienen repercusiones Reconocimiento de los Derecho de las Personas
específicas y negativas en el goce de sus propios LGBT, se accionará de manera efectiva y
ejercicios, que todo ser humano tiene por Ley, practica la garantía de los derechos de las
incluyendo sus derechos civiles. personas LGBT, así como sus principales
En el 2015 mediante un informe sobre Violencia consecuencias que determinará este
contra las personas LGBT determino que existe reconocimiento.
una amplia discriminación e intolerancia a la
misma, en todo el ámbito de orientaciones ANTECEDENTES
sexuales, identidades de genero diversas, el cual

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Entre los antecedentes a la investigación estuvieron en Pucallpa para realizar un trabajo

presentada podemos encontrar a la tesis “El conjunto de organización. Los líderes de las
Activismo como vía de movilidad social” que primeras agrupaciones, como Boris, no
indica los siguientes puntos relevantes: pertenecían en ese entonces a una agrupación o
a) Un estudio sobre la experiencia LGBT proyectos de salud, pero contaban con una
realizado por un grupo activista es el del buena capacidad de convocatoria por organizar
colectivo LGBTIQ+6 No Tengo Miedo (2016). actividades deportivas. Con estas acciones una
Investigadores sociales del colectivo trabajaron parte de la población LGBT fue introducida al
con agrupaciones LGBT o feministas de activismo. (Torres Carillo, 2020).
distintas ciudades para realizar un diagnóstico c) Unas preguntas que surgen en estas
sobre la experiencia de personas LGBT en una situaciones son: ¿para quiénes se hace
selección de ciudades del país. En este informe, activismo? y ¿cómo deberían llevarse las
Loreto presentaba una mayor actividad de las relaciones institucionales? Carlos, fundador,
organizaciones, a diferencia de los grupos en tiene una posición fija. Él considera que las
otras regiones no amazónicas. Sin embargo, relaciones con ONG denotan tolerancia hacia la
también se encuentra la ausencia de visibilidad población LGBT más no aceptación real. Para él
de mujeres lesbianas, lo cual se explica como una aceptación real implicaría que se les otorgue
consecuencia de una matriz patriarcal donde a los activistas LGBT una función laboral. Esta
únicamente el hombre es aceptado como sujeto es una demanda complicada de cumplir dado
de deseo. Esto explicaría por qué en la que no necesariamente los integrantes cuentan
Amazonía hay más aceptación y participación con las calificaciones que se requieren para
política de hombres gay y mujeres trans. (Torres trabajar en una ONG. En cambio, los jóvenes no
Carillo, 2020) se molestan por la falta de oferta laboral con las
b) De acuerdo con el actual presidente de la ONG, pues desde dentro acceden a otras
Mesa de Concertación LGBT, la agrupación de oportunidades – que por ejemplo Carlos y
presidentes se formó gracias al apoyo de demás no ven para ellos. (Torres Carillo, 2020)
representantes del Movimiento Homosexual de Por otro lado, en la tesis de “Estilo de liderazgo
Lima (MHOL) en el Pucallpa, quienes en el percibido en líder y miembro de comunidades
2007 promovieron con líderes de vóley la universitarias LGBT”, hemos considerado
agrupación de población LGBT en relevante ciertos hechos sobre la situación de la
organizaciones activistas. El objetiva era, a comunidad LGBT:
través del activismo, promover la aceptación de I. El trabajo de campo en el presente
la comunidad LGBT en Pucallpa a través de su estudio asumió la existencia de una organización
visibilidad y participación política. En el 2007, en las comunidades estudiantiles, donde a su vez
recuerda Boris, Tito Bracamonte, en ese sea expreso el reconocimiento de un único líder;
entonces presidente del MHOL, la activista Jana sin embargo, en las comunidades en cuestión, la
Villayzan, con otros activistas de Lima, existencia de una organización es debatible, más

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aún el reconocimiento de un líder de manera empoderamiento para la preparación de futuros

consensuada (Rodríguez, 2005). Estas agentes de cambio. (Alburquerque Alcántara,
comunidades estudiantiles se autodenominan en 2016).
la actualidad colectivos juveniles, los cuales, en
términos de Garcís (2010), ya no se caracterizan TRANSFOBIA
por tener una férrea ideologización política/
social o una estructura rígida, sino que prefieren La transfobia es el rechazo, el odio injustificado
una organización más informal basada en un o discriminación hacia las personas que forman
gobierno horizontal, donde las acciones de parten de la comunidad trans, una persona trans
cambio no se concentren alrededor de una es aquella persona que se identifica con un
persona. En este sentido, las comunidades género diferente a cuando nació.
estudiantiles LGBT son agrupaciones juveniles Los actos que se dan contra esta comunidad
conformadas en redes informales que privilegian llegan desde insultos hasta agresiones físicas, y
el gobierno horizontal y donde la existencia o en algunos casos, en la muerte de una persona
reconocimiento de un líder no está dentro de sus trans.
intereses; este planteamiento explica la poca La ONU defiende los derechos de las personas
aceptación del título de líder en las comunidades trans y de las personas de la comunidad LGBT
estudiadas. (Alburquerque Alcántara, 2016) en general, pues toda persona tiene derecho a
II. El Modelo de Liderazgo para el Cambios una vida digna, en todo el mundo existe la
Social (HERI, 1996) se enmarca en un contexto discriminación contra las personas transexuales,
universitario donde se promueve un liderazgo y en la época de pandemia esto aumento en gran
generador de cambios. Este modelo bien podría número, Perú fue testigo de ello gracias a las
acoplarse al estilo de liderazgo que se busca en declaraciones de las propias víctimas, de
las universidades con comunidades que poseen testigos o de los noticieros nacionales, y en vista
causas sociales, como las comunidades LGBT. de esto, la ONU realizo un documental sobre el
Cada miembro tendría la responsabilidad de empeoramiento de la discriminación, el odio, la
desarrollar capacidades de liderazgo a través de falta de atención médica, el empleo y los
un autoanálisis de fortalezas y debilidades para servicios básicos contra la comunidad LGBTIQ.
volverse en un futuro agentes de cambios. Se ha En el 2013 la Oficina del Alto Comisionado de
visto en algunas comunidades LGBT con estilos las Naciones Unidas para los Derechos
de liderazgo transformacionales, que los lideres Humanos (ACNUDH) dio inicios a la campaña
toman en cuenta las capacidades y “Libres e Iguales” esto con el fin de promover
características particulares de los miembros para los derechos y el respeto hacia la comunidad
influir sobre ellos; esta influencia podría LGBT, esta campaña se dio regularmente un
orientarse al desarrollo de capacidades de seguimiento, y en el 2017 se dio a conocer que
liderazgo tal como propone el modelo de la campaña llego a 2.400 millones de usuarios
manera que exista una especie de de todo el mundo, en donde se mostraron lo que

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los medios sociales hizo durante esos años, oportunidades hasta la muerte de la persona, al
como el repartir folletos, difundiendo videos y no sentirse bien consigo mismo.
gráficos que generaron un gran impacto gracias El 17 de mayo de 1990 la OMS (Organización
a su fácil entendimiento. Mundial de la Salud) elimino la Transfobia de la
Grandes entidades a lo largo de los años han lista de trastornos mentales, antes de ello, la
buscado erradicar la transfobia, así como homosexualidad era señalada como una
también todo tipo de discriminación, y toda conducta debida a una enfermedad por lo que
persona debe de tener presente, que ninguna muchos de los ciudadanos eran considerados
persona tiene el derecho de discriminar, de una conducta debida a una enfermedad de
agredir física o emocionalmente a otra persona. orientación sexual, producto de ello ocasionaron
voluntaria o forzadamente tipos de terapias en el
¿QUÉ PROVOCA LA TRANSFOBIA? que reparaba lo que en dicho momento era
considera un defecto.
La transfobia principalmente considerada por las Por otra parte, al revelar la identidad de género o
personas que ejercen una identidad de género la orientación sexual al sacar del closet (outing)
diferente o se identifican como transgénero y de de otra persona sin su autorización, en ocasiones
género no binario. ocasiona riesgos, muy aparte de que la persona
La transfobia es socialmente llamada al miedo, se sienta avergonzada, enojada o vulnerable ante
el odio, el rencor, la desigualdad, la falta de dicha circunstancia, genera una posición de
adaptación de las personas consideradas discriminación y de violencia (muchas de ellas
transgénero, las mismas de las cuales no dejándolos heridos).
establecen los mismos roles de los géneros Gracias al grupo de activistas generado producto
tradicionales. de las discriminaciones y violencias que
La transfobia puede también manifestarse en actualmente ocasionan a las personas trans,
forma de discriminación tanto de forma leve prepararon una instalación del tema y frente a
(sutil) o como notorias (obvias), por lo que ello un debate internacional, en el que se quería
genera la mayor parte la restricción en los lograr un acuerdo que nutra los derechos a todas
accesos abiertos, en los servicio de salud, acceso las personas que sufrían este tipo de
a un buen clima laboral o hasta la contrataciones discriminación.
de un empleo, no obstante en nuestro En esa línea, muchos países se unieron a
ordenamiento jurídico, tal cual lo contempla en establecer una fecha y declarar el día nacional
el Art 2, inciso 2 de la Constitución política del contra la homofobia, una de ello tenemos a
Perú, señala el derecho a la igualdad ante la ley, Costa Rica quien aprobó el Decreto Presidencial
a que nadie debe ni deberá ser discriminado por No. 34399-S de 2008, el cual declara el Día
motivo de origen, razón, SEXO. Sin embargo, la Nacional contra la Homofobia e insta a las
falta de aplicación de esta genera en muchas instituciones públicas a difundir los objetivos de
la conmemoración y a facilitar, promover y

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apoyar las acciones orientadas a la erradicación información sobre este tipo de infecciones.
de la homofobia, llevándose así una reforma y Asimismo, el 64 de este grupo reveló que usaba
una ampliación a los conceptos de transfobia, métodos preventivos contra estas enfermedades
asimismo en el 2010  Lula da Silva, entonces sexuales, siendo el condón el método más usado
presidente de Brasil, firmó un acta que instituyó (84%). Y como lo señalamos en párrafos
el 17 de mayo como Día Nacional contra la anteriores declararon que trabajan (61,8%). Al
Homofobia en su país, en el 2011 en Bolivia se indagarse por la categoría de la ocupación que
declaró l Día de Lucha contra la Homofobia y desempeñan, la mayoría expresó que laboran
Transfobia, en todo su territorio del estado como empleadas/os (69,5%). Por otra parte, un
plurinacional, sin dejar atrás a México, en el porcentaje importante de 17,5% declararon que
2014 declaró, mediante Decreto Presidencial, el se encuentran en condición de trabajadores
17 de mayo como el Día Nacional de la Lucha independientes o por cuenta propia, así como un
Contra la Homofobia, no menos importante, en 3,2% se autoidentificaron como empleador/a o
el 2021 la Asamblea Nacional de Venezuela  patrono/a.
decreto el día internacional contra la Él 63% de participantes manifestaron haber sido
Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. víctimas de algún acto de discriminación y/o
Mediante una encuesta realizada por el INEI violencia, los mismo que han sido
como Órgano Rector del Sistema Estadístico principalmente en los espacios públicos
Nacional, informo que El 61% de la población (65,6%), otro en el ámbito educativo (57,6%) y
LGBTI participante en la encuesta, tiene un tercer lugar en los medios de transporte y los
educación superior universitaria. Es también espacios comerciales y de ocio (42% y 41%,).
importante el porcentaje de las/os que
declararon contar con estudios superiores no TIPOS DE DISCRIMINACIÓN
universitarios (19,5%) y, en menor medida el
grupo que dijo que cuenta con estudios 1. La discriminación en el ámbito
secundarios. Asimismo, el 68% de la población administrativo
se encontraban afiliado a algún seguro de salud. Hoy en día podemos observar en los centros de
En cuanto al tipo de seguro, el 40% está afiliado labores, se ha cometido discriminación a
a EsSalud, el 25,6% dispone de un seguro personas con este tipo de orientación y no
privado y otra proporción similar cuenta con pueden desenvolverse en ese ámbito; y por qué
afiliación al Seguro Integral de Salud (SIS). no mencionar también a personas públicas en
Dicho estudio indagó por el acceso de la los que se encuentran en medios de
población LGBTI a información sobre la comunicación y fueron expulsados de los
prevención de las infecciones de transmisión mismos
sexual y el Virus de Inmunodeficiencia Humana Estos tipos de actos discriminatorios en el
(VIH-Sida). El 69% de la población participante acceso a centros de formación educativa, en las
de 18 a 29 años, reveló que había recibido ofertas de empleo, en las relaciones laborales, y

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de consumo, entre otros, deben ser alteración de la igualdad de oportunidades o de

sancionatorios desde ya y no solo prevalecer en trato, en los requisitos para acceder a centros de
casos excepcionales. educación, formación técnica y profesional, que
La discriminación en el ámbito del consumo El impliquen un trato diferenciado basado en
Código de Protección y Defensa del motivos de raza, sexo, religión, opinión, origen
Consumidor, Ley Nº 29571, garantiza en su social, condición económica, estado civil, edad o
artículo 1.1.d) el derecho de todo consumidor a de cualquier índole.
recibir un «trato justo y equitativo en toda 3. La discriminación en el ámbito laboral
transacción comercial y a no ser discriminados Cabe resaltar que existe un marco de protección
por motivo de origen, raza, sexo, idioma, amplio contra la discriminación en cuanto a las
religión, opinión, condición económica o de ofertas laborales y en las relaciones de trabajo lo
cualquier otra índole». En tal sentido, el artículo que conlleva a que el trabajo en sus diversas
38° de la citada norma prohíbe los actos de modalidades es objeto de atención prioritaria por
discriminación contra los consumidores sea que parte del Estado, precisando, que ninguna
estos se encuentren dentro o expuestos a una relación puede limitar el ejercicio de los
relación de consumo. derechos constitucionales, ni desconocer o
2. La discriminación en el ámbito educativo rebajar la dignidad del trabajador (artículo 23°).
La Ley Nº 28044, Ley General de Educación, Destaca, asimismo, la necesidad de respetar la
señala los principios en que se sustenta el igualdad de oportunidades sin discriminación
sistema educativo, figurando entre ellos la (artículo 25°).
equidad, la interculturalidad e inclusión. En Ley Nº 26772, modificada por Ley Nº 27270.
virtud de esta última se incorpora al sistema Dispone que las ofertas de empleo o
educativo a «las personas con discapacidad, requerimientos de personal no podrán contener
grupos sociales excluidos, marginados y requisitos que constituyan discriminación,
vulnerables, especialmente en el ámbito rural, anulación o alteración de la igualdad de
sin distinción de etnia, religión, sexo u otra oportunidades o de trato diferenciado de las
causa de discriminación». personas, basado en motivos de raza, sexo,
Por su parte, el artículo 3° del Título Preliminar religión, opinión, origen social, condición
del Código de los Niños y Adolescentes, Ley N° económica, estado civil, edad o de cualquier
27337, afirma el derecho a no ser discriminado índole.
como parte del principio de igualdad de Artículo 31° del Reglamento de la Ley General
oportunidades a que tiene derecho todo niño y de Inspección del Trabajo (Decreto Supremo Nº
adolescente sin distinción de sexo. Además de 019-2006-TR).
las normas señaladas, la Ley contra actos Prohíbe «la publicidad y realización, por
discriminatorios, Ley Nº 26772, modificada por cualquier medio de difusión, de ofertas de
Ley Nº 27270, prohíbe la incorporación de empleo discriminatorias, por motivo de origen,
requisitos que supongan la anulación o raza, color, sexo, edad, idioma, religión,

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opinión, ascendencia nacional, origen social, En 1190, la Organización Mundial de la Salud

condición económica, ejercicio de la libertad declaró que la homosexualidad no es una
sindical, discapacidad, portar el virus VIH o de enfermedad, y en convenios internacionales y
cualquiera otra índole», estableciendo sanciones normas nacionales declararon que los derechos
para dichos actos. humanos deben garantizarse sin discriminación.
La Comisión Interamericana de Derechos
¿POR QUÉ LA COMUNIDAD LGBT DEBE Humanos (CIDH) observó que, en las Américas,
SER RESPETADA? durante un período de 15 meses (enero de 2013
a marzo de 2014), hubo al menos 770 actos de
En una sociedad democrática es importante violencia contra personas LGBTI, con 594
respetar la dignidad de todas las personas, la muertes, un bajo reporte Velocidad. La lucha del
libertad y la visibilidad de todo tipo de movimiento LGBT ha logrado algunos avances
sexualidad. Es necesario celebrar el orgullo de normativos en todo el mundo, especialmente en
ser nosotros mismos y eliminar todas las formas América Latina, como el matrimonio entre
de discriminación. Recuerde que las personas personas del mismo sexo en Argentina,
continúan siendo atacadas por su orientación, o Uruguay, Brasil, Colombia y algunos estados de
identidad de género real o percibido, y en México.
algunos países, las marchas del orgullo no serían En el Perú:
posibles sin una fuerte presencia policial. Hace cinco años en Perú, el Congreso introdujo
¿Qué es el Respeto? iniciativas legislativas para reconocer el
El respeto es consideración y valor especial matrimonio igualitario y la identidad de género
otorgado a alguien cuyo valor social o y sancionar adecuadamente la discriminación
diferencias especiales son reconocidos. Este es basada en la orientación sexual y la identidad de
también uno de los valores básicos que el ser género. Pero en un informe anual de 2019 del
humano debe tener presente a la hora de monitoreo regular de seguridad e inteligencia de
relacionarse con quienes le rodean. Muchas riesgos muestra que la aceptación social se
formas de respeto se basan en relaciones de encuentra principalmente entre la intolerancia y
reciprocidad y reconocimiento mutuo. Sin la tolerancia mixta, y el país representa una
embargo, respecto de las costumbres, religiones, "amenaza moderada" para las personas LGBT.
culturas e ideologías, que se basan en En esa encuesta, incluyó a 12.026 adultos
consideraciones distintas a la reciprocidad, los LGBT, la mayoría entre 18 y 29 años. La
seres humanos deben reconocer, aceptar, principal conclusión fue demoledora: el 63% de
apreciar y valorar las cualidades de los demás y los participantes afirmó ser víctima de
sus derechos. En otras palabras, el respeto es el discriminación o violencia. Aún más
reconocimiento del propio valor y de los preocupante, menos del 5% optó por presentar
derechos individuales y sociales. una denuncia sobre estos incidentes que
Libertad y diversidad:

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 Grupo 9

vivieron, pero muchos de estos ataques quedan (lenguaje ofensivo, chistes) hasta los crímenes de
impunes por falta de datos. odio que los ha llevado a la muerte.

En el Perú, lo concreto es que tanto las Iglesias

católicas como evangélica no priorizarán el
"asunto del matrimonio homosexual " pues ellos
lo consideran un acto pecaminoso (pecado), la
intensidad del sentimiento religioso es una
variable significativa para explicar una postura
contraria al tema en mención.
Sin embargo según una encuesta realizada por el
INEI en el 2017 , se estima que el 8% de la
¿QUÉ DERECHOS TIENE LA poblacion peruana es parte de la comunidad
COMUNIDAD LGBT? LGBT.

En la actualidad con respecto al marco legal y 1. El Estado frente a los derechos de la

discusiones políticas sobre la comunidad LGBT población LGBTI
es un tema al cual la justicia está bajo manos del PLANING
Estado quien es el legítimo poseedor de las El Plan Nacional de Igualdad de Género
instituciones legislativas y de la administración (PLANIG) 2012-2017 fue aprobado mediante
judicial, todo esto, debido a la persistente Decreto Supremo Nº 004-2012-PCM del 18 de
homofobia que existe en la cultura, que los agosto de 2012, como un medio de instrumento
de política pública para la implementación de la
Ley de Igualdad de Oportunidades (LIO).
Su objetivo primordial es «transversalizar el
enfoque de género en las políticas públicas (…),
en sus tres niveles de gobierno, garantizando la
igualdad y la efectiva protección de los derechos
humanos para mujeres y hombres, la no
discriminación y el pleno desarrollo de las
potencialidades y capacidades individuales y
colectivas»

imagina como sujetos peligrosos a partir de Los puntos para evaluar y promover son:

agresiones que van desde la violencia simbólica

a) Evaluar la normatividad vigente y emitir
nuevas sanciones en base a las prácticas

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 Grupo 9

denigrantes o violentas contra las personas de todas las personas LGBTI, pues deben ser
con diferente orientación/índole sexual. protegidas de todas las formas de violencia sin
b) Promover normas para sancionar los mensajes importar su orientación sexual o identidad de
denigrantes que se difundan a través de género, desde su infancia.
medios de comunicación y redes sociales
contra las personas con diferente LEGISLACIÓN EN LA COMUNIDAD
orientación/índole sexual. LDTB
c) Fomentar la tolerancia y el respeto de los
derechos de las personas con diferente 1.1 Marco normativo nacional
orientación/índole sexual.
d) Implementar programas dirigidos sector de El tener una elección sexual distinta a lo casi
salud a fin de que brinden servicios de habitual, que son las parejas heterosexuales, no
atención con calidad, y que se respeten los es aceptado en nuestro país. La razón principal
derechos de las personas con diferente de negar a la comunidad LGBT , es que esto se
orientación/índole sexual. ve reflejado en nuestro ordenamiento legal como
Defensoría del Pueblo por ejemplo en la Constitución del Perú la cual
A la fecha ha transcurrido años desde que se estable lo siguiente en su Artículo 5 “La unión
presentaron los Proyectos de Ley a fin de establece de un varón y una mujer, libres de
reconocer el derecho a la identidad de género de impedimento matrimonial, que formen un hogar
las personas que obtén por esa preferencia sexual de hecho…” al igual que lo menciona nuestro
donde las uniones civiles entre parejas del mismo Código Civil en su Artículo N° 234, Esto quiere
sexo, así como el matrimonio igualitario; sin decir que para tener una sociedad mejor debemos
embargo, pese a las exhortaciones solicitadas no tener familias conformadas tal como lo establece
se presentaron respuestas. la ley, teniendo en cuenta que la familia es el eje
Pero el matrimonio entre personas del mismo de una sociedad.
sexo, también conocido como matrimonio Sin embargo, existen diversas normas en el
homosexual no es aceptado en nuestro país. La ámbito nacional que recogen los derechos a la
razón principal de negar la homosexualidad es igualdad y la prohibición de la discriminación
que, en el matrimonio entre parejas de distintos con el fin de garantizar el goce y disfrute de los
sexos, al estar abierta por su propia naturaleza a derechos fundamentales de todas las personas
la procreación, tiene un fin público que es la con esta preferencia sexual, como lo ha señalado
perpetuación de la especie. La relación genital el Tribunal Constitucional, la dignidad humana
entre personas del mismo sexo jamás puede constituye el fundamento esencial de todos los
engendrar nuevos seres humanos. derechos que como seres humanos y sobre todo
Sin embargo, la Defensoría del Pueblo como ciudadanos se le respete.
continuará trabajando en el aspecto de poder De acuerdo con los principios de establecidos «el
contribuir a garantizar el respeto de los derechos Estado no sólo actuará respetando la autonomía

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del individuo y los derechos fundamentales como pronta regulación y erradicar la diferencia
límites para su intervención (…), sino que deberá existente a comparación con los heterosexuales.
proporcionar y promover a su vez, los cauces Añadiendo, el Tribunal Constitucional por la
mínimos para que el propio individuo pueda mayoría de votos de sus integrantes declaro
lograr el desarrollo de su personalidad y libre improcedente la demanda de amparo presentado
elección de sus planes de vida». por el señor Oscar Ugarteche Galarza en el
(Naciones unidas , 2018) En esa medida, la 2020, el magistrado Ernesto Blume Fortini
prohibición de discriminación fundada en la quien declaró improcedente, uno de sus
orientación sexual e identidad de género argumentos es que no existe un derecho
encuentra respaldo jurídico en los tratados fundamental, de acuerdo a la constitución no se
internacionales de derechos humanos ratificados ha consagrado el matrimonio de personas del
por el Perú, así como en los pronunciamientos de mismo sexo, lo cual establece que el matrimonio
los órganos de los tratados y tribunales estable es la unión de hombre y mujer, el cual
internacionales a los cuales nos hemos referido está en armonía a la convención americana de
en el capítulo anterior. Por esta razón, ninguna los derechos humanos art. 17 inc. 2.
norma emanada por el legislador puede (CONSTITUCIONAL, 2020).
desconocer su contenido o pretender modificarlo La regulación del matrimonio civil o unión de
bajo forma alguna. hecho para parejas homosexuales, como los
demás derechos sucesorios interpuestos ante la
¿QUÉ DERECHOS PIDE LA COMUNIDAD ley, promoviendo la identidad ante su aspecto
LGBT? físico, para las personas transexuales, el cambio
de nombre y género, garantizando el acceso a la
Es un tema demasiado controversial y debatida salud y justicia sin discriminación ni
en un país conservador como el Perú, los estereotipos.
derechos que piden la comunidad son: no a la Otras personas sostienen que no se puede dar el
discriminación, crímenes de odio, proyecto de matrimonio civil o religioso por parte personas
vida en común, ley de identidad de género. Sin del mismo sexo, ya que estarían dañando el
embargo, una proporción de los peruanos el 8% núcleo familiar.
manifiestan una orientación sexual ser no En el congreso revisar y debatir la ley de
heterosexuales según la segunda encuesta de identidad de género porque es materia de
derechos humanos: población LGBT. legislación, facilitando el proceso administrativo
Los integrantes de esta comunidad manifiestan en la RENIEC a las personas transexuales en la
ser discriminados por parte del ordenamiento variación del sexo de su documento de
jurídico del Perú, por la identidad de género, la identidad, partida de nacimiento, etc. Porque
discriminación que no le garantizan ejercer un complica el acceso a un empleo, la posibilidad
plan o desarrollo de vida, el cual sugieren una participar en contratos, ingresos a entidades
públicas, instituciones de salud.

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Implementar políticas para autoridades civil de las personas LGTB debido a que no se
policiales y fiscales, la implementación de cuenta con un sustento legal que lo acredite, y
con ello quieren otorgar el beneficio económico
mecanismo para la inclusión.
al dejar bienes matrimoniales a su nueva familia.
Habiendo identificado los puntos por cambiar,
Tenemos como muestra que hay países que
es necesario adoptar decisiones, como
legalizaron los derechos solicitados
integrantes de la comunidad LGBT+, eligiendo implementando ciertos parámetros, tales como,
mantener la situación vigente y vivir llenos de la adopción, que esto a su vez reflejaría una
odio. O, promover un cambio a favor de todas disminución en la tasa de niños abandonados, el
aspecto psicológico y social por lo que
las personas que lo necesiten o puedan presentaría una disminución de índices de
necesitarlo en algún momento, para lo que suicidios, reducción de estrés y ansiedad y
debemos estar llenos de amor al momento de reducción de prácticas sexual de riesgo.

propulsar estas reformas. (Lúcar, 2021).

CONCLUSION

La aceptación de su orientación sexual conlleva

a un análisis muy profundo, mezcla elementos
sociales y religiosos, pero también históricos y
políticos. Este análisis ha pasado por muchos
siglos desde la edad media para ser exactos y no
han contado con respaldo debido, tengamos
claro que no siempre es por un tema de
discriminación ni por falta de empatía sino
porque existe la necesidad de respaldar la unión

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