Lindal de México, S.A. DE C.V.
VS.
Denisse Xiomara Gómez Calixto
EXP. 710/2022
H. TRIBUNAL LABORAL NÚMERO SEGUNDO
CON RESIDENCIA TOLUCA, NAUCALPAN 67, XONACATLAN DE
VICENCIO, 52060, MÉXICO.
JOSÉ PEDRO GARCÍA PERÉZ, con el carácter de apoderado de C. PABLO
SUÁREZ VÁZQUEZ Y/O LA C. LUZ SÁNCHEZ MENDOZA que acredito con en
términos del testimonio notarial que obran en autos señalando como domicilio para
oír notificaciones Col. Villa Hogar Lago Victoria No. 115 respetuosamente
expongo:
Vengo a contestarla demanda formulada por la señorita DENISSE XIOMARA
GÓMEZ CALIXTO en contra de mi representado (a), negando que el actor tenga
derecho alguno a la indemnización de tres meses por despido injustificado que
invoca, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni a
prima de antigüedad, en virtud de que el actor no fue despedido en forma alguna,
ni en la fecha que indica ni en ninguna otra fecha, por lo que carece de derecho a
todas y cada una de las prestaciones que reclama.
Negando los hechos de la demanda por su orden manifiesto:
HECHOS
I. Es cierto en parte lo expuesto en el primer punto de hechos, pues,
efectivamente, el actor entró a prestar sus servicios en la fecha y con el puesto
que indica; pero no es cierto que se le hubiera fijado el salario de $2500.00 (DOS
MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N) pues lo cierto es que se le asignó un
salario de $1500.00 (MIL QUINIENTOS PESOS 00/100 M.N).
II. No es cierto lo asentado por el actor en el segundo punto de hechos y, por
tanto, niego que mi representado (a) haya despedido al actor en forma alguna; por
lo que lógicamente no estaba obligada a dar el aviso de despido a que se refiere el
artículo 343 de la Ley Federal del Trabajo: pues lo cierto es que el actor dejó de
presentarse a sus labores, sin permiso y sin causa justificada, a partir del día 15
de diciembre de 2021; y tan es así que manifiesto, a nombre de mi representado
(a), que está a disposición del actor el puesto que desempeñaba en las mismas
condiciones en que venía prestando sus servicios, al efecto solicito de esta
Honorable Tribunal Laboral que se le requiera para que vuelva a su trabajo en
esas condiciones, fijándole un plazo prudente para ello, para los efectos
correspondientes.
Con respecto a este punto de la contestación, podría variar en el caso de que la
demandada sostenga que ha despedido justificadamente al actor, argumentando:
“por ello, como consecuencia de las faltas de asistencia a sus labores durante los
días 09, 10, 11, 12, 13, 14 y 15 de diciembre de 2021, sin permiso y sin causa
justificada, mi representado (a) rescindió la relación de trabajo con el actor, el día
15 de diciembre de 2021, con fundamento en el artículo 47 fracción X de la Ley
Federal del Trabajo, habiéndole notificado el aviso escrito de la fecha y causa del
despido injustificado por conducto de sus inasistencias sin ser justificadas.
III. No es cierto, y por tanto niego que mi representado (a) le adeude cantidad
alguna al actor por concepto de horas extra, a que se refiere el punto tres de
hechos. Pues lo cierto es que, contrario a lo asentado por el actor, durante los días
10, 11, 12 de diciembre de 2021 su jornada de trabajo fue de las 8:00 horas, a la
1:00 horas; y no de las 8:00 horas a las 18:00 horas como pretende el actor.
IV. Niego en su totalidad lo asentado por el actor en este punto correlativo de
hechos, pues lo cierto es que en ciertas ocasiones el trabajo que desempeñaba la
señorita DENISSE XIOMARA GÓMEZ CALIXTO era deficiente, además de que
no atendía las indicaciones que le dábamos, mostrando una actitud déspota.
DERECHO
Son inaplicables los preceptos legales invocados por el actor.
EXCEPCIONES
Opongo la excepción de falta de derecho y de acción, sine acciones agis, para
todas y cada una de las prestaciones reclamadas por el actor; la de exceso de
petición plus petitio, por lo que respecta al salario que pretende asignarse; y
subsidiariamente la de prescripción que establecen los artículos 517, 18, 519 de la
Ley Federal del Trabajo, con base en el pago de las indemnizaciones del
trabajador, la separación del trabajador y el despido.
Por lo antes expuesto, a este Honorable Tribunal Laboral atentamente pido se
sirva:
Primero. Tenerme por presentado con el documento que acompaño, como
apoderado de C. PABLO SUÁREZ VÁZQUEZ Y/O LA C. LUZ SÁNCHEZ
MENDOZA y reconocerme dicha personalidad.
Segundo. Tener por contestada, en los términos de este escrito, demanda
presentada por la señorita DENISSE XIOMARA GÓMEZ CALIXTO por
opuestas las excepciones y defensas que hago valer y, en su oportunidad, dictar
laudo absolviendo a mi representada de las reclamaciones contenidas en la
demanda, de conformidad con mi escrito de contestación a la misma.
Conforme a derecho, protesto.
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Lugar y Firma.
