“2022, Año de Ricardo Flores Magón

Precursor de la Revolución Mexicana.”

Carta compromiso de cero tolerancia a las conductas de H.A.S.

Yo_________________________________________________________(______________), reconozco que la disciplina exige respeto y

consideraciones mutuas entre el superior y el subalterno y que como integrante del Ejército y Fuerza Aérea y Mexicanos debo observar buen
comportamiento y rehusar todo compromiso que implique deshonor, así mismo, que en mi carácter de persona servidora pública federal tengo la
obligación de abstenerme de realizar cualquier conducta de Hostigamiento y Acoso Sexual descrita en la regla de integridad número 13, de la
Secretaria de la Función Publica, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 2 de septiembre de 2016.

“Comportamiento Digno”, el servidor público en el desempeño de su empleo, cargo, deberán conducirse en forma digna sin proferir expresiones,
usar lenguaje o realizar conductas constitutivas de Hostigamiento y Acoso Sexual,como las siguientes:

A. Realizar señales sexualmente sugerentes como las manos o a través de los movimientos del cuerpo.

B. Tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como tocamiento, abrazos, besos, manoseos y jalones.

C. Hacer regalos, dar preferencias indebidas o notoriamente diferentes o manifestar abiertamente o de manera indirecta, el interés sexual por
una persona.

D. Llevar a cabo conductas dominantes agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una.

E. Espiar a una persona mientras esta se cambia de ropa o estar en el sanitario.

F. Condicionar la atención de un empleo, su permanencia en el, o las condiciones del mismo a cambio de aceptar conductas de naturaleza
sexual.

G. Obligar a la realización de actividades que no competen a sus labores u otras medidas disciplinarias, en represalia por rechazar
proposiciones de carácter sexuales.

H. Condicione la prestación de un trámite o servicio público o evaluación escolar, a cambio de que la persona usuaria, estudiante o solicitante
acceda a sostener conductas sexuales de cualquier naturaleza.

I. Expresar comentarios, burlas o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía, con connotación sexual, bien sea
presenciales o a través de Algún medio de comunicación.

J. Realizar comentarios, burlas o bromas sugerentes respecto de su vida sexual o de otra Persona, bien sea presenciales o a través de algún
medio de comunicación.

K. Expresar insinuaciones, invitaciones, favores o propuestas a citas o encuentro de carácter sexual.

L. Emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda colocarlas como objeto sexual.

M. Preguntar a una persona sobre historias, fantasías, o preferencias sexuales sobre su vida.

N. Exhibir o enviar a través de algún medio de comunicación, carteles, calendarios, mensajes, fotos, afiches, ilustraciones u objetos con
imágenes o estructuras de naturaleza sexual, no deseada ni solicitadas por la persona receptora.

O. Difundir rumores o cualquier tipo de información sobre la vida sexual de una persona.

P. Expresar insultos o humillaciones de manera sexual.

Asimismo, la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, en su Artículo 13 define el Hostigamiento y Acoso Sexual como
sigue:

A. Hostigamiento Sexual. Es el ejercicio del poder, en una relación de subordinación de real de la víctima frente al agresor, en los ámbitos
laboral y/o escolar. Se expresa en conductas verbales, físicas o ambas, relacionadas con la sexualidad de connotación lasciva.

B. Acoso Sexual. Es una forma de violencia en la que, si bien no existe la subordinación, hay un ejercicio abusivo de poder que conlleva a un
estado de indefensión de riesgo para la victima independientemente de que se

Las conductas que pueden constituir Hostigamiento o Acoso Sexual son: Verbales, no verbales, físicas y virtuales, de manera recíproca, es
decir, no hay una aceptación mutua.

Mi actuar se apegara a lo previsto en los ordenamientos jurídicos que a continuación se describen:

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

 Convenio sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW).
 Convención latinoamericana para prevenir sancionar y erradicar la violencia contra la mujer “Convención de Belén Do Par”.
 Ley General De Acceso a las Mujeres a una vida libre de violencia.
 La General de Responsabilidades Administrativas.
  Ley de Disciplina del Ejto. Y F.A.M.
 Código Penal Federal.
 Código de Justicia Militar.
 Código de conductas de las personas servidoras públicas de la Secretaria de Defensa Nacional.
 Protocolo para la prevención, Atención y sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual” de la Función Pública.
 Pronunciamiento “Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual “emitido por el Alto Mando.

La Secretaria de la Defensa Nacional, es respetuosa de los Derechos Humanos de las personas, por lo cual se suma a la construcción
de una cultura libre de Hostigamiento y Acoso Sexual y a que la totalidad del personal militar se desempeñe en un clima laboral libre de violencia
y discriminación.

No se toleran Conductas de Hostigamiento y Acoso Sexual, que son denunciadas se investigan por autoridades competentes, por lo que elevar
quejas.

A. Vulnerando con estas acciones:

a. El derecho a la vida
b. El derecho a la integridad física y psicológica.
c. La libertad Sexual.
d. El libre derecho a la personalidad.
e. El acceso a una vida libre de violencia.
f. La prohibición a la discriminación.
g. El trato digno.
h. El derecho al trabajo.
i. El medio ambiente laboral sano.
j. La igualdad ante la ley.
k. El nivel de vida adecuado.

I. Por lo anterior me comprometo llevar a cabo las siguientes conductas:

A. Tratar con respeto a todas las persona con las que tengo relación.
B. Mantener un ambiente laboral sano, libre de hostigamiento y acoso sexual.
C. Apegar mi conducta a los lineamientos normativos antes descritos.
D. Acatar el contenido del pronunciamiento cero tolerancias con la finalidad de eliminar las conductas discriminatorias y de violencia, para que
los principios de igualdad y respeto, sean cabalmente aplicados en pro de las personas.

6/o. Btn. Pol. Mil., a ___ de ______ del 2022.

Conforme
El _________________________________

________________________________________
( )

Testigo Testigo

EL C._____________________________ El C. __________________________

_____________________________________ ____________________________________

( ) ( )
COMPROMISO DE CONFIDENCIALIDAD QUE SE OBSERVARA EN TODO TIEMPO EN EL ACCESO,
EXTRACCION Y DIFUSION DE INFORMACION, AUN DESPUES DE HABER CESADO EN EL CARGO Y/O
COMISION, EL MILITAR DEBE ABSTENERSE DE DIFUNDIRLA POR CUALQUIER MEDIO; ASI COMO ADOPTAR
LOS LAS ACCIONES PARA PROTEGERLA.

Siendo las (____) del (_____) de (_____) de (2022) Yo

C.____________________________________________________________ reconozco que: Prestar
mis servicios en el Ejercito y Fuerza Aérea Mexicanos, implica gran responsabilidad y esmerado cuidado en los trabajos y
actividades que se desarrollan, en donde el adecuado manejo , control y difusión de la información adquiere gran importancia,
particularmente la que se encuentra clasificada.

Por lo anterior, me comprometo a dar estricto cumplimiento a la legislación vigente y disposiciones emitidas por la
superioridad, que en la calidad de servidor publico y militar estoy 0obligado, lo cual me permitirá desarrollar mi trabajo con un
mayor grado de seguridad; para el efecto, cumpliré los lineamientos siguientes:

1. Aplicar correctamente las medidas de seguridad en todo momento lugar y circunstancia, a fin de coadyu dar al
fortalecimiento de la seguridad de la información y en particular aquella que revista alguna clasificación.

2. Utilizar los documentos a los que tengo acceso y la información que contienen, exclusivamente para asuntos del
servicio.

3. No tomar fotografías a documentos oficiales y de interés militar, ni difundirlas en redes sociales o aplicaciones de
mensajería de dispositivos móviles.

4. No proporcionar información a personas de otras Dependencias de Gobierno de carácter nacional o internacional, así
como a cualquier otra naturaleza civil, excepto cuando cuente con la autorización de mis superiores.
5. No publicar comentarios, imágenes y videos sobre asuntos o documentos oficiales, a través de medios de comunicación,
así como de redes sociales foros, blogs o sitios en Internet o aplicaciones de mensajería de dispositivos móviles debido
a que pone en riesgo la seguridad de la información y de las actividades militares, inclusive mi propia seguridad, la de mi
familia y compañeros.

6. No tratar asuntos oficiales por teléfonos de linea comercial o celular, debiendo hacerlo exclusivamente por a red
telefónica autorizada, por ser el medio mas seguro, y en caso de que la situación amerite hacerlo, deberé informar
inmediatamente al superior de quien dependa, detallando la información transmitida por el medio

7. Contar con la autorización correspondiente para el empleo de los medios de almacenamiento secundario de información
(memorias Usb, discos compactos, etc,).

8. Informar inmediatamente al superior de quien dependa, en caso de detectar indicios de una posible vulnerabilidad en la
seguridad de la información, personal, actividades u operaciones militares, así como la responsabilidad y obligación de
que se adopten las acciones correspondientes.

Asimismo, debo tener presentes los siguientes encadenamientos legales y administrativos que me obligan como servidor publico
y militar, a desempeñarme bajo el marco legal constitucionalmente establecido y bajo los principios de honor aquellos que
preveen las sanciones para el caso de incumplimiento.

Ley de Seguridad Nacional

ART. 53.- “….Las instancias que integren el Consejo de Seguridad Nacional, así como cualquier otro servidor publico o persona que se le
conceda acceso a la información relacionada con la Seguridad Nacional. Deberán otorgar por escrito una promesa de confidencialidad que
observaran en todo tiempo, aun después de que hayan cesado en el cargo en razón del cual se les otorgo el acceso…”
ART.54.- “….La persona que por algún motivo participe o tenga conocimiento de productos, fuentes, métodos, medidas u operaciones de
inteligencia registros o información derivados de las acciones previstas en la presente ley, debe abstenerse de difundirlo por cualquier medio
y adoptar las medidas necesarias para evitar que lleguen a tener publicidad…”

Ley de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos

ART.8.- Todo servidor publico tendrá la siguiente obligación:

“…Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su

empleo, cargo o comisión, tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar
su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o inutilizacion indebidos.

Ley Federal de Transparencia

Y Acceso a la Información publica.

110.Conforme a lo dispuesto por el articulo 113 de la Ley General , como

Información reservada podrá clasificarse aquella cuya publicación:

I. Comprometa la seguridad nacional, la seguridad publica o la defensa nacional y cuente con un propósito genuino y un
efecto demostrable;
II. Pueda menoscabar la conducción de las negociaciones y relaciones internacionales;
III. Se entregue al Estado mexicano expresamente con ese carácter o el de confidencial por otro u otros sujetos de
Derecho Internacional, excepto cuando se trate de violaciones graves de Derechos Humanos o delitos de lesa
humanidad de conformidad con el derecho internacional.
IV. Puede afectar la efectividad de las medidas adoptadas en relación con las políticas en materia monetaria, cambiaría o
del sistema financiero del país; pueda poner en riesgo la estabilidad de las instituciones financieras susceptibles de ser
consideradas de riesgo sistemático o del sistema financiero del país, pueda comprometer la seguridad en la provisión
de moneda nacional al país, o pueda incrementar el costo de operaciones financieras que realicen los sujetos obligados
del sector publico federal;
V. Pueda poner en riesgo la vida, seguridad o salud de una persona física;
VI. Obstruya las actividades de verificación, inspección y auditoria relativas al cumplimiento de las leyes o afecte la
recaudación de contribuciones;
VII. Obstruya la prevención o persecución de los delitos;
VIII. La que contenga las opiniones, recomendaciones o puntos de vista que formen parte del proceso deliverativo de los
servidores Públicos, hasta en tanto no sea adoptada la decisión definitiva, la cual deberá estar documentada:
IX. Obstruya los procedimientos para fincar responsabilidad a los Servidores Públicos, en tanto no se haya dictado la
resolución administrativa;
X. Afecte los Derechos del debido proceso;
XI. Vulnere la conducción de los Expedientes judiciales o de los procedimientos administrativos seguidos en forma de
juicio, en tanto no hayan causado estado;
XII. Se encuentre contenida dentro de las investigaciones de hechos que la ley señale como delitos y se tramiten ante el
Ministerio Publico
XIII. Las que por disposición expresa de una ley tengan tal carácter, siempre que sean acordes con las bases, principios y
disposiciones establecidos en la ley general y esta ley y no las contravengan; así como las previstas en Tratados
Internacionales.

113. se considera información confidencial:

I.- La que contiene datos personales conciernentes a una persona física identificada o identificable;

II.- Los secretos bancarios, fiduciario,industrial, comercial, fiscal, bursátil, y postal cuya titularidad corresponda a particulares,
sujetos de Derecho Internacional o a sujetos obligados cuando no involucren el ejercicio de recursos publicas.

III.- Aquella que presente los particulares a los sujetos obligados siempre que tengan el Derecho a ello de conformidad con lo
dispuesto por las leyes o los Tratados Internacionales.

La información confidencial no estará sujeta a temporalidad alguna y solo podrán tener acceso a ella los titulares de la
misma, su representantes y los servidores públicos facultados para ello.

Codigo Penal Federal

Articulo 210,-“… se impondrá de treinta a doscientas jornadas de trabajo en favor de la comunidad, al que sin justa causa, con
perjuicio de alguien y sin consentimiento del que pueda resultar perjudicado, revela algún secreto o comunicación reservada que
conoce o a recibido con motivo de su empleo, cargo o puesto…”

Articulo 211.-“… La sanción sera de uno a cinco años, multa de cincuenta a quinientos pesos y suspensión de profesión en su
caso, de dos meses a un año cuando la revelación punible sea hecha por persona que presta servicios profesionales o técnicos o
por funcionario o empleado publico o cuando el secreto revelado o publicado sea de carácter industrial…”

Codigo de Justicia Militar:

ART.-338 “…El que revele un asunto que se le hubiere confiado como del servicio y por su propia naturaleza o por
circunstancias especiales deba tener el carácter de reservado, o sobre el cual se le tuviere prevenido reserva o que encargado de
llevar una orden por escrito u otra comunicación recomendadas especialmente a su vigilancia, las extravié por no haber cuidado
escrupulosamente de ellas, o no las entregue a la persona a quien fue dirigida y no intentare destruirlas de cualquier modo y a
cualquier costa cuando estuviere en peligro de caer prisionero o ser sorprendido, será castigado, con dos y cuatro años de
prisión.

ART.-343 “… El que sustraiga dolosamente, oculte o destruya expedientes o documentos o partes de ellos correspondientes a
oficinas militares, será castigado con dos años de prisión…”

Estoy enterado y satisfecho con el contenido de las presentes disposiciones y de las consecuencias legales y
administrativas a las que puedo ser acreedor en caso de infringir alguna de ellas; por lo que firmo al calce, a entera satisfacción
del suscrito

Reglamento General de Deberes Militares

ART. 10.- para que no ignoren las responsabilidades en que incurren si llegan a cometer alguna omisión, falta o delito, deberán
conocer con minuciosidad las leyes militares y reglamentos que se relacionen con su situación en el ejército.

ART. 11.- se prohíbe a los militares, bajo severo castigo, toda conversación que manifieste tibieza en el servicio o desagrado por
la fatiga que exige su obligación.

ART. 15.- todo militar que de una orden, tiene el deber de exigir que se cumpla, y los oficiales y as clases inferiores el de vigilar
su ejecución; tolerar que una orden no sea ejecutada, es una falta de firmeza, y ponerse en el caso de nulificarla sin motivo, es
prueba de debilidad y de poco carácter, ambas cosas son contrarias a la disciplina.

ART. 43.- Los miembros del Ejército, sin excepción, tienen el deber de rehusar todo compromiso que implique deshonor, falta de
disciplina o menoscabo de la reputación del Ejercito y no empeñaran jamás su palabra de honor, cuando no tengan la seguridad
del absoluta de poder cumplirla. La palabra de honor debe ser inmaculada para todo militar que sepa respetarse y respetar a la
institución que pertenece.

ART. 46.- El militar que tenga conocimiento de que se intenta algo contra los intereses de la patria o del Ejercito, tiene la estricta
obligación de dar parte de ello a sus inmediatos superiores, y si estos no dan la importancia debida a sus informaciones, podrá
dirigirse a los inmediatos superiores de los primeros: debiendo insistir en sus avisos hasta que tenga conocimiento de que se han
iniciado las gestiones de la superioridad para evitarlo. El que por indolencia, apatía o falta de patriotismo oculte a sabiendas
informes de esta naturaleza, será consignado como cómplice del delito inicial y castigado conforme al Código de Justicia Militar.

Aguascalientes, Ags., a ____ de ______ del 2022.

Respetuosamente

EL C. _________________________________.

_____________________________________________.
( )
 Testigo Testigo

EL C._____________________________ El C. __________________________

_____________________________________ ____________________________________

( ) ( )

Ejército Mexicano
5/a. Bgda. P.M.
6/o. Btn. Pol. Mil.

Asunto:- Carta compromiso.

Aguascalientes, Ags., a ____de ________ 2022.

C. General.
Secretario de la Defensa Nacional.
P r e s e n t e.

Me permito informar a esa Superioridad, que estoy enterado de la existencia del Código de Conducta de las Personas Servidoras Públicas de la
Secretaría de la Defensa Nacional, asimismo, que conozco y comprendo el contenido del mismo, comprometiéndome a su observancia y ajustar mi
comportamiento en el desempeño de mi empleo, cargo o comisión conforme a los principios constitucionales de:

 Legalidad
 Honradez
 Eficiencia
 Lealtad
 Imparcialidad.

Respetuosamente.
Sufragio Efectivo. No Reelección.
El C. ________________________________________

______________________________________________.
( )

Testigo Testigo

EL C._____________________________ El C. __________________________

_____________________________________ ____________________________________

( ) ( )
Pp

Carta compromiso.

Quien suscribe________________________________________________________, con cargo y/o grado

de______________________________, en mi carácter de servidor publico federal, con adscripción
en____________________________, manifiesto que he leído en su totalidad el código de conducta de la Guardia Nacional, y
que comprendo plenamente el contenido del mismo.
Asimismo, me comprometo a conducir mis actos con estricto apego a este codigo con la finalidad de preservar la confianza con la
ciudadanía compañerismo con los servidores públicos que integran la Guardia Nacional, autoridades y publico en general.
Comprendo y entiendo la importancia que tiene la guardia nacional como una institución de carácter civil, disciplinada y
profesional y el Código de conducta y me comprometo a seguir las normas que regulan mis actos como persona servidora publica
y promover su cumplimiento entre mis superiores, subordinados, homólogos o cualquier persona, con quien tenga trato con
motivo de mi función.
Protesto observar en todo momento en el desempeño de mis funciones, el Codigo de conducta de la Guardia Nacional, así como
realizar mis funciones con actitud de servicio y bajo los principios establecidos, y denunciar cualquier irregularidad, acto u omisión
contrarios a este código, en tanto me encuentre prestando mis servicios en la Guardia Nacional.

____________________________________

Aguascalientes, Ags., a___ de __________ de 2022.

Nombre:____________________________________

Cargo y grado:_______________________________

Testigo Testigo

EL C._____________________________ El C. __________________________

_____________________________________ ____________________________________

( ) ( )
 EJERCITO MEXICANO
SRIA. DE LA DEF. NAL.
UNIDAD
6/o. BTN. POL. MIL.
___________________
Asunto: Carta compromiso
Aguascalientes, Ags.,___de _______ del
2022.
C.COR. POL. MIL. D.E.M.
CMTE. DEL BTN.
P r e s e n t e.

Con base en lo dispuesto en los artículos 3 y 7 de la Ley de Disciplina del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos 276, 277 y 301 del código de justicia militar y
3 y 10 del reglamento general de deberes militares, el que suscribe C.______________________________________________________, en pleno uso físicas y
mentales actualmente prestando mis servicios en el 6/o. Batallón de Policía Militar (Aguascalientes,Ags.) me comprometo a utilizar mi motocicleta de manera
responsable,(sin aliento alcohólico),usando en todo momento el casco de seguridad y respetando las reglas de transito con el objeto de preservar mi integridad
física, así mismo conducirme bajo los siguientes lineamiento:

1. Contar con la documentación que acredite la propiedad además de la expedida por la dirección general de transito de cada entidad.

2. Que estoy enterado del contenido de los artículos 276, 277 y 301 301 del código de justicia militar y 10 del reglamento general de deberes militares,
relativos a los delitos de inutilización voluntaria para el servicio, desobediencia y se incurren en responsabilidades por omisiones, por lo que me
comprometo a emplear de manera adecuada mi motocicleta y de ninguna manera conducirla cuando haya ingerido debidas alcohólicas con el objeto de
preservar mi integridad física y la de los demás.

3. En el tiempo de posesión de mi motocicleta, le proporcionare a esta el mantenimiento preventivo y correctivo necesario, cuidando su funcionamiento
mecánico y garantizar mi seguridad durante su conducción.

4. Cumplir con responsabilidad todas las disposiciones que se gire al respecto, para evitar verme involucrado en un caso médico legal o relevante con el
empleo de la motocicleta logrando con esto no ver afectada mi situación laboral y jurídica, así como mi estabilidad familiar y económica.

Como complemento a lo anterior y bajo palabra de honor manifiesto que pondré toda mi responsabilidad, profesionalismo, compromiso y observancia
de todas las medidas de seguridad en la conducción de mi motocicleta.
De no cumplir con los lineamientos antes descritos estoy consciente que estaré sujeto a una sanción disciplinaria así mismo no poder ingresar a
ninguna instalación militar.

Respetuosamente
Sufragio efectivo no reelección.

El C. ___________________________

______________________________
( )

TESTIGO TESTIGO

_____________________________ ____________________________

______________________________ __________________________
( ) ( )

Pp

y
 _______________________________________, a ______ de ___________ de 2022.
(Lugar y fecha).

CARTA COMPROMISO.

El (la) que suscribe C. (Nombre, Grado y Empleo), ________________________________________________________________________,

servidor público y elemento Pert. A la Guardia Nacional, en servicio activo, adscrito a la (Unidad, dirección
completa),____________________________________________________________________________________________________________
___________________________________, a la presente fecha, para efectos de la presente carta compromiso, por este medio expongo:

Que a través de las múltiples platicas de concienciación que se me han impartido por parte del comandante de mi unidad y así miso por órdenes
de la superioridad, tengo pleno conocimiento de las consecuencias disciplinarias, administrativas y/o legales en las que puedo incurrir al no
desempeñar mi actuar conforme a los niveles del Uso de la Fuerza señalados en el articulo 6/o. de la Lay nacional del Uso de la Fuerza,
llevando a cabo la graduación conforme a las circunstancias que se desarrollen, sin extralimitarme de mis funciones y atribuciones que se me
confieren, siempre se priorizara la seguridad de la ciudadanía evitando causar algún daño a la integridad física, psicológica, emocional del
individuo, así como la integridad del suscrito o de mis compañeros.

Me comprometo a desempeñar mi servicio de forma profesional, evitando el desprestigio de la imagen de la Institución; por l anterior, manifiesto
que estoy en posibilidad y disposición de realizar mis labores conforme a mi cargo con eficiencia, abnegación, honradez y efectividad, basado a
los principios de Legalidad, Objetividad, Profesionalismo y Respeto a los Derechos Humanos reconocidos en la Constitución Política de los
Estados Mexicanos y en los Tratados Internacionales de los que el Estado Mexicano es parte.

Respetuosamente.
Sufragio efectivo, No reelección.

_____________________________________________

_______________________________________________

Testigo Testigo

EL C._____________________________ El C. __________________________

_____________________________________ ____________________________________

( ) ( )
 (Confidencial)

1/4
5/a. Bgda. Pol. Mil. 6/o BNT. POL. MIL.
_______ Jun. 2022.
Carta responsiva.

Yo: El/La C.____________________________________________________________, matrícula

(______________), Actualmente desempeñando el cargo de ________________ en _________________
manifiesto lo siguiente:
En pleno uso de mis facultades legales y mentales estoy consciente que prestar mis servicios en el Ejército y Fuerza
Aérea Mexicanos, implica gran responsabilidad y esmerado cuidado en los trabajos y actividades que se desarrollan,
donde el adecuado manejo, control y difusión de la información adquiere gran importancia, particularmente la que se
encuentra clasificada; para el efecto, me comprometo a hacer uso de mi teléfono celular, dando cabal cumplimiento
a lo siguiente:

I. Ordenamientos legales y administrativos.

Ley de Seguridad Nacional:

Art. 53. Las Instancias que integren el Consejo de Seguridad Nacional, así como cualquier otro servidor público
o persona que se le conceda acceso a la información relacionada con la Seguridad Nacional, deberán
otorgar por escrito una promesa de confidencialidad que observarán en todo tiempo, aún después de
que hayan cesado en el cargo en razón del cual se les otorgó el acceso;

Art. 54. La persona que por algún motivo participe o tenga conocimiento de producto, fuentes, métodos,
medidas u operaciones de inteligencia, registros o información derivados de las acciones previstas en la
presente ley, debe abstenerse de difundirlo por cualquier medio y adoptar las medidas necesarias para
evitar que lleguen a tener publicidad;

Ley de Responsabilidades
Administrativas de los Servidores Públicos:

Art. 8. Todo servidor público tendrá la siguiente obligación:

"...Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o comisión,
tenga bajo su responsabilidad, e impedir o evitar su uso, sustracción, destrucción, ocultamiento o
inutilización indebidos..."

Ley Federal de Transparencia

y Acceso a la Información Pública.

Art. 110. Conforme a lo dispuesto por el artículo 113 de la Ley General, como información reservada podrá
clasificarse aquella cuya publicación:

I. Comprometa la seguridad nacional, la seguridad pública o la defensa nacional y cuente con un

propósito genuino y un efecto demostrable;
II. Pueda menoscabar la conducción de las negociaciones y relaciones internacionales;
III. Se entregue al Estado mexicano expresamente con ese carácter o el de confidencial por otro u otros
sujetos de derecho internacional, excepto cuando se trate de violaciones graves de derechos
humanos o delitos de esa humanidad de conformidad con el derecho internacional;
 2/4

IV. Pueda afectar la efectividad de las medidas adoptadas en relación, con las políticas en materia
monetaria, cambiaria o del sistema financiero del país; pueda poner en riesgo la estabilidad de las
instituciones financieras susceptibles de ser consideradas de riesgo sistémico o del sistema
financiero del país, pueda comprometer la seguridad en la provisión de moneda nacional al país, o
pueda incrementar el costo de operaciones financieras que realicen Ios sujetos obligados del sector
público federal;
V. Pueda poner en riesgo la vida, seguridad o salud de una persona física
VI. Obstruya las actividades de verificación, inspección y auditoría relativas al cumplimiento de las leyes
o afecte la recaudación de contribuciones;
VII. Obstruya la prevención o persecución de los delitos;
VIII. La que contenga las opiniones, recomendaciones o puntos de vista que formen parte del proceso
deliberativo de los Servidores Públicos hasta en tanto no sea adoptada la decisión definitiva, la cual
deberá estar documentada;
IX. Obstruya los procedimientos para fincar responsabilidad a los Servidores Públicos, en tanto no se
haya dictado la resolución administrativa;
X. Afecte los derechos del debido proceso;
XI. Vulnere la conducción de los Expedientes judiciales o de los procedimientos administrativos
seguidos en forma de juicio, en tanto no hayan causado estado;
XII. Se encuentre contenida dentro de las investigaciones de hechos que la ley señale como delitos y se
tramiten ante el Ministerio Público, y
XIII. Las que por disposición expresa de una ley tengan tal carácter, siempre que sean acordes con las
bases, principios y disposiciones establecidos en la Ley General y esta Ley y no las contravengan;
así como las previstas eh tratados internacionales.

Art. 113. Se considera información confidencial: e

I. La que contiene datos personales concernientes a una persona física identificada o identificable;
II. Los secretos bancarios, fiduciario, industrial, comercial, fiscal, bursátil y postal, cuya titularidad
corresponda a particulares, sujetos de derecho internacional o a sujetos obligados cuando no
involucren el ejercicio de recursos públicos, y
III. Aquella que presenten los particulares a los sujetos obligados, siempre que tengan el derecho a ello,
de conformidad con lo dispuesto por las leyes o los tratados internacionales.

La información confidencial no estará sujeta a temporalidad alguna y sólo podrán tener acceso a ella
los titulares de la misma, sus representantes y los Servidores Públicos facultados para ello.

Código Penal Federal:

Art. 210. Se impondrán de treinta a doscientas jornadas de trabajo en favor de la comunidad, al que sin justa
causa, con perjuicio de alguien y sin consentimiento del que pueda resultar perjudicado, revele algún
secreto o comunicación reservada que conoce o ha recibido con motivo de su empleo, cargo o
puesto.

Art. 211. La sanción será de uno a cinco años, multa de cincuenta a quinientos pesos y suspensión de
profesión en su caso, de dos meses a un año, cuando la revelación punible sea hecha por persona
que presta servicios profesionales o técnicos o por funcionario o empleado público o cuando el
secreto revelado o publicado sea de carácter industrial.
 3/4

Código de Justicia Militar:

Art. 338. El que revele un asunto que se le hubiere confiado como del servicio y por su propia naturaleza o por
circunstancias especiales deba tener el carácter de reservado, o sobre el cual se le tuviere prevenido
reserva, o que encargado de llevar una orden por escrito u otra comunicación recomendadas
especialmente a su vigilancia, las extravíe por no haber cuidado escrupulosamente de ellas, o no las
entregue a la persona a quien fueren dirigidas o no intentare destruirlas de cualquier modo y a
cualquier costa cuando estuviere en peligro de caer prisionero o ser sorprendido, será castigado, con
2 y 4 años de prisión.

Art. 343. El que sustraiga dolosamente, oculte o destruya expedientes o documentos o parte de ellos
correspondientes a oficinas militares, será castigado con dos años de prisión.

Reglamento General de Deberes Militares.

Art. 10. Para que no ignoren las responsabilidades en que incurren si llegan a cometer alguna omisión, falta o
delito, deberán conocer con minuciosidad las leyes militares y reglamentos que se relacionen con su
situación en el Ejército.

Art. 11. Se prohíbe a los militares, bajo severo castigo, toda conversación que manifieste te tibieza en el servicio o
desagrado por la fatiga que exige su obligación.

Art. 15. Todo militar que dé una orden, tiene el deber de exigir que se cumpla, y los oficiales y las clases
inferiores el de vigilar su ejecución; tolerar que una orden no sea ejecutada, es una falta de firmeza, y
ponerse en el caso de nulificada sin motivo, es prueba de debilidad y de poco carácter, ambas cosas
son contrarias a la disciplina.

Art. 43. Los miembros del Ejército, sin excepción, tienen el deber de rehusar todo compromiso que implique
deshonor, falta de disciplina o menoscabo de la reputación del, Ejército y no empeñarán jamás su
palabra de honor, cuando no tengan la seguridad absoluta de poder cumplirla. La palabra de honor
debe ser inmaculada para todo militar que sepa respetarse y respetar a la Institución a que pertenece.

Art. 46. El militar que tenga conocimiento de que se intenta algo contra los intereses en la patria o del Ejército,
tiene la estricta obligación de dar parte de ello a sus inmediatos superiores, y si éstos no dan la
importancia debida a sus informaciones, podrá dirigirse a los inmediatos superiores de los primeros;
debiendo insistir en sus avisos hasta que tenga conocimiento de que se han iniciado las gestiones de
la Superioridad para evitarlo. El que por indolencia, apatía o falta de patriotismo oculte a sabiendas
informes de esta naturaleza, será consignado como cómplice del delito inicial y castigado conforme al
Código de Justicia Militar.

II. Lineamientos.

Derivado de los preceptos anteriormente citados, debo aplicar correctamente las medidas de seguridad en todo
momento, lugar y circunstancia a fin de coadyuvar al fortalecimiento de la seguridad de la información y en particular
de aquella que revista alguna clasificación.

La presente carta compromiso, es un instrumento con la que me obligo a utilizar mi teléfono celular de manera
adecuada siendo de mi total responsabilidad el mal uso de documentos e información a los que tengo acceso.

No debo proporcionar información a personas de otras Dependencias de Gobierno de carácter Nacional o

Internacional, así como a cualquier otra, si no es con la autorización expresa de mis superiores.
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No debo tomar fotografías a documentos oficiales y de interés militar; no publicar comentarios, imágenes y videos
sobre asuntos oficiales a través de mi teléfono celular, de redes sociales, foros, blogs,

sitios en Internet o aplicaciones de mensajería de dispositivos móviles, debido a que pone en riesgo la seguridad de
la información y de las actividades militares, inclusive mi propia seguridad, la de mi familia y compañeros.

No debo tratar asuntos oficiales por medio de teléfonos de línea comercial o celular; debiendo hacerlo
exclusivamente por la Red Telefónica Militar, por ser el medio más seguro, y en caso de que la situación amerite
hacerlo, deberé informar inmediatamente al superior de quien dependo, detallando la información trasmitida y el
medio empleado.

Debo informar inmediatamente al superior de quien dependo, en caso de detectar indicios de una posible
vulnerabilidad en la seguridad de la información, personal, actividades u operaciones militares, así como la
responsabilidad y obligación de que se adopten las acciones correspondientes.

Estoy enterado y satisfecho con el contenido de los ordenamientos legales y administrativos que me obligan como
servidor público y militar, a desempeñarme bajo el marco legal constitucionalmente establecido y bajo los principios
de honor, honestidad, rectitud, discreción, profesionalismo y disciplina del secreto; así como aquellos que prevén las
sanciones para el caso de incumplimiento; por lo que firmo al calce, a entera satisfacción.

Conforme:

EL C._______________________

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( )

Testigo: Testigo:

EL C.___________________ EL C.___________________

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