Gabriela Alejandra De vicente Escalante
Cuenta: 2016-1011-0569
Modulo de Práctica Procesal Laboral
Abogado. Juan Pablo Urrutia Leon
TAREA 1
ESTRUCTURA DEL ESCRITO DE DEMANDA LABORAL
Art. 703 código de trabajo: Requisitos que debe contener una demanda laboral.
1. Suma: Es la parte principal de la demanda, es lo que el demandante pide que
el tribunal declare, es la petición mas importante y en la que centrara la
defensa, es un resumen del contenido del escrito de demanda.
2. Designación del órgano competente: la demanda se presenta en el domicilio
del empleado. (ejemplo el empleado que demanda es de la ciudad de
Tegucigalpa el órgano competente ante el cuál se presentará la demanda en
este caso será el Juzgado de letras de trabajo del departamento de Francisco
Morazán).
3. Preámbulo: partes que intervienen, bajo que condición intervienen cada parte,
el otorgamiento del poder es en el escrito, ratificamos la pretensión, establecer
muy bien el domicilio del demandado, se demanda al representante legal de
ejemplo: “Sociedad mercantil XXXXXX” (el que aparece en el testimonio de la
escritura), es la persona con la que se firma el contrato junto con el empleado.
4. Lo que se demanda: decir que derechos adquiridos son los que estamos
demandando.
Demando de la sociedad mercantil “XXXXXXX” por medio de su
representante legal XXXXXXXXX,
Ejemplo:
1. Para que el patrono pruebe justa causa de despido.
2. El tema relacionado al reintegro de trabajo.
3. Indemnización por daños y perjuicios.
4. Derechos adquiridos; vacaciones adeudadas, salario adeudado, (si pedimos
reintegro no podemos pedir prestaciones).
5. Hechos y Omisiones de la demanda: explicar en cada hecho relacionado a
lo que se demanda, fundamentarlo y escribirlos en formar jerárquica.
6. Medios de Probatorios: iniciamos con un pequeño párrafo manifestando
lo siguiente “...Para acreditar los extremos de esta demanda hago uso de
los siguientes medios probatorios...”: enumerarlos y decir en qué consisten
cada uno de ellos.
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Ejemplo:
1. Interrogatorio de partes: Consistente en XXXXXX
2. Documento público: consistente en XXXXXXXXXXX
3. Documento privado: consistente en XXXXXXXXX
4. Prueba testifical: Consistente en XXXXXX
7. Fundamentación jurídica:
“... Para la presente demanda ordinaria de trabajo, fundo en las siguientes
normas jurídicas...”
Ejemplo:
1. Constitución de la República: Art. 1, 59, 80, 82, 90, 94
2. Tratados Internacionales:
3. Código de trabajo
4. Reglamento de Trabajo
8. La Cuantía:
“...La presente demanda establece la siguiente cuantía imputable al patrono...”
Hay pretensiones que no se van a poder cuantificar como por ejemplo el (Reintegro),
de allí todo lo demás se podrá cuantificar.
1. Salarios Adeudados...............
2. Vacaciones ............................
3. Indemnización por daños y perjuicios ............
9. PODER
Para que me represente en el juicio ordinario laboral, confiero PODER a la abog.
GABRIELA ALEJANDRA DE VICENTE ESCALANTE, inscrita en el honorable colegio
de abogados de Honduras bajo el N° 20212989, quien despacha sus asuntos
profesionales en s en la firma legal "D´vicentes y Asociados” ubicado en el barrio las
Lomas a la par de Wendy´s, de esta ciudad de Tegucigalpa departamento de
Francisco Morazán, con celular número 3234- 1278 y correo electrónico
[email protected] : quien envisto de las facultades de expresa mención como ser;
desistir en primera instancia de la acción deducida, renunciar de los recursos o
términos legales , transigir, comprometer, percibir, sustituir este poder. Art. 81 del
C.P.C.
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10. Petición
Enumerada cada petición y mencionar el Art. 20 C.P.C al cuál se remite para
efectos de subsanación del escrito de demanda.
“...A este juzgado de letras de trabajo del departamento de Francisco Morazán,
respetuosamente PIDO: Admitir el presente escrito de demanda, con la copia simple
y demás documentos que se acompañan; mandar citar, emplazar en legal y debida
forma al representante legal de la sociedad mercantil “XXXXX” el señor; XXXXXX, a
quien para los efectos de citación y emplazamiento puede ser encontrado en la
dirección que indique en el preámbulo de la presente demanda, a efecto de que
conteste la misma; y si no contesta seguir el trámite declarando la demanda en
rebeldía, y si no se allana al contestarla, señalar las audiencias respectivas hasta el
juzgamiento, en la que deberá condenarse a la demanda al reintegro del trabajo,
salarios dejados de percibir, indemnización por daños y perjuicios, pago de
vacaciones laborales, ajuste de salario. Calculados desde la fecha efectiva de mi
despido injustificado hasta la fecha en que quede firme la sentencia respectiva.
Finalmente pido que tenga como mi apoderado procesal a la profesional del Derecho
previamente nominado. Y para efectos de subsanación de la presente demanda me
remito al art. 20 del código procesal civil...”
11. Lugar y fecha: de la presentación del escrito de demanda.
12. Firma del Trabajador: (parte demandante).
13. En otra página los anexos: enumerados; copia de DNI de las partes, Copia
de carnet de abogado, copia del contrato de trabajo, copia del testimonio de
escritura pública de la empresa.
