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Técnica Kipling: Generación de Ideas Creativas

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Técnica Kipling: Generación de Ideas Creativas

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Técnica de Kipling

En esta oportunidad aprenderemos a utilizar la técnica de “Kipling”, la cual toma el


nombre de Rudyard Kipling, Premio Novel de Literatura en el año 1907. Él escribió “El
libro de la selva “, convertida luego en películas exitosas.
En cierta ocasión se le atribuye que dijo: “Tengo seis honestos sirvientes y me enseñaron
todo lo que sé: sus nombres son : ¿qué ? ¿por qué? ¿cuándo? ¿cómo? ¿dónde? Y
¿quién? “ .
Entonces partamos de esas seis preguntas básicas. Veamos el esquema siguiente:

Preguntas Preguntas provocadoras Preguntas Preguntas provocadoras


básicas para generar ideas (estas Básicas para generar ideas (estas
son solo sugerencias, por son solo sugerencias, por lo
lo que deben adaptarse al que deben adaptarse al
“foco creativo “que se “foco creativo “que se
trabaja trabaja
¿Qué se hace ahora? ¿Por qué se hace así ahora?
¿Qué se ha estado
haciendo? ¿Por qué debe hacerse?
¿Qué debería hacerse? ¿Por qué hacerlo en ese
¿Qué ? ¿Por qué? lugar?
¿Qué otra cosa podría ¿Por qué hacerlo en ese
hacerse? momento?
¿Qué otra cosa debería ¿Por qué hacerlo de esa
hacerse? manera?
¿Qué se hace ahora?
¿Quién lo hace? ¿Dónde se hará ?
¿Quién debería estar ¿Dónde se está haciendo?
¿Quién? haciéndolo? ¿Dónde?
¿Dónde debería hacerse?
¿Quién otro podría ¿Dónde podría hacerse?
hacerlo?
¿Quién más debería ¿En qué otro lugar debería
hacerlo? hacerse?
¿Quién lo hará?
¿Cuándo? ¿Cuándo se hace? ¿Cómo? ¿Cómo se hace
actualmente?
¿Cuándo debería hacerlo? ¿Cómo debería hacerse?
¿Cuándo terminará? ¿Cómo hacerlo de otro
modo?
¿En que otra ocasión ¿Cómo se hará?
podría hacerse?
¿En que otra ocasión
debería hacerse?

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