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Ley 298

La ley establece un sistema integral de cuidados de enfermería en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, regulando el ejercicio profesional y auxiliar de la enfermería, así como las funciones, derechos y obligaciones de los enfermeros. Se prohíbe a personas no autorizadas realizar funciones de enfermería y se establecen sanciones para quienes incumplan esta normativa. La autoridad de aplicación es responsable de regular la matrícula, supervisar el ejercicio de la profesión y garantizar la capacitación continua del personal de enfermería.

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Ley 298

La ley establece un sistema integral de cuidados de enfermería en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, regulando el ejercicio profesional y auxiliar de la enfermería, así como las funciones, derechos y obligaciones de los enfermeros. Se prohíbe a personas no autorizadas realizar funciones de enfermería y se establecen sanciones para quienes incumplan esta normativa. La autoridad de aplicación es responsable de regular la matrícula, supervisar el ejercicio de la profesión y garantizar la capacitación continua del personal de enfermería.

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La Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Sanciona con fuerza de Ley

CAPÍTULO I

CONCEPTO Y ALCANCES

Articulo 1º.- La presente ley tiene por objeto garantizar un sistema integral,
continuo, ético y calificado de cuidados de enfermería, acordes a las necesidades de
la población, sustentados en los principios de equidad y solidaridad para contribuir a
mejorar la salud de las personas, familia y comunidad.

Artículo 2º.- El ejercicio de la enfermería en la Ciudad de Buenos Aires, en todas las


modalidades, ámbitos y niveles de los subsectores del sistema de salud, queda
sujeto a las disposiciones de la presente Ley y su reglamentación.

Artículo 3º.- El ejercicio de la Enfermería comprende:

a. El cuidado de la salud en todo el ciclo vital de la persona, familia y comunidad


y su entorno, en las funciones de promoción, prevención, recuperación y
rehabilitación de la salud, a través de intervenciones libres, autónomas,
independientes, interdependientes en la modalidad de atención existente y de
las que se habiliten en el área sectorial e intersectorial relacionada directa e
indirectamente con la salud.
b. La gestión, administración, docencia, investigación, auditoria y asesoramiento
en el sistema de salud y en la del sistema formal educativo y en todos los
demás sistemas, sobre temas de sus incumbencias .
c. La dirección y administración de servicios de salud, la presidencia e
integración de tribunales o jurados en los concursos para el ingreso y
cobertura de cargos en el sistema asistencial y educativo, la realización de
actividades jurídico periciales, y la dirección de establecimientos educativos
en el área de incumbencia.
d. La integración y participación en los organismos que regulen y controlen el
ejercicio de la enfermería en todos sus niveles.

Todas estas funciones son realizadas únicamente por las personas autorizadas a
ejercer la enfermería de acuerdo a las incumbencias de los respectivos títulos y
certificados habilitantes, sin perjuicio de las que se compartan con otros
profesionales del ámbito de la salud.

Artículo 4°.- Los profesionales de enfermería ejercen autónomamente sus funciones


e incumbencias individual o grupal, intra o multiprofesionalmente en forma libre y/o
en relación de dependencia en instituciones habilitadas para tal fin por autoridad
competente, manteniéndose en todos los casos de relación de dependencia el
régimen de estabilidad propio.

Artículo 5º.- Se reconocen dos niveles para el ejercicio de la enfermería:


a. Profesional
 Licenciada/o en enfermería.
 Enfermera/o
b. Auxiliar:
 Auxiliar de enfermería.

Rigen las incumbencias de cada nivel determinadas por el Decreto PEN 2497/93, las
que podrán ser ampliadas por la reglamentación, con la intervención obligatoria de la
Comisión prevista en el Artículo 23 de la presente ley. En el caso en que la
reglamentación establezca incumbencias exclusivas del título de grado, la autoridad
de aplicación debe disponer los plazos y mecanismos para la adecuación de los
profesionales que estén ejerciendo dichas incumbencias sin poseer el título
correspondiente.

Artículo 6º.- Queda prohibido a toda persona que no esté comprendida en la


presente ley, desarrollar las funciones e incumbencias propias de la enfermería.
Quienes actuaren fuera de cada uno de los niveles a que se refiere el Artículo 5º. de
la presente, son pasibles de las sanciones impuestas por esta ley, sin perjuicio de
las que correspondieren por la aplicación de las disposiciones del Código Penal.

Artículo 7º.- Las instituciones y los responsables de la dirección, administración o


conducción de las mismas, que contrataren para realizar las funciones e
incumbencias propias de la Enfermería a personas que no reúnan los requisitos
exigidos por la presente Ley, o que directa o indirectamente las obligaren a realizar
tareas fuera de los límites de cada uno de los niveles antes mencionados, son
pasibles de las sanciones previstas en la legislación vigente, sin perjuicio de la
responsabilidad civil, penal o administrativa que pudiere imputarse a las
mencionadas instituciones y sus responsables.

Artículo 8º.- Los profesionales y auxiliares que inicien el ejercicio de la actividad en


el sistema de salud deben cumplir con las funciones e incumbencias de los
respectivos títulos o certificados habilitantes, a partir de la publicación de la presente
ley.

CAPÍTULO II

DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS

Artículo 9º.- El ejercicio de la enfermería en el nivel profesional está reservado


exclusivamente a aquellas personas que posean:

a. Título habilitante de grado de Licenciada/o en Enfermería y los que en el


futuro se creen a partir de éste, otorgado por universidades estatales o
privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a
las reglamentaciones vigentes;
b. Título habilitante de Enfermera/o otorgado por Universidades estatales o
privadas reconocidas oficialmente por la autoridad competente y ajustado a
las reglamentaciones vigentes;
c. Título habilitante otorgado por escuelas de enfermería terciarias no
universitarias dependientes de organismos estatales o privados reconocidas
oficialmente por la autoridad competente y ajustado a las reglamentaciones
vigentes;
d. Título, certificado o documentación equivalente expedido por países
extranjeros, el que deberá ser revalidado de conformidad con la legislación
vigente en la materia o por los respectivos convenios de reciprocidad.

Artículo 10.- El ejercicio de la enfermería en el nivel auxiliar, está reservado a


aquellas personas que posean:

a. Título o certificado de Auxiliar de Enfermería otorgado por instituciones


estatales o privadas oficialmente reconocidas por autoridad competente y
ajustado a las reglamentaciones vigentes.
b. Título, certificado o documentación equivalente otorgado por países
extranjeros, el que deberá ser reconocido o revalidado de conformidad con la
legislación vigente en la materia o a los respectivos convenios de
reciprocidad.

Artículo 11.- Corresponde al nivel profesional el ejercicio de funciones jerárquicas,


de dirección, asesoramiento, docencia e investigación, y la presidencia e integración
de tribunales que entiendan en concursos para el ingreso y cobertura de cargos de
enfermería. La reglamentación de la presente debe establecer los mecanismos para
dar prelación en el acceso a dichas funciones, a quienes posean títulos de grado.

Artículo 12.- Sólo pueden emplear el título de especialista o anunciarse como tales
aquellos profesionales que hayan obtenido la formación especifica a partir del título
de grado y que lo hayan acreditado de conformidad con lo que se determine por vía
reglamentaria.

CAPÍTULO III

DE LOS DERECHOS, OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES

Artículo 13.- Son derechos de los Profesionales y Auxiliares, según sus


incumbencias:

a. Ejercer sus funciones e incumbencias de conformidad con lo establecido por


la presente ley y su reglamentación.
b. Asumir responsabilidades acordes con la formación recibida, en las
condiciones que determine la reglamentación de la presente ley.
c. Negarse a realizar o colaborar en la ejecución de prácticas que entren en
conflicto con sus convicciones religiosas, morales o éticas, siempre que de
ello no resulte un daño a las personas sometidas a esa práctica.
d. Contar con garantías que aseguren y faciliten el cabal cumplimiento de la
obligación de actualización permanente establecido en la presente, cuando
ejerzan en relación de dependencia laboral en todos los subsectores del
sistema de salud.
e. Contar cuando ejerzan en relación de dependencia con recursos y plantas
físicas que reúnan las condiciones y medio ambiente de trabajo de acuerdo a
las leyes, reglamentaciones y otras normas vigentes en la materia y con el
equipamiento y material de bioseguridad que promuevan la salud laboral y la
prevención de enfermedades laborales.
f. Participar en las distintas organizaciones a nivel local, nacional e internacional
para la jerarquización de la profesión y la creación y mantenimiento de
condiciones dignas de vida y medio ambiente de trabajo.
g. Participar en la formulación diseño , implementación y control de las políticas,
planes y programas de atención de la salud y de enfermería.
h. Participar en la evaluación de la calidad de atención de Enfermería en todos
los subsectores del sistema de salud y otros sistemas en los que se
desempeñe personal de Enfermería.

Los incisos g) y h)corresponden al nivel profesional.

Artículo 14.- Son obligaciones de los profesionales y auxiliares, según sus


incumbencias:

a. Velar y respetar en todas sus acciones la dignidad de la persona humana, sin


distinción de ninguna naturaleza.
b. Velar y respetar en las personas el derecho a la vida, la salud, sus creencias y
valores.
c. Prestar la colaboración que le sea requerida por las autoridades sanitarias en
caso de epidemias, desastres u otras emergencias.
d. Ejercer las actividades de la enfermería dentro de los límites de competencia
determinados por esta ley y su reglamentación.
e. Mantener válidas sus competencias mediante la actualización permanente, de
conformidad con lo que al respecto determine la reglamentación.
f. Mantener el secreto profesional y la confidencialidad de la información de
acuerdo a las normas legales vigentes en la materia.

Artículo 15.- Les está prohibido a los profesionales y auxiliares de la enfermería,


según sus incumbencias:

a. Someter a las personas a procedimientos o técnicas que entrañen peligro


para la salud.
b. Realizar, propiciar, inducir o colaborar directa o indirectamente en prácticas
que signifiquen menoscabo de la dignidad humana.
c. Delegar en personal no habilitado facultades, funciones o atribuciones,
privativas de su profesión o actividad.
d. Publicar anuncios que induzcan a engaño al público.

Particularmente les está prohibido a los profesionales actuar bajo relación de


dependencia técnica y/o profesional de quienes sólo estén habilitados para ejercer la
enfermería en el nivel auxiliar, a excepción de los casos previstos en las
Disposiciones Transitorias de la presente.

CAPÍTULO IV

DEL REGISTRO Y MATRICULACION


Artículo 16.- La autoridad de aplicación habilita para el ejercicio de la enfermería en
el nivel profesional y auxiliar; otorga y regula la matrícula correspondiente.

Artículo 17.- La autoridad de aplicación debe arbitrar los medios para convenir con
la autoridad nacional correspondiente la inmediata transferencia de los registros de
matriculados obrantes en la jurisdicción nacional. Asimismo, debe proceder a la
rematriculación de todos los Profesionales y Auxiliares de Enfermería en ejercicio en
la Ciudad, dando inicio al procedimiento dentro de los 180 (ciento ochenta) días de
la publicación de la presente.

Artículo 18.- La autoridad de aplicación ejerce el poder disciplinario sobre el


matriculado y el acatamiento de éste, al cumplimiento de los deberes, obligaciones y
prohibiciones fijados por esta ley.

Artículo 19.- Son causas de la suspensión de la matrícula:

a. Petición del interesado.


b. Sanción de la autoridad de aplicación, que implique inhabilitación transitoria.

Artículo 20.- Son causas de cancelación de la matricula:

a. Petición del interesado.


b. Anulación del título o certificado habilitante.
c. Sanción de la autoridad de aplicación, que inhabilite definitivamente para el
ejercicio de la profesión o actividad con justa causa.
d. Condenas por pena de inhabilitación en el ejercicio de la profesión durante el
termino de la condena.
e. Fallecimiento.

CAPÍTULO V

DE LA AUTORIDAD DE APLICACION

Artículo 21.- La autoridad de aplicación de la presente Ley es el nivel jerárquico


superior del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en materia de salud.

Artículo 22.- Son funciones de la autoridad de aplicación:

a. Llevar un registro de la matrícula de los Licenciados, Enfermeros y Auxiliares


de Enfermería comprendidos en la presente Ley.
b. Ejercer el poder disciplinario sobre los matriculados.
c. Vigilar y controlar que la Enfermería Profesional y Auxiliar sea ejercida
exclusivamente por personas habilitadas de acuerdo a lo establecido por la
presente.
d. Garantizar en el subsector estatal y verificar el cumplimiento en los
subsectores privado y de la seguridad social, la capacitación y
perfeccionamiento de todo el personal de enfermería necesarios para
asegurar su idoneidad y jerarquización profesional y una adecuada calidad en
la atención de la salud de la comunidad, así como de las disposiciones
relativas a la protección de la salud y seguridad laboral.
e. Autorizar la realización de determinadas prácticas para el nivel profesional
frente a situaciones excepcionales de emergencia y catástrofe.
f. Ejercer todas las demás funciones y atribuciones que la presente le otorga.

Artículo 23.- La autoridad de aplicación debe ser asistida por una comisión
permanente, ad-honorem, no vinculante, integrada por representantes de los centros
de formación, asociaciones profesionales y organizaciones sindicales con personería
gremial.

CAPÍTULO VI

REGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 24.- La Autoridad de Aplicación, ejerce el poder disciplinario a que se


refiere el inciso b) del artículo 22 con independencia de la responsabilidad civil,
penal o administrativa que pueda imputarse a los matriculados.

Artículo 25.- Los Profesionales y los Auxiliares de Enfermería quedarán sujetos a


las sanciones disciplinarias previstas en esta Ley por las siguientes causas:

a. Condena judicial que comporte la inhabilitación profesional o de su actividad;


b. Contravención a las disposiciones de esta Ley y su reglamentación.

Artículo 26.- Las medidas disciplinarias son el llamado de atención, el


apercibimiento, la suspensión de la matrícula y la cancelación de la misma. Las
mismas deben ser aplicadas graduándolas en proporción a la gravedad de la falta o
incumplimiento en que hubiere incurrido el matriculado, otorgándosele previamente
el derecho de defensa.

Artículo 27.- En ningún caso será imputable al profesional y auxiliar de enfermería


que trabaje en relación de dependencia el daño o perjuicio que pudieren provocar
los accidentes o prestaciones insuficientes que reconozcan como causa la falta de
elementos indispensables para la atención de los pacientes, o la falta de personal
adecuado en cantidad y/o calidad o inadecuadas condiciones de los
establecimientos.

Artículo 28.- La autoridad de aplicación en el subsector estatal, y las personas


físicas o jurídicas responsables en los subsectores de la seguridad social y privado,
serán los responsables y tendrán que evaluar y prever constantemente los servicios
que prestan, a fin de evitar los causales de daños y perjuicios mencionados en el
artículo anterior.

CAPÍTULO VII

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Cláusula 1º.- Por única vez, a las personas que a la fecha de publicación de la
presente acrediten un mínimo de dos años ininterrumpidos en la jurisdicción de la
Ciudad de Buenos Aires en el desempeño de actividades de auxiliares de
enfermería, sin poseer ninguno de los títulos o certificados habilitantes previstos en
el artículo 10º, se les otorga un plazo máximo de dos años, a partir de la
promulgación de la presente, para obtener el certificado de auxiliar de enfermería.

Cláusula 2º.- Los auxiliares de enfermería que a la fecha de publicación de la


presente, estuvieran cumpliendo funciones y actividades propias del nivel
profesional, contratados o designados en instituciones del sistema de salud, sin
poseer título habilitante de conformidad con lo establecido en el Artículo 9º, podrán
continuar en ese ejercicio con sujeción a las siguientes disposiciones:

a. Deberán inscribirse en un registro especial que a tal efecto habilitará la


autoridad de aplicación dentro de los 180 (ciento ochenta) días de la
publicación de la presente Ley.
b. Vencido el término a que hace referencia el inciso anterior, tendrán un plazo
de hasta 10 (diez) años a partir del ciclo lectivo siguiente para obtener el título
de Enfermera/o. Para la realización de los estudios respectivos, tendrán
derecho al uso de las licencias y franquicias horarias establecidas en los
regímenes vigentes en cada Subsector o los que se dicten por los respectivos
Convenios Colectivos de Trabajo.
c. Estarán sujetas a las demás obligaciones y régimen disciplinario de la
presente.

En todos los casos se les respetarán sus remuneraciones, situación de revista


escalafonaria y la posibilidad de presentarse a concurso.

La autoridad de aplicación garantizará el cumplimiento y financiamiento en el


subsector estatal de la formación profesional prevista en el inciso b), y verificará su
cumplimiento en el subsector de seguridad social y privado. La autoridad de
aplicación, con la asistencia de la Comisión prevista en el Artículo 23, debe
establecer los mecanismos de auditoría y evaluación sistemática del grado de
cumplimiento progresivo de esta cláusula.

Cláusula 3º.- Por única vez, para mantener el título de especialista de acuerdo con
las normas vigentes, los enfermeros/as tienen un plazo de 10 (diez) años para
obtener el título de grado.

Cláusula 4º.- La autoridad de aplicación debe garantizar, en coordinación con el


área de educación y con la intervención de la Comisión prevista en el Artículo 23, la
habilitación de plazas suficientes en los diversos sistemas educativos a fin de
posibilitar la formación profesional prevista en la Cláusula 2º inc. b) a todas las
personas incluidas en dicha condición; procurando que las actividades educativas se
realicen en los lugares y horarios de trabajo de los mismos. Asimismo, debe
coordinar con los subsectores privado y de la seguridad social la implementación de
políticas que garanticen la formación profesional del personal en dichos subsectores.

Cláusula 5º.- Rigen las disposiciones sobre insalubridad establecidas por la


legislación nacional y jurisdiccional vigentes, adoptándose en caso de superposición
la norma más favorable al trabajador. La autoridad de aplicación está facultada, con
la intervención de la Comisión prevista en el artículo 23º, para ampliar las
disposiciones en la materia.
Cláusula 6º.- El Poder Ejecutivo debe reglamentar la presente Ley dentro de los 180
(ciento ochenta) días de su publicación.(Reglamentada por Ley Nº 1199, BOCBA
Nº 1850 del 05/01/2004).

Artículo 29.- Comuníquese, etc

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