SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Dra. Nancy Gomez-Kratofilow MSc.
2022
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
En primer lugar es importante aclarar la
connotación de los términos. Muchas veces se
confunde con Seguridad Física, otras veces se limita
a la Seguridad sólo en las Industrias, cuando su
aplicación involucra a TODOS LOS ENTORNOS
LABORALES, incluyendo servicios (Oficina, Hospital,
Banco, Marketing, Teletrabajo, Hogar, etc.), cuando
se brindan dentro de una relación laboral.
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Qué es la Prevención de Riesgos Laborales?
Conjunto de actividades destinadas a evitar, disminuir o eliminar los riesgos relacionados
con el trabajo.
POLITICAS RIESGOS
CAPACITACION
CORTO PLAZO
REGULACIONES
ACCIDENTES /
INCIDENTES
IESS PRECAUCIONES
LARGO PLAZO MUERTE
EPP AUDITORIAS
ENFERMEDADES INVALIDEZ
PROFESIONALES DISCAPACIDADES
TRABAJO SEGURO
1. EVALUACION DE RIESGOS
2. INSPECCIONES EN EL LUGAR
DE TRABAJO.
3. ACCIONES PERTINENTES DE
SEGUIMIENTO.
4. ENTRENAMIENTO Y
CAPACITACION AL TRABAJADOR
5. TRABAJADORES CALIFICADOS
6. SEGUIMIENTO DE LOS
ACCIDENTES
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Prevención de Riesgos Laborales
EVITAR
• Identificar los Peligros
• Evaluar los Riesgos
• Prepararse para la Acción:
Formación, Planes de
Respuesta, Planes de
Emergencia, Simulacros
• Invertir en Prevención de
Riesgos Laborales ELIMINAR
DISMINUIR • Evaluar E
• Controles de ingeniería • Combatir C
• Controles administrativos • Adaptar A
• Controles de recursos humanos • Sustituir S
• Adoptar A
SGCEC del Ecuador S.A. Prevención de Riesgos Laborales
Certificamos lo nuestro…
TIPO DE EMPRESA
RIESGOS DE LA EMPRESA INTERNOS
RIESGO DE LA EMPRESA EXTERNOS
CAPACITAR A TODO EL PERSONAL DE LOS RIESGOS
ENCONTRADOS.
DEFINIR A LOS RESPONSABLES
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Los recursos pueden variar de Los recursos pueden incluir:
acuerdo al tamaño de la empresa: • Bienes
• Capital
• Complejidad de los tipos de • Suministros
peligros identificados • Tiempo de Trabajadores
• Medición de los factores de • Capacitación
riesgos identificados. • Acceso a la información
• Desarrollo del Programa de • Herramientas
Seguridad y Salud en el Trabajo • Equipos de Protección Personal
• Información (MSDS, Indicadores,
informes de accidentes)
• Acceso a registros de Seguridad y Salud
en el Trabajo
• Confidencialidad
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
UNIDAD DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
REGLAMENTO INTERNO
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
DE TRABAJO
SALUD DE LOS TRABAJADORES
COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
MANUAL DE FUNCIONES
DESCRIPCION DEL MATRIZ DE IDENTIFICACION DE
PUESTO DE TRABAJO PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
PROCEDIMIENTOS DE CERTIFICACIONES EN PREVENCION DE
TRABAJO SEGURO RIESGOS LABORALES
PERMISOS DE TRABAJO
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Las cosas no se hacen solas. IDENTIFICAR
• Identificar riesgos
• Evaluar – cuantificar
Se necesita conocer para hacer. • Actuar: Evitar - Eliminar - Disminuir
TIPOS DE RIESGOS
• Físicos
• Químicos
• Mecánicos
• Ergonómicos
• Biológicos
• Psicolaborales
IDENTIFICACION DE RIESGOS Y PELIGROS.
1. Físicos : Mecánicos y Ergonómicos
2. Biológicos
3. Químicos
• Materiales Peligrosos **
1. Explosivos
2. Gases
3. Líquidos
4. Solidos
5. Oxidantes (no REDOX)
6. Venenosos
7. Radiactivos
8. Corrosivos
• Mezclas Peligrosas
** ONU - NFPA 704
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Por donde empezar . . .
Planificación.
CIRCULO DE DEMING
• Plan – Planear 1. Plan de Trabajo.
• Do – Hacer 2. Hacer lo correcto: Hacer lo que se tiene que
• Check – Evaluar hacer.
• Act - Actuar 3. Evaluar resultados, avances, mejoras,
problemas.
4. Plan de Acción: Tomar acciones para
provocar el cambio.
EVALUACIONES ESCRITAS, VISUALES, POLITICA: CLARA, DOCUMENTADA
CONDUCTUALES, APRENDIZAJE POST EXPOSICION SE INCLUYEN LOS REGLAMENTOS, GUIAS
NACIONALES E INTERNACIONALES.
REVISAR LO EJECUTADO
MEJORAR, MODIFICAR, ELIMINAR PLANES, PROGRAMAS,
O SUBSTITUIR, ACTUALIZAR. PROTOCOLOS E
INSTRUCTIVOS
INVESTIGACION DE
ACCIDENTES/INCIDENTES, NEAR PERFIL DE RIESGO DE LA
MISS* (SALUD) EMPRESA
ENFERMEDADES PROFESIONALES* IDENTIFICADO Y PLASMADO
EN UN MATRIZ
ORGANIZADO: ORDEN DE LAS
COSAS *
MEDICIONES DE LOS RIESGOS AREAS, DEPARTAMENTOS Y
ENCONTRADOS Y DE LO IMPLEMETACION: POLITICA, PROCESOS
IMPLEMENTADO PLANES, PROGRAMAS,
INSTRUCTIVOS, PROTOCOLOS.
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
CLAVES PARA LA EJECUCION
Empoderamiento Excelencia
Enfocarse en cumplir las metas,
monitorear actividades, evaluar
resultados, bajar los niveles más
altos de riesgos a la seguridad y
salud ocupacional, compartir
resultados.
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Y LUEGO QUÉ?
Lo difícil no es llegar . . .
Lo difícil es Mantener y Mejorar
MANTENER
Sostener S
Mejorar M
Implementar I
Socializar S
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Se requiere Liderazgo, para implementar un
Programa Efectivo de Seguridad y Salud Ocupacional
Gerencia + Dirección + Supervisión Responsable
1. Dar valor a la Seguridad del Trabajador
2. Permanentemente comprometidos
1. Eliminar peligros
2. Proteger a los trabajadores
3. Mejora continua
3. Proveer recursos, suficientes y necesarios
4. Difusión visible de comunicación de los riesgos del trabajo al personal
interno y externo
5. Ser ejemplo con sus propias acciones
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
1 Asegurar el cumplimiento:
• Políticas internas
• Regulaciones
2 Reducir los costos
3 Crear compromiso de los trabajadores
4 Incrementar la productividad
Exprésate en el Lenguaje que
Prevención: Controles: entienden los Gerentes:
• Accidentes • Controles de ingeniería
• Enfermedades • Controles administrativos
• Controles de recursos humanos
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
POLITICA ESCRITA
• Difundida – Socializada – Comprendida
• (Personal Interno – Externo – Visitas)
METAS Y OBJETIVOS
• Establecer, comunicar, medir resultados
• Cuáles son las metas?
• Objetivos primordiales?
• Las metas deben ser realistas y medibles.
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
ACCIONES
1. Comunicar el compromiso con Programa
SST, Políticas claras, donde se enfatiza el
valor primordial de la organización con la Tasas de lesiones / enfermedades =
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Definir las metas del programa. Aplicar fórmula:
3. Asignar recursos.
4. Rendimiento esperado (evaluar) # accidentes x 200.000
# horas laboradas
SI Incluye variable Tiempo
NO Incluye: vacaciones, enfermedades y feriados
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Plan de Acción:
• Asignación de tareas y responsabilidades
• Personas específicas (cuantificados / calificados)
• Establecer plazos y determinando las necesidades de recursos.
Identificar Necesidades de Recursos:
• Humanos
• Tecnológicos
• Económicos
• Identificar los responsables a nivel gerencial, supervisión y operativo
• Permitir tiempos al trabajador para participar del programa de
seguridad y salud en el trabajo
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
¿Qué hacer en caso de accidente
de trabajo?
Trabajador Accidentado Jefe inmediato
Informar
Reportar
IESS Reporte de
Accidentes de Reportar
Trabajo
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Resultados Esperados
• Identificar lideres y reconocer al
personal por el desempeño en SST.
• Proporcionar reconocimiento en
función del cumplimiento de metas,
superar objetivos, prevenir lesiones,
asistir a capacitaciones, asistir a
inspecciones se seguridad, resultados
de inspecciones planeadas.
• Hacer promoción de los resultados
alcanzados.
Las 10 Reglas de Trabajo Seguro “sentido común”
1. Mantener el lugar ordenado y libre de peligros.
2. Ventilación y temperatura adecuados.
3. Utilizar Equipo de Protección Personal certificado, uso y mantenimiento del
mismo.
4. Impartir capacitación, entramiento y demostración de lo aprendido.
5. Enfocarse en sus actividades y comunicar los peligros y novedades de manera
oportuna y al personal pertinente.
6. Utilizar correctamente la ropa de trabajo. (confortable)
7. Tratar a sus compañeros con respeto y valorar el uso de equipos.
8. Plan de emergencia documentado, implementado y sus simulacros.
9. Tener cuidado y precauciones para evitar afectar la salud del trabajador.
10. Proteger trabajadores, visitas, materiales y equipos a su cargo.
Plan de Prevención de Riesgos de Trabajo
CONTROLES DE INGENIERÍA CONTROLES ADMINISTRATIVOS RECURSOS HUMANOS
TECNICO EN SEGURIDAD / RESPONSABLE POLITICA DE EMPRESA FIRMADA Y SELECCIÓN DE PERSONAL
SSO CERTIFICADO SOCIALIZADA
LEVANTAMEINTO DE RIESGO /MATRIZ / COMITÉ PARITARIO / PLANES Y PERFILES DE COMPETENCIA
PRIORIZAR ACTIVIDADES PROGRAMAS SOCIALIZADOS
BRIGADAS CONTRAINCENDIO RECURSOS MATERIALES DEPARTAMENTO DE SALUD
BRIGADAS DE PRIMEROS AUXILIOS RECURSO ECONOMICO MEDICO OCUPACIONAL/
ENFERMERA CERTIFICADA
INPECCIONES DE SEGURIDAD TIEMPO / CAPACITACION / FORMACION FICHAS MEDICAS Y SOLICITUD DE
REUNIONES / ACTUALIZACIONES EXAMENS DE ACUERDO AL
RIESGO ENCONTRADO.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y AUDITORIAS INFORMES MEDICOS / PERMISOS
CORRECTIVO Y GRUPOS VULNERABLES.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES / ENFERMEDADES PROFESIONALES
REPORTAR A LAS AUTORIDADES DE CONTROL
SGCEC del Ecuador S.A.
Certificamos lo nuestro…
Tips para implementación efectiva
• Siempre utilizar un tono de voz positivo y alentador.
• Los programas exitosos recompensan en lugar de
disciplinar con castigos a los trabajadores que identifican
problemas de seguridad, incumplimientos o situaciones
de riesgos.
• Las acciones disciplinarias se manejan en privado donde
el Gerente o Líder de área con el “trabajador individual”
que no coopera y que se convierte en un impedimento
para el logro de objetivos y metas.
Programas de Seguridad y Salud requeridos
por Ministerio de Trabajo / Ministerio de Salud
Pública
• Prevención y Cuidado de VIH-SIDA
• Prevención del consumo de Alcohol, Tabaco y otras
drogas
• Prevención de Riesgos Psicosociales
• Salud Sexual y Reproductiva
• Bioseguridad
• Protocolo de Prevención y Atención de casos de
Discriminación, Acoso laboral y toda forma de Violencia
contra la Mujer en los espacios de trabajo
• Ambientes de Trabajo Laborales Saludables – Agita tu
Mundo
