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20 Preguntas Clave para Entrevistas de Trabajo

Este documento contiene 20 preguntas de una entrevista de trabajo ficticia entre un candidato llamado Julio Alejandro Benitez Guajardo para un puesto en administración. Las preguntas cubren temas como los motivos para interesarse en el puesto, experiencia laboral previa, metas profesionales, manejo de presión, debilidades, y por qué debería ser seleccionado para el puesto.

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Este documento contiene 20 preguntas de una entrevista de trabajo ficticia entre un candidato llamado Julio Alejandro Benitez Guajardo para un puesto en administración. Las preguntas cubren temas como los motivos para interesarse en el puesto, experiencia laboral previa, metas profesionales, manejo de presión, debilidades, y por qué debería ser seleccionado para el puesto.

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ACTIVIDAD #8 Dialogo de entrevista de trabajo (20 Preguntas) FECHA:18/06/2022

Nombre Del Alumno: Julio Alejandro Benitez Guajardo CARRERA: Administración


1. ¿Por qué te interesa el puesto?
2. ¿Qué sabes de nuestra empresa?
3. ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
4. ¿Cuál es tu meta en la vida?
5. ¿Por qué dejaste tu anterior empleo? ¿Por qué quieres cambiar de empleo?
6. ¿Por qué no has durado en tus trabajos anteriores? ¿Por qué duraste tan poco en tu anterior
empleo?
7. ¿Qué me puedes decir de tu jefe anterior?
8. Hay un hueco en tu experiencia laboral ¿qué hiciste durante ese tiempo?
9. Cuéntame de algún momento de tu vida laboral en el que hayas cometido un error, ¿cómo lo
solucionaste?
10. ¿Cómo manejas la presión?
11. ¿Qué pasaría si después de 5 años trabajando con nosotros no obtuvieras un ascenso?
¿Sería frustrante para ti?
12. ¿Cuáles son tus pretensiones salariales?
13. ¿Cuál es tu mayor debilidad o defecto?
14. ¿Cómo describirías tu trabajo ideal?
15. Si hoy te ganaras la lotería, ¿vendrías a trabajar mañana? ¿Te mueve solo el dinero?
¿Qué tanto respetas tus compromisos?
16. ¿Cómo te ves en 5, 10 años? ¿Coincide el puesto con tus expectativas a futuro?
17. ¿Cuál ha sido el mayor error en tu vida? ¿Qué aprendiste? ¿Aprendes de tus errores?
¿Tus experiencias te ayudaron a madurar?
18. Háblame de algún reto o conflicto que hayas enfrentado en el trabajo y cómo lo
resolviste. ¿Estás preparado para resolver problemas?
19. Menciona una situación concreta de tu vida laboral en la que hayas demostrado tu
liderazgo
20. ¿Por qué deberíamos contratarte?

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