0% encontró este documento útil (0 votos)
34 vistas3 páginas

Organigrama

El documento aborda la necesidad de reestructuración de empresas a nivel global en respuesta a los cambios post pandemia y la importancia de adoptar prácticas social y ambientalmente responsables. Se menciona la relevancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU como guía para esta reestructuración. El equipo asignado debe evaluar la situación actual y proponer una nueva estructura organizacional adecuada.

Cargado por

Hermelinda
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
34 vistas3 páginas

Organigrama

El documento aborda la necesidad de reestructuración de empresas a nivel global en respuesta a los cambios post pandemia y la importancia de adoptar prácticas social y ambientalmente responsables. Se menciona la relevancia de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU como guía para esta reestructuración. El equipo asignado debe evaluar la situación actual y proponer una nueva estructura organizacional adecuada.

Cargado por

Hermelinda
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como DOCX, PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

Trabajo:

Organigrama de una empresa

Grupo N° 08

Aquino Cosme, Jhordy Paul


Duran Simeón, Cesar Augusto
Estrada Encalada, Hermelinda

Docente:

Peralta Guerra, Jose Fernando

Lima, 11 de noviembre de 2021


REORGANIZANDO UNA EMPRESA

Muchas empresas a nivel global se están reestructurando para enfrentar el nuevo orden que
vendrá post pandemia. El mercado no volverá a ser el mismo para ninguna de ellas. Pero
además debemos integrar a nuestra empresa a esta nueva corriente de empresas social y
ambientalmente responsables. Muchas empresas globales han encontrado en los Objetivos de
Desarrollo Sostenible de las NNUU
([Link] un
buen camino para la reestructuración.

Su equipo ha sido designado para evaluar la situación y proponer una nueva estructura
organizacional que le permita afrontar esta nueva situación global.

Su equipo deberá presentar y sustentar la nueva estructura propuesta.

También podría gustarte