ACTA ADMINISTRATIVA POR ABANDONO DE EMPLEO
En la ciudad o población de ________ Municipio de _______, siendo las ______ del dìa
____ del mes de _______ del año _______, en el local que ocupa la Direccion de la Esc.
Prim.____________ Turno: _______ CCT. _________, con domicilio en la calle
____________ de la Colonia _________, y ante la presencia del Profr. _______________
con puesto de Director, que actùa con los declarantes y testigos de asistencia, se procediò a
levantar la presente Acta en contra del C. Profr. _______________, con clave
_____________, quien fue debidamente notificado como se acredita con los documentos
que se anexan a la presente:
En tal virtud, estando presente el C. Profr. ____________, se apercibe para que se
conduzca con la verdad, ya que la falsedad en declaraciones es severamente castigada por
la ley, a lo que contesta “si protesto” y da por sus generales los siguientes: tener: ___
años de edad, estado civil: ______, R.F.C:___________, clave__________ puesto de
_____, adscrito a la Esc. Prim. ____________, quien manifiesta que sabe y le consta
que el C. Profr. _____________, quien presta sus servicios en la Esc. Prim.
______________________________ , ha faltado a sus labores, sin haber obtenido
autorización de su jefe inmediato superior y sin justificar sus ausencias , causando con su
irresponsabilidad graves perjuicios a la falta de atención a los alumnos de ____________,
asì como al Servicio Educativo , que lo anterior le consta porque presta sus servicios en la
misma Escuela siendo todo cuanto tienen que declarar, leìda que fue su declaraciòn la
ratifica en todos sus tèrminos y la firma al margen y al calce para su debida constancia.- - -
- - -- - - - - - - - - - - - - - - -
Retirado el testigo anterior, comparece el C. Profr, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ a quien
se le apercibe para que se conduzca con la verdad, ya que la falsedad en declaraciones es
severamente castigada por la ley, a lo que contesta “si protesto” y da por sus generales los
siguientes: tener: ____ años de edad, estado civil: ___________, Clave:
_______________, puesto de ___________, adscrito a la Esc. Prim.
________________________________, quien manifiesta que sabe y le consta que el C.
Profr. __________________________, quien presta sus servicios en la Esc. Prim.
______________________________, ha faltado a sus labores , sin haber obtenido
autorización de su jefe inmediato superior y sin justificar sus ausencias, causando con su
irresponsabilidad graves perjuicios a la falta de atención educativo a los alumnus de
_______, asì como al Servicios Educativo, que lo anterior le consta porque presta sus
servicios en la misma Escuela, siendo todo cuanto tienen que declarar, y leìda que fue su
declaraciòn la ratifica en todos sus tèrminos y la firma al margen y al calece para su
debida constancia.- -
- - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Acto seguido, el (la) C. ____________________________, no compareciò a la
presente diligencia a pesar de haber sido notificado en legal y debida forma, como se
acredita con los documentos.
Por ùltimo aparece C. Profr. _____________________ Secretario General de la
Delegación ________, quien fue notificado en legal y debida forma, como se acredita en el
documento que se adjunta en estos momentos a la presente Acta, señalando que ha sido
notificado de la problemática que actualmente prevalence en la dicha institución, que es
todo cuanto tiene que declarar y leìda que fue su declaraciòn la ratifica en todos sus
tèrminos y la firma al margen y al calce para su debida constancia. - - - - - - - -
CONSTANCIA. - El personal que actùa hace constar que se tuvo a la vista el libro del
registro de asistencia, en donde aparece que el C. Profr. __________, no ha firmado,
exhibièndose desde este momento, las hojas de registro correspondiente. - - - - - - - - - - - -
DETERMINACIÒN.- En virtud de que el C. Profr. __________, faltò a sus labores a
partir del _____ de ______ justificando __________, con el consiguiente perjuicio al
Servicio Educativo, infringiendo a demàs las disposiciones contenidas en los Artìculos 46
Fracciòn I de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado , reglamentaria del
Apartado “B” del Artìculo 123 Constitucional , 60 del Reglamento de las Condiciones
Generales de Trabajo del Personal de la SEP y 38 fracciòn VI, inciso h) de la Ley de los
Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios; el suscrito
C. Profr. ______, determina por conducto del nivel de PRIMARIAS, tùrnese la presente
Acta por duplicado a la Unidad de Asuntos Jurìdicos de la Secretarìa de Educación en el
Estado, para los usos legales y administrativos a que hubiere lugar, con lo que se dió por
terminada la presente Acta, firmàndose al margen y al calce los que en ella intervinieron.
Damos Fe. - - - - - - - - - - -
ATENTAMENTE
EL DIRECTOR DE LA ESCUELA
_________________________________
Nombre y firma del primer testigo de cargo Nombre y firma del segundo testigo de cargo
__________________________________________________________
_________________________________
Nombre y firma del Representante Sindical
_____________________________________
Nombre y firma del primer testigo Nombre y firma del segundo testigo de
de Descargo Descargo
TESTIGOS DE ASISTENCIA.
Nombre, Firma y domicilio particular. Nombre y firma del primer testigo de cargo
NOTA: Los testigos de asistencia deben ser diferentes de los que declararon. Se deberà
agregar al Acta, el aviso previo de suspensión de sueldos, sellados de recibido por la
Direcciòn de Administraciòn de Personal y los extrañamientos, notas malas,
amonestaciones, copias de actas anteriores, etc., que se hayan hecho al trabajador infractor,
asì como la copia firmada de recibido de la notificación y del citatorio o instructivo en su
caso. Las personas que intervienen en el Acta, deben firmar al margen de la hoja de su
declaraciòn y si abarcara dos hojas firmarà en las dos, asì como al calce del Acta. En caso
de que el afectado no se presente, se anotarà en el Acta que “a pesar de haber sido
notificado, en legal y debida forma, no se presentò, por lo tanto tampoco ofreciò testigos de
descargo “, debiendo hacer la misma constancia en caso de que el Representante Sindical,
tampoco se presentara si habiendo asistido el afectado y su representante sindical se negara
a firmar ambos, o alguno de ellos, debe asentarse la negativa al final de la misma Acta y
firmarà el resto de los presentes.
INSTRUCTIVO DE LLENADO DEL ACTA ADMINISTRATIVA POR ABANDONO
DE EMPLEO.
1.- Se anotarà el nombre de la Población o ciudad donde se levanta el Acta.
2.- Anotar el Municipio y Estado.
3.- Anotar la hora y minutos con nùmero y letra en que se levanta el
Acta. 4.- Se anotarà el dìa con nùmero y letra en que se levanta el Acta.
5.- Anotar el mes correspondiente.
6.- Anotar el año correspondiente.
7.- Se anotarà el nombre de la escuela o centro de trabajo, con clave y turno
correspondiente, asì como la zona escolar a la que perteneza.
8.- Anotar el domicilio del centro de trabajo en el que se levanta el Acta.
9.- Anotar el nombre del funcionario que levanta el Acta.
10.- Anotar el puesto o cargo de quien levanta el acta y firmarà al calce del documento.
11.- Asentar el nombre del trabajador al que se levanta el acta.
12.- Anotar la clave o claves del trabajador al que se levanta el Acta.
13.- Se anotaràn los perjuicios que se hayan ocasionado con las inasistencias.
14.- Asentar la declaraciòn del inculpado, lo que quisiera señalar al respecto de los cargos
que se le hagan
15.- Describir los documentos que presenta y anexar una copia cotejada con los originales.
16.- Asentar las declaraciones del testigo de descargo.
17.- Asentar las declaraciones vertidas por el Representante Sindical.
18.- Asentar el nombre del Director, Supervisor o Funcionario que levanta el acta y su
cargo.
19.- Señalar el conducto o nivel por el cual se turnarà el Acta.
INSTRUCTIVO PARA LLEVAR A CABO LA NOTIFICACIÒN AL TRABAJADOR.
1.- La autoridad de la institución en la que labora el afectado, se presentarà en su domicilio
para efectuar la notificación, misma que deberà hacerse cuando menos 48 horas antes del
levantamiento del acta. Si se encontrara presente procederà a entregarle la notificación,
mediante el formato denominado “Notificación al Trabajador”. Si se negara a recibirla, a
firmarla o ambas, se asentarà en la copia que “aùn cuando estuvo presente se negò a recibir
o firmar, lo que se hace constar para los efectos legales y administrativos a que haya lugar,
ante la presencia de dos testigos que dan fe del acto”.
2.- Si no estuviera presente el trabajador y es atendido por otra persona, se dejarà en su
poder sòlo “el citatorio” en el que se indica al afectado la hora en que deberà esperar la
visita del dìa siguiente.
3.- Al acudir al dìa siguiente ala hora indicada en el citatorio, en caso de encontrar al
trabajador, procederà a efectuar la notificación, en caso de que no estuviera presente se
entregarà “el instructivo” engrapado con la “ notificación al trabajador” a la persona que lo
atienda, si no estuviera nadie, se dejaràn fijos en la puerta.
4.- Hecho lo anterior, se procederà a levantar el acta administrativa el dìa y hora indicados
en la notificiacòn o instructivo.
Citatorio al Trabajador infractor.
(Lugar y fecha)
C.
(domicilio particular)
PRESENTE.
Con fecha el suscrito
Me constituí en legal y debida forma con los testigos de asistencia CC.
en este domicilio, a efecto de llevar a cabo un diligencia de carácter administrativo, no
habièndolo encontrado presente.
Por lo anterior y con fundamento legal en el Artìculo 743, Fracciones III y VI de la Ley
Federal de Trabajo de aplicación supletoria, informo a usted que deberà esperarme el dìa
del mes en curso , a las horas, a efecto de
realizar la diligencia de notificación bajo el apercibimiento de ley, que de no estar presente
se entenderà con cualquier otra persona que se encuentre en el domicilio, y de no estar
nadie, se dejarà fijada en la puerta.
El presente se deja en poder de
( nombre y relaciòn con el trabajador)
(cuando no se encuentre el afectado se deje fijado en la puerta de su domicilio)
a las horas, del dìa del mes y año, para los efectos legales
a que haya lugar.
ATENTAMENTE.
(Nombre cargo y firma de la persona que efectùa la notificación)
Testigos de asistencia.
(Nombre, firma y cargo) (Nombre, firma y cargo)
NOTIFICACIÒN AL TRABAJADOR INFRACTOR.
(Lugar y fecha)
C. (NOMBRE DEL TRABAJADOR)
DOMICILIO PARTICULAR
(CALLE, NUMERO Y COLONIA)
Con fundamento en los Artìculos 740, 741, 742 y 743 Fracciòn I, de la Ley Federal del
Trabajo NOTIFICO a usted, de deberà comparecer en ( lugar donde se levantarà el acta),
el (dìa, mes y año), en virtud de haber faltado a sus labores los dìas (expresión detallada de
los dìas de inasistencia) del mes de de 200 , por lo que procede que se
le levante ACTA ADMINISTRATIVA POR ABANDONO, en tèrminos de los Artìculos
46, Fracciòn I de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria
del Apartado “B” del Artìculo 123 Constitucional, 38, Fracciòn VI, inciso h) de la Ley de
los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y de sus Municipios y
60, del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretarìa
de Educación Pùblica.
Asimismo, se le informa que tiene derecho a ofrecer documentación comprobatoria que
justifique su inasistencia y hasta dos testigos de descargo, hacièndose de su conocimiento
que se ha notificado a su Representante Sindical para que estè presente en la diligencia.
El suscrito, asì como los testigos de asistencia, hacen constar que se verificò por medio de
(vecinos, autoridades del lugar, erc) que el trabajador señalado (habita, trabaja o tiene su
domicilio) en el lugar indicado al margen superior izquierdo. La presente NOTIFICACIÒN
se deja en poder de (nombre y relaciòn con el trabajador cuando NO la reciba el afectado),
a las del dìa y (mes y año), para los efectos legales a que
haya lugar.
ATENTAMENTE.
(Nombre, firma y cargo de la persona que levantarà el acta)
TESTIGOS DE ASISTENCIA
(Nombre, firma y cargo) (Nombre, firma y cargo)
INSTRUCTIVO DE NOTIFICACIÒN AL TRABAJADOR.
Constituido el C. en el domicilio
, el (dìa, mes y año) a efecto de llevar a cabo la notificación
personal al C. el dìa y hora indicadas en el
citatorio correspondiente, bajo apercibimiento legal, el cual se dejò en poder de (nombre y
relaciòn con el trabajador), y no pudiendo efectuarla por motivo de (negativa de recibirla
del interesado, su representante, la persona quien atiende la diligencia o por no encontrar a
nadie en el lugar), se procediò a efectuar la notificación por medio del presente instructivo,
de conformidad con lo establecido en el Artìculo 743, fracciòn V y VI del la Ley Federal
del Trabajo.
Hacièndose de su conocimiento que deberà presentarse en (lugar en el que se levantarà el
Acta) el (dìa, mes y año), toda vez que se llevarà a cabo el levantamiento del ACTA
ADMINISTRATIVA POR ABANDONO DE EMPLEO, por motivo de haber faltado a sus
labores los dìas del mes de de 200 ,
de conformidad con lo prescrito por el Artìculo 46, fracciòn I de la Ley Federal de los
Trabajadores al Servicio del Estado.
Informàndosele por otra parte que tiene derecho a ofrecer documentos probatorios y dos
testigos de descargo para comprobar la justificación de su ausencia: asimismo que su
Representante Sindical fue debidamene notificado para que asista a la diligencia.
Lo anterior con fundamento en los Artìculos 741, 743, 747 y 748 de la Ley Federal del
Trabajo.
(nombre, cargo y firma de la persona que efectùa la notificación)
(Nombre y firma) testigo (Nombre y firma ) testigo.
NOTIFICACIÒN AL REPRESENTANTE SINDICAL
Lugar y fecha
C. PROFR.
SECRETARIO GENERAL DE LA DELEGACION
SINDICAL.
PRESENTE.
Sìrvase tomar nota de que el pròximo dìa __ del mes de ________ del año en curso,
a las 18:00 horas, en el lugar que ocupa La Supervisión Escolar 195, se procederà a
LEVANTAR ACTA ADMINISTRATIVA al C Profr._____, toda vez que se ha faltado a
sus labores DOCENTES a partir del __ de _____ justificando:___________ los dias __ de
____ al ___ de ____, incurriendo con tal proceder en los supuestos previstos por los
Artìculos 46, Fracciòn I, de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y 60
del Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretarìa de
Educación Pûblica, por lo anterior y de conformidad con los Artìculos 748,749 y 750 de la
Ley Federal del Trabajo, queda usted notificado y citado para que comparezca el dìa y hora
señalados al levantamiento de la diligencia de mèrito; asimismo, se le previene en el
sentido de que si no se presenta, se procederà a levantar el Acta en su ausencia.
AT ENTAMENTE. R EC I B I
EL DIRECTOR DE LA ESCUELA SRIO. GENERAL DELG. DI-242
__________________________________ ____________________________________
PROFR. EDUARDO CUEVAS SANTOS PROFR. FRANCISCO GEMBE
VALENCIA
ASUNTO: AVISO PREVIO DE SUSPENSIÒN
DE SUELDOS
(Lugar y Fecha)
C.
DIRECTOR DE ADMINSTRACIÒN
DE PERSONAL
PRESENTE.
Con fundamento en lo establecido por el artículo 79 del Reglamento de la Ley de Servicio de
Tesorería de la Federación, me permito hacer de su conocimiento mediante este aviso previo,
que la persona cuyos datos se indican se le debe suspender su pago:
NOMBRE R. F. C.
DOM. PART. DEL TRABAJADOR
ADSCRIPCIÒN
CLAVE DEL CENTRO DE TRABAJO
PAGADURÌA
EFECTOS DE LA SUSPENSIÒN
MOTIVO:
CLAVE DEL TRABAJADOR
ATENTAMENTE. Vo. Bo.
(Nombre, firma y sello) (Nivel Educativo)
C. c. p. El Nivel Educativo correspondiente.
C. c. p. Unidad de Asuntos Jurìdicos.
C. c. p. Departamento de Operación.
C. c. p. Departamento de Relaciones Laborales.
C. c. p. El Trabajador.
C. c. p. El Expediente.
