SÍLABO DERECHO LABORAL II : PARTE ESPECIAL
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Facultad : Derecho y Ciencias Políticas
1.2. Programa de Estudio : Derecho
1.3. Asignatura : Derecho Laboral II: (Especial)
1.4. Pre requisitos : Ninguno
1.5. Modalidad : Presencial7Virtual
1.6. Código : Y02 ES
1.7. Créditos : 03
1.8. Ciclo de estudios : XI
1.9. Semestre académico : 2022-1
1.10. Profesor : Mg. Alexander Wilmer Girón Saavedra
1.11. Correo :
[email protected] 2. FUNDAMENTACIÓN Y DESCRIPCIÓN:
La asignatura de Derecho Laboral II (Especial), corresponde al área de formación Especial,
proporciona a los estudiantes los elementos y materiales necesarios para el conocimiento y aplicación
del derecho en el campo laboral; desarrollaran aspectos generales del Derecho Colectivo del Trabajo
y como temas centrales: sindicación, negociación colectiva y huelga, analizando de acuerdo a nuestra
Constitución, legislación laboral vigente y en base a la doctrina, tratados internacionales,
jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la república, elTribunal Constitucional y derecho
comparado.
En este sentido, la naturaleza del curso es de teórica y práctico, en base al uso de conocimiento de la
ciencia del derecho y afines; el uso de la tecnología e informática, desarrollando habilidades en el
manejo y soluciones de conflictos de beneficios sociales colectivos de trabajo, con un sentido jurídico
y el alumnado como futuro abogado, estará en condiciones de asumir funciones de consultoría,
asesoramiento y patrocinio en defensa de los intereses de las partes frente al contrato individual y
colectivo del trabajo.
3. COMPETENCIAS
3.1. Competencias generales
a. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis.
b. Capacidad de investigación.
c. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas.
d. Capacidad crítica y autocrítica.
e. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
f. Capacidad de trabajo en equipo.
g. Habilidades interpersonales.
h. Compromiso con la preservación del medio ambiente.
i Habilidad para trabajar en forma autónoma.
j. Capacidad de comunicación oral y escrita.
3.2. Competencias Específicas
a). Fundamenta la importancia de las instituciones que conforman el Derecho Colectivo del Trabajo
como fuentes de equilibrio jurídico entre empleador y trabajadores o grupos de éstos y aplica sus
principiosjurídicos y fundamentos al abordar asuntosvinculados a la temática.
4. UNIDADES DE APRENDIZAJE
PRIMERA UNIDAD
SEM. TEMA PROCESO DIDÁCTICO FECHA OBSERVACIÓN
Tema I Clase teórica:
DERECHO LABORAL Exposición del contenido silábico
(ESPECIAL): Clase práctica:
Introducción. Lectura y análisis de material impreso.
Origen.
1° Concepto 07/04/2022
Campo de estudio.
Relaciones con otras
ramas del derecho.
Principios del
derecho
laboral Casuística
Clase teórica:
Tema II Clase expositiva.
LA ORGANIZACIÓN SINDICAL Clase práctica:
Concepto de sindicato Derecho Lectura y análisis de material impreso.
2° sindical Derechos civiles y 14/04/2022
políticos
La libertad para el desarrollo
del sindicato
Defensa de los derechos
sindicales. Práctica calificada
Tema III Clase teórica:
CONSTITUCION DE Clase expositiva.
ORGANIZACIONES Clase práctica:
SINDICALE Lectura y análisis de material impreso.
Conceptos generales
Fines de la
3° 21/04/2022
organización sindical
Clasificación de las
organizaciones
sindicales
Sindicalismo
auténtico y
sindicalismo amarillo.
TEMA IV CONSTITUCION DE Clase teórica:
4° SINDICATOS Clase expositiva. 28/04/2022
Requisitos del trabajador para Clase práctica:
pertenecer al sindicato Lectura y análisis de material impreso.
Requisitos para constituir .
sindicato EXPOSICIÓN GRUPAL
Registro del sindicato
Casuística
TEMA V Clase teórica:
LOS ESTATUTOS DE Clase expositiva.
LA ORGANIZACIÓN Clase práctica:
5° 05/05/2022
SINDICAL Lectura y análisis de material impreso.
Conceptos generales EXPOSICIÓN GRUPAL
Contenido de los Estatutos
Organización del sindicato.
TEMA VI Clase teórica:
ORGANOS Clase expositiva.
SINDICALES Clase práctica:
La junta o consejo Lectura y análisis de material impreso.
directivo EXPOSICIÓN GRUPAL
6° 12/05/2022
Personalidad sindical
Personalidad jurídica
Protección a la
actividad sindical
Amparo sindical
Práctica
TEMA VII Clase teórica:
NEGOCIACIÓN Clase expositiva.
COLECTIVA DE Clase práctica:
TRABAJO Lectura y análisis de material impreso.
¿Qué es negociación EXPOSICIÓN GRUPAL
colectiva de trabajo?
7° 19/05/2022
Conflictos y la
negociación colectiva.
Diferencia entre
negociación colectiva
de trabajo y
convención colectiva de
trabajo.
8° Evaluación: Primer Parcial – 26 de Mayo del 2022
SEGUNDA UNIDAD DE APRENDIZAJE
SEM. TEMA PROCESO DIDÁCTICO FECHA OBSERVACIÓN
TEMA IX
PROCEDIMIENTO DE LA Clase teórica:
NEGOCIACIAON COLECTIVA Clase expositiva.
DE TRABAJO Clase práctica:
Lectura y análisis de material impreso.
Las partes de la negociación
colectiva de trabajo.
02/06/2022
9° Representantes Pliego de
reclamos. Su contenido.
Intervención de las
autoridades en la
negociación.
La valorización del pliego de
reclamos. Análisis de
casuística
TEMA X
TRAMITE DE Clase teórica:
NEGOCIACION Clase expositiva. 09/06/2022
10°
COLECTIVA DE Clase práctica:
TRABAJO Lectura y análisis de material impreso.
El trato directo EXPOSICIÓN GRUPAL
La junta de
conciliación.
El arbitraje
La huelga en la
negociación colectiva
de trabajo
Solución de la
negociación con la
intervención de la
autoridad.
Nulidad del proceso.
TEMA XI Clase teórica:
CONSECUENCIA DE Clase expositiva.
LA NEGOCIACION Clase práctica:
COLECTIVA DE Lectura y análisis de material impreso.
11 16/06/2022
TRABAJO DERECHO DE EXPOSICIÓN GRUPAL
HUELGA
Observancia
obligatoria para las
partes. Vigencia
TEMA XII DERECHO DE Clase teórica:
HUELGA Clase expositiva.
Concepto Huelga como Clase práctica:
reclamo Clases de huelga Lectura y análisis de material impreso.
Legalidad e ilegalidad de la EXPOSICIÓN GRUPAL
huelga
Proceso de declaratoria de
huelga TRABAJADORES
12° DEL SECTOR PUBLICO: 23/06/2022
SINDICACION
sindicación Negociación
colectiva. Huelga
CONTRATOS ESPECIALES
DE TRABAJO
-Construcción Civil
-Contra de
pesqueros Práctica
calificada
TEMA XII Clase teórica:
Clase expositiva.
NEGOCACION COLECTIVA Clase práctica:
13° 30/06/2022
Lectura y análisis de material impreso.
CONTRATOS DE MICRO Y EXPOSICIÓN GRUPAL
PEQUEÑA EMPRESAS
TEMA XIII Clase teórica:
EL DERECHO DE HUELGA Clase expositiva.
14° -Teletrabajo Clase práctica: 07/07/2022
-Trabajo Remoto Lectura y análisis de material impreso.
-Trabajo a domicilio EXPOSICIÓN GRUPAL
Clase teórica:
TEMA XIV Clase expositiva.
15° 14/06/2022
Práctica calificada Clase práctica:
Lectura y análisis de material impreso.
16° Evaluación: Segundo Parcial – 21/07/2022
17° Evaluación sustitutoria 28/07/2022
5. METODOLOGÍA
Modalidad Tipo de clase Métodos
Clase teórica Clase Magistral (videoconferencia)
No Presencial
Exposiciones Grupales
Clase Práctica
Trabajos Individuales
6. RECURSOS DIDACTICOS
Equipo multimedia : Computadora personal, laptop, tablet, smartphone.
Materiales : Libros de la asignatura, videos auto instructivos, textos de lectura
seleccionados, diapositivas, hoja de aplicación.
Medios electrónicos : Página web de la USP, INTRANET, E-Libro, correo electrónico, direcciones
electrónicas relacionadas con la asignatura, base de datos de la web de
investigación USP, google académico, la referencia, etc.
7. EVALUACIÓN
UNIDAD DE APRENDIZAJE
EPU = (3 PR + 3 OT + 4 ES) / 10
ESU = (3 PR + 3 OT + 4 ES) / 10
PR = prácticas laboratorio, tareas.
OT = exposiciones, videoconferencias, foro.
ES = examen escrito, cuestionarios.
EVALUACION PROMOCIONAL
EP = (EPU + ESU) / 2
EXAMEN SUSTITUTORIO
• El examen sustitutorio será solo de los exámenes escritos
• El promedio se redondea a décimos
8. BIBLIOGRAFIA
Código de Libros/Revista/Artículos/Tesis/Páginas Web/E- Book Link
Biblioteca y otras informaciones
ARÉVALO VELA, Javier (2005). Derecho Colectivo del https://administracion.unmsm.edu.
Libro Trabajo. Comentarios al TUO de la LRCT. Legislación, pe/images/silabos/admplan2006-
jurisprudencia, doctrina y práctica forense. Editorial impar/7A-
Grijley. Lima. Modalidad_no_presencial_DEREC
HO_LABORAL_2020-
1_PLAN_DE_ESTUDIO_2006.pdf
BLANCAS BUSTAMANTE, Carlos (2015). Naturaleza, rol https://www.spdtss.org.pe/wp-
Libro y dificultades del arbitraje en la negociación colectiva. En: content/uploads/2021/10/Mario-
Libro homenaje a Mario Pasco Cosmópolis. SPDTSS. Pasco-Homenaje-full-163-180.pdf
Lima.
Libro DELGADO BARRETO, César; y DELGADO MENENDEZ http://www.untumbes.edu.pe/vcs/bi
María Antonieta. “Derecho Internacional Privado”: blioteca/document/varioslibros/097
Conflicto de Leyes. Parte General. Editorial Fondo 1.%20Derecho%20internacional%2
Editorial PUCP-PERU. Lima. 2002. 0privado.pdf
Libro Decreto Supremo Nº 010- 2003-TR (TUO de la Ley de http://www.mintra.gob.pe/archivos/file
Relaciones Colectivas de Trabajo). /normasLegales/DS_010_2003_TR.p
df
Libro INFANTES CÁRDENAS, Gisela Margot (2010). https://nanopdf.com/download/vi-
Relaciones colectivas de trabajo. En: Actualidad relaciones-colectivas-de-trabajo_pdf
Empresarial, Nº 213 - Segunda Quincena de Agosto
2010..
Libro LA HOZ TIRADO, Ricardo. (1976) Derecho Colectivo de https://www.uigv.edu.pe/wp1/wp-
Trabajo. Segunda Edición .Vol. I y II. Lima: Imprenta Ed. content/uploads/2019/02/Derecho-
Pérez Pacusich.. del-Trabajo-II-Derecho-Colectivo.pdf
Libro MARCENARO FERS, Ricardo (2015). Los derechos https://www.spdtss.org.pe/wp-
laborales en la Constitución de 1993 y la importante content/uploads/2021/10/Mario-
contribución y defensa de Mario Pasco Cosmópolis. En: Pasco-Homenaje-full-453-471.pdf
Libro homenaje a Mario Pasco Cosmópolis. SPDTSS.
Lima.
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Mg. ALEXANDER GIRON SAAVEDRA
DOCENTE DEL CURSO
