ANÁLISIS DE UN
ACCIDENTE LABORAL
QUE OCURRIÓ EN SU LUGAR DE
TRABAJO.
ACCIDENTE DE TRABAJO:
CORTADURA DE DEDO POR MANIPULACION DE
CALAMINAS SIN EPP
DESCRIPCION:
Las indicación dadas por el empleador fue, trasladar 25 calaminas de almacén a un camión de
carga para su disposición las indicaciones tenían que ser llevadas por dos trabajadores de la
Municipalidad, lo primero que se hizo fue revisar epp de los trabajadores para llevar a cabo el
trabajo, todo estaba en orden guantes, lentes, zapatos de seguridad, casco y uniforme, se
empezó a las calaminas de 5 en 5 para llevarlas al camión, el supervisor a cargo, se ausento
para recoger documentos y al regresar uno de los trabajadores no tenia los guantes de
seguridad puestos y noto sangre de su mano derecha lo cual indicaba que se había cortado
por la manipulación de la calamina sin guantes, el trabajador se había cortado la palma de la
mano derecha con el motivo que le estaba incomodando los guantes para trabajar y por eso se
los quito.
PELIGROS
Caída a sub nivel en el almacén al momento de retirar las
calaminas
Tropezar con algún objeto en el momento del traslado de
calaminas
RIESGOS
Cortadura de partes del cuerpo desprotegidas como
parte del rostro
Golpe de rodillas o fractura al momento de salir de
almacén que tiene un subnivel en la puerta principa
CLASIFICACIÓN DE ACCIDENTES
LABORALES
Incidente: primeros auxilios
Solo se aplico primeros auxilios ya que se había cortado
superficialmente la palma de la mano
ACTO SUBESTÁNDAR
Practica incorrecta por parte del trabajador al manipular un
objeto filudo sin protección de sus manos
CAUSAS
Exceso de confianza por parte del trabajador al quitarse los guantes
para la manipulación de calaminas que son delgadas y tiene filo
Guantes inadecuados para el trabajo indicado
Falta de supervisión
Ausencia de medidas preventivas específicas para la tarea
Descoordinación o falta de comunicación entre los trabajadores
RECOMENDACIÓN PREVENTIVAS
Supervisión constante a trabajadores para actividades de
carga
Charlas preventivas y exceso de confianza en el trabajo
Revisión de EPP adecuado para cada tipo de actividad