INFORME DE AUDITORIA
PREVENIR 1A 2. FECHA: 6/11/2021
NOMBRE DE LA
EMPRESA ;
2. EQUIPO AUDITOR: WENDI FLOREZ TRILLOS
JUAN SANTODOMINGO
3. OBJETIVO: Verificar el cumplimiento del decreto 1072 del 2015 en lo referente al sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo
4. ALCANCE DE LA AUDITORIA: Evaluar la implementacion del sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo
5. NIVEL DE RIESGO EN LA EMPLRESA : lll
6. MISION: Somos una entidad especializada en brindar servicios de salud ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo, conformada por personas competentes, idóneas y profesionales en el área de la Salud y con la infraestructu
VISION: Nos vemos en el año 2030 como una de las mejores instituciones prestadoras de salud en Colombia especializadas en salud ocupacional, pioneros en brindar soluciones integrales empresariales.
7. ACTIVIDAD ECONOMICA: Servicios de salud ocupacional
8. NUMERO DE TRABAJADORES: 40 Trabajadores
9. FASES SG- SST : 1. EVALUACIÓN INICIAL: Se identifican las debilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. PLAN DE MEJORA: Se establecen las acciones necesarias para corregir las debilidades encontradas en la evaluación inicial
3. EJECUCIÓN: Se implementa el SG-SST
4. SEGUIMIENTO Y MEJORA: Vigilancia preventiva y de mejora continua a la implementar del SG-SST
5. INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL: Revisión o auditoria por parte del Ministerio de Trabajo
10. RESOLUCION PREVENIR 1A es una empresa comprometida con la seguridad y saud de los trabajadores y se evidencia el cumplimiento de cada uno de los estandares minimos establecidos por la p
0312 DE 2019
11. PREVENIR 1A da cumplimiento a la resolucion 2346 de 2007 se evidencia su calidad de evaluciones medicas ocupacionales y el manejo adecuado de las historias clinicas ocupacionales de sus clientes
12. PREVENIR 1A se encuentra certificada por la norma ISO 45001 ayudando a la organización a prevenir riesgos y enfermedades laborales
13. CONCLUSION DE AUDITORIA : se resalta el compromiso de la empresa PREVENIR 1A con el cumplimiento del decreto 1072 del 2015
¿CUMPLE CON EL DECRETO 1072 DE 2015? : PREVENIR 1A cumple con el decreto 1072 del 2015 ya que se evidencia la implementacion del SG-SST y su cumplimiento con mayor totalidad
JERARQUÍA DE ARTICULOS QUE ACTIVIDAD O
NÚMERO AÑO TITULO DESCRIPCION DEL ALCANCE DE LA NORMA EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
NORMA APLICAN TAREA
Constitución Derecho al trabajo, Trabajo digno,
ARTICULOS Soportes de pago y pago a
Política Nacional DERECHOS Igualdad de Condiciones, Garantia de Area de Gestion
Constitución 1991 2,13,,25,47,48,53,5 Todas las areas seguridad social, contrato de
de COLOMBIA FUNDAMENALES derechos fundamentales, decrecho a la humana
4,79 TRABAJO
DE 1991 seguridad social
Obligaciones de los empleadores.Art. 90 a Art.
96. De las edificaciones destinadas a lugares de
trabajo.Art. 98 a Art. 99. De las condiciones
ambientales.Art. 101 a Art. 104. De los
agentes químicos y biológicos.Art. 105 a Art.
109. De los agentes físicos. Art. 111.
Organización de la salud ocupacional en los
Normas para preservar, lugares de trabajo.Art. 112. Seguridad industrial
Entrega de EPP, Inspecciones
conservar, y mejorar la en maquinaria, equipos y herramientas.Art. 113 Coordinadora de
ley 9 1979 Toda la ley Todas las areas de Seguridad, Examenes
salud de los individuos a Art. 116. Seguridad industrial en calderas y SST
Ocupacionales.
en sus ocupaciones. equipos sometidos a presión.Art. 117 a Art.
118. Seguridad industrial para riesgos
eléctricos.Art. 120 a Art. 121. Seguridad
industrial para el manejo, transporte y
almacenamiento de materiales.Art. 122 a Art.
123. Elementos de protección personal.Art.
125 a Art. 127. Medicina preventiva.Art. 128 a Art.
129. Saneamiento Básico.
INFORME DE AUDITORIA
Diseño e implementación del SGSST - Cambio
de riesgos laborales y se nominativo de ARP a ARL - Sistema de Riesgo
dictan otras profecionales a sistema de riesgo laborales - Sistema de gestión en
ley 1562 2012 Toda la ley Todas las areas Asesor SST
disposiciones en materia aumento de multas y cambio en las difiniciones seguridad y salud en el trabajo
de salud ocupacional. de enfermedades laborales y accidente de
trabajo
por medio de la cual se establecen las
ley de personas con
disposiciones para garantizar el pleno ejercicio Integro de personas con
ley 1618 2013 incapacidad y se dictan Toda la ley Todas las areas Recursos humanos
de los derechos de las personas con discapacidad
otras disposiciones
discapacidad y su inclousion
El presente Decreto determina las bases de
Por el cual se organización y administración gubernamental y,
determinan las bases privada de la Salud Ocupacional en el país,
para la organización y para la posterior constitución de un Plan Sistema de gestión en
Decreto 614 1984 Art. 9,24-35,47 Todas las areas Asesor SST
administración de la Nacional unificado en el campo de la seguridad y salud en el trabajo
Salud Ocupacional en el prevención de los accidentes y enfermedades
país. relacionadas con el trabajo y en el mejoramiento
de las condiciones de trabajo.
Por el cual se determina
Definiciones, campo de aplicación, afiliados
la organización y Procedimiento de
obligatorios, definición de enfermedad
Decreto 1295 1994 administración del Toda los articulos Todas las areas investigación de accidentes de Asesor SST
profesional y accidente de trabajo, obligaciones
Sistema General de trabajo
de las partes, sanciones, prestaciones,
Riesgos Profesionales.
SEGURIDAD SOCIAL Definición del Sistema General de Seguridad Pago de seguridad social,
Decreto 692 1994 informativo Todas las areas Recursos humanos
INTEGRAL Social Integral pago pension
Normas para
preservar,
conservar, y Entrega de EPP, Inspecciones
AFILIACIÓN RIESGOS Cotización al Sistema General de Riesgos
Decreto 1172 1994 mejorar la salud Todas las areas de Seguridad, Examenes Recursos humanos
PROFESIONALES Profesionales Formularios de afiliación
de los individuos Ocupacionales.
en sus
ocupaciones.
Expide la Tabla de Clasificación de Afiliación según al nivel de
Decreto 1831 1994 Afiliaciones ARL Art 3 y 4 Actividades Económicas para el Sistema Todas las areas riego que se exponga el Recursos humanos
General de Riesgos Profesionales colaborador
Reglamenta
parcialmente ley 100 y Art 5, 9, 10,12,13 y Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional Investigación de accidentes de
Decreto 1543 1997 Todas las areas Recursos humanos
Decreto Ley 1295 de 15 con muerte del trabajador trabajo graves
1994
de diferentes entidades
para prevenir la
Por el cual se promulga el "Convenio
ocurrencia de Matriz de peligros, SGSST, Asesor SST,
Decreto 873 2001 informativo número 161 sobre los Servicios de Salud en Todas las areas
enfermedades y Reglamento de HYSI Colaboradores
el Trabajo"
accidentes de trabajo.
OIT
A través del cual el Ministerio del Trabajo expide
la nueva Tabla de Enfermedades lavoraloes , la
Decreto 1477 2014 Decreto 1477 de 2014 Toda ARL Calificación de Enfermedad ARL
cual debe atualizarse cada tres años atendendo
estudios tecnicos
Por el cual se expide el Decreto Único
Decreto 1072 2015 Decreto 1072 de 2015 Todos Todas las areas SG-SST Asesor SST
reglamentario del Sector Trabajo.
INFORME DE AUDITORIA
Obligaciones de los empleadores.Art. 90 a Art.
96. De las edificaciones destinadas a lugares de
trabajo.Art. 98 a Art. 99. De las condiciones
ambientales.Art. 101 a Art. 104. De los
agentes químicos y biológicos.Art. 105 a Art.
109. De los agentes físicos. Art. 111.
Organización de la salud ocupacional en los
lugares de trabajo.Art. 112. Seguridad industrial
en maquinaria, equipos y herramientas.Art. 113 Gerencia .Asesor
Resolucion 312 2019 Resolucion 0312 de 2019 Todos Todas SG-SST
a Art. 116. Seguridad industrial en calderas y SST
equipos sometidos a presión.Art. 117 a Art.
118. Seguridad industrial para riesgos
eléctricos.Art. 120 a Art. 121. Seguridad
industrial para el manejo, transporte y
almacenamiento de materiales.Art. 122 a Art.
123. Elementos de protección personal.Art.
125 a Art. 127. Medicina preventiva.Art. 128 a Art.
129. Saneamiento Básico.
Comité paritario de seguridad salud en el Conformacion y actas de
Resolucion 2013 1986 Resolucion 2013 de 1986 1 a 19 Todas las areas Asesor SST Copasst
trabajo reunion del comité
Por la cual se reglamenta la organización,
Rfesolucion 1016 de funcionamiento y forma de los Programas de
Resolucion 1616 1989 1 a 18 Todas las areas SG-SST Asesor SSTR
1989 seguridad y salud en el trabajo que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el
12. FIRMAS:
WENDI TRILLOS JUAN SANTODOMINGO
NOMBRE Y FIRMA: DEL AUDITOR LIDER NOMBRE Y FIRMA: JEFE OFICINA CONTROL INTERNO
